Salario: Area Manager en España

Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Area Manager para la línea de Medicina Estética de un importante laboratorio farmacéutico multinacional.La misión principal de esta persona será el desarrollo comercial de la línea de productos en su zona de influencia, gestionando para ello el equipo de ventas a su cargo.Tendrá una fuerte interacción con el mercado, acompañando a la red comercial en la interacción con los clientes, para detectar nuevas oportunidades de mercado así como para analizar el impacto de las acciones de marketing en el campo.Requisitos Formación Universitaria superior MBA o Master en el área Comercial Experiencia de al menos 5 años en la Industria Farmacéutica, desarrollando funciones comerciales Experiencia de al menos 2 años en la gestión de equipos comerciales Conocimiento del área médica a trabajar (Medicina Estética, Regenerativa, entre otras) Nivel de ingles alto (imprescindible para su interacción interna) Responsabilidades Banda salarial a acorde a la valía y experiencia de la candidatura.Beneficios sociales propios del laboratorio.

Proceso de selección continuo.Funciones- Prospección de mercado.- Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.- Comunicación activa con el cliente.- Elaborar planes de cuenta.- Elaborar planes de acción para la consecución de los objetivos.- Actualización del CRM.- Resolución de problemas.- Realizar viajes comerciales.- Desarrollo de nuevas estrategias comerciales.Requisitos-Experiencia previa como comercial en el sector cerámico.-Imprescindible nivel alto de Inglés, así como valorable conocimiento de francés y/o otro idioma.-Disponibilidad para viajar.Se ofrece-Incorporación inmediata.-Horario Jornada Partida.-Vacante estable.-Salario entre 35.000 y 40.000Etiquetasventasingles

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Nuestro cliente es un referente en el sector retail.Buscamos una posición de responsable de gran superficie orientada a la postventa y la atención al cliente en su centro en Melilla.Su misión principal es procurar que los estándares del customer experience marcados por la empresa sean parte del ADN de las personas que configuran los equipos.También realizará el seguimiento del personal de caja y la formación de los equipos en los diferentes medios de pago.Realizará la atención al cliente, resolución de incidencias, seguimiento de las mismas, establecerá procedimientos y protocolos.También deberá hacer llegar está información y comunicación a nivel transversal a todas las áreas del centro de trabajo.Se ocupará de la comunicación en redes e interno del centro de Melilla.Tendrá a su cargo al equipo de caja y de atención al cliente y postventa.¿Qué buscamos?Experiencia en atención al cliente de más de 3-5 años.xperiencia con grandes equipos de trabajo y entornos comerciales.rientación, satisfacción y pasión por el cliente.¿Qué ofrecemos?Posición indefinida en una empresa referente del retail, sólida y con posibilidades de crecimiento.ondiciones negociables más beneficios de empresas y variables.Participaciones de empresaRetribución flexibleJornada semanal de 5 dias (lunes a viernes y dos sábados al mes).Horario partido aprox de 9 a 19 (2 horas de descanso)

Empresa de alimentación referente en su sector|Estamos buscando un responsable para EEUU.Empresa de alimentación referente en su sector con una consolidada presencia internacional.Responsabilidades;Estrategia de Mercado y Planificación:Desarrollar e implementar una estrategia comercial para introducir y posicionar los productos en el mercado estadounidense.Realizar estudios de mercado para comprender las tendencias, la competencia y las oportunidades en los distintos canales (retail, foodservice e industrial)Gestión de OperacionesSupervisar la logística, distribución y cadena de suministro para garantizar una operación eficiente y efectiva.Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares locales.Desarrollo de Negocio y Ventas:Establecer y cultivar relaciones con clientes clave en los diferentes canales.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar la cuota de mercado.Marketing y Promoción de la Marca:Desarrollar estrategias de marketing adaptadas al mercado estadounidense para construir y fortalecer la imagen de marca.Coordinar campañas de marketing y promociones para impulsar las ventas.Gestión Financiera:Controlar el presupuesto y los recursos financieros de la operación en Estados Unidos.Realizar análisis financieros para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Restauración organizada. Fast Food. A cargo de 5/6 locales|Zona: Alicante (provincia)Franquiciado de Restauración organizada, Fast Food Reportando a la dirección de operaciones, el/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:Liderar las operaciones de 5/6 locales de la zona asignada haciendo seguimiento en el terreno.Gestionar el presupuesto y las cuentas de explotación de los locales asignados. Seguimiento de ventas y kpis.Coordinar al equipo a cargo, seleccionar, formar, motivar y evaluar al mismoPlanificar, coordinar, supervisar y controlar los recursos humanos, financieros, presupuestarios y de materias primas. Supervisión de calidadResponder ante las necesidades de los clientes y garantizar la satisfacción de los mismosSupervisar los estándares de calidad de la marca El candidato/a seleccionado/a contará con los siguientes requisitos:Experiencia mínima de 2 años durante los últimos 5 años de su vida laboral, en posiciones de Area Manager o Area Coach en restauración organizada Buen conocimiento de P&L, RRHH, gestión de equipos, paquete office y funcionamiento del sector de la restauración organizadaOrientación a objetivos, kips y a estar en el terreno. Vocación de servicio, resolutivo/a, analítico/a...Imprescindible carné de conducirValorable inglés medio para resolución de conflictos con clientes. Disponibilidad horaria 7 días a la semana y para viajar (por la zona como máximo 2 horas alrededor)

