Salario: Asesor De Servicio Al Cliente en Salamanca

Electroclisa ,empresa líder en el sector de calefacción y climatización en Salamanca, oferta  puesto de  técnico/mantenedor.Buscamos un técnico especializado en el mantenimiento de calefacción, ACS y /o sistemas de refrigeración.Se valora experiencia laboral previa en el sector.Asimismo, se valorarán conocimientos en aerotermia y biomasa.La incorporación es inmediata.

ConfiARTE selecciona para importante grupo de opticas un/a Responsable de Optica.TareasGestión del personal: Aprobar, capacitar y supervisar al equipo de la óptica, incluyendo optometristas, técnicos ópticos y personal de ventas. Asignar tareas y responsabilidades, y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.En nuestra empresa fomentamos un liderazgo inspirador y propiciamos el crecimiento profesional de toda la plantilla.Atención al cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente, asesorándolos en la selección de lentes y gafas adecuadas según sus necesidades y preferencias. Resolver consultas, manejar quejas y garantizar la satisfacción del cliente.Gestión de inventario: Controlar y gestionar el inventario de lentes, gafas y otros productos ópticos. Realizar pedidos, mantener registros precisos de existencias y garantizar que haya suficiente disponibilidad de productos.Realización de exámenes ópticos: En cualquier caso, contar con la licencia de optometrista, y cuando lo requiera el trabajo llevar a cabo exámenes visuales completos para evaluar la salud ocular, realizar pruebas de refracción y prescribir correcciones visuales, como gafas o lentes de contacto.Gestión administrativa: Llevar a cabo tareas administrativas, como la facturación, el mantenimiento de registros, la gestión de citas y la preparación de informes de ventas y rendimiento.Mantenimiento y calibración de equipos: Supervisar el mantenimiento adecuado y la calibración de los equipos ópticos utilizados en la óptica, como refractómetros, instrumentos de medición y otros dispositivos de diagnóstico.RequisitosFormación académica: Generalmente se requiere una licenciatura o grado en Optometría u otra disciplina relacionada con la salud ocular. En algunos casos, puede aceptarse un título de técnico óptico.Experiencia: Se valora la experiencia previa en el sector óptico, preferiblemente en roles de supervisión o gestión. La experiencia en atención al cliente y ventas también es valorada.Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento sobre los diferentes tipos de lentes y gafas, así como en tecnología y equipos ópticos. Familiaridad con los procedimientos de examen visual y habilidades para realizar pruebas de refracción (si se cuenta con la licencia de optometrista).Habilidades de gestión: Capacidad para liderar y gestionar equipos, fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador, y tomar decisiones efectivas.Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, proveedores y el equipo de trabajo. Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible.Orientación al cliente: Fuertes habilidades de servicio al cliente y enfoque en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.BeneficiosDesarrollo profesional: Trabajar en una empresa que valora el crecimiento y desarrollo de sus empleados y que ofrece oportunidades para avanzar en la carrera profesional. Puedes tener acceso a programas de formación y capacitación continua, lo que te permitirá ampliar tus conocimientos y habilidades en el campo de la óptica.Estabilidad laboral: Formar parte de un gran grupo empresarial con estabilidad laboral a largo plazo. Nuestro cliente tiene una sólida trayectoria y una base sólida, lo que puede brindar mayor seguridad y tranquilidad en términos de empleo.Ambiente de trabajo colaborativo: Una cultura empresarial centrada en el trabajo en equipo y la colaboración que fomenta un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Puedes contar con el apoyo y la colaboración de colegas y superiores, lo que facilita el intercambio de conocimientos y la resolución conjunta de desafíos.Recursos y tecnología de vanguardia: Nuestro clientea forma parte de un gran grupo puede darte acceso a recursos y tecnología de vanguardia. Esto incluye herramientas y equipos ópticos de última generación, lo que te permite brindar un servicio de calidad superior a tus clientes.Beneficios y compensación competitiva.Oportunidades de reales de crecimiento en un atractivo plan de carrera. Ser parte de un gran grupo empresarial puede abrirte las puertas a otras oportunidades de crecimiento. Esto significa que, si deseas explorar diferentes roles o avanzar en tu carrera, es posible que haya posibilidades de asumir roles de mayor responsabilidad en diferentes ubicaciones.Si buscas crecer profesionalmente y desarrollarte en una excelente empresa a largo plazo este es tu proyecto.

