Salario: Técnico De Calidad en Pamplona

Dónde vas a trabajar? Empresa consolidada, líder en su sector con una amplia gama de servicios Presencia nacional e internacional con más de 40 plantas ¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia del Director/a de la planta, la persona seleccionada tendrá como objetivo principal supervisar las líneas de producción cumpliendo los planes establecidos, así como la gestión del personal de planta.Sus funciones contemplan.Control, supervisión y mejora del proceso de producción a través del mantenimiento actualizado de las herramientas de gestión y el análisis de los datos.Coordinación con el equipo de mantenimiento para los trabajos preventivos y correctivos sin que ello afecte a la producción.Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa.Colaborando con el personal de expediciones, asegurar los niveles de producción diarios para llegar a los niveles de servicio definidos.Gestionar la realización de los controles de Calidad y su seguimiento para asegurar el acabado del producto, así como la resolución de incidencias de los clientes.Gestión de personal de la cadena de producción mediante la elaboración de cuadrantes que permitan la correcta gestión de los turnos y horarios y posibles aumentos en la necesidad de personal.Velar por el correcto cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL mediante la provisión de los medios necesarios para ello asegurándose de su correcto uso.¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos para poder llevar a cabo las funciones del puesto de forma exitosa.Formación en Ingeniería.Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en entorno industrial.Valorable conocimiento de herramientas de mejora de procesos.Conocimiento de la ISO y .Nivel avanzado del paquete office.Valorable experiencia con SAP FI a nivel usuario.¿Cuáles son tus beneficios? Desarrollo profesional en una empresa consolidada con amplia trayectoria y presencia internacional

16d Consulting, selecciona para importante empresa del sector construcción, un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.Se requiere (imprescindible) Titulación técnica sector construcción.Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y PRL.Dominio programas AUTOCAD, PRESTO, PROJECT.Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción.Persona analítica, metódica, organizada y con autonomía a la hora de trabajar.Disponer de carnet de conducir.Se valorará.Conocimientos de Inglés.Conocimiento de programas de metodología BIM Funciones.Elaboración de PSS y documentación asociada a PRL Seguimiento de la ejecución de obras en materia de PRL Gestión plataforma CAE Integración de la Prevención en obra Se ofrece.Salario.() Brutos + Dietas según valía Jornada Completa.Contratación directa con la empresa.Incorporación inmediata, puesto estable y posibilidades de crecimiento profesional.

Descripción Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes.Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico.Por ello buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión.Con la titulación requerida y formación práctica que te facilitaremos, obtendrás los conocimientos necesarios para mantener el correcto estado y funcionamiento de nuestras instalaciones y maquinaria, convirtiéndote en un especialista que garantice el mantenimiento preventivo y reactivo.Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía aplica una política de Recursos Humanos reconocida por ofrecer.- Empleo estable y de calidad - Formación y promoción Interna - Aprendizaje constante - Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral Qué te ofrecemos.- Contrato indefinido de 40h/semana - Jornadas semanales de 5 días laborales garantizando 2 días de descanso - Turno fijo de mañana - Formación práctica remunerada Requisitos.- Imprescindible estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Medio / Grado Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones - Disponibilidad para viajar a Valencia durante 3 semanas de formación - Carné de conducir - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo - Motivación para aprender Tareas - Organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento de equipos e instalaciones - Medición, seguimiento, registro y control de los distinto equipos e instalaciones - Organización y gestión de materiales y repuestos necesarios - Gestión de las incidencias, averías y deterioros

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Pamplona, nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A LABORAL, para Asesoría Laboral y Fiscal, ubicada en Pamplona/Iruña.Te contamos los principales requerimientos: Experiencia en Gestión de nóminas y manejo de Programa A3Experiencia en Gestión administrativa de RRHH, como altas, bajas, comunicaciones en Seguridad Social, entre otras.Disponibilidad inmediata de incorporaciónY por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato estable por empresaJornada completa 40 h/semanalesHorario: 08:30 a 17:00 horasSalario según convenioY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

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En CT, estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMPRAS SENIOR en el área mecánica! para trabajar en el Departamento de compras de uno de nuestros principales clientes, empresa líder en el sector industrial.Responsabilidades:Gestionar y actualizar el panel de proveedores, coordinándose con Ingeniería de desarrollo e Ingeniería de planta, para garantizar la cobertura de todas las necesidades.Identificar y validar a los mejores proveedores, llevando a cabo las auditorías correspondientes.Analizar los costes de materias primas y componentes para calcular y controlar el escandallo de precios de proveedores en los que basar las negociaciones.Asegurar el rendimiento de los proveedores en términos de Calidad, Coste, Suministro en función de los objetivos definidos.Además, tendrás que realizar las siguientes tareas específicas:Obtener necesidades anuales o específicas de todos los SectoresBuscar y validar proveedores junto con SQANegociar condiciones comercialesCerrar los términos de relación contractual con proveedores: FWA, TSA, Apéndices, etc.Decidir y transmitir reparto de necesidades con proveedores a PlantasApoyar a las Plantas en la solución de conflictosApoyar a las I+D e Ingenierías en la solución de conflictos.Coordinar con Interlocutores en los Sectores la información de costes (reales y objetivos) de los materiales y cumplimiento de necesidades.Se Ofrece:Incorporación directa al cliente.Puesto estable con contrato indefinido y plan de carrera.Jornada completa con flexibilidad horaria. Requisitos mínimos Formación Técnica en especialidad mecánica o eléctrica.Conocimiento en materiales y procesos de producción.Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Empatía, negociación y vocación de servicio.Dominio de Inglés nivel C1.Disponibilidad para viajar.Residir en la zona o disponibilidad para un cambio de residencia.Para optar a este puesto, es imprescindible tener la ciudadanía española, de algún país de la Unión Europea, o el permiso de trabajo y residencia en vigor en España. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ingeniería Técnica Nivel profesional: Empleado

