Salario: Marketing en País Vasco

Hispavista es una empresa tecnológica, pionera en el ámbito de internet. Entendemos que una de las claves para llevar 25 años en el mercado, es la transformación y reinvención integrando de forma ágil la innovación en nuestros productos y servicios, y seguir aportando valor a nuestros clientes en su transformación digital, entendiendo esto como un proceso 360º de su digitalización (diseño/desarrollo software + marketing digital). Desde nuestra experiencia, queremos ayudar a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación. Ofrecemos a nuestros clientes proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital poniendo a su disposición todos nuestros activos y knobuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para nuestra empresa que se encargará de desarrollar la parte superior del embudo de ventas aportando valor en un momento tan crucial como la toma de contacto inicial con el cliente potencial. misiónprincipales Actividades y Responsabilidades- Identificar y cualificar potenciales clientes- Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. - Gestionar la cartera de clientes, Crm- Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)- Elaboración de propuestas técnicas y económica- Respuesta a licitaciones y pliegos públicos- Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. - Colaborar con el equipo de Marketing en estrategias de captación. - Seguimiento de funnel de venta e ingresosformación Académica Requerida- Experiencia comercial en venta de proyectos tecnológicos, tanto de diseño, desarrollo, como de la parte de marketing digital. - Experiencia comercial con cliente, trabajo por objetivos y elaboración de documentos comerciales- Experiencia con equipos multidisciplinares- Skills de comunicación y negociación- Foco en ejecuciónexperiencia Profesional- 3-5 años de experiencia profesional en ventasidiomas- Inglés muy alto- Euskera muy valorable

General Óptica selecciona dos Asesores/as de óptica a jornada completa para cubrir dos bajas en nuestros establecimientos en Bilbao. Buscamos personas dinámicas con alta facilidad de palabra y trato personal. Se ofrece la oportunidad de colaborar en una empresa ya consolidada en su sector.FORMACIÓN Y REQUISITOS:-Educación Secundaria Obligatoria.-Si eres estudiante de óptica o de audioprotesista, es una buena oportunidad de adquirir experiencia en el sector y de conocer el día a dia de nuestros profesionales.**Titulaciones valoradas: FP: Comercio y Marketing / Hostelería y Turismo / Asesoría de imagen personal y corporativaEXPERIENCIA:-Valorable experiencia como dependiente en tienda (óptica, joyería y accesorios, moda, cosmética...)ACTIVIDADES DEL LUGAR DE TRABAJO:Asesoramiento y venta de cara al público / Venta al detalle / Organización y condicionamiento de tienda / Control stock / Verificar recepción y entrega de pedidos / Reposición / Detectar y proponer oportunidades de ventaCOMPETENCIAS-Comunicación y trabajo en equipo.-Habilidades comerciales.-Orientación al detalle.-Capacidad de adaptación y aprendizaje.IDIOMAS E INFORMÁTICA:-Castellano.(Serán valorados otros idiomas).-Pack Office.(Serán valorados conocimientos en sistema SAP).OFRECEMOS:-Contrato temporal (interino/a) a jornada completa. Más información e inscripciones en el portal de empleo de GENERAL OPTICA.-Salario competitivo, según convenio de G.O.-Formación continuada.-Incorporación inmediata.Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, sube tu CV COMPLETO (que refleje toda tu experiencia profesional y tu formación académica) en www.buscadordetrabajo.es e inscríbete en nuestro portal de empleo en la oferta de referencia.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de FP2. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo. El trabajo se desarrollará en Bilbao, Bizkaia. El contrato será de tipo Temporal. La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de vendedor@. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo.

Nuestro cliente es una empresa de reconocido prestigio en el sector de artículos de oficina y manualidades con dilatada presencia en el mercado español. Para ampliar su red comercial, necesitamos incorporar un Responsable de Ventas en la Zona Norte.Pensamos en una persona proactiva, responsable y con iniciativa para que ocupe el puesto de Representante Comercial para la Zona Norte de España (Soria, Álava, Burgos, Cantabria, Guipúzcoa, La Rioja, Navarra, y Vizcaya).Sus principales funciones serán:Ser el/la responsable comercial de los clientes (tradicional y grandes superficies) de la zona mencionada.Proporcionar la correcta atención a los clientes, dar respuesta a sus consultas y servicio de sus pedidos.Asesorar e incentivar la venta de los productos de la empresa.Captación de nuevos clientes y fidelización de los que ya se encuentran en nuestra cartera.Marketing mix en los diferentes puntos de venta: promover presencia de artículos dados de alta, mantener actualizado los precios recomendados, etc.Realizar acciones ad hoc para garantizar la venta en el establecimiento: promociones, montajes, visual merchandising, otros.Realizar los informes de visita con las acciones desarrolladas, a efectos de análisis de la situación de ventas en su zona, detectar incidencias y proponer mejoras.OFRECEMOS:La posibilidad de formar parte de una empresa líder en su sector, perteneciente a una multinacional de reconocido prestigio.Estabilidad y desarrollo profesional.Franja salarial fija según valía y experiencia + variables según consecución de objetivos.Acompañamiento inicial, así como formación continua en relación con los nuevos lanzamientos de productos.Móvil y portátil aportados por la empresa.REQUISITOS:Aportar experiencia y conocimiento en gestión de ventas en sectores afines o similares.Buenas dotes de negociación, comunicación y venta.Idiomas: Castellano y Euskera.Disponibilidad para desplazamiento en el territorio asignado 100% del tiempo.Carné de conducir y coche propio.Residencia en País Vasco - Bilbao provincia.Sobre la empresa:Arimany Selecció de Talent

