Salario: Jefe De Área en España

Aparthotel Advise Reina en Vera Playa, Almería, precisa incorporar Jefe de CocinaRequisitos.: Ciclo Formativo de Grado Medio o superiorExperiencia mínima demostrable de al menos 4 años en el puesto requerido o de al menos 2 años como 2do. de Cocina. Se valorará ampliamente el haber trabajado en Hotels con servicio buffet y con un mínimo de 600 comensales diarios.Se valorará cursos y formación complementaria en diferentes áreas relacionadas con la cocina así como conocimientos adecuados de la legislación actual vigente y sistemas de APPCC. Carnet de Manipulador de AlimentosDescripción del puesto.:Organizará y planificará las actividades generales diarias de la cocina y su equipo de trabajadores en sus diferentes áreas (Cuarto Frío, Postres y Repostería, Área cliente, Almacén, Plonge, show Cooking….)con dotes de liderazgo, formación y motivación de su personal.Gestionará la provisión diaria de comida en base a nuestra rueda de menús buffet semanal, desarrollando diariamente los servicios del comedor (desayuno, almuerzo y cena).Llevará el control de inventarios, pedidos y gestionará el coste establecido por la empresa por servicio.Supervisará diariamente el cumplimiento de las normas referidas a calidad y presentación, registros y control del cumplimiento del plan APPCC establecido anualmente y el plan de Riesgos Laborales en su departamento.Deberá tener conocimiento amplio de alérgenos y procedimientos y ser proactivo en la resolución diaria de problemas, cambios, inconvenientes e imprevistos que puedan surgir antes, durante y después del servicio.En base a valía y experiencia, se ofrecerá duración de contrato y salario acorde a su trabajo.Otros requisitos.:Incorporación a partir de primeros de marzo 2024Preferiblemente residencia en la zona

Hotel de 3 estrellas superior en Alcossebre precisa Jef@ de Cocina:Se precisa que el/la candidato/a tenga formación general básica y específica en área organizativa de hotel, con carnet de manipulador de alimentos, con experiencia (mínimo 5 años de cociner@ o con al menos dos de segund@ de cocina o jef@ de cocina. Otros requisitos: Habilidades de liderazgo, con tendencia a enseñar y capacitar al personal a su cargo, con empatía y capacidad de crear un buen ambiente de trabajo y respeto. Se ofrece Puesto de trabajo a jornada completa como responsable de cocina con unas 15 personas a su cargo. Un puesto de trabajo con futuro en una empresa seria y solvente con 18 hoteles.

Proceso de selección continuo.FuncionesEmpresa líder en servicios de logística y transporte de productos alimenticios precisa incorporar a su delegación de Leganés un responsable de almacén logístico.* Responsabilidades/Descripción de funciones:• Coordinación con el Site Manager del centro, para la definición de objetivos, el seguimiento del desempeño individual y el reconocimiento del trabajo realizado.• Coordinación del volumen diario de la operativa y el cumplimiento de los indicadores de Calidad del almacén a su cargo, asegurando la coordinación estructural y estratégica.• Gestionar la implementación de nuevos proyectos, nuevos clientes y nuevas operativas del almacén.• Participar activamente en la definición de layouts, en lo que respecta al área operativa, es decir, diseños, equipos, flujos y equipos.• Diseñar, implementar y monitorear KPIs para evaluar el desempeño de la actividad operativa del Almacén.• Coordinar y controlar las atribuciones de un almacén con miras a su buen funcionamiento, es decir, en lo que se refiere a la conservación y circulación de mercancías, equipos, gestión de recursos humanos y materiales.• Dar soporte al Departamento de Calidad y al Departamento de Recursos Humanos, ayudando en la implementación y cumplimiento de los requisitos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a los tiempos de trabajo del equipo, los procesos de reclutamiento y selección, así como la definición y desarrollo del plan de capacitación. aplicado a las tareas de almacén.• Analizar indicadores de productividad y su validación, ocupación de espacio y costos de la actividad, apoyando al departamento de Bussiness Suport en el análisis de rentabilidad.• Participar en las reuniones de dirección del centro.• Distribuir y ejecutar las tareas del equipo, supervisando los horarios, vacaciones, ausencias, puntualidad y los trabajos realizados, asegurando el cumplimiento de los procedimientos para conseguir un servicio de excelencia al cliente.• Implementa prácticas de mejora continua y gestión de la eficiencia operativa y de los sistemas (WMS), desarrollando sugerencias para su optimización.• Supervisa el nivel de servicio operativo de los clientes y otros departamentos implicados con la operativa de almacén, asegurando el cumplimiento de procedimientos operativos sólidos. Analiza y revisa los procesos operativos.• Supervisar los datos para una correcta facturación de los servicios de Almacén a los clientes.• Realizar el seguimiento de la productividad, así como de la retribución variable asociada a la misma.• Velar por la aplicación de la cultura de la empresa en el trato de los recursos humanos, enfocándose en la equidad, la exigencia, la motivación, el buen ambiente de trabajo y el desarrollo del talento.• Garantizar el flujo de información y la transparencia de las operaciones internas y externas.• Apoyar en en análisis de la rentabilidad de las operaciones de almacenaje y participa activamente en la elaboración y seguimiento de presupuestos.• Implementar adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad.Requisitos*Competencias mínimas necesarias:• Grado/Licenciatura/Estudios superiores o experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 3 años)• Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado• Conocimientos de inglés y español (mínimo nivel medio)• Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense.• Formación en Gestión de calidad y aseguramiento de productos en referencia IFS Logistics, BRC Storage and Distribución (donde aplique)* Competencias interpersonales necesarias:• Puntual, organizad@ y metódic@• Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés.• Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones• Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo• Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividadSe ofrece- Contrato indefinido directamente con la empresa - Estabilidad laboral - Salario 34.000-35.000€ b/año- Horario Lunes a Viernes 9 - 18h

