Salario: Técnico De Rrhh en Pontevedra

Para empresa de referencia vinculada al sector de la construcción, seleccionamos a un/a técnico/a de RRHH y PRL para posición estable en Vigo.Las funciones a realizar.Gestión de documentos.Coordinación del servicio de prevención.Entre otras tareas propias del puesto.

En Femxa buscamos incorporar un/a Técnico/a de Igualdad para nuestro centro de Vigo.Se requiere que seas una persona resolutiva, proactiva, organizada, con capacidad analítica, comprometida y que le apasione el trabajo en equipo.Como Técnico/a de Igualdad tu principal misión será realizar las tareas de gestión de los planes de igualdad de la empresa así como de los distintos distintivos de igualdad, gestión de PRL, así como la de colaborar con la administración y gestión del personal.Bajo la supervisión de la Dirección de RRHH realizarás las siguientes funciones.Gestión integral de la gestión de los planes de Igualdad implantados en la empresa (negociación, implantación, seguimiento...).Gestión de los distintos distintivos de igualdad obtenidos (DIE, Optima CYL, Distintivo Asturiano Igualdad, etc.).Gestión del área de PRL de toda la organización.Colaborar con el resto de tareas de administración y gestión de personal Requisitos Diplomatura en RRLL, Grado en RRHH Experiencia de al menos 2 años en el puesto ofertado.Formación en materia de igualdad.Experiencia o conocimientos en negociación, implantación y seguimiento de planes de igualdad así como de cualquier distintivo de igualdad (DIE, Óptima CYL, etc.).Alta capacidad de redacción y comprensión de normativa en materia de igualdad.Valorable experiencia en todo el proceso administrativo de gestión de personal.Valorable conocimiento en materia laboral.Valorable formación y conocimientos gestión de PRL.Se ofrece Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.Contrato indefinido.Teletrabajo, flexibilidad horaria y conciliación.Horario de lunes a jueves 8. a y a ,los viernes de 8. a .Jornada continua de 8. a en julio y agosto.Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente, así como con lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad.La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde IMAN ETT VIGO estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A AUXILIAR DE COMPRAS para importante empresa del sector industrial situada en los alrededores de Vigo.Funciones:* Gestión administrativa * Negociación de tarifas/precios. * Control de referencias de stock * Gestión de compras por proyectos o a nivel general. * Gestión de inventarios * Contacto con proveedores/transportistas * Seguimiento de pedidos y garantizar que las entregas se realicen de manera puntual. Ofrecemos:* Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de paso a plantilla* Horario de lunes a viernes

En qué consiste el trabajo.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN ETT VIGO estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A AUXILIAR DE COMPRAS para importante empresa del sector industrial situada en los alrededores de Vigo.Funciones.* Gestión administrativa * Negociación de tarifas/precios.* Control de referencias de stock * Gestión de compras por proyectos o a nivel general.* Gestión de inventarios * Contacto con proveedores/transportistas * Seguimiento de pedidos y garantizar que las entregas se realicen de manera puntual.Ofrecemos.* Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de paso a plantilla * Horario de lunes a viernes Se valorará.* Experiencia mínima de año y medio en departamento de compras (preferiblemente sector textil) * Disponibilidad horaria y de incorporación inmediata

Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico de Nóminas Senior, para formar parte del departamento de RRHH.¿Qué ofrecemos?Desarrollo y carrera profesionalEstabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento.Entorno de trabajo exigente y dinámico¿Qué buscamos?Profesional especializado en gestión y ejecución de todo el proceso mensual de nóminas en mediana empresa (>200 trabajadores).Profesional cualificado con vocación de servicio, orientado a resultados, analítico, con liderazgo e influencia, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, autocontrol y discreción.¿Cuáles serían tus funciones? En dependencia del Director de RRHH:- Preparación y gestión de nómina- Cálculo y gestión de seguros sociales- Contratación laboral- Trámites con Seguridad Social y Sepe: contratos, altas, bajas, cotizaciones- Gestión de personal -Formación en Formacion Profesional o Universitaria en Administración o RRLL o similar.- Más de cinco años de experiencia en gestión laboral- Experiencia y manejo sistema Meta4- Nivel Avanzado de Excel

¿Te apasionan el área de prevención y seguridad? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención?Desde Grupo Adecco seleccionamos para grupo vinculado a la logística y el/la transporte un/a Técnico/a de PRL, Salud y Seguridad para incorporarse en su planta de Vigo.Serás responsable de ejecutar las políticas de PRL en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores e instalaciones, y coordinación de las actividades empresariales (CAE), con la finalidad de velar por la correcta integración de los planes de PRL en el sistema de gestión de la empresa.Tus funciones serán las siguientes:Hacer cumplir la política y su planificación en materia de Emergencias y accidentes en servicios/base, coordinación emergencia y posterior informe sobre accidentes.Será recurso preventivo para la actividad/cliente que así lo considere.Asesorar y analizar según la actualización normativa en materia de PRL y Seguridad de la empresa y su formación a todo el personal en esta materia.En coordinación con RRHH, control del absentismo laboral y seguimiento de las bajas médicas de la empresa sobre todo las derivadas de accidente de trabajo.Deberá conocer, cumplir y verificar el cumplimiento de la política de empresa, programa BBS y normativa vigente, la exigida en los centros de carga, destinatarios, operadores/as, y lo dispuesto en el Manual de el/la Conductor/a y las normas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Vial, Protección y RSE. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Te apasionan el área de prevención y seguridad? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Prevención? Desde Grupo Adecco seleccionamos para grupo vinculado a la logística y el/la transporte un/a Técnico/a de PRL, Salud y Seguridad para incorporarse en su planta de Vigo.Serás responsable de ejecutar las políticas de PRL en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores e instalaciones, y coordinación de las actividades empresariales (CAE), con la finalidad de velar por la correcta integración de los planes de PRL en el sistema de gestión de la empresa.Tus funciones serán las siguientes.Hacer cumplir la política y su planificación en materia de Emergencias y accidentes en servicios/base, coordinación emergencia y posterior informe sobre accidentes.Será recurso preventivo para la actividad/cliente que así lo considere.Asesorar y analizar según la actualización normativa en materia de PRL y Seguridad de la empresa y su formación a todo el personal en esta materia.En coordinación con RRHH, control del absentismo laboral y seguimiento de las bajas médicas de la empresa sobre todo las derivadas de accidente de trabajo.Deberá conocer, cumplir y verificar el cumplimiento de la política de empresa, programa BBS y normativa vigente, la exigida en los centros de carga, destinatarios, operadores/as, y lo dispuesto en el Manual de el/la Conductor/a y las normas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Vial, Protección y RSE.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para poder acceder a esta oferta necesitamos que cumplas los siguientes requisitos.Formación.grado de Técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia de más de 2 años en puesto similar como Técnico/a de Prevención o en empresa similar vinculada a la logística y el transporte.Perfil.persona con mucho orden, sentido de la responsabilidad y mucho rigor para cumplir con toda la política de PRL y Seguridad ¿Qué ofrecemos? ¿Qué es lo que ofrecemos? Contrato indefinido directo por empresa.Contratación inmediata, con horario de lunes a viernes de 9. a h (1h descanso).Salario bruto anual, acorde según valía y experiencia presentada.