Centro de trabajo: La Taberna de Roscón, S. L. Pedraza (Segovia). Contrato: Indefinido. Jornada parcial e 18 horas de viernes a domingo con posibilidad de adaptarse a circunstancias personales. Condiciones Salariales:•Salario bruto anual: 12. 000€ brutos/año. •Dietas:1800€/año•Posibilidad de alojamientoRequisitos mínimos•Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. •Dotes para trabajar en equipo de forma organizada y con capacidad de integración•Compromiso e implicación en el proyecto y con el equipo. •Persona paciente, resolutiva y con capacidad de mantener una actitud positiva bajo presión •Buena condición física y resistencia. •Licencia de conducir tipo B y vehículo propio . Otras cualificaciones que se valoran:•Formación en hostelería. •Carnet de manipulador de alimentos. •Conocimientos software en Agora. Sus funciones serán:Respetar siempre las directrices marcadas por los superiores y en base a ellas:•Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc. )•Apoyo en la gestión y control las reservas de clientes. •Puesta a punto de las salas, estructuras del comedor, utensilios y material necesarios para el servicio•Trato con el cliente a su llegada y salida del restaurante•Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc. )•Resolución de incidencias y/o traslado de estas a los superiores. •Limpieza y reorganización de la sala y el material tras el servicio. ¿Qué ofrecemos?a)En cuanto al puesto de trabajo•Permite conciliar el trabajo con otras actividades al disponer de días libres de lunes a viernes compatible con proyectos personales de formación. •Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales. •Herramientas y medios de trabajo nuevos y modernos, en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias. •Trabajar con productos de máxima calidad. b)En cuanto a las condiciones económicas•Salario bruto notablemente por encima del convenio•La comida en los días de trabajo por cuenta de la empresa. c)En relación con la empresa•Formar parte del grupo Samantha ofrece la posibilidad de trabajar dentro de una compañía de gran renombre y con grandes posibilidades profesionales, con sinergias con uno de los catering de más renombre de Madrid Capital•Diferentes puestos y posibilidades con la seguridad de estar bajo el amparo del mismo grupo hostelero. •Tener a tu disposición los mejores productos y medios para poder llevar a cabo tu trabajo y desarrollarte. •Una empresa que respeta de manera rigurosa la normativa y acuerdos vigentes.

Centro de trabajo: La Taberna de Roscón, S. L. Pedraza (Segovia). Contrato: Indefinido. Jornada completa con dos/tres días de descanso semanales dependiendo de la semana. Condiciones Salariales:•Salario bruto anual: 19. 000€ brutos. •Alojamiento y gastos de suministros valorados en 3. 000 €/año. Requisitos mínimos•Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. •Persona organizada, con capacidad de integración•Persona paciente y resolutiva con capacidad, de mantener una actitud positiva bajo presión. •Buena condición física y resistencia•Licencia para conducir tipo B y vehículo propio. Otras cualificaciones que se valoran:•Formación en hostelería•Carnet de manipulador de alimentos. •Conocimientos software en Agora. Sus funciones serán:Respetar siempre las directrices marcadas por los superiores y en base a ellas:•Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc. )•Apoyo en la gestión y control las reservas de clientes. •Puesta a punto de las salas, estructuras del comedor, utensilios y material necesarios para el servicio•Trato con el cliente a su llegada y salida del restaurante•Desarrollo del proceso completo de servicio y control de las zonas asignadas (toma de comandas, sugerencias, servicio de bebidas y comidas, limpieza de mesas etc. )•Resolución de incidencias y/o traslado de las mismas a los superiores. •Limpieza y reorganización de la sala y el material tras el servicio. ¿Qué ofrecemos?a)En cuanto al puesto de trabajo•Permite conciliar el trabajo con otras actividades al disponer de 2 o 3 días libres a la semana. •Posibilidad de formación individual en función de las necesidades y características individuales. •Herramientas y medios de trabajo nuevos y modernos, en un ambiente de máxima exigencia en cuanto a la calidad y las normas sanitarias. •Trabajar con productos de máxima calidad. b)En cuanto a las condiciones económicas•Salario bruto notablemente por encima del convenio•Se facilita el alojamiento, valorado en 3. 000€ anuales incluido los gastos de suministros,•La comida en los días de trabajo por cuenta de la empresa. c)En relación con el entorno•El puesto ofrece la posibilidad de localizarse en un entorno rural de tranquilidad y sosiego y disfrutara de la naturaleza. •El entorno permite aislarse del estrés y la ansiedad, así como de los problemas de desplazamiento, al encontrarse el alojamiento que facilitamos a escasa distancia del centro de trabajo. d)En relación con la empresa•Formar parte del grupo Samantha ofrece la posibilidad de trabajar dentro de una compañía de gran renombre y con grandes posibilidades profesionales, con sinergias con uno de los catering de más renombre de Madrid Capital•Diferentes puestos y posibilidades con la seguridad de estar bajo el amparo del mismo grupo hostelero. •Tener a tu disposición los mejores productos y medios para poder llevar a cabo tu trabajo y desarrollarte. •Una empresa que respeta de manera rigurosa la normativa y acuerdos vigentes.