nuestro clienteImportante empresa del sector alimentario busca Responsable de Calidad para su planta en Soria.tus funcionesResponsable de liderar las diferentes auditorías en planta, tanto internas como externas así como visita de clientes de especial relevancia.Revisión, actualización y elaboración, si procede, de los Planes de Inspección / APPCC / PNCH de la planta bajo su responsabilidad.Asegurar que el área bajo su responsabilidad cumple con todos los requisitos legales y con los protocolos de Seguridad Alimentaria en los que está certificada la planta o pudiera estarlo: IFS, BRC, Medio Ambiente ..Planificar y/o realizar junto al equipo las auditorías internas/externas correspondientes.Elaborar los informes periódicos sobre la evolución del sistema de calidad y medio ambiente, y las propuestas de mejora y procesos productivos (rendimiento, costes, deterioros, envases y embalajes¿) de su responsabilidad. Seguimiento de KPI´sResponsable de la interlocución con los Servicios Veterinario Oficiales, Certificadoras, Corporativo, clientes y/o proveedores en temas relacionados con calidad, medio ambiente y tecnología de productosTrabajar junto a otros departamentos en las revisiones necesarias en formulaciones de productos, procesos y maquinaria industrial que corresponda, en coordinación con las áreas implicadas, así como efectuar el seguimiento de los procesos tecnológicos, pruebas industriales y de desarrollo de las áreas de su responsabilidad.Gestionar junto al equipo las reclamaciones dando respuesta a las incidencias /consultas/quejas sobre productos.Colaborar en la formación de los empleados en aspectos relacionados con la higiene/calidad de procesos y productos.Centralizar y elaborar toda la documentación y peticiones de los clientes en coordinación con el Departamento ComercialLiderar el Pilar de Calidad de la metodología TPM (lean manufacturing), impulsar grupos de trabajo TOP3 para análisis de causa raíz, participación activa en la transformación cultural de la empresa y empleo de las diferentes herramientas establecidasrequisitos del puestoFormación: LicenciadoConocimientos: compromiso, responsabilidad, Con Iniciativa y altamente eficiente.Experiencia: 3 años-Grado universitario-3 años de experiencia como Responsable de calidad.-Inglés B2-Nociones en auditoria IFS y BRCtus beneficios-Contrato indefinido-Salario competitivo¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Funciones y Responsabilidades Bodegas Luzón requiere incorporar a un jefe/a de área en el equipo comercial para desempeñar las siguientes funciones.Desarrollo de la cartera de grandes clientes ALIMENTACION Negociación de contratos, precios, permanencia y consumos.Asesoramiento al cliente para aumentar las ventas y cumplir objetivos.Control y seguimiento del pago de clientes.Evaluar y realizar análisis de la información de los clientes y de la competencia.Diseñar planes estratégicos específicos para cada cliente.Disponibilidad para viajar (visitas a clientes actuales y potenciales) Experiencia Experiencia en puestos similares de al menos 2 años.Educación FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales Informática Conocimientos avanzados del paquete office.Competencias Carácter Corporativo Innovación y Mejora Continua Facilidad para aprender y adaptarse Pensamiento analítico Trabajo en equipo Conocimientos Clientes por canales Acuerdos promocionales Clientes Contratos mercantiles Elaboración de estrategias comerciales Enología Establecimiento de objetivos y precios Fuerza de ventas (distribuidores especializados) Gestión de clientes Gestión de devoluciones comerciales Gestión de excepciones en precio y promociones Mercado de vino Planificación de la producción Plantillas de condiciones de clientes Pricing de productos de vino Producto vino - Características Producto vino - Familias Producto vino - Formato Protocolo y comunicación