Eres una persona creativa?¿Te apasiona el área de Comunicación Interna, Marketing y Creación de Contenidos?   Nuestro cliente, es una reconocida empresa del sector financiero, con un destacado posicionamiento de marca en el mercado.Buscamos un/a Responsable de Marketing que se encargue del desarrollo de las siguientes funciones.·   Gestión diaria de los planes de comunicación digital de la compañía.·   Gestión de comunicación interna y externa (creación, envío, seguimiento y reporte) de mailings, mediante plataformas de Email Marketing y Customer Database.·   Colaboración y apoyo en las actualizaciones periódicas de productos.·   Apoyo en la creación y coordinación de contenidos interesantes para las diferentes líneas de negocio.·   Tareas administrativas y analíticas propias del departamento.·   Gestión de la intranet.Requisitos.Estamos pensando en una persona creativa y dinámica, con titulación universitaria relacionada con la posición ofertada, y buenos conocimientos en creación de contenidos.e valorarán conocimientos de euskera.·   Imprescindible Titulación Universitaria, Licenciatura en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similares, siendo valorable Postgrado o Máster en Marketing Digital y/o E-Commerce.·   Experiencia previa en el uso y aplicación de herramientas profesionales para la gestión de redes, páginas web y conocimientos de programas de diseño gráfico y tratamiento de imágenes, edición de video, etc.para la creación de contenido.Se trata de una magnífica oportunidad, de carácter estable, en un entorno profesional altamente competitivo y grandes oportunidades de enriquecimiento profesional.

persona con estudios superiores (lic) así como experiencia laboral demostrable mínimo de 1 año y experiencia docente.Imprescindible CAP o CP docencia, para la impartición de diferentes cursos de la rama de marketing, gestiona el lanzamiento e implantación de productos y servicios en el mercado, organización y gestión de eventos de marketing y comunicación.Ocupación.DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE MARKETING Requisitos Experiencia mínima.1 año Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.Licenciaturas oficiales

Orona, empresa referencia en el sector de la movilidad|Oportunidad para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento en el paísOrona, empresa referencia en el sector de la movilidad.Reportando a la dirección de desarrollo de negocio del Grupo, en el marco de internacionalización de la compañía, la persona seleccionada será la encargada de liderar el crecimiento y desarrollo de negocio de Orona en el país. Sus funciones serán, entre otras:Colaborar en la planificación estratégica, alineada con los objetivos de posicionamiento de Orona en el país bávaro.Gestionar el equipo humano existente en los headquarters localizados en Munich.Analizar y estudiar el mercado a fin de diseñar, desarrollar e implementar una adecuada política de expansión y estrategia comercial, acordes con las directrices establecidas dentro del Plan Estratégico de la compañía.Identificar potenciales oportunidades de negocio para la compañía.Ejercer la representación externa e interna de la compañía, potenciando la imagen corporativa y el desarrollo de la imagen de marca en el país.Poseer un conocimiento del mercado global, cultura y regulación del país. que permita una correcta adecuación de la estrategia de negocio a las particularidades y regulaciones propias del país.Supervisar y analizar la evolución de la actividad en el país, para el control y reporte de los principales datos y métricas de seguimiento.Formación en ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar.Valorable MBAExperiencia mínima de 10 años en desarrollo de negocio en Alemania o en dirección / gestión de proyectos de implantación internacional.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares.Valorable residencia actual o anterior en Alemania. Disponibilidad para residir en Munich.Idiomas: Español nivel nativoAlemán: competencia profesional completa e Inglés:competencia profesional completa.Capacidad de liderazgo de proyectos.Persona analítica, enfocada en el desarrollo y cumplimiento de estrategias.Habilidades sólidas en gestión y comunicaciónOrientación a resultados y visión global hacia eficiencia.Gusto por trabajar de forma autónoma, con mentalidad emprendedora.Versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones imprevistas y entornos diferentes.Actitud dinámica y proactiva para impulsar el desarrollo de la empresa

