Salario: Comercial Zona en País Vasco

Importante compañía nacional del Sector de la movilidad, la seguridad vial y la seguridad ciudadana precisa incorporar a un responsable comercial a nivel regional para cubrir la zona Norte de España   Las principales funciones serán.·   Desarrollar el crecimiento comercial para la zona Norte (País Vasco, Navarra, Asturias, Cantabria y La Rioja) ·   Desarrollar negocio y ventas de productos tecnológicos de alto valor añadido para los sectores de la seguridad policial y ciudadana, Vídeo, analítica y software.·   Introducir nuevos modelos de negocio basados en IaaS, SaaS y proyectos de pago por uso.·   Ampliar la cartera de clientes y la cifra de negocio actual de la compañía.·   Representación comercial de la compañía en ferias y eventos del sector ·   Liderar y aplicar la estrategia comercial, materializando venta en la región.Se requiere.·   Perfil técnico-comercial con experiencia en desarrollo de negocio en corporaciones Regionales y locales, sector policial y de Seguridad pública.·   10 años de experiencia en puestos similares dentro del sector ·   Imprescindible conocimiento tecnológico en tecnología de Vídeo, Seguridad tecnológica y Smartcities ·   Imprescindible conocimiento de la administración, clientes, empresas relacionadas, instaladores, Fabricantes y ecosistema del sector de la seguridad y tecnológico en el país vasco ·   Muy valorables conocimientos en modelos de negocio basados en servicios, IaaS, Saas y concesiones de servicios municipales.·   Valorable Euskera.·   Disponibilidad para viajar por la región (mínimo 80% del tiempo) ·   Valorable experiencia CRM SalesForce   Se ofrece.·   Salario competitivo ·   Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Donostia seleccionamos un/a Comercial para empresa del sector energía ubicada en Donostialdea. Tus funciones:Búsqueda y captación de clientes. Preparación de presupuestos. Mejora de tarifas. Controlar la cartera ya existente de clientes. Que ofrecemos:Contrato directo con la empresa 6 meses + indefinido. Salario según convenio. Comisiones por porcentaje sobre objetivos. Horario de lunes a viernes. 9h a 14h / 15h - 18hZona de trabajo Pais Vasco, disponibilidad para viajar. Se facilitará, vehículo, teléfono móvil y equipos informáticos. Flexibilidad horaria. Requisitos:Imprescindible experiencia mínima de 2 años como comercial. Imprescindible experiencia captación de clientes. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos de CRM. Imprescindible Eusker anivel alto. Disponibilidad inmediata. Don de gentes. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Dónde vas a trabajar? Especialistas en equipos de bombeo, que les permite ofrecer una amplia gama de los mejores equipos de bombeo del mercado.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Comercialización, presentación y demostración de los productos Visitar los clientes con el objetivos de detectar sus necesidades Redactar y registrar en el CRM informes, visitas, ofertas y pedidos Realizar las prospecciones comerciales Realizar o dar soporte a la negociación de contratos y crear nuevas oportunidades de negocio según el plan estratégico comercial establecido.Proponer adaptaciones o desarrollos a nivel técnico y comercial de los productos en función de las necesidades de los clientes.Fidelizar los clientes Atender a las solicitudes de información por parte de clientes potenciales ¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia en venta o alquiler de equipos de bombeo Disponibilidad para viajar por la Zona Norte.Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra.¿Cuáles son tus beneficios? Proyección y desarrollo

COMERCIAL PARA LA ZONA NORTE.GESTIÓN POSTVENTA, DE BAXI Y DE DIETRICH Y DAR SOPORTE A LA RED COMERCIAL.IMPRESCINDIBLE, DISCAPACIDAD, CFGS ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA, PERMISO DE CONDUCIR B, MOVILIDAD GEOGRÁFICA, CONOCIMIENTOS DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN, EXPERIENCIA DE 2 AÑOS COMO RESPONSABLE Y EN SERVICIO POSTVENTA.CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA.Ocupación.DELEGADOS COMERCIALES, EN GENERAL Requisitos Experiencia mínima.2 años Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.TÉCNICO SUPERIOR en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados TÉCNICO equipos electrónicos de consumo TÉCNICO SUPERIOR en Mantenimiento Electrónico Experiencia Ocupación.TÉCNICOS EN SERVICIOS POSVENTA (24 Meses) Permisos de conducir B-AUTOMOVIL