Jefe de Proyecto ERP en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer) - Análisis de qué herramienta implementar. - Implementación de un sistema de un portal de compras y proveedores. - Gestión de los equipos. - Informes documentación definición y seguimiento del proyecto. Consultora tecnológica Trayectoria profesional - Experiencia senior como Jefe de Proyecto. - Experiencia valorable en ERP finanzas y compras. - Perfil proactivo y con skills de gestión. Page Consulting Tech Solutions es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. Contrato indefinido con PageConsulting Tech Solutions. Banda salarial en función de la experiencia 40k-50k. Ubicación Pozuelo de Alarcón (Madrid). Teletrabajo híbrido. Formación continua para desarrollar tu talento Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Compensación de gastos de teletrabajo. Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico. ERP,

Jefe de Proyecto (Area Desarrollo SW) en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)La persona que se incorpore como Jefe de Proyecto en el el área de Desarrollo tendrá como misión la elaboración de una especificación clara y detallada de las necesidades de las áreas usuarias y la gestión posterior de los proyectos de desarrollo de software en un entorno de transformación y modernización tecnológica muy potente.Funciones y responsabilidades Captura y gestión de requisitos de usuario Elaboración de una especificación clara y detallada de las necesidades de las áreas usuarias. Análisis de la situación actual del proceso de negocio y planteamiento de las posibles soluciones a las nuevas necesidades declaradas. Análisis de los riesgos que puedan afectar al normal desarrollo de los trabajos determinando aquellas consideraciones que sean necesarias para asegurar la viabilidad de los mismos. Estimación preliminar de plazos y costes y elaboración del correspondiente plan de proyecto. Preparación de la correspondiente estrategia de pruebas.Gestión de trabajos Seguimiento de los trabajos en base a los procedimientos del área y del departamento supervisando el progreso del mismo respecto a la planificación tanto de plazos como de costes y proponiendo las medidas que sean necesarias para el cumplimiento de la misma ante cualquier incidencia que pueda surgir escalando en caso contrario. Gestión y supervisión de las peticiones de cambio que puedan surgir a lo largo del desarrollo replanificándolo si es necesario y escalando cualquier posible riesgo tanto de viabilidad como de compromiso de fechas.Gestión de procesos y equipos Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de trabajo del área y del departamento. Participar en la valoración del desempeño de los colaboradores de su equipo y contribuir a su evolución profesional. Compañía Aseguradora-Empresa final Especialista en gestión de Proyectos de Desarrollo de SoftwareLa persona que se incorpore Jefe de Proyecto en el el área de Desarrollo tendrá la siguiente Formación Se requiere grado en informática o similar o experiencia profesional equivalente.Experiencia y conocimientosRequisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años como jefe de proyecto en gestión de proyectos de desarrollo de software (equipo mínimo 5 personas) Experiencia en captura de requisitos de usuario Herramientas para la gestión de proyectos (JiRA / BigPicture o similar)Requisitos valorables Certificación en gestión de proyectos (PMP Prince2 o similar) Modelos de calidad de desarrollo de software (CMMi o similar) Metodología y herramientas de pruebas (ej. XRAY) Conocimientos en metodologías ágiles Entorno WebSphere / SpringBoot / Cloud Idealmente experiencia en gestión de proyectos de desarrollo en JAVA InglésPersona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en Análisis y negociación con las áreas usuarias Planificación y gestión de equipos Saber escuchar ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir asertiva. Con dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo. Compromiso e implicación con los objetivos de la empresa Iniciativa proactividad y ganas de aprender adaptándose a los cambios.Compañia Aseguradora líder en su sector Contrato indefinido. Paquete retributivo acorde con el sector asegurador. Importante paquete de beneficios sociales donde se incluyen entro otros plan de pensiones y seguro médico. Desarrollo profesional y personal. Apostamos decididamente por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos. Conciliación personal-profesional PMP, Prince2,

Importante multinacional distribuidora de productos de construcción|Experiencia en puestos similares, distribución, mat. eléctrico e inglésNuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de la Construcción con una amplia gama de productos y está ubicada en Madrid.La persona se encargará de desarrollar las siguientes funciones:Ser el/la responsable de la BU de ElectricidadLiderar y gestionar el equipo de ventas en el área de productos eléctricosDefinir los conceptos de secciones de la mano con almacén, y gestión de los criterios de merchandising e implantación por familiaDesarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos del equipo definiendo planes de venta por familiasDefinir la política de compras y negociación de las condiciones de compraMantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en productos eléctricosSupervisar el inventario y asegurar el abastecimiento constante de productos coordinándose con el Responsable de Logística en la definición de los circuitos de aprovisionamientoProporcionar formación continua al equipo de ventasColaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia del proceso de ventasMantener continua comunicación y coordinación con el resto de BU del grupoGarantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresaManejar las consultas y quejas de los clientes de manera profesionalEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación universitaria especialmente en áreas técnicas como Electricidad o MaterialesExperiencia de mínimo 5 años en una posición similar, en una empresa referente del sectorConocimiento a nivel técnico de productos eléctricos, del sector, mercado nacional y distribuciónHabilidades excepcionales comerciales, liderazgo transversal 360ª y gestión de equiposExcelentes habilidades de comunicación, negociación y capacidad de influenciaCapacidad para tomar decisiones estratégicas, buen manejo de los datos y de resolución de problemas

