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Salario: Dirección De Empresas en España

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Salario: Dirección De Empresas en España

27 514 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en la industria "Dirección De Empresas" durante los últimos 12 meses en España

Moneda: EUR USD Año: 2020 2019
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en España.

La distribución de las ofertas de trabajo en la industria "Dirección De Empresas" por España

Moneda: EUR
Como se ve en el gráfico, en España el mayor número de ofertas de trabajo actuales en la industría de Dirección De Empresas en Comunidad de Madrid. En segundo lugar está Cataluña, y en el tercero Andalucía.

Clasificación de regiones España por el nivel de los salarios en la industria de "Dirección De Empresas"

Moneda: EUR
Según las estadísticas de nuestro sitio web, Canarias es líder por niveles de los salarios medios en el sector Dirección De Empresas, que es 33263 eur . A continuación van Navarra y Cataluña.

La clasificación de profesiones más populares en la industria "Dirección De Empresas en España" en 2020

Moneda: EUR
Asesor Técnico es la profesión más popular en España en la industria Dirección De Empresas. Según nuestro sitio, el número de ofertas es 34. El salario promedio de la profesión Asesor Técnico es 14987 eur

Clasificación de profesiones bien pagadas en la industria "Dirección De Empresas en España"

Moneda: EUR
La profesión mejor pagada en España en la industria de Dirección De Empresas es Consultor Especialista. Según los datos de nuestro sitio web, el salario promedio es 72000 eur. En segundo lugar está Asesor Técnico con un sueldo de 16419 eur, y en el tercero Auditor Técnico con un sueldo de 15710 eur.

