Salario: Construcción en Pamplona

Desde OFG, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestros clientes técnicos/as de telecomunicaciones con experiencia en :-TRABAJOS EN ALTURA - integración de equipos ERICSSON,- instalación BTS,- habituados a instalación de Sistema Radiante y- cambio de antenas.Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros.Alta preparación física para trabajar en altura en TORRES DE TELECOMUNICACIONES Y MASTILES como requisito indispensable.Nos gustaría que entre tus cualidades se encontrasen la iniciativa, la preocupación por el orden, el trabajo en equipo, el compromiso y la implicación, la planificación y organización, que tuvieras una alta orientación al logro y pensamiento analítico.OFG te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral.Experiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: otros contratos, jornada completaRequisitos:o Integracióno Entornoo Telecomunicacioneso AntenasMUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes:- 60H PRL básico- TELCO I- TELCO II- Riesgo Eléctrico TELCO- Operaciones TELCO- TELCO Rescate en AlturasCiclo formativo Electricidad o ElectrónicaGrado medio Instalaciones en TelecomunicacionesGrado medio en Ciencias InformáticasInstalación de BTSIntegración de equipos ERICSSONInstalación de Sistema Radiante y trabajo en AlturaCambio de antenas.Valorable inglés B2 y movilidad internacional.Envíanos tu candidatura, queremos conocerte!! Requisitos mínimos Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

16d Consulting, selecciona para importante empresa del sector construcción, un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.Se requiere (imprescindible) Titulación técnica sector construcción.Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y PRL.Dominio programas AUTOCAD, PRESTO, PROJECT.Experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción.Persona analítica, metódica, organizada y con autonomía a la hora de trabajar.Disponer de carnet de conducir.Se valorará.Conocimientos de Inglés.Conocimiento de programas de metodología BIM Funciones.Elaboración de PSS y documentación asociada a PRL Seguimiento de la ejecución de obras en materia de PRL Gestión plataforma CAE Integración de la Prevención en obra Se ofrece.Salario.() Brutos + Dietas según valía Jornada Completa.Contratación directa con la empresa.Incorporación inmediata, puesto estable y posibilidades de crecimiento profesional.

Te gustaría trabajar en Pamplona como gruista? ¡Esta oferta es para ti! ¡No lo dudes e inscríbete! Empresa situada en la zona de Pamplona, que se dedica a gestionar la zona de estacionamiento, busca gruistas.Buscamos profesionales como tú, que quieran crecer personal y profesionalmente junto a un equipo potente.Te encargarás de.- Retirada de los vehículos mal estacionados en la vía pública.- Resolución de incidencias.- Atención al ciudadano.Se requiere.- Pertenecer a alguno de los programas que atiende Fundación Adecco.- Indispensable tener el CAP, los carnets C y E vigentes.- Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.Se ofrece.- Contrato de duración determinada.- Jornada completa.- Horario en turnos de mañana y tarde.- Sueldo.según convenio - Incorporación inmediata Experiencia requerida.Al menos 1 año Formacion requerida.No requerida.

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Buscamos incorporar en el área de conocimiento de Voluntariado y Desarrollo de la Red Territorial de Navarra una persona técnica de titulación universitaria con el objetivo de dar apoyo al área de conocimiento de Voluntariado en el desarrollo de sus estrategias para el conjunto de la red territorial.• Darás apoyo a la dirección del área y participarás en el desarrollo de las estrategias, del sistema de gestión del voluntariado así como en la implantación y desarrollo del conjunto de metodologías y herramientas vinculadas al área de Voluntariado.• Darás soporte y acompañarás en el fortalecimiento de la red de asambleas locales de Cruz Roja Navarra para la captación, acogida, incorporación, dinamización y desarrollo de la participación y motivación del voluntariado.• Realizarás análisis de datos de gestión y desarrollo del voluntariado en Cruz Roja Navarra.• Elaborarás informes, memorias y propuestas apoyando a la dirección del área de Voluntariado.• Colaborarás en acciones formativas dirigidas al desarrollo de las estrategias del área.• Realizarás cualquier otra función que el puesto lo requiera dentro del área de conocimiento.Requisitos • Titulación universitaria.• Experiencia mínima de un año en trabajo como dinamizador/a de equipos, trabajo con personas voluntarias y/o dinamización de asociaciones.• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Navarra.• Competencias.Adaptabilidad al cambio, gestión emocional, orientación al logro-perseverancia y capacidad de planificación y organización Valoraremos… • Ser personal laboral y/o ser personal voluntario/a activo de Cruz Roja • Formación y/o experiencia en perspectiva de género • Formación y/o experiencia en metodologías para la intervención con personas.• Trabajo autónomo con tecnologías de la información y comunicación en un entorno tecnológico colaborativo así como manejo de plataformas integrales de gestión de Cruz Roja.• Formación y/o experiencia en animación sociocultural y /o similares.• Experiencia en gestión de proyectos • Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Área de conocimiento de Empleo de Cruz Roja.Se ofrece • Incorporación inmediata.• Contrato indefinido.• Jornada completa.40 horas semanales • Centro de trabajo.Calle Leyre, Pamplona.• Grupo 2 del convenio de Cruz Roja en Navarra (€ brutos anuales)