Quieres hacer brillar tu carrera como business developer en una empresa sólida y donde las personas son lo primero? Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en Eurofirms Group queremos contar contigo para alcanzar junt@s nuestra mejor versión.Somos la primera empresa nacional de Recursos Humanos, con 30 años de experiencia en el sector, una facturación de más de 500 millones de euros y 150 oficinas repartidas en cuatro países.Nuestros productos innovadores, la oferta de soluciones personalizadas y la calidad en el servicio son la mejor garantía para los clientes que confían en nosotros.En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.¿Lo que nos hace diferentes? Nuestra cultura basada en el respeto, la transparencia y la responsabilidad te permitirá crecer en un ambiente de trabajo agradable, cooperativo y sin KPI's que generen un entorno competitivo dentro del equipo.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? Un trabajo que hace de la conciliación una realidad.Una jornada de teletrabajo a la semana.Tarde libre semanal.Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero.Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AndJoy.A tu lado en los momentos especiales.Dia libre para celebrar el día de tu cumpleaños.¿A punto para emprender este nuevo reto? Buscamos ampliar equipo comercial en la oficina de Bilbao.¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar la acción comercial en la zona.prospectar, concertar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas.Fidelizar clientes activos.Presentar nuestros servicios y recoger las necesidades de las empresas.Realizar el seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.Ayuda puntual en tareas de selección en caso de necesidad.

Agencias Exclusivas de Santalucía Seguros selecciona candidatos para el puesto de comercial de seguros en la zona céntrica de San Sebastián (Gipuzkoa). Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros de los diversos ramos y de asesorar a nuestros clientes. Los candidatos recibirán formación integral y herramientas digitales, disponiendo de los recursos necesarios desde su incorporación, para desarrollar sus funciones y evolucionar profesionalmente en un sector competitivo y actual, en el que la prioridad son las personas. FUNCIONESPromoción y venta de nuestros seguros, disfrutando del apoyo de nuestra Sistemática Comercial. Incrementar la cartera de clientes y gestión personalizada de los que contraten nuevas pólizas. Fidelización de la cartera de clientes de la compañía. OFRECEMOSFijo mensual + variable en función del logro de objetivos . Formación continuada y apoyo en la venta. Colaboración en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes propia para realizar venta cruzada.

Dónde vas a trabajar? Mayor fabricante de vidrio de mesa.Diseña, industrializa y fabrica soluciones de vidrio.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Como Coordinador/a Comercial para el canal Horeca, te responsabilizarás de.Gestionar todo el proceso de venta del producto en la Zona Norte, conjugando de la mejor manera posible el beneficio para el grupo, y la satisfacción de cliente.Coordinar la empresa con el mercado, facilitando un adecuado flujo de información a aquella, con la finalidad de facilitar el conocimiento suficiente para poder adecuar la oferta a la demanda presente y futura, y así satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de los clientes presentes y futuros.Seguimiento de ventas y cumplimiento de los objetivos, trabajando y supervisando con el equipo comercial de la Zona Norte.Identificar y desarrollar relaciones con nuevos clientes, aplicaciones de los productos, o incluso nuevos productos con coordinación de Product Manager, de forma que se amplíen las posibilidades de negocio.Participar de forma proactiva y comprometida en la definición y consecución de los objetivos del Plan de Gestión del departamento comercial, en los ámbitos que sean de tu responsabilidad.Zona geográfica.País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Burgos, Soria y Zaragoza.¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia previa 3-5 años en ventas en canal HORECA, habiendo negociado directamente con clientes.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.Proactividad y orientación a resultados.Capacidad de análisis.Conocimiento de herramientas de ofimática.Imprescindible tener permiso de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidad para unirte a una empresa líder en el sector Horeca y formar parte de un equipo apasionado.Paquete salarial competitivo con esquema de comisiones.Coche de empresa y otros beneficios.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos.

