Salario: Responsable Comunicación en País Vasco

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Responsable de Proyectos para cliente. Cuyo cometido es la gestión global de las áreas funcionales de Operación, Proyectos y Procesos respectivamente siendo responsables máximos de Transición, Operación y Mejora Continua de las mismas durante el período de vigencia del contrato. Rol: Responsable de Proyectos Sector Público La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Gestión global del área de Proyectos siendo responsable máximo de Transición, Operación y Mejora Continua de la misma durante el período de vigencia del contrato. Asesor preferente de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de la entidad en la implementación de nuevos proyectos vinculados a la infraestructura objeto del Servicio (pilotos, implantación de nuevos productos, evolución de los existentes, etc.). Liderar proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Colaboración estrecha con el responsable de Operación para implementar todos aquellos proyectos técnicos de Mejora Continua que impliquen realizar cambios sobre la infraestructura objeto del servicio. Definir los mecanismos y procedimientos para asegurar la correcta ejecución de los trabajos vinculados a proyectos y cumplir los objetivos técnicos, económicos y plazos establecidos en cada caso. Revisión de los runbooks asociados a intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Participación en intervenciones de especial criticidad asociadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio desempeñando labores de coordinación en las mismas. Responsable de liderar y hacer seguimiento de todas las intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de EJIE o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Ejercer de escalado interno frente a tickets internos irresolubles por parte de los Técnicos de Proyectos o intervenciones frustradas dentro del horario laboral y fuera de él ejecutadas desde el área de Proyectos y responsable de la decisión de apertura de casos al Soporte de Nivel 3 si así aplica. Asignación al Responsable de Operación de aquellas peticiones o intervenciones asociadas a proyectos del área de Proyectos para las que se requiera colaboración por parte de los técnicos del área de Operación para que este a su vez las reasigne como considere. Revisión de los documentos de entrega de proyectos elaborados desde el área de Proyectos previo a formalizar su entrega al área de Operación. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Mínimo titulación de Formación Profesional de Grado Superior de Informática o Telecomunicaciones o titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (Diplomatura, Licenciatura o Grado). Experiencia: Siete (7) años de experiencia en el sector de las Telecomunicaciones, y al menos dos (2) años de experiencia en Gestión de Equipos de Trabajo. Conocimientos: Certificación técnica de nivel básico o superior emitida por el fabricante en vigor o expirada en los últimos 5 años, de acuerdo con la tabla de certificaciones técnicas: Cisco (Estratégica), Cisco Certified Network Associate (CCNA) (200-301 CCNA) o superior, o equivalente. HPE-Aruba (Estratégica). Aruba Certified Switching Associate (ACSA) (HPE6-A72) o superior, o equivalente. Aruba Certified Mobility Associate (ACMA) (HPE6-A70) o superior, o equivalente. Huawei (Estratégica), Huawei Certified ICT Associate-Routing & Switching (HCIA-Routing & Switching) (H12-211) o superior, o equivalente. Huawei Certified ICT Associate-WLAN (HCIA-WLAN) (H12-311) o superior, o equivalente. EfficientIP: SOLID Server DDI Administrator o superior, o equivalente. Netscout: NETSCOUT Certified Associate o superior, o equivalente. Acreditar una certificación básica en el ámbito de las metodologías TI (ITIL Foundations o equivalente) en vigor al momento de acreditar la solvencia. El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Capacidad de planificación y organización. Habilidades de comunicación. Respuesta bajo presión. Capacidad de análisis. Autonomía y proactividad. Capacidad de gestión multitarea. Liderazgo. Flexibilidad. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: 8x5 con disponibilidad. (centro 24x7) Ubicación: Central Telefónica. Vitoria.

Nuestro cliente, importante empresa del sector decoración textil, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Servicio y Gestión de Clientes.La persona incorporada se encargará de analizar datos de clientes, formar a los isos acerca de productos en tienda y atender las necesidades de cliente.Para ello, te encargarás del desarrollo de las siguientes funciones.-   Gestión integral de la red de tiendas en España y Portugal de nuestros principales clientes.-   Trabajo hacia las tiendas/zonas y análisis en base a datos cuantitativos del sistema y a datos cualitativos obtenidos por comunicación directa y constante con las tiendas/zonas.-   Crear relaciones de confianza con el personal de tiendas.Adaptación al cliente.-   Personalización de la oferta comercial para cada zona/tienda en base a los análisis cuantitativos y comunicación constante con las tiendas.-   Informar internamente a los departamentos de marketing/compras y gerencia de la situación de las tiendas y del feed-back reportado por las mismas.-   Formación a las tiendas/zonas de las ventajas de producto, aclaración de dudas de producto y soporte general a las tiendas en la formación del personal.Esta tarea de formación se llevará a cabo, tanto presencialmente durante visitas de formación, como mediante formaciones on-line.-   Gestión de reclamaciones de tiendas por taras y defectos de producto.Atención al servicio post-venta.-   Organización de visitas a tiendas y citas con el personal de las mismas.-   Apoyo a logística de pedidos.Requisitos.-   Licenciado/a en ADE o similar, preferiblemente con especialidad comercial o de marketing.-   Imprescindible disponibilidad para viajar por zonas geográficas de España y Portugal al menos 1 semana cada 2 meses.-   Valorable experiencia previa en gestión de clientes.-   Buen nivel de inglés.Valorable conocimiento de francés/portugués.

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Tienes experiencia como responsable de taller? Quieres incorporarte en una compañía en continuo crecimiento? En Randstad professionals buscamos candidatos como tú.nuestro clienteReconocida empresa de maquinaria y equipo industrial en continuo crecimiento.tus funcionesRealizar, coordinar y supervisar el montaje de equipos (calderería, electricidad,aire comprimido, fontanería, etc).Dirigir equipos de montaje de forma simultánea, asignar tareas y ofrecer orientación para asegurar la ejecución eficiente de los equipos de cada proyecto.Reportar e informar periódicamente al responsable de fabricación de la evolución de los trabajos.Gestionar recursos (Materiales de montaje y herramientas).Realizar inspecciones regulares para mantener la calidad y corregir posibles desviaciones.Mantener una comunicación transparente con ingeniería, brindando actualizaciones y abordando sus inquietudes.Administrar plazos de fabricación y adoptar estrategias según las necesidades cambiantes.Documentar avances y soluciones implementadas en cada proyecto.Garantizar el cumplimiento riguroso de protocolos de seguridad en el lugar de trabajo.requisitos del puestoFormación: Ingeniero TécnicoConocimientos: buen manejo de herramientas de mecanicaExperiencia: 5 añosExperiencia mínima de 5 años como encargado en montajes, incluyendo aspectoseléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.¿ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.¿ Capacidad para interpretar planos técnicos en múltiples áreas.¿ Excelentes habilidades de comunicación con su equipo.¿ Organización y resolución de problemas en entornos dinámicos.¿ Se valorará Ingeniería, FP grado superior en mecatrónica o experiencia sólida y dominiotécnico requerido conseguido a través de su vida laboral.¿ Se valorará nivel de inglés.¿ Se valorará disponibilidad para viajar.tus beneficiosLa oportunidad de formar parte de un equipo líder en la industria.Horario de trabajo de 7:00 a 15:00h.Salario competitivo según la valía y experiencia del candidato.Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno de proyectos desafiantes.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Eres una persona creativa?¿Te apasiona el área de Comunicación Interna, Marketing y Creación de Contenidos?   Nuestro cliente, es una reconocida empresa del sector financiero, con un destacado posicionamiento de marca en el mercado.Buscamos un/a Responsable de Marketing que se encargue del desarrollo de las siguientes funciones.·   Gestión diaria de los planes de comunicación digital de la compañía.·   Gestión de comunicación interna y externa (creación, envío, seguimiento y reporte) de mailings, mediante plataformas de Email Marketing y Customer Database.·   Colaboración y apoyo en las actualizaciones periódicas de productos.·   Apoyo en la creación y coordinación de contenidos interesantes para las diferentes líneas de negocio.·   Tareas administrativas y analíticas propias del departamento.·   Gestión de la intranet.Requisitos.Estamos pensando en una persona creativa y dinámica, con titulación universitaria relacionada con la posición ofertada, y buenos conocimientos en creación de contenidos.e valorarán conocimientos de euskera.·   Imprescindible Titulación Universitaria, Licenciatura en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similares, siendo valorable Postgrado o Máster en Marketing Digital y/o E-Commerce.·   Experiencia previa en el uso y aplicación de herramientas profesionales para la gestión de redes, páginas web y conocimientos de programas de diseño gráfico y tratamiento de imágenes, edición de video, etc.para la creación de contenido.Se trata de una magnífica oportunidad, de carácter estable, en un entorno profesional altamente competitivo y grandes oportunidades de enriquecimiento profesional.

Descripción de la oferta Cooperativa con más de 35 años de dilatada experiencia en intervención social en Euskadi, busca un/a Responsable de Gestión de Personas.Responsabilidades del Puesto.Gestión y desarrollo del personal Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Supervisión de las actividades de capacitación y desarrollo Coordinación de la evaluación del desempeño Gestión de las relaciones laborales y manejo de conflictos Participación activa en la planificación y estrategia de la cooperativa     Requisitos Requisitos del Puesto.Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas, idealmente en cooperativas Comprensión de las leyes laborales y los procedimientos de los recursos humanos Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno cooperativo

Oferta de empleo: Especialista en importación y aprovisionamiento de datos + Desarrollo de software (Bilbao - Zona Intermodal) Buscamos un especialista en importación y aprovisionamiento de datos con experiencia deseable de 1-3 años con sólidos conocimientos en la materia que, además, participe de las labores de ingeniería y desarrollos habituales de la empresa. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrolladores de software y especialistas en ciencia de datos y estadística con base en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Conocimientos: Titulación mínima requeridas Ciclo Formativo Grado Superior en en desarrollo de software, informática, administración de sistemas multiplataforma, estudios híbridos o similares en estas materias. Contar con experiencia previa no es imprescindible, pero si que será una variable a tener en cuenta. En este sentido, la persona a seleccionar deberá tener habilidades demostrables en: Interrogación y gestión de BBDD relacionales en SQL (imprescindible) Programación en C# Asimismo, se valorará positivamente, tener conocimientos en: Contabilidad, fiscalidad y economía (nivel básico). Windows Forms: Desarrollo de aplicaciones Windows de escritorio Windows Communication Foundation (WCF) Nociones en desarrollo de aplicaciones web con ASP .NET Diseño de Arquitecturas de aplicaciones Web Frameworks de desarrollo web frontend (Angular, React, etc.) Euskera Buscamos personas autónomas y responsables con dotes de comunicación y voluntad de aprender y desarrollarse. La persona selecciona tendrá trato directo con cliente. Funciones: Ser el especialista del servicio de importación y aprovisionamiento de datos para el cliente corporativo (Hacienda). Para ello se dará soporte a los usuarios finales a fin de que la información contable y fiscal transite adecuadamente hacia los expedientes de análisis en curso, dejándola validada y lista para ser posteriormente evaluada por los actuarios del cliente, como usuarios finales de nuestra suite de análisis SENDAUDIT. Desarrollo de scripts de importación y procesos de aprovisionamiento de distintos estándares de información (libros diarios, libros de facturas, albaranes, etc.) en diversos formatos (xls, txt, pdf), tanto de ficheros sueltos como de BBDD de distinta naturaleza. Contacto con cliente final (analistas) para la resolución de dudas e incidencias técnicas. Asimismo, y siempre que las tareas de importación y aprovisionamiento estén controladas y lo permitan, la persona seleccionada deberá participar en las tareas de desarrollo habituales de la empresa, lo que puede abarcar, entre otras: Labores de programación dentro del mantenimiento evolutivo de SENDAUDIT analytics, soporte y apoyo en la resolución de incidencias técnicas notificadas por los clientes-usuarios. Inmersión en el principal proyecto de I+D+i consistente en: (i) el desarrollo de las nuevas soluciones SENDAUDIT intelligence y discovery para control y detección de fraude; y (ii) su integración con sistemas de información y de administración electrónica de nuestros clientes corporativos. Programación de código en los subproyectos que puedan surgir según las especificaciones marcadas por la Dirección y los clientes. Análisis funcional y técnico: tareas de documentación y evaluación de alternativas técnicas. La persona seleccionada participará en la mayoría de las fases de desarrollo, esto es, investigación, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de software. Cooperará en un equipo multidisciplinar integrado por profesionales del mundo de la tecnología, la ciencia de datos, el derecho y la economía dentro de una cultura horizontal, de debate de las soluciones y las decisiones estratégicas. Tendrás