nuestro clienteImportante grupo empresarial con presencia nacional y sede en Salamanca necesita incorporación para cubrir una baja de larga duracióntus funciones- Responsabilizarse del proceso productivo de nuestro cliente, organizando el equipo de trabajo humano y material, planificando la producción y el inventariado- Gestión de stockaje- Coordinar la realización de pruebas de nuevos productos.- Supervisar la cronometría y el timing de la producción. Cargas de trabajo y pedidos.- Realizar seguimiento de KPI´s e informes a demanda.requisitos del puestoFormación: FP Grado Superior: Desarrollo de proyectos mecánicosConocimientos: supply chain, conocimientos de sap, -Nivel avanzado de ExcelExperiencia: 2 añosExperiencia demostrable gestionando equipos de trabajo en el proceso productivo, en sector industrialDisponibilidad incorporación INMEDIATAConocimientos ofimáticos a nivel de usuario, imprescindible Excel a nivel avanzadoCarnet de conducir y coche propiotus beneficiosIncorporación a interesante grupo en pleno proceso de crecimiento¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

nuestro clienteImportante grupo empresarial con presencia nacional y sede en Salamanca necesita incorporación para cubrir una baja de larga duracióntus funciones- Responsabilizarse del proceso productivo de nuestro cliente, organizando el equipo de trabajo humano y material, planificando la producción y el inventariado- Gestión de stockaje- Coordinar la realización de pruebas de nuevos productos.- Supervisar la cronometría y el timing de la producción. Cargas de trabajo y pedidos.- Realizar seguimiento de KPI´s e informes a demanda.

¡Si estás leyendo esto, te interesa saber quiénes somos!En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio.Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo empleo a más de 4.000 personas en la actualidad, contamos con 26 oficinas para dar servicio a los trabajadores y a los más de 800 clientes.Actualmente seleccionamos Comerciales de seguros para importante compañía de distribución mundial.Funciones:- Atención al cliente.- Información de cobertura de seguros y activación.- Gestión y atención de clientes para detectar y cubrir sus necesidades de aseguramiento y servicios de productos básicos familiares.- Gestión proactiva tanto de la atención al cliente como dando soporte al personal.- Colaboración en la gestión de siniestros y prestaciones relativos a los productos comercializados.- Organización y coordinación del trabajo en pro de la consecución de los objetivos comerciales marcados.¿Por qué elegirnos?uestro objetivo es desarrollarte como profesional ¿Cómo lo haremos?- Hemos diseñado un programa formativo en el que conocerás cada uno de nuestros productos: Hogar, Autos, Salud, Decesos, Vida y Accidentes, entre otros.- Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del dpto. de formación, quienes te guiarán y formarán haciendo de ti un exitoso comercial.¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa?Atenderás a los clientes presenciales que acuden a nuestras oficinas para asegurar sus compras: televisores, ordenadores y una gran variedad de electrodomésticos.¿Tienes experiencia como comercial?Buscamos personas con experiencia comercial y ganas de aprender, motivada a trabajar por objetivos, con aptitud y vocación comercial.Se ofrece:- Contrato laboral INDEFINIDO desde el primer día.- Jornada laboral CONTINUA rotativa semanal de L-D (10.00h a 16.00h o de 16.00h a 22.00h) + Días de libranza + Festivos de apertura comercial, con compensación económica por festivo trabajado de 45€.- Beneficios Sociales- Plan de acogida y plan de carrera¿Cómo verás recompensado tu esfuerzo y talento?A través de salario fijo + Incentivos.¿Te motiva trabajar con objetivos e incentivos?¡¡Te queremos en nuestro equipo!!Beneficios sociales:- Descuentos exclusivos para empleados y financiación gratuita para tus compras.- Retribución flexible en guardería, transporte, comidas, y seguro de salud.- Ofertas y promociones- Seguro de vida- Ayudas sociales- Promoción interna a partir del primer año- Estudios universitarios- Ayudas al estudio para hijos de empleados- Ocio y entretenimientoSe ofrece:Jornada parcial 6hSalario Fijo + Comisiones. (Los 6 primeros meses se obtendrán comisiones garantizadas)

