Salario: Director De Oficina en España

- Reportar directamente al director de oficina técnica sobre los proyectos en curso.- Desarrollo en CAD/CAM de moldes y/o piezas.- Desarrollo de programas y procesos de mecanizado.- Interpretación de planos.- Comunicación con cliente directa en los casos que sea necesario.

Descripción Buscamos Director Comercial y Comerciales Inmobiliarios para incorporar al equipo de nuestra oficina de Chiclana.Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland.Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz. Disponemos de la mayor cartera de inmuebles y clientes para el alquiler y la venta. Don José Castro actual presidente del Sevilla FC, es el administrador de nuestra empresa.Por motivos de nuestra nueva expansión estamos inmersos en muchos procesos de candidaturas. Las principales tareas a desempeñar son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc.Se requiere experiencia mínima en el sector inmobiliario de 1 año, o como comercial en algún otro sector durante al menos 2 años. Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo.Se requiere vehículo propio y incorporación inmediata.

Tienes experiencia como Director/a de Oficina Bancaria?Te apasiona el area economica,financiera,comercial y de gestión de personas?Estamos deseando conocerte!nuestro clienteReconocida empresa bancaria precisa incorporar un/a Director de Sucursal para la gestión financiera, comercial y de personas de la propia oficina en una de sus sucursales en la provincia de Sevilla.tus funcionesDesarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la oficina: captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia.-Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional.-Asegurar que los procesos de captación comercial y la generación de propuestas comerciales garanticen el conocimiento del cliente y apoyen al análisis/sanción del riesgo de las operaciones de financiación.-Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones. Garantizar el foco en operaciones de inversión y financiación.-Asegurar un excelente servicio al cliente, a través de la actuación propia y de su equipo, y potenciar el traslado de la operativa transaccional a los canales digitales.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Licenciado: EconomíaIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: acitud comercialExperiencia: 5 añosExperiencia comercial y de gestión de equipos de oficina comercial en entidad bancaria mínima de 5 años.Conocimiento del tejido empresarial de su área de influencia.Experiencia en análisis del riesgo de las operaciones de financiación vinculada a clientes empresas y particular.Nivel intermedio de Word, Excel y Powerpoint.tus beneficios-Contrato Indefinido-Salario muy competitivo(fijo mas variables) con diferentes y atractivos beneficios sociales-Excelente Ambiente de Trabajo y plan de desarrollo.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un/a Ingeniero Civil de Oficina Técnica de Obra para una Planta de Biomasa en Cáceres.Descripción del puesto Misión.Reportando al Jefe de Oficina Técnica/Director de Construcción, será el responsable de la especialidad civil dentro de la Oficina Técnica de Obra en el emplazamiento, resolviendo las dudas técnicas que puedan surgir y sirviendo de enlace entre el equipo de ingeniería en sede y la obra.Funciones.Resolución de dudas de ingeniería civil en coordinación con el equipo de ingeniería en sede.Detectar posibles lagunas de ingeniería y transmitir las necesidades al Coordinador de Ingeniería en sede.Asegurar el Control y Distribución de la documentación “Aprobada para Construcción” en obra Proponer Mejoras para el Proyecto o resolver errores de ejecución a través de modificaciones técnicas.Coordinar el registro y control de los red-mark y su distribución a la ingeniería subcontratada y suministradores para la emisión final de documentos “as built”.Apoyo técnico del Director de Construcción en las reuniones con el personal del Cliente en Obra Revisión de las mediciones de obra y de las certificaciones de los subcontratistas.Control actualizado de los cambios de diseño.Elaborar las lecciones aprendidas del proyecto en curso relacionadas con su especialidad.Requisitos del candidato Formación académica / Titulación.Titulado Universitario.Ingeniería Industrial o CCIP.Formación Complementaria.deseable conocimientos en centrales de generación.Idiomas / Nivel.Inglés / nivel Alto Años de experiencia requerida.5 años de experiencia mínima, en puestos similares.Áreas experiencia requerida.Oficina Técnica de Obra Disponibilidad para viajar.Sí Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Auren Personas, seleccionamos a un Director/a de oficina para importante Inmobiliaria especializada en inmuebles de lujo y nivel premium.Requisitos mínimos5-8 años de experiencia en el sector inmobiliario.Experiencia en residencial de lujo.Experiencia previa como captador. Requisitos deseadosConocer la zona Noreste de Madrid Condiciones inmejorablesContrato indefinido.Altas comisiones sobre facturación de oficina.Nuestro cliente busca incorporar a alguien con estabilidad y con plan de desarrollo en la empresa. Si estás interesado en saber más, te invitamos a aplicar y nos pondremos en contacto contigo.

