Salario: Responsable en Salamanca

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Salamanca, reportando directamente al director/a de superficie, una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio con un almacén de unos m2.Funciones.Será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Dentro del equipo de logística de la tienda, será el responsable de servicio de preparación y entrega de pedidos omnicanal al cliente.Garantizará la correcta gestión de los flujos de entrada y salida de mercancía.Asegurarse y orientarse a la excelencia en la experiencia end-to-end en la gestión de los pedidos del cliente en la tienda.Responsable de crear y desarrollar un equipo logístico de muy alto nivel.¿Qué debe aportar?Más de 4 años de experiencia como responsable de preparación y expedición.Experiencia en recepción y tratamiento de mercancía y/o gestión de AlmacénVocación hacia el cliente y visión de negocioExperiencia en la gestión, animación y construcción de equipos.Iniciativa, responsabilidad, dinamismo, planificación y organización.¿Qué ofrecemos?Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimientoSalario fijo muy competitivo más variables.Participaciones de empresa, beneficios (seguros, descuentos, etc).Horario.lunes a viernes de 9 a 19, más dos sábados al mes compensados con dos días libres a la entre semana.Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Salamanca, reportando directamente al director/a de superficie, una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio de venta y almacén.Funciones.Será el responsable de la correcta organización de movimientos y flujos de mercancía en tienda, garantizando los niveles de disponibilidad, cantidad y calidad óptimos de stock para dar respuesta a las necesidades de los clientes.Dentro del equipo de logística de la tienda, será el responsable de servicio de preparación y entrega de pedidos omnicanal al cliente.Garantizará la correcta gestión de los flujos de entrada y salida de mercancía.Asegurarse y orientarse a la excelencia en la experiencia end-to-end en la gestión de los pedidos del cliente en la tienda.Responsable de crear y desarrollar un equipo logístico de muy alto nivel.¿Qué debe aportar?Más de 4 años de experiencia como responsable de preparación y expedición.Experiencia en recepción y tratamiento de mercancía y/o gestión de AlmacénVocación hacia el cliente y visión de negocioExperiencia en la gestión, animación y construcción de equipos.Iniciativa, responsabilidad, dinamismo, planificación y organización.¿Qué ofrecemos?Plan de carrera y opciones reales de promoción y crecimientoSalario fijo muy competitivo más variables.Participaciones de empresa, beneficios (seguros, descuentos, etc).Horario.lunes a viernes de 9 a 19, más dos sábados al mes compensados con dos días libres a la entre semana.Empresa reconocida, solida con gran crecimiento.Posición estable.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Desde Grupo Crit estamos contratando Responsable de Ventas para el sector de la automoción de Salamanca- Funciones:- Responsable del equipo Comercial, gestion, formacion y liderazgo.- Seguimiento y evaluacion del cumplimiento de los Kpis- Reporte a los superiores directos- Incorporación directa a empresa- Experiencia minima de un año en puesto similar- Horario de lunes a viernes turno partido en horario comercial- Salario Fijo + Variable

Desde Grupo Crit estamos contratando Responsable de Ventas para el sector de la automoción en Salamanca- Funciones:- Responsable del equipo Comercial, gestion, formacion y liderazgo.- Seguimiento y evaluacion del cumplimiento de los Kpis- Reporte a los superiores directos- Incorporación directa a empresa- Experiencia minima de un año en puesto similar- Horario de lunes a viernes turno partido en horario comercial- Salario Fijo + Variable

Desde Grupo Crit estamos contratando Responsable de Ventas para el sector de la automoción en Salamanca- Funciones:- Responsable del equipo Comercial, gestion, formacion y liderazgo.- Seguimiento y evaluacion del cumplimiento de los Kpis- Reporte a los superiores directos- Incorporación directa a empresa- Experiencia minima de un año en puesto similar- Horario de lunes a viernes turno partido en horario comercial- Salario Fijo + VariableMotivación y ganas de trabajar.- Experiencia minima de un año en puesto similar

Se necesita un ingeniero técnico agrícola o veterinario, para la puesta en marcha, cuidado y control de un cebadero de ganado vacuno.Preferiblemente con experiencia previa de trabajo con ganado vacuno, permiso de conducir, se valorará manejo de pequeña maquinaria tipo carretilla teléscopica, minicargadora ect.La finca se encuentra en SAN PEDRO DE ROZADOS (SALAMANCA) Contrato a convenir/jornada completa/ horario partido mañana y tarde REQUISITOS AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS CONTACTO interesados enviar cv a , asunto.Responsable cebadero vacuno   Volver

