Salario: Area Manager en País Vasco

Desde LHH, Recruitment Solutions, nos encontramos en búsqueda de AREA SALES MANAGER -INDIA para importante empresa sector industrial ubicada en la comarca del Goierri.Las funciones principales de la posición serán las siguientes.Seguimiento de clientes existentes.Contribuir con la expansión de negocio desarrollando nuevos clientes.Se requiere.Titulados/as en Ingeniería.Nivel de inglés avanzado C1 Valorable Euskera.Imprescindible disponibilidad para viajar días año.Experiencia de 5 años en posición similar.Se ofrece.Desarrollo profesional.Empresa con proyecto internacional sólido.Buenas condiciones Posibilidad teletrabajo 1 día a la semana.

Empresa industrial situada en Vitoria dedicada a la fabricación de laminados de pvc para el sector de alimentación, automoción, packaging, agrícola necesita cubrir un puesto de AREA EXPORT MANAGER.Lugar de trabajo Hibrido ( Vitoria- teletrabajo)Funciones del puesto. Desarrollo de negocio norte Europa, explotar la marca, y posibilidad de crecimientoRequisitos. Titulacion UniversitariaExperiencia previa en el puesto al menos 5 añosIdiomas Aleman nivel conversación , valorable otros idiomas.Se ofrece:Contrato estable, incorporacion inmediata.

Somos una consultoría de selección especializada en retail, wholesale & eCommerce que trabaja con las mejores empresas del sector.Nuestro cliente es una empresa del sector retail orientado a la venta de producto tecnológico, accesorios y otras secciones diversas.Estamos en búsqueda de un perfil de Store Manager para una de sus tiendas principales.La ubicación es un punto de venta de Vitoria, reportando al area manager y con un equipo de >10 personas.Realizará las siguientes funciones.Asegurar el mejor servicio al cliente.Gestión y coordinación de la actividad comercial (también gestión comercial y negociación de compra de producto)Coordinación del control de indicadores de venta y planes de acción.Controlar la cantidad y la calidad de stock en la tienda, con el fin de conseguir los presupuestos y los resultados definidos por la compañía.Dirección del personal, motivar, formar y comunicación con su equipo de vendedores y adjunto/a.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años como Store Manager o Assistant store manager.Orientación resultados.Iniciativa y toma de decisiones¿Qué ofrecemos?Salario aprox.>25k más variables (5k aproxOtros beneficios de empresaPosición estable.(contratación indefinida directa con la empresa)Jornada partida (aprox de a a a ) de 5 dias/40 horas a la semana de lunes a sábado (domingo y otro día entre semana festivo).Aproximadamente 1 sábado libre al mes.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

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En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa, perteneciente a grupo industrial de referencia en Gipuzkoa, dedicada al desarrollo de proyectos de cierta envergadura y presente en mercados internacionales de varios continentes; asumirá, dentro de su área de actuación, las siguientes funciones.análisis de mercado, prospección de clientes, elaboración de ofertas, visitas comerciales, negociación y formalización de contratos, etc.Requisitos Pensamos en una persona con Formación Universitaria (ADE, Ingeniería o similar), que aporte una experiencia aproximada de unos 3 años en funciones similares.Se requieren elevados conocimientos de Inglés y disponibilidad para viajar.

Overview This role is responsible for leading Ingredients/Seasoning category across Europe Sector, through developing, aligning, and executing category sourcing strategies.Business objectives will focus on year over year productivity, developing long term pipelines for compressible and Value Engineering opportunities, cost effective innovation to support PEP+ and portfolio transformation, business continuity planning, supply assurance, and supplier performance management to ensure best in class cost/quality/supply service levels.A key focus in this role will be the development and execution of sourcing strategies as well as strategic supplier relationship management to meet Ingredients/Seasonings Big Rocks, such as cost-effective PEP+ Nutrition, Climate and Agriculture targets achievements, major portfolio transformation, and developing new category business models, as well as supporting Simplify to Grow and Design to Value Europe Business strategy.Responsibilities Develop and execute category sourcing strategies over a multi-year horizon and ensure delivery of short term annual operation plan (AOP) targets.Partner with Global R&D, Global SQA, Sector SC key stakeholders and MSO to understand Region dynamics & business needs (macroeconomic, portfolio transformation, innovation…) for strategy development to ensure maximum business value.Drive business alignment and resource allocation to deliver strategy.Lead commercial and contract negotiations / RFPs across the sector.Develop a robust pipeline of productivity and transformation ideas into appropriate productivity projects in time for annual operation plan (AOP) submissions to ensure delivery of the year-on-year productivity targets.Strategic Supplier relationship management and supplier development to unlock innovation in order to deliver cost effective PEP+ and portfolio transformation targets, and to unlock consumer value supporting Design to Value and Simplify to Grow Sector strategies.Supplier performance management to ensure best in class cost/quality/supply service levels.Develop and execute comprehensive category risk management program including financial risk assessment and Business Continuity Planning strategies to ensure supply assurance.Stay fully informed of industry developments, capabilities, market trends and innovation pipeline of suppliers, and ensure insights are translated into sourcing strategies in terms of innovation, VE, enhanced supply strategies as well as intel shared with MSO business partners.Lead the team to execute category strategy and focus on team development.Maintain appropriate records and reporting processes to ensure compliance with PepsiCo and Procurement policies, including financial reporting, supplier selection, contracting, risk management, productivity, and sustainability.Qualifications Education.Bachelor or higher degree in Business, Engineering, Finance, Science, or another related field.Experience.10 years of work experience in procurement or supply chain, or other relevant experience, ideally in the directs raw materials or packaging procurement in FMCG industry.Ability to effectively operate in a matrix driven organization, through collaboration and influencing.Strategic thinking.Ability to formulate and then translate strategies into plans that can be effectively executed.Drive for Results - Communicates persuasively to win support, minimizes or removes barriers, and leverages understanding of key business drivers in own area to achieve results.Analytical thinking.Ability to quickly analyze data and transform it into meaningful insights.Strong alignment and influence skills with the ability to communicate vision and gain alignment cross functionally with senior management both internally and externally.Strong digital acumen and Excel skills.Builds talent – experience in managing and developing teams.

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GE Renewable EnergyRenewable Energy Hydro categoryProject ManagementEarly Career02/01/2024R3744665Relocation Available:Relocation Assistance:NoBudapestHungaryBudapest, Budapest, Hungary locationBudapest, Budapest, HungaryBudapest, Budapest, HungaryAbanto-Zierbena, Vizcaya, SpainBilbao, Vizcaya, SpainElblag, Warmian-Masurian, PolandLisboa, Lisbon, PortugalMadrid, Madrid, SpainRemote, Budapest, HungaryRemote, Masovian, PolandRemote, Lisbon, PortugalRemote, SpainWroclaw, Lower Silesian, PolandJob Description SummaryAbout the position:The Turbine / Generator / Control system Commissioning Engineer is responsible to ensure the proper operation of the installations and settings on site. This role defines the commissioning processes and ensures the proper application of HSE compliance, while strictly following international quality standards and GE policies, until handing over the machine/equipment to the customer within scheduled time and budgeted. About the business:The GE Hydro sub-division of GE Renewable Energy is involved in hydroelectricity generation. This includes the design, manufacture, and installation of equipment for both gravity fed and pumped-storage power plants, and as upgrades to existing hydroelectric plants.Job DescriptionPLEASE NOTE: Applicants with European Union citizenship are encouraged to apply.This position is required to work across EMEA region in different locations. Hiring locations: Hungary, Poland, Spain, PortugalRoles and Responsibilities:Prepare the commissioning activities for the concerned product / package.Receive the preparation package including drawings, Operation and Maintenance Manual, settings notices, Safety notices, commissioning procedures and test reports, field quality working plan, general and specific risk assessment related to the commissioning works, last software version, Site organization chart and communication channel, commissioning schedule.Set-up the necessary tools including associated calibration certificate.Execute the commissioning activities of the designated scope of works strictly.Following the EHS rules and according to the quality standards:Verify the completion of the erection activities and sign the hand over certificate, define the associated punch list if required.Perform risk assessment and take appropriate control measures before starting any major testing Commissioning.Issue or take work permit as per site PTW norms for the erection / commissioning activities.Perform the individual tests of the equipment of the designated scope.Perform the functional tests of the equipment of the designated scope.Perform the tests and final adjustments of the equipment during the overall tests.Manage the non-conformity raised during the commissioning activities and report it through the NCM database.Issue weekly report to the Commissioning Manager and the Head Commissioning department including progress of works and forecast.Manage the subcontractor staff if any.Complete the commissioning activities:Issue the final test reports and manage to have it signed by the Client / EngineerIssue the red-marked drawings.Deliver training to the Client personnel if required.Manage to have a minimalist punch list (issue an internal punch list if necessary)Provide feedback of experience to the Head of commissioning department.Managerial activities: Achieving all Commissioning milestones on time without budgetary impact, maintaining customer relationship and a high level of customer satisfaction, Representation of GE in front of the customer Engineers, Maintaining and enhancing the professional image and reputation of GE.Qualifications/ Requirements:Eligibility to work in the European Union and in the Schengen Area.Willingness to work in different construction sites in the EMEA regionEngineering University degree (comparable with bachelor / master) or equivalent professional experience.Ability to read and interpret technical documents (Mechanical electrical drawing, PID diagramProfessional working English language skills (written verbal).Prior experience in engineering is preferred.What Do We Offer?Career growth opportunityProfessional and personal development trainingsEnthusiastic team with supportive leadersMulticultural and diverse environmentOpportunity to travel work in various countries within the EMEA region.A pleasant and modern work infrastructureCompetitive salary with benefits (including medical insurance as well)Additional InformationRelocation Assistance Provided: No#LI-Remote - This is a remote position