un mentor que se preocupará de tu adaptación, aprendizaje y mejora continua. Ofrecemos: Integración en un proyecto muy innovador pero estable dentro de un sector en expansión, con posibilidades de progresión profesional, conciliación y retribución competitiva. Contrato laboral indefinido a jornada completa, horario flexible y con opción a teletrabajo 2 días a la semana (L y V); jornada intensiva en agosto (L-V de 09:00 a 15:00h). Salario fijo negociable más salario variable del 10% por objetivos. Buen ambiente y vestimenta casual. Aprendizaje continuo mediante formación interna y externa La posición a cubrir se localiza en el Centro de Desarrollo sito en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). Importante: solo valoraremos candidaturas de residentes en España/UE. Nosotros: Somos una empresa de Ingeniería de Software y Consultoría de TI pionera en el diseño y desarrollo de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude a través de la aplicación de técnicas de auditoría informática y ciencia de datos al ámbito de la auditoría financiera y la comprobación fiscal. Desarrollamos la suite de aplicaciones SENDAUDIT ©, cuyas soluciones (analytics, intelligence, discovery, management y mining) soportarán el procesamiento de datos financiero-tributarios, aportando enfoques de comprobación detallada, análisis de riesgo y análisis de red (grafos) útiles para el control tributario. Actualmente, nos encontramos desarrollando las soluciones intelligence, discovery y mining en las que ofreceremos a nuestros clientes corporativos novedosas funcionalidades de análisis soportadas en técnicas del universo big data, risk analysis y data mining enfocadas al nacimiento del concepto Tax Intelligence. Además, prestamos servicios asociados de consultoría, formación, asistencia técnica, mantenimiento evolutivo y programación de adaptaciones metodológicas que completan un producto de alto valor añadido. SENDAUDIT analytics se ha implantado con éxito en varias administraciones tributarias a las que ha permitido mejorar significativamente su productividad y sus cifras de detección de fraude, así como las soluciones intelligence y Discovery lo está haciendo en otras. Finalmente, hay que apuntar que SENDAUDIT mining está en fase avanzada de desarrollo. Nuestro objetivo último en este sentido es promover el cambio cultural en el uso de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude, ayudando a nuestros clientes a mejorar la asignación de recursos corporativos, racionalizar los procedimientos de selección y toma de decisiones e incrementar la eficacia de las actuaciones de control. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico, creando y desarrollando la nueva generación de aplicaciones web, enmarcado en el proceso de expansión orgánica de la empresa, gracias al apoyo continuado de nuestros clientes Administraciones Públicas, que nos confían proyectos de larga duración y elevada complejidad técnica. El tamaño de la empresa permite una estrecha colaboración entre todos sus profesionales, facilitando una visión integral del proceso de desarrollo, desde la interacción con el cliente/usuario en la preventa y toma de requerimientos y especificaciones, hasta la entrega de producto, validación por usuario final y procesos posteriores de formación y mantenimiento. La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Más información en: www.sendaudit.net Enviar candidaturas a: [email protected] (Atención de Sara Granado)

Adecco busca personas para trabajar en Call Center presencial en Bilbao.Si tienes experiencia en puesto administrativo/a y gestión comercial, interés en media jornada por las mañanas y ganas de trabajar en equipo, sigue leyendo, esta oferta te puede interesar!!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosDisponibilidad de incorporación inmediata.Muy valorable experiencia en tareas administrativas y gestión comercial.Interés por media jornada de mañanas.Empresa ubicada en Bilbao precisa incorporar personas con interés para trabajar en horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 horasSe precisa un perfil:-con buen nivel de comunicación.-perfil comercial.-Organizada/o y Metódica/o.-Responsable.Importante:-Informática a nivel de usuario. Excel básico.Funciones:-Llamadas a empresa. Acercamiento comercial.-Concertación de citas.-NO ES VENTA.Se ofreceSe ofrece contrato fijo discontinúo a través de Adecco que se iría ampliando en función de las campañas.Salario 9,10 €/h brutos.

Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del Grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.Coordinar la gestión del portal web del Grupo, así como las redes sociales.Trabajar en estrecha colaboración con los negocios del Grupo, para aumentar la visibilidad del Grupo y fortalecer las relaciones con clientes y stakeholders.Planificar y coordinar la celebración de eventos corporativos, conferencias y webinarios para potenciar el posicionamiento del Grupo.Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores del Grupo.Coordinar, revisar y, en su caso, redactar los materiales destinados a la comunicación externa del Grupo (boletines, mailings, noticias, etc.).Definir estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM y marketing en redes sociales para maximizar la visibilidad y el engagement.Desarrollar estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca y apoyo en el desarrollo de producto/ servicio.Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y proponer ajustes según sea necesario.RequisitosEstudios en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines.Formación específica en marketing digital.5 años de experiencia relacionada. Imprescindible nivel C1 de inglés.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo.Flexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico, internacional y multicultural.Se ofreceSalario fijo + variable.Teletrabajo 3 días/ semana.Horario con flexibilidad de entrada: 8-9 am y 5-6 pm.Contratación indefinida.

Empresa industrial situada en el duranguesado|Compañía en crecimientoEmpresa industrial familiar situada en el Duranguesado busca incorporar un Director de IT Reportando a Gerencia el candidat@ se responsabilizará de:Dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con sistemas informáticos.Desarrollo en integración del ERP en la compañía.Asegurar el buen funcionamiento de todos los sistemas, herramientas y dispositivos tecnológicos e informáticos de la organización, apoyándose en proveedores y coordinándolos cuando sea necesario.Garantizar la seguridad de la información en la red y elevar los estándares de Ciberseguridad.Diseñar instrumentos de coordinación e información entre los diferentes procesos y departamentos de la empresa, maximizando la eficiencia y la productividad.Análisis técnico y funcional, así como negociación con proveedores tecnológicos, estableciendo las prioridades de inversión en tecnología en función del presupuesto y las necesidades.El candidat@ seleccionado tendrá a su vez un importante papel en otras áreas de la empresa, como:Control de gestión de la compañía, colaborando en las funciones de planificación, analítica y control de costes, y dando soporte al resto de departamentos (operaciones, financiero, RRHH, etc.).Asimismo, participará en elaborar el reporting para la dirección de la empresa, proporcionando información necesaria para la gestión y la toma de decisiones. Para ello deberá proponer y/o configurar cuadros de mando e indicadores de seguimiento (KPI) de la actividad de la empresa.Desarrollo web, integrando herramientas online.Grado Universitario relacionado con las áreas de responsabilidad.Experiencia profesional mínima de 5 años, desarrollando las siguientes funciones:Implantación y gestión de proyectos IT (ERP, aplicaciones, infraestructura redes, web, herramientas comunicación, etc.).Gestión de la infraestructura hardware (equipos, servidores...).Soporte IT Identificación y resolución de incidencias hardware y software de primer nivel.Conocimientos técnicos:MS Excel avanzadoConocimientos de automatización con Power AutomateCreación de reportes con Power BIValorable experiencia con Power AppsBases de datos SQLMuy valorable conocimientos de programación web: Frontend (HTML, CSS, Javascript), Backend (Python)