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¿ Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿ Tienes experiencia como Técnico de Nóminas?nuestro clienteImportante empresa multinacional ubicada en Navarra busca un Técnico de Nóminas en su departamento a nivel internacional.tus funciones- Realización y gestión de nóminas- Funciones administrativas- Gestión con el SEPErequisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: C2Conocimientos: sapExperiencia: 2 años- Grado en ADE o equivalente-Experiencia en SAP o programa similar- Inglés alto- Experiencia en movilidad internacionaltus beneficios- Banda salarial 33.000 euros+ Beneficios Sociales¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Pamplona, nos encontramos en búsqueda de un RESPONSABLE DE DESARROLLO DE NEGOCIO, para empresa del sector de la construcción ubicada en Pamplona. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Grado universitario, preferentemente en IngenieríaFormación en técnicas de negociación y ventas, y en dirección comercial y marketingSe valorará el manejo del euskeraConocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office)Imprescindible experiencia mínima de 8-10 años en venta directa con desplazamiento de productos y servicios a empresas industriales, constructoras e ingenierías, con resultados de éxito probadosSe valorará especialmente su experiencia en el sector de la construcciónFlexibilidad horariaAlgunas de las funciones a realizar, son las siguientes:Prospección e identificación de clientes y oportunidades comercialesMantenimiento y desarrollo de los clientes asignadosToma de datos técnicos y definición con el cliente de los productos a presupuestarElaboración y presentación de presupuestos en coordinación con el área de EstudiosNegociación y cierre de operacionesCaptación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interésRepresentación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuaciónY por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediataContrato laboral estableVehículo de empresaFormación a cargo de la empresaRetribución según lo establecido en convenio en función de la valía del candidatoY bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

OBRAMAT, empresa líder en la comercialización de materiales de construcción y reforma del hogar, busca un Responsable Comercial (mando intermedio) para su nuevo centro de Pamplona.Funciones principales:Gestión comercial de una de las principales unidades de negocio del almacén de venta.Coordinación del equipo de vendedores/as especialistas del sector. Resolución de problemas. Establecer prioridades. Seguimiento de su trabajo.Análisis y animación de las ventas.Trato con proveedores.Gestión logística. Aprovisionamiento.Garantizar permanentemente una disponibilidad de stock en cantidad prudencial o suficiente.Atención personalizada a clientes profesionales del ramo de la construcción y de las reformas.Aplicación de técnicas efectivas de merchandising que repercutan positivamente en las ventas.Atención al cliente. Reclamaciones, devoluciones, incidencias de Servicio Técnico.Buscamos personas con clara orientación comercial, disponibles a asumir nuevos retos profesionales y con interés por el mundo de la construcción, obra y reforma:Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario, preferentemente relacionados con el mundo de la reforma o de la construcción.Pasión por tu equipo de vendedores/as.Pasión por el comercio y la venta.Experiencia demostrable en la gestión de espacios comerciales y en la coordinación de equipos de trabajo.Habituado/a a trabajar bajo presión.Ofrecemos:Contratación indefinida.Trabajo estable en una empresa líder en su sector y que está en plena fase de expansión comercial.Crecimiento y desarrollo profesional.Buen clima laboral, basado en el modelo co: construcción de equipos, colaboración y cooperación.Autonomía en el puesto de trabajo, orientado a la consecución de objetivos de venta y disponibilidad de stock.Excelente paquete retributivo: fijo + variable (primas trimestrales + acciones del grupo ADEO).