Retail Talent Group es una firma de consultoría especializada en distribución y retail.Nuestro cliente.empresa internacional presente en varios países europeos, creada en , líder en confitería y packaging de alta gama.Su objetivo es continuar su crecimiento en España en la zona norte del país, especialmente Pais Vasco y Cantabria.Por lo tanto, buscamos un/a representante comercial que viva por la zona y trabajará en remoto ya que no tiene la empresa sede en la zona.Ha de ser una persona autónoma, con gran capacidad de autogestión y activa, orientada a la consecución de objetivos.Descripción del trabajoFunciones generales.Adquisición de nuevos clientes (35%)Seguimiento de clientes existentes un (60%)Seguimiento competencias, marketing, etc.(5%)Acciones.Actualización de base de datosGestión completa del proceso de ventas.Identificación de nuevos clientes potenciales.Prospección (reuniones presenciales, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.)Visitas de seguimiento, aproximadamente acciones de visita semanales.Identificación de necesidades y envío de ofertas personalizadasEvaluación comparativaAnálisis de competenciaSugerencias de mejoras / nuevos productosRequerimientos.Experiencia como responsable comercial en el ámbito del sector gourmet, chocolatero, gastronomía, pasteleria, packaging o similar.Conocimientos de ofimatica.ExcelIdiomas.castellano y euskera.Capaz de trabajar de forma independiente y eficiente.Carnet de conducir.La empresa ofrece.Formación en BarcelonaContrato indefinido a tiempo completoSalario.25k€/año primer año + variablesCoche de empresaReembolso de gastos de transporte y alimentación profesional.

Agencias Exclusivas de Santalucía Seguros selecciona candidatos para el puesto de comercial de seguros en la zona céntrica de San Sebastián (Gipuzkoa). Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros de los diversos ramos y de asesorar a nuestros clientes. Los candidatos recibirán formación integral y herramientas digitales, disponiendo de los recursos necesarios desde su incorporación, para desarrollar sus funciones y evolucionar profesionalmente en un sector competitivo y actual, en el que la prioridad son las personas. FUNCIONESPromoción y venta de nuestros seguros, disfrutando del apoyo de nuestra Sistemática Comercial. Incrementar la cartera de clientes y gestión personalizada de los que contraten nuevas pólizas. Fidelización de la cartera de clientes de la compañía. OFRECEMOSFijo mensual + variable en función del logro de objetivos . Formación continuada y apoyo en la venta. Colaboración en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes propia para realizar venta cruzada.

En IBERDAC aportamos soluciones óptimas a nuestros clientes y en consecuencia, la tranquilidad a sus empresarios.Somos un equipo altamente cualificado con más de 20 años de experiencia con el que compartirás conocimiento y sinergias.Trabajamos con empresas de sectores muy distintos, por todo el territorio nacional, con necesidades únicas, a las que acompañamos de principio a fin.A través de nuestro método único analizamos desde dentro su situación, creamos soluciones a medida, nos implicamos en la implementación y medimos los resultados.En IBERDAC buscamos incorporar a personas apasionadas por la gestión de las pymes y acostumbradas al trato con empresarios y gerentes.Tu misión principal será llegar a acuerdos con empresarios para inicicar la mejora de sus organizaciones, para lo cual deberás ser un hábil negociador.OFRECEMOS Si eres el candidato ideal.Formar parte de un equipo de profesionales en una sólida consultoría en expansión.Tendrás un trabajo estable en un paquete retributivo atractivo y adaptado a la posición del puesto.Un proceso de incorporación adecuado a tu persona y la tutoría para una rápida adaptación al puesto de trabajo.