Estamos buscando Asesor/a Comercial para nuestro equipo de FINETWORK en Salamanca. En este puesto, ofrecerás un excelente servicio y asesoramiento personalizado para nuestros clientes potenciales. Serás el primer punto de contacto y tendrás que resolver cualquier consulta o solicitud que surja. Se requiere tener una amplia experiencia en asesoramiento de clientes, gestión de clientes y dotes comerciales.Debes tener habilidades excepcionales de servicio al cliente y don de gentes.Se valorará la capacidad de identificar necesidades y ofrecer soluciones creativas.Es importante contar con habilidades de ventas y gestión comercial probadas.Se apreciará la experiencia en la ejecución de campañas comerciales y promociones. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y un equipo dedicado. Contarás con una excelente formación y oportunidades de crecimiento. Tendrás un salario competitivo más beneficios. Si estás buscando un desafío emocionante donde puedas crecer profesionalmente y ofrecer el mejor servicio, no dudes en enviar tu currículum. Estamos deseando conocerte.

Descripción de la empresa.Venta al por menor de Cosmética y Aparatología de Lujo, mas Tratamientos Faciales y Corporales Estéticos.Descripción del puesto.Buscamos “Vendedor - Captador - Asesor en sector del Bienestar y la Belleza ” para.unirse al Equipo de Ventas en nuestro Centro de Madrid, nos dedicamos a la venta de.Cosmética de Lujo y Aparatología para uso personal, encontrándose nuestro primer centro.en una arteria principal del Barrio de Salamanca en el centro de Madrid..En nuestro sector, los vendedores de productos del Sector del Lujo, tienen que ser capaces.de ofrecer una de las mejores alternativas en el mercado para mejorar la imagen exterior e.interior de nuestros Clientes, así como su autoestima, lo que representa una parte.importante en el proceso de experiencia de compra y asesoramiento de nuestros Clientes,.además de lograr alcanzar las expectativas y objetivos definidos por la Compañía, y la.buscada fidelización de los Clientes a nuestra marca “SERPAT Beauty.Funciones / Tareas / Responsabilidades.Nuestro Equipo de Vendedores / Captadores, ha de estar formado por personas con interés en el sector de las ventas, con conocimientos de Estética y con experiencia de al menos un año en cierre de ventas y negociación en el sector que nos ocupa..Las funciones por desarrollar serían principalmente la captación de clientes, gestionando la identificación de aquellos clientes que estén demandando un trato más exclusivo y tratamientos o interés por productos de más alta gama, así como el asesoramiento y la comercialización de nuestros productos.Para ello se les requiere ser portadores de las siguientes capacidades personales, lo que va a permitir marcar la diferencia entre un Buen Equipo con un “ Excelente Equipo de Ventas ”..- Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo, con cualidades para el trato con clientes exclusivos....- Determinación para vender el producto o los servicios.Condición absolutamente.- necesaria, ya que sin estar motivado no es posible la venta....- Actitud para superar las dificultades o imprevistos que puedan surgir durante el proceso de venta.La energía y el entusiasmo son imprescindibles para conseguir buenos resultados, especialmente cuando se trabaja de cara al público....- Buena comunicación y habilidad para argumentar sobre las bondades de los productos, servicios y ofertas que nuestra Compañía ofrece al mercado…...- Empatía y simpatía para acercarse al cliente desde la emoción y no sólo desde la razón....- Buena apariencia e higiene, que resulte agradable al comprador, sin grandes estridencias que puedan incomodar al comprador e interferir en la impresión que debe causar el producto....- Paciencia y perseverancia para tratar con clientes complicados y no perder de vista el foco de su labor, que es ofrecer el mejor producto y servicio posible dentro del punto de venta....- Competitividad para asumir los retos y los objetivos marcados, así como confianza en sus propias habilidades....- Tolerancia a la incertidumbre, proactividad y flexibilidad para adaptarse a los cambios y manejar situaciones inéditas ya sea con los clientes o con los productos....Ofrecemos un contrato indefinido de 36 horas semanales, en horarios rotativos de lunes a sábado Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Completa Horario.LUN - SAB ROTATIVOS Salario.€ anual Inicio.Incorporación inmediata Sobre Talento Fuerte.Empresa especializada en selección de personal.