Vacantes recomendadas

Asesor/a de belleza y gestión de equipos
--, Toda
Puesto vacante:Asesor/a de belleza y gestión de equiposDescripción de la oferta:Personas que les guste la cosmética y el bienestar, que tengan afán de superación y gestionar equipos
AUXILIAR DIRECCIÓN DE HOTEL, CÁDIZ
Empresa del sector servicios necesita incorporar un auxiliar de dirección de hotel en la localidad de Cádiz.Los candidatos/as deberán tener el título de Administración y Dirección de Empresas o equivalente, imprescindible buen nivel de inglés y al menos 12 meses de experiencia en gestión de hoteles.Se ofrece puesto de trabajo a jornada completa y contrato de 6 meses de duración.Salario entre y € mensuales.Incorporación prevista Enero de .
PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Qué ofrece la empresa? 1 plaza de prácticas en VITHAS SANIDAD S..Bolsa de ayuda de € brutos mensuales 4h.diarias en Jornada a convenir Programa START Centro de prácticas en España.C/ Arturo Soria, 107 Madrid (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? Estudiante universitario de grado.Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE Plan de formación propuesto Vithas Hospitales está representado en Madrid por el Campus Hospitalario Vithas Internacional, formado por  Hospital Vithas Nuestra Señora de América,  el cual dispone de todas las especialidades médicos–quirúrgicas para dar la mejor respuesta a la demanda de nuestros pacientes;  el centro de Consultas Vithas Salud y Vithas Internacional,  así como por el  Hospital Vithas Nisa Pardo de Aravaca.   Trabajan por mejorar la calidad de todos sus servicios médicos y ser los hospitales referentes de la Comunidad de Madrid en  Medicina Privada.Objetivos Formativos.Contrataciones (altas y bajas de empleados en TGSS y SEPE) Gestiones con los organismos oficiales (Seg Social, AEAT, SEPE, INSS) Retenciones Judiciales (AEAT, TGSS, Juzgados etc..) Gestión y archivo documentación empleados Aptitudes del candidato.Grado en Administración y Dirección de Empresas Conocimientos de Excel
RESPONSABLE DE LA DIRECCIÓN DE RRHH EN LA EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE URBANO GIJÓN
EMTUSA, una empresa municipal de transporte urbano con una trayectoria de servicio que apuesta por la eficiencia y la satisfacción del usuario, introduciendo innovaciones en la gestión del servicio y con un compromiso con el medio ambiente, todo ello para ofrecer un transporte de calidad, precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en Gijon.Buscamos un/a Director/a de RRHH proactivo/a, ordenado/a, metódico/a y lleno/a de ilusión para incorporarse a un nuevo proyecto estable en su sede social de Gijon.Para ello debes presentar tu solicitud en el siguiente plazo.Desde las horas del 28 de septiembre de hasta las horas del 12 de octubre de Presentación.(Exclusivamente serán admitidas las solicitudes presentadas a través de esta dirección de correo electrónico, imprescindible con toda la documentación solicitada en las bases).Para cualquier aclaración debes consultar las Bases disponibles en.https://sedeelectronico/a.ijon.s/from//empleos/show/-emtusa-director/a-de-recursos-humanos Requisitos Debes consultar las Bases disponibles en.https://sedeelectronico/a.ijon.s/from//empleos/show/-emtusa-director/a-de-recursos-humanos Destacamos Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales en el puesto convocado.Titulación Universitaria Oficial Homologada.Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o Psicología, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales, Derecho o Psicología.Imprescindible experiencia profesional de al menos 3 años desarrollando funciones de dirección de recursos humanos en empresas de más de 50 empleados/as, acreditada de conformidad con lo establecido en la fase de valoración de méritos.Responsabilidades Realizarás funciones propias para las que tu titulación y experiencia previa te habilita en el Área de Gestión de Personas.A modo de ejemplo.- Organización y gestión del personal.planificar la plantilla de acuerdo con la organización de la empresa, diseñar los puestos de trabajo oportunos, planificación y gestión de calendarios laborales, definir funciones y responsabilidades, prever las necesidades de personal a medio y largo plazo, analizar los sistemas retributivos y de promoción interna.- Administración del personal.realizar los trámites jurídicos y administrativos/as que comporta el personal de la empresa, formalización de contratos, elaboración de nóminas y tramitación de seguros sociales y control de los derechos y deberes del trabajador.- Formación.diseño y gestión de un plan de formación para los trabajadores que permita al personal de la empresa adaptarse a los cambios que se producen en la sociedad, así como a los avances tecnológicos, encuadrado en función de los objetivos y planes de la empresa.- Selección y evaluación de personal.diseño y aplicación de sistemas de evaluación adecuados y actuales para la incorporación de personal y su evaluación de cara a diseñar planes de formación o planes de promoción interna.- Relaciones laborales; promover la comunicación entre la empresa y sus empleados/as a través de los representantes sindicales como interlocutores, participando en la resolución de los conflictos que se puedan originar en la empresa; medir el nivel de satisfacción laboral del trabajador dentro de la organización y diseñar acciones para su mejora - Asesoramiento jurídico en materia de Gestión de Personas.elaborar dictámenes en informes a petición de la dirección de la empresa