CRM - Front office en Bizkaia.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Hacer un estudio de mercado para evaluar los intereses de los clientes. Gestión y posterior consecución de las máximas bonificaciones para la empresa (concretamente los 2 centros Bilbao y Pamplona). Planificar las estrategias de CRM en toda la empresa fomentando la retención y fidelización de los clientes. Decidir sobre la estructura de la plataforma CRM asegurando que funcione sin problemas en toda la organización y capture toda la información requerida en los puntos clave del ciclo de vida del cliente. Trabajar estrechamente con todos los departamentos para garantizar que CRM funcione de manera efectiva para todos los procesos de la empresa. Supervisar las comunicaciones directas con los clientes a través del CRM. Garantizar que la base de datos se segmente de manera efectiva para llevar a cabo actividades de marketing específicas. Supervisar la migración de todas las comunicaciones directas a medios con mayor rentabilidad. Desarrollar estrategias de prueba para todos los aspectos del CRM con el fin asegurar el enfoque más efectivo para la compañía y sus productos. Reporting y actualización CRM Administración front office Formación Superior. Experiencia en gestión de CRM y tareas administrativas. Conocimiento de estrategias de adquisición reenganche y fidelización de clientes. Profesional con visión global y estratégica de la empresa/negocio capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización. Habituado al análisis de proceso. Líder y con alta capacidad de iniciativa. Usuario avanzado en MS Office y otras herramientas ofimáticas. Apasionado por el mundo de la automoción. Valorable nivel alto de inglés.Empresa de lujo con centros propios en Bizkaia y Navarra. Salario fijo + variable. Contratación indefinida (6 meses de prueba). Horario de L a V de 9 h. a 13 h. y de 15 30 h. a 19 15 h. Desplazamiento al centro ubicado en Navarra. Formarás parte de un grupo muy potente en plena expansión. Trabajarás en un ambiente desafiante y dinámico dónde cada día es diferente que te permitirá estar en continuo aprendizaje. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Posibilidad de movilidad geográfica a nivel e internacional. Formación en el puesto a cargo de la empresa. CRM,

Visitas a pie a domicilios en la zona de Bilbao para la cumplimentación de encuestas dirigidas a fomentar el reciclaje de los residuos de vidrio. Se realiza mediante el propio smartphone.Requisitos- No se exige una formación académica determinada, pero sería deseable que fuera una persona sensible con los temas medioambientales y más o menos diestra con un smartphone. Persona dinámica, con destreza para abordar a personas tanto en casa como en la calle, buena comunicadora, responsable y ordenada.- Se debe dominar el euskera y el castellano.Se ofrece- Contrato temporal de un mes o mes y medio (según necesidad) a través de Lanak.- Contrato a jornada completa (40h a la semana) distribuidas de lunes a viernes 7h al día y los sábados a la mañana 5h.- Inicio el día 22 de abril.- Salario bruto a la semana 421,20 + plus de dieta de 14euros/día de lunes a viernes + 1euro/día por el uso de móvil propio.

Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del Grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.Coordinar la gestión del portal web del Grupo, así como las redes sociales.Trabajar en estrecha colaboración con los negocios del Grupo, para aumentar la visibilidad del Grupo y fortalecer las relaciones con clientes y stakeholders.Planificar y coordinar la celebración de eventos corporativos, conferencias y webinarios para potenciar el posicionamiento del Grupo.Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores del Grupo.Coordinar, revisar y, en su caso, redactar los materiales destinados a la comunicación externa del Grupo (boletines, mailings, noticias, etc.).Definir estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM y marketing en redes sociales para maximizar la visibilidad y el engagement.Desarrollar estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca y apoyo en el desarrollo de producto/ servicio.Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y proponer ajustes según sea necesario.RequisitosEstudios en Comunicación, Marketing, Periodismo o afines.Formación específica en marketing digital.5 años de experiencia relacionada. Imprescindible nivel C1 de inglés.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo.Flexibilidad para adaptarse a un entorno empresarial dinámico, internacional y multicultural.Se ofreceSalario fijo + variable.Teletrabajo 3 días/ semana.Horario con flexibilidad de entrada: 8-9 am y 5-6 pm.Contratación indefinida.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn dependencia de la Dirección de esta empresa del ámbito de la comunicación, se responsabilizará de la prospección de nuevos clientes y recuperación de antiguos, así como de la gestión de la cartera de clientes medios y altos. Para ello realizará visitas a empresas grandes y pequeñas de sectores tanto industriales como de servicios diversos, ofreciendo servicios de comunicación tanto digital como off-line.RequisitosPensamos en una persona que aporte una experiencia aproximada de 4 años en actividades similares con proveniencia del sector y conocimiento en productos digitales. Se requiere un nivel medio-alto de Euskera y vehículo propio. Se ofrecen buenas condiciones salariales con un interesante sueldo fijo y buenas comisiones, además de flexibilidad horaria.