DESCRIPTIONWhen you join Amazon as an Area Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilitiesPromote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the lifeYou’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritizing routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analyzing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. About the teamOur Amazon Grocery Logistics (AGL) team breathes life into our newest ideas and incubates them until they grow into sophisticated businesses. We’ve got the energy of an exciting start-up, as our team works on Amazon’s next big project, under the umbrella of one of the world’s biggest companies.We work behind the scenes to support new areas of the business - like Amazon Fresh stores and our online grocery service. There are lots of opportunities for every skill set, from operations to supply chain to data management.AGL´s goal is to help develop new capabilities within Amazon on behalf of our customers. This entrepreneurial team has a deep understanding of the needs of our customers, employees and partners and helps to develop Amazon businesses of all sizes.We grow new opportunities that will help Amazon diversify even more, taking them from concepts to mature operations that operate as standalone businesses. This dynamic environment supports our people’s growth and development.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Barcelona, ESPBASIC QUALIFICATIONSBachelor’s degree (or working towards a bachelor’s degree) Advanced proficiency in written and verbal English and local language Relevant experience in performing data analysis PREFERRED QUALIFICATIONSPreferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience in a logistical working environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

DESCRIPTIONOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the lifeYou’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the teamAmazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient.We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Barbera Del Valles, ESPBASIC QUALIFICATIONS A degree Relevant experience in people management Relevant experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Relevant experience in using data or anecdotal evidence to influence business decisions Advanced proficiency in verbal and written English and local language PREFERRED QUALIFICATIONSPreferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques Experience working in another logistics environment Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Requisitos: Idealmente estudios en Ciencias de la Salud

Compañía en crecimiento |Buena oportunidad laboral Compañía fabricante de fármacos (veterinaria), precisa incorporar un área manager en Barcelona.Responsabilidad comercial del mercado español (distribuidores veterinaria).Poseer y aplicar conocimientos detallados del producto, así como un conocimiento profundo del negocio veterinario.Responsable del proceso de venta directa, con el objetivo de cumplir y/o superar los objetivos de ventas.Responsabilidad en la introducción de nuevos productos/servicios y organización de visitas a clientes actuales y potenciales.Responsable de coordinar Rolling Forecast con los clientes.Presentar planes de ventas a corto y largo plazo.Garantizar que los clientes reciban un servicio de atención al cliente de alta calidad.Seguimiento y negociación de acuerdos y contratos.Colaborar en la búsqueda de proveedores y negociar condiciones de compra de determinados productos. Licenciatura en veterinaria. En su defecto, sólida experiencia en el canal veterinario.Imprescindible nivel alto de español e inglés.Mínimo 5 años de experiencia en el manejo de productos farmacéuticos veterinarios con distribuidores y Cuentas Clave.Disponibilidad para viajar con frecuencia.Orientación a resultados, buena capacidad de comunicación y negociación, sensible a la evolución del mercado y visión empresarial, trabajo en equipo, emprendimiento, ética.

Sell In - Sell Out.|High level of English.Our client is a renowned multinational corporation in the FMCG industry. With a strong global presence, they have a large workforce and are a leader in the healthcare department. Known for their high-quality products, the company continues to grow and expand its operations.Develop and manage strategic relationships with key OTC pharmaceutical clients.Lead a team to execute business plans and meet set objectives.Identify new business opportunities and develop strategies to capitalise on them.Ensure smooth operation and management of client accounts.Monitor market trends and competitor activity in the Pharmacies industry.Collaborate with cross-functional teams to achieve common goals.Coordinate with the healthcare department on product development and launches.Implement sales and marketing strategies to drive business growth.A successful 'KAM - Pharma OTC' should have:A degree in Business, Marketing or a related field.Experience in Key Account Management, preferably in Pharmacies.Strong leadership skills and the ability to manage a team.Excellent communication and negotiation skills.A strong understanding of the OTC pharmaceutical market.Proven track record in achieving sales and business objectives.