Salario: Comercial De Seguros en Pontevedra

Dónde vas a trabajar? Importante empresa dentro del secor de la construcción.¿Qué harás en tu nuevo puesto? La función principal del puesto es contactar telefónicamente con proveedores del sector (promotor, constructor, arquitecto…) para conseguir información sobre sus proyectos actuales y futuros construyendo relaciones de confianza con estos informantes.¿A quién buscamos (H/M/D)? Pensamos en una persona que reúna las siguientes características.Experiencia previa en venta telefónica.Ambición y orientación a objetivos comerciales.Interés por introducirse en el sector de la construcción.Posibilidad de trabajar desde casa o desde la oficina en Vigo.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

OPORTUNIDAD DE EMPLEO EN VIGO Y ALREDEDORES !!Inicio proceso de selección.Busco asesores comerciales para la venta de seguros, si quieres iniciarte en un sector estable, con flexibilidad horaria y buenas condiciones económicas, apúntate en la oferta.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo. El puesto a desempeñar es de comercial. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El trabajo se desarrollará en Vigo, Pontevedra. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo

Incorporamos teleoperador y teleoperadora en proyecto consolidado de emisión de llamadas para comercialización de seguros a cliente de entidad financiera.TÚ ELIGES ¡DOBLA TU SALARIO, CONCILIA, FÓRMATE, PROMOCIONA! CONTRATO INDEFINIDO.TÚ eres la pieza fundamental para que esto funcione, si tienes excelentes HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, muestras PASIÓN en lo que haces, quieres pertenecer a un proyecto ESTABLE y dar un impulso a tu CARRERA PROFESIONAL, estás en el lugar adecuado.Te integrarás en un equipo que por QUINTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.¡En SALESLAND, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y comienza una nueva aventura! SÍGUENOS EN LAS REDES Y CONOCE MÁS DE SALESLAND.INSTAGRAM.@saleslandes En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando juntos/as.Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por profesionales distribuidos en 13 países.Nuestra venta apuesta por la calidad, las últimas tecnologías y ofreciendo a nuestras empresas clientes servicios multicanal.El crecimiento empresarial nos avala por eso ampliamos proyectos y equipos, las marcas más importantes confían en nuestro equipo experto en ventas En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer.Requisitos - Imprescindible experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador/a en el sector seguros.- Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados.- Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% Se ofrece - Incorporación inmediata en la modalidad de teletrabajo.- Horarios estables de 30 h de Lunes a viernes - Salario fijo € + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO.- Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa.Si te incorporas a proyectos del sector asegurador te certificarás con el título de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2.- Desarrollo profesional.el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente.- Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia.

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Líder Mundo es nuestro manager de los equipos de tienda, y tendrá la misión de diseñar la estrategia y visión de negocio en el ámbito de su sector aportando valor, con el objetivo de satisfacer/fidelizar a sus clientes/habitantes, optimizando los resultados del mismo y velando por el desarrollo de su equipo a cargo, de manera sostenible en el tiempo.Formará parte del Comité de Dirección de la Tienda, dispondrá de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en diversos proyectos transversales.Sus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:Desarrollo de NegocioSerá uno de los responsables de la gestión comercial (compras, ventas, ofertas comerciales entre otros), fomentando el desarrollo de la cifra de ventas y el negocio, ofreciendo siempre una oferta actualizada en las familias de productos para dar respuesta a las necesidades de nuestros/as clientes, alineado con la estrategia de la compañía.Definirá los objetivos cuantitativos y cualitativos a alcanzar, realizando el seguimiento y análisis de los resultados para establecer planes de acción y gestionar la cuenta de explotación.Experiencia Cliente Conseguir la excelencia en la experiencia cliente en todos los canales tanto off line como online.Gestión de EquiposConstruirá un equipo de alto nivel integrado en la actividad comercial de la tienda, seleccionando, acompañando y desarrollando a las personas.Gestión TransversalParticipar activamente en sinergias con el fin de aportar valor, innovar y así desarrollar el negocio Requisitos deseables:Conocimiento de producto sobre su sector.Conocimientos financieros básicos.Conocimiento informático medio-alto de las herramientas informáticas utilizadas en su sector.Competencias como iniciativa, proactividad, capacidad de influencia y habilidades comerciales.Para poder conocerte más te animamos a que cumplimentes la primera de las fases del proceso de selección, que consta de un cuestionario conductual al que puedes acceder desde aquí. El Predictive Index Behavioral Assessment proporciona información válida y precisa acerca de las necesidades motivacionales que guían el comportamiento en el entorno laboral. El tiempo de respuesta del es de unos 7 minutos de promedio. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Contrato laboral, regimen general de la seg. social. Jornada completa. Posibilidad de incorporar también a media jornada. Salario fijo 1080 euros netos, mas altas comisiones por objetivos. Funciones de captación de clientes mediante telemarketing, llamadas telefónicas etc.Imprescindible tener habilidades comunicativas y de atención al cliente. Incorporación inmediata. Entrevista presencial en alguna de nuestras delegaciones/oficinas o mediante SKYPE debido a la situación actual.Somos una empresa muy seria y buscamos también gente seria y formal.

Se incorporarán como agentes de seguros de DKV-Ergo, comercializando una amplia gama de seguros particulares, autonómos y PYMEs.Entre sus funciones principales destacamos.- Análisis de oportunidades de mercado y apertura de nuevas cuentas.- Captación de nuevos clientes.Consolidación y gestión de cartera de asegurados.- Cumplimientos de los objetivos asignados siguiendo la estrategia de la Cia., el plan de marketing y las campañas.Requisitos Buscamos personas con perfil emprendedor con ambición de crecimiento personal y profesional y con dotes de comunicación.Se valorará positivamente la experiencia en ventas, especialmente en el sector de seguros.La formación académica mínima es el titulo de Educación Secundaria.Se ofrece Los seleccionados seguirán un itinerario formativo que les capacitará dentro del Proyecto Profesional de la Red Exclusiva.Recibirán el apoyo comercial de los responsables comerciales y departamento de marketing y dispondrán de herramientas online y offline que facilitarán su tarea comercial.Tendrán condiciones económicas muy ventajosas que evolucionarán con el Proyecto Profesional y según la capacidad demostrada por el candidato (subvenciones, rappel de producción, comisiones de producción y cartera vitalicios).Ofrecemos planes de campañas e incentivación permanentes donde se incluyen premios, beneficios sociales y viajes.Absoluta confidencialidad en el proceso de selección.

Proceso de selección continuo.FuncionesComercial de seguros para la zona del Salnés.Captación de nuevos clientes.Fidelización.Recuperación de bajas.RequisitosCarnet de conducir.Vehículo propio.Experiencia en ventas.Se ofreceHorario flexible.Opción a teletrabajo.Sueldo a negociar dependiendo de la experiencia del candidato y del cumplimiento de objetivosEtiquetasventas