Requisitos Estudios mínimosCiclo Formativo Grado Medio Experiencia mínimaNo Requerida Imprescindible residente enProvincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Cocina Bandeja comanda platos restaurante camarero camarera reservas Hostelería Recetas de cocina Requisitos mínimosTrabajo en equipoOrientación al clienteOrientación comercialCumplimiento de estándaresDescripciónSi eres una persona extrovertida y organizada, te gusta conocer gente nueva y /o tienes pasión por la hostelería y te gusta pasarlo bien. ¡Te estamos esperando!Nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. Cada día es diferente, aprendemos divirtiéndonos y nuestra esencia es única.¿Te gustaría formar parte de esta gran familia?QUE OFRECEMOS:· Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos!· Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada.· Horas complementarias que se abonan semanalmente· Comida incluida en tus turnos de trabajoTipo de contrato: a tiempo parcial, jornada indiferente

Estamos buscando un perfil con experiencia en Relaciones Laborales que se encargará de negociar convenios y llevar a cabo negociaciones colectivas en el ámbito laboral.La posición requiere habilidades sólidas en derecho laboral, capacidad para gestionar conflictos y experiencia demostrada en entornos empresariales.Responsabilidades.1.Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales en representación de la empresa.2.Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre cuestiones legales relacionadas con el ámbito laboral.3.Gestionar y resolver conflictos laborales, manteniendo un enfoque equitativo y conforme a la legislación vigente.4.Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo.5.Participar en la revisión y redacción de contratos laborales y documentos legales relacionados.6.Representar a la empresa en procedimientos legales relacionados con empleados, cuando sea necesario.Requisitos.1.Título de abogado o licenciatura en Derecho.2.Experiencia laboral entre tres y ocho años, preferiblemente en empresas finales o bufetes de abogados.3.Conocimiento profundo del marco legal laboral y habilidades para interpretar y aplicar la legislación laboral actualizada.4.Habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos.5.Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.6.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.7.Residencia en Salamanca.Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu aplicación! #LI-DNI # - Clara Alcaraz

nete a nuestro equipo como Responsable de Marketing y Comunicación y sé parte de un emocionante proyecto en crecimiento! Estamos buscando a un profesional versátil y creativo que pueda liderar nuestras estrategias de marketing y comunicación de manera efectiva.Responsabilidades.- Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para promover nuestros restaurantes y servicios.- Diseñar materiales de marketing atractivos y creativos, incluidos folletos, carteles, contenido para redes sociales, entre otros.- Gestionar nuestras plataformas de redes sociales y sitio web para aumentar la visibilidad y el compromiso de la marca.- Coordinar eventos y promociones para aumentar la conciencia de marca y generar clientes potenciales.- Analizar métricas de marketing y comunicación para evaluar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes según sea necesario.- Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones.Requisitos - Experiencia previa en roles de marketing y comunicación, preferiblemente en el ámbito de la restauración.- Fuertes habilidades de diseño gráfico utilizando herramientas como Photoshop, Illustrator, etc.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.- Orientado/a a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.Se ofrece - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo dentro de un pequeño grupo de restauración en crecimiento.- Ambiente de trabajo flexible y orientado a resultados.- Participación en eventos y actividades de la empresa.- Retribución acorde a las responsabilidades del puesto, junto con la oportunidad de cultivar tu pasión por el marketing y la comunicación en una ciudad tan culturalmente vibrante como Salamanca.¿Interesado/a en unirte a nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato/a ideal para este puesto! Esperamos conocer más sobre ti y tu pasión por el marketing y la comunicación.

Desarrollador/a .NET en hibrido.Estudios mínimos Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima Al menos 5 años.Requisitos mínimos Experiencia demostrable de al menos 5 años en - Experiencia en diseño e Implementación de Aplicaciones .NET Framework y .NET Core. - Experiencia en Lenguaje C#. - Experiencia en Entity Framework y Entity Framework Core. - Experiencia en Frameworks JavaScript AngularJS jQuery TypeScript. - Base de datos SQL Server (incluyendo el desarrollo de procedimientos almacenados en T SQL). - Conocimientos en ASP.NET MVC SignalR WPF (MVVM) WCF REST. - Conocimiento de Herramientas de AzureDevops y sistema de control de versiones Git. - IDE Visual Studio.Valorable - Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum. - Valorable conocimiento en base de datos Postgre SQL. - Valorable conocimiento en VueJS. - Desarrollo de pruebas y test unitarios. - Experiencia trabajando con diferentes patrones de desarrollo (Microservicios DDD). - Valorables certificaciones .NET u otras. - Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas con capacidad para desarrollar soluciones creativas y eficientes.Funciones - Liderazgo end-to-end de proyectos de desarrollo de software para nuevos módulos funcionales cambios en funcionalidad ya existente e integraciones entre sistemas corporativos. - Análisis y diseño de las especificaciones funcionales y no funcionales de soluciones de ingeniería que den respuestas a las necesidades de negocio de la organización. - Participación en el desarrollo de las aplicaciones e integraciones que implementen los diseños realizados. - Realización de revisiones de código y propuestas de mejora análisis para identificar y aportar diferentes ideas y soluciones. - Elaboración de documentación técnica diseño de test etc. - Resolución de incidencias sobre los sistemas de información y aplicaciones de software de los que es responsable. .net, C#, Javascript, AngularJS, jQuery, TypeScript, SQL, Azure Devops