Responsable de la dirección de rrhh en la empresa municipal de transporte urbano gijón
Adecco, Asturias, Principado de Asturias
EMTUSA, una empresa municipal de transporte urbano con una trayectoria de servicio que apuesta por la eficiencia y la satisfacción del usuario, introduciendo innovaciones en la gestión del servicio y con un compromiso con el medio ambiente, todo ello para ofrecer un transporte de calidad, precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en Gijon.Buscamos un/a Director/a de RRHH proactivo/a, ordenado/a, metódico/a y lleno/a de ilusión para incorporarse a un nuevo proyecto estable en su sede social de Gijon.Para ello debes presentar tu solicitud en el siguiente plazo: Desde las 00:00 horas del 28 de septiembre de 2020 hasta las 23:59 horas del 12 de octubre de 2020Presentación: adecco.drhemtusa@adecco.com (Exclusivamente serán admitidas las solicitudes presentadas a través de esta dirección de correo electrónico, imprescindible con toda la documentación solicitada en las bases).Para cualquier aclaración debes consultar las Bases disponibles en:https://sedeelectronico/a.gijon.es/from/11366/empleos/show/3196-emtusa-director/a-de-recursos-humanos
Dirección Técnica - Empresa líder de cosmética e higiene
Importante empresa del sector cosmético ubicada en Alcoy (Alicante) en pleno proceso de expansión. Descripción de la ofertaReportando a Dirección, la persona seleccionada como Director Técnico se encargará de garantizar que la producción se realice y conserve conforme a la ley establecida y cumpliendo con los documentos y registros adecuados. Para ello realizará las siguientes funciones: * Asegurar el desarrollo y cumplimiento de la norma ISO2xxx6. * Elaborar, gestionar y custodiar la documentación relacionada con las solicitudes de autorización y registros de productos e instalaciones. * Aprobar la documentación técnica relativa al registro de los productos. * Responsabilizarse del control de los procesos de fabricación coordinándose con el resto de departamentos. * Aprobar los procedimientos y documentos de fabricación y control. * Ordenar y supervisar las validaciones periódicas. * Revisar y evaluar incidentes y reclamaciones relacionados con los productos. * Supervisar la publicidad y promoción de los productos. Perfil Buscado (H/M/D)La persona seleccionada como Director Técnico reunirá los siguientes requisitos: * Formación en ciencias de la salud. * Experiencia previa de, por lo menos, 3 años en funciones similares en el sector cosmético. * Inglés alto. * Dotes de liderazgo y gestión de equipos. * Residencia próxima a la zona de trabajo. Qué ofrecemosIncorporación a una empresa en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Contacto: Joaquin Perez de los CobosIndicar número de referencia para la oferta: 3xxxx3 Guardar
Técnico en sección de carnicería para la venta en comercio supermercado de proximidad con sucursal e
JCCM, Madrid
TÉCNICO EN SECCIÓN DE CARNICERÍA PARA LA VENTA EN COMERCIOSUPERMERCADO DE PROXIMIDAD CON SUCURSAL EN EL CASAR (GUADALAJARA)Datos:Salario Bruto Mensual: 1500?Datos Adicionales:Compañía familiar fundada en 1961 con una pequeña tienda en un mercado barcelonés, y actualmentecon una red de más de 400 supermercados repartidos por varias Comunidades Autónomas, una plantillade profesionales y colaboradores superior a 5.000 personas y alrededor de 800 millones de euros defacturación. Todo ello con el fin de ocupar el necesario espacio de supermercado de proximidadpreferido por sus clientes, con una propuesta cercana, auténtica y competitiva.Para ese objetivo la empresa cuenta con un equipo humano con vocación de ayuda, calidez en el trato,profesionalidad y pasión por su trabajo, con una plantilla en constante crecimiento.El Servicio Público de Empleo colabora en la gestión de sus procesos de selección, conectando susnecesidades de personal con las de los trabajadores inscritos en nuestras oficinas de empleo.Se buscan personas dinámicas, con buena presencia y actitud positiva, que ofrezca un trato deproximidad, excelente y diferencial, con el fin de satisfacer y crear un vínculo permanente con suclientela.SE OFRECE:Contrato INDEFINIDO, con posibilidades ciertas de carrera profesional.JORNADA COMPLETA en turnos rotativos de L-S de M-T y partidos.1500 EUR/B aprox. en 12 pagas+beneficios sociales+ dto.en compras del 7% y formación interna+posibilidades de promoción profesional.SE REQUIERE:Amplia experiencia, de entre 3-5 años, en sección de CARNICERÍA, en supermercados especializadoo en tiendas a pie de calle.Colocación y reposición de género, montaje y desmontaje de la parada, control de mermas ymantenimiento y promoción de la sección como responsable de la misma, gestión de márgenes, pedidosy cartelería.Atención al cliente, recomendándole y asesorándole acerca del surtido de la sección, tanto a nivel decalidad y frescura como de ofertas y precios.Conocimiento de Técnicas de Corte y uso obligatorio de guante-malla.Flexibilidad y Polivalencia en el apoyo en otras secciones.INMEDIATA INCORPORACIÓNDatos de Contacto:SÓLO AQUÉLLOS QUE TENGAN INTERÉS POR LA OFERTA Y REÚNAN EL PERFIL,ENVÍENOS SU CV A OFERTASOEFUENLALABRADA@MADRID. ORG, INDICANDO EN ELASUNTO DEL CORREO NIF Y REFERENCIA DE LA OFERTA 5037. SÓLO PODRÁNPARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN AQUÉLLOS QUE ESTÉN INSCRITOS ANTELOS SSPP DE EMPLEO, BIEN EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO O EN LA DE MEJORA DEEMPLEO, QUE ACOGE A TRABAJADORES OCUPADOS QUE QUIERAN CAMBIAR DETRABAJO O AMPLIAR SU JORNADA
PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ZARAGOZA
Prácticas curriculares del estudio Máster en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad de Alcalá) ¿Qué ofrece la empresa? 1 plaza de prácticas en ENDESA, S..Bolsa de ayuda de € brutos mensuales 8h.diarias Centro de prácticas en España.Aznar Molina Zaragoza (Zaragoza) ¿Qué perfil busca la empresa? Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia.Grado en Marketing, Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE Titulado FP grado superior Competencias en Idiomas.nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuesto Endesa  es la empresa  líder del sector eléctrico español y el segundo operador en el mercado eléctrico  portugués siendouna compañía que mira al futuro y busca soluciones inteligentes para desarrollar propuestas realistas ante los retos energéticos de un sector en continua evolución.Endesa cuenta con más de 10 mil empleados y presta servicio a 11,2 millones de clientes.  Desde el primer trimestre de Endesa forma parte del Grupo Enel, una compañía multinacional del sector de la energía  y un operador integrado líder en los mercados mundiales de electricidad y gas, focalizado en los mercados de Europa y Latinoamérica. Endesa ofrece la posibilidad de desarrollar el talento y comenzar en el mundo de la empresa en las diferentes áreas de la compañía a través de su Plan de Becas.El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de formarse dentro de la Dirección de B2B de Endesa Energía, más concretamente en la Subdirección de CLIENTES EMPRESA dedica a la comercializacion de energía -electricidad y gas- y productos de Valor Añadido en tipología de clientes PYMES a través de distintos canales de atención externalizados con distintos grados de gestión.  Objetivos de la formación:  Apoyo en la realización de reportes de venta.  Colaboración con los departamentos de Marketing y Estrategia comercial para mantener el flujo de comunicación interno.Participar en el análisis de las ventas por territorio, producto, comercial,… Formación sobre el producto a nivel técnico para el apoyo en la realización de Webinars con socios comerciales.Apoyo a enlaces establecidos por nuestros socios comerciales para resolver incidencias más habituales y apoyo en los procesos administrativos de la activación de las ventas.Colaboración en el reporte a los RTs de la zona sobre los datos de las zonas.  Aptitudes del candidato:  Deseable conocimientos en análisis de bases de datos -Excel, Power BI, … Nivel medio-alto de inglés (B2).
ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESA DEL SECTOR QUÍMICO
DPMC, Beyond Business, Tarragona
Uno de nuestros clientes con sede en Tarragona del sector QUÍMICO busca.Adjunto/a Dirección de DE RECURSOS HUMANOS  Contribución del Puesto.Diseñar, implementar y coordinar los procesos de la gestión de recursos humanos en línea con las políticas de Recursos Humanos (selección, acogida, formación, promoción, desarrollo y retribución, etc.) con el fin de promover el desarrollo profesional de los empleados, la existencia de un adecuado clima laboral, en dependencia directa y relación funcional con la Dirección de RRHH de la Empresa.Aportaciones.Diseño e implementación de los procedimientos de RRHH Coordinación del Plan de acogida y Comunicación Interna Definición y gestión de los planes de formación y desarrollo Supervisión de las actividades de administración de personal y nominas Planificación e implementación de los procesos de evaluación y desarrollo Desarrollo de proyectos de engagement y Liderazgo Planificación y ejecución de estrategias de atracción del talento Implementación de iniciativas específicas de mejora y desarrollo del clima laboral Mediación en las negociones con RLT Perfil del candidato/a Licenciado/a o Graduado/da, preferiblemente con Posgrado o Máster en RRHH 5 años mínimo de experiencia en posiciones de técnico en el área de Recursos Humanos dentro de empresas de ámbito industrial.Sólidos conocimientos normativos en el área de relaciones laborales Liderazgo y capacidad para influir y desarrollar equipo Alto nivel de atención al detalle, precisión, discreción Auto exigencia, proactividad, orientación a resultados y elevado nivel de profesionalidad Capacidad para mediar en conflictos.Alta habilidad de comunicación inter relacional.Nivel avanzado Idioma Inglés.Hablado y escrito Se ofrece Contrato indefinido Jornada laboral completa Beneficios sociales Salario € más variable.
Asesor/a de belleza y gestión de equipos
Personas que les guste la cosmética y el bienestar, que tengan afán de superación y gestionar equiposSalario: A negociar