¿Quieres formar parte de una compañía internacional de restauración en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? Buscamos un perfil como Jefe de proyecto orientado al área financiera para incorporarse al equipo de nuestro cliente, con sede en Pozuelo, (Madrid), para gestionar proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías Agile. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Nuestro cliente es uno de los principales grupos de restauración en el mercado español que integra diferentes marcas ampliamente conocidas, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia laboral comprobada como Jefe de Proyecto o puesto similar de al menos 3-4 años, Experiencia previa en gestión de proyectos con productos financieros. Experiencia con metodologías Agile y software de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento. Buena planificación, habilidades de gestión de proyectos y buenas habilidades analíticas. Proactivo y orientado a soluciones. Buena gestión del tiempo, capacidad para cumplir bajo presión y con plazos ajustados. Asertivo, motivado, independiente, dinámico y orientado a resultados. Alto nivel de atención al detalle. Habilidades de comunicación eficiente. Persona analítica, organizada y orientada a los negocios. Nivel de inglés muy valorable, Deseable conocimientos sobre ERPs (SAGE) Se valoran habilidades técnicas (SQL, PHP, Office,...) ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Traducir ideas de negocios y peticiones en historias de usuarios entregables. Gestionar los trabajos pendientes y las prioridades de los productos asegurándose de que las necesidades de las partes interesadas estén representadas. Impulsar la creación de nuevas características y requisitos de productos que den vida a las funcionalidades deseadas. Garantizar la calidad y disponibilidad de los entregables. Supervisar equipos de desarrollo de terceros, monitorizando los proyectos durante todo su ciclo de vida. Ayuda con la definición funcional de características, estimación, análisis de necesidades e implementaciones de los productos financieros. Proporcionar actualizaciones a las partes interesadas sobre el desarrollo de productos. Se ofrece: Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR. Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Formación idiomas / tecnología, Proyección laboral en una compañía en expansión. Salario competitivo según experiencia aportada. Retribución flexible, Y mucho más... ¡Inscríbete ahora!

Desde LHH Recruitment Solutions, consultora especializada en la selección de perfiles cualificados y directivos nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE OBRA PARA TRABAJOS DE ELECTRIFICACION para coordinación y gestión de trabajos de mantenimiento de distribución eléctrica en una zona de compañía eléctrica en Palencia REQUISITOS:Habilitación como Graduado o Ingeniero Técnico Industrial preferentemente en ElectricidadPermiso de residencia en vigor y residentes en España.Carnet de conducir B1Se valorarán las siguientes características:Experiencia como jefe de obra en la ejecución de trabajos de electrificación en redes de distribución de energía eléctrica tanto en alta, media y baja tensión así como centros de transformación.Informática a nivel usuario: Word, Excel, etc.Manejo de aplicaciones informáticas. Trabajo en equipo.Desplazamientos en el ámbito de la comunidad de Castilla y León.Cursos de PRLFUNCIONESRealizar la preparación de obras, con la correspondiente planificación, preparación de documentación de obra (general, calidad, medioambiente y seguridad) e identificación de necesidades para su ejecución (materiales, subcontrataciones, etc)Preparar con el responsable del área de negocio la planificación de la obra y en función de esta asignar recursos a la obra.Promover y asegurar la disponibilidad de los medios materiales y humanos necesarios para el buen desarrollo de las obras, gestionando la organización y coordinación de los mismosRealizar y promover con el Cliente la medición del trabajo ejecutado y preparación de certificaciones con vista a la facturación de los trabajosRealizar las visitas de seguimiento e inspecciones de control de ejecución de los trabajos, necesarias para el buen desarrollo de las laboresApoyar a los mandos intermedios asignados, para que puedan desempeñar correctamente sus cometidos. A tal fin, deberán asegurar que estén debidamente formados y que cuentan con los medios necesarios para el desarrollo de sus cometidos.Efectuar un seguimiento de la eficacia del sistema de gestión establecido y de su cumplimiento y eficacia para alcanzar los objetivos, estableciendo o proponiendo, en su caso, las acciones correctoras o preventivas necesarias.Cumplir con las programaciones de acciones preventivas asignadas e implantar las medidas planificadas.Coordinar la actividad preventiva Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud Se ofrece:Contrato indefinido.Estabilidad en el empleoRetribución económica muy competitiva en función de la formación y experienciaRequisitos.