En CT, estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMPRAS SENIOR en el área mecánica! para trabajar en el Departamento de compras de uno de nuestros principales clientes, empresa líder en el sector industrial.esponsabilidades.Gestionar y actualizar el panel de proveedores, coordinándose con Ingeniería de desarrollo e Ingeniería de planta, para garantizar la cobertura de todas las necesidades.Identificar y validar a los mejores proveedores, llevando a cabo las auditorías correspondientes.Analizar los costes de materias primas y componentes para calcular y controlar el escandallo de precios de proveedores en los que basar las negociaciones.Asegurar el rendimiento de los proveedores en tÃrminos de Calidad, Coste, Suministro en función de los objetivos definidos.Además, tendrás que realizar las siguientes tareas específicas.Obtener necesidades anuales o específicas de todos los SectoresBuscar y validar proveedores junto con SQANegociar condiciones comercialesCerrar los tÃrminos de relación contractual con proveedores.FWA, TSA, ApÃndices, etc.Decidir y transmitir reparto de necesidades con proveedores a PlantasApoyar a las Plantas en la solución de conflictosApoyar a las I+D e Ingenierías en la solución de conflictos.Coordinar con Interlocutores en los Sectores la información de costes (reales y objetivos) de los materiales y cumplimiento de necesidades.Se Ofrece.Incorporación directa al cliente.Puesto estable con contrato indefinido y plan de carrera.Jornada completa con flexibilidad horaria.

Se Ofrece:.- Salario.Grupo V del Convenio para la Industria Siderometalúrgica de la C..de Navarra.- Tipo de contrato.Contrato de duración determinada con posibilidad de pasar a plantilla.- Jornada laboral.Completa...Funciones del Puesto:.- Control y gestión de recepción y stocks de materia prima de pre-series, incluyendo el etiquetaje y ubicación correcta en planta..- Coordinación de los movimientos del material de preseries y definición de etiquetaje en SAP..- Preparación, gestión de envíos a cliente-proveedor, y seguimiento del material de pre-series, incluyendo la documentación de calidad..- Solicitud de transporte y gestión de inventarios rotativos..- Realización de instructivos de embalaje y definición de normas de embalaje en SAP..- Coordinación con planta para los trabajos de pre-series y seguimiento de ruta logística de referencias de pre-series Experiencia.No se requiere Jornada.Completa Salario.7 € – 11 € por hora Inicio.Incorporación inmediata Sobre Job&Talent.Job&Talent te proporciona trabajo constante en grandes empresas para que disfrutes de estabilidad laboral

Las funciones asignadas al puesto de técnico de laboratorio del área de citometría de flujo son:Recepción y registro de muestras en el SIL.Procesamiento de las muestras registradas en el laboratorio.Procesamiento de controles de calidad internos y externos para asegurar las prestaciones analíticas definidas.Procesamiento de las muestras registras en el laboratorio de acuerdo a los protocolos establecidos en el laboratorio o los ensayos clínicos.Procesamiento de muestras para la verificación y/o validación de las técnicas.Apoyo en el desarrollo y gestión de los documentos del estudio y de los datos que se generen.Preparación de reactivos.Calibración y verificación de equipos.Archivo y control de la documentación externa.Registro de incidencias en el SIL y comunicación al Facultativo o Director de Calidad.Cumplimiento de la legislación aplicable de los datos de carácter personal y los excedentes de muestra.Colaboración en el orden y limpieza del laboratorio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Networking para incorporarse directamente a empresa multinacional del sector de las tecnologías de la información, dentro de su departamento de Servicios de Integración de Redes y Seguridad. Descripción: Responsable de la instalación, configuración y mantenimiento técnico de los equipos del departamento de comunicaciones del cliente dentro de los tiempos,establecidos. Responsable de la elaboración de informes y trabajos de apoyo y consultoría en entornos de networking y de seguridad informática. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos y experiencia en algunos de los siguientes entornos: Conocimientos generales de comunicaciones y protocolos de uso habitual (ethernet, ip, tcp, rip, ospf, http, ftp, smtp, https, ssl, ...) Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de networking de los fabricantes: Cisco, Extreme Newtwork,Hirshman. Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de seguridad de los fabricantes: Cisco, PaloAlto,Fortinet. Experiencia en equipos y herramientas tecnológicas de gestión de red de los fabricantes: Cisco (Cisco Prime), ExtremeNetworks,(XMC), Schneider (DCE). Airmagnet. Formación Ing. Téc. Telecomunicaciones, esp. Telemática o similar. Nivel de inglés medio - alto. Vehículo propio Persona con gran potencial y capacidad de trabajo, proactiva, entusiasta de la tecnología y habituada al trabajo en equipo, con iniciativa en la búsqueda de soluciones y una clara orientación al trato con el cliente. Se valorarán CERTIFICACIONES de los fabricantes mencionados. Condiciones Laborales: Durante los primeros meses de trabajo deberá de completar su formación en aquellos campos en los que no tenga competencias, obteniendo las certificaciones de los fabricantes correspondientes. Contratación directa por empresa. Trabajo Presencial 100% en en Pamplona en horario de 7.30 a 15:00h. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.