Ref.TO February FINANCE AND INSURANCE FUNCTIONS Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca FUNCIONES.Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS.Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca.FUNCIONES:Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS:Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de Palma de Mallorca, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas.La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos.- Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes.- Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía.- Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.Requisitos:-Carné de conducir.-Experiencia en puestos similares.-Formación relacionada con el sector de RRHH.-Capacidad de liderazgo.-Nivel alto en orientación al cliente.¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Requisitos-Carné de conducir.-Experiencia en puestos similares.-Formación relacionada con el sector de RRHH.-Capacidad de liderazgo.-Nivel alto en orientación al cliente.Se ofrece¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Nos encontramos en pleno proceso de expansin, construyendo un equipo dinmico de excelentes profesionales en el rea de Ciberseguridad, y para completar nuestro equipo estamos seleccionado un Project Manager - Responsable de Oficina de Seguridad.Nos encontraramos en la bsqueda de un Project Manager con al menos 5 aos de experiencia en la gestin de proyectos, los 3 ltimos enfocados en Oficinas Tcnicas de Seguridad para un proyecto en MADRID.Ingeniera Tcnica o Grado en Ingeniera (Informtica / Fsica / Matemticas).Experiencia de 5 aos en la gestin de proyectos.Experiencia en la gestin de Oficinas Tcnicas de Seguridad, contando con la certificacin de Habilitacin de Director de Seguridad del Ministerio del Interior.Project Management Professional (PMP), del PMI.Valorable contar con alguna de estas certificaciones:Certified Information Systems Auditor (CISA), de ISACACertificaciones de Auditor por el BSI: ISO/IEC 27001 Lead Auditor; ISO/IEC 27001 Instructor; ISO/IEC 27001 Internal Auditor; ISO/IEC 22301 Lead AuditorTambin certificaciones equivalentes otorgadas por empresa certificada tales como: Certificado de Auditor Interno en Sistemas de Gestin de la Seguridad ISO27001 (Veritas Bureau, Aenor, Instituto de Auditores Internos)Certified Information Systems Security Professional (CISSP), de ISC2Cyber Security Auditor (CSA), de ISACA.Certified Information Security Manager (CISM)Motivacin por nuevos retos e innovacin continua.Capacidad de aprendizaje.Autonoma.Orientacin al cliente y resultados.Capacidad de solucin de problemas.Comunicacin.Trabajo en equipo.Ofrecemos:Unirte a una compaa que valora la iniciativa y el entusiasmo por las nuevas tecnologas.Oportunidad para impulsar y fomentar el I+D, desarrollo de apps y uso de tecnologas de vanguardia.Buen ambiente de trabajo.Salario competitivo en funcin de la experiencia aportada.Retribucin Flexible.Plan de carrera tcnica.

Empresa de 15 personas con proyecto retador.|Horario de 7 a 15h todo el añoEmpresa familiar con más de 50 años de recorrido y especializada en desarrollo y fabricación de productos de protección contra riesgos químicos y biológicos en laboratorio, busca un/a Director de Operaciones con la intención de profesionalizarse y pasar de taller a línea productiva.Reportando CEO, se encargará de:Diseñar y ejecutar la estrategia industrial de la empresa a nivel de producción, logística y calidad con 5 personas a su cargo.Asegurar la industrialización de los nuevos productos y mejorar la de los existentes.Gestionar el presupuesto anual de inversiones y gastos operativos.Mejora continua de los procesos de producción afectando a los parámetros de coste-calidad-fiabilidad en entrega a clientes.Relación con el área Comercial (ventas, lanzamiento de productos, etc.) y Oficina Técnica.Gestionar, coordinar y motivar al personal a su cargo, teniendo en cuenta necesidad de nuevas incorporaciones, cargas de trabajo...Ingeniería Industrial, en la especialidad mecánica / electrónica, o formación similar.Inglés FluidoExperiencia en proyectos similares donde se hayan redefinido procesos, implantado lean manufacturing.Experiencia en gestión de producciones de series cortas con procesos poco automatizados.Acostumbrado/a a tener relaciones con los proveedores.