Salario: Administración De Empresas en País Vasco

CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alternaSistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC.¿Que buscamos?Buscamos incorporar a un Ingeniero de Planificación. Su función principal será la de asegurar la correcta planificación y ejecución de las actividades llevadas a cabo en los proyectos, teniendo en cuenta la capacidad instalada y las necesidades de cliente.  Funciones principales:Planificación, replanificación global y priorización de todas las actividades de la Organización asegurando que la capacidad total esté acorde con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales.Coordinación de los Planes de Proyecto con los Jefes de Proyectos.Controlar el correcto dimensionamiento de las áreas en base a las cargas de trabajo existentes (fabricación e ingeniería).Seguimiento y confirmación en plazo de los compromisos con el cliente, informando del estado de los mismos, así como de los riesgos potenciales que puedan originar un incumplimiento de estos compromisos.Garantizar la estructura de proyecto óptima para cada caso, asegurando el cumplimiento de todas las operaciones (en herramienta planificación ingeniería, en ERP y en gestión de modificaciones).Trasmitir las prioridades de proyecto al equipo de proyecto.  Requisitos:Formación: Ingeniería en Organización Industrial o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.Experiencia: mínimo de 2 años en puesto similar o con relación con habilidades de gestiónImprescindible buen Nivel de InglésGestión de la Programación de Fabricación¿Qué ofrecemos?Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.Horario laboral flexible. Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.Bolsa de días asignados para Teletrabajar.Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.Complemento por objetivos.Retribución flexible.Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.Sobre la empresa:CAF

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con el fin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas.En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas.Funciones principales Atender directamente al público que solicita información, dándole la orientación requerida.Atender la centralita en la Delegación.Gestionar la agenda del equipo jurídico.Sistematizar la atención de los casos con los/las trabajadores/as sociales de Acogida e Inclusión.Gestionar incidencias de mantenimiento en la Delegación.Solicitar intérpretes para el área Jurídica.Proporcionar los justificantes de asistencia a los/las usuarios/as y a los/las intérpretes.Recoger y distribuir el correo y cartas certificadas.Recabar las necesidades de material de oficina de la Delegación.Registrar el préstamo de ordenadores comunes y de proyectores.Requisitos Formación/Conocimiento Formación académica y/o profesional de grado medio en adminsitración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Conocimientos de informática y manejo de las herramientas de trabajo y bases de datos.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras.Idiomas.Inglés y/o francés C1, ucraniano, árabe  Formación en igualdad de género Se ofrece.Incorporación inmediata.Jornada completa, horario de mañana (de 9-16h) Contrato temporal de sustitución.Remuneración.según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP Lugar de trabajo.Vitoria/Gasteiz Código._15

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Te sumas?     ¿Qué funciones desarrollarás? - Gestión de área contable y financiera - Tax Compliance nacional e internacional - Administración de compras - Consultoría de procesos y procedimientos financieros - Gestión de cuentas a pagar y cuentas a cobrar - Reporting y control de gestión - Centros de Servicios Compartidos   ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Economía, Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas, Business Management y carreras afines.No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional.¿Qué te ofrecemos? Contarás con un modelo de trabajo hibrido-flexible Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional Te desarrollaras en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo Participaras si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva   ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.What impact will you make?   Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Grupo EITB necesita incorporar a su proyecto un TÉCNICO Ó TÉCNICA DE SISTEMAS para la correcta explotación del equipamiento y sistemas de producción, comunicaciones, transmisiones, sistemas IT y flujos de trabajo establecidos, incluyendo el soporte de estos cuando se le asigne y la coordinación del personal técnico correspondiente.IMPRESCINDIBLE.experiencia previa de al menos 2 años en los siguientes campos.diseño, implantación y mantenimiento de redes LAN y WAN de empresas, integración y mantenimiento de equipos multifabricante, resolución de incidencias internas, asesoría y consultoría en materia de seguridad y comunicaciones, gestión de las comunicaciones y CPDs; titulación de Grado en Ingeniería de telecomunicaciones; acreditación C1 en euskera y de B2 en inglés (se valorará el C1 en este idioma).SE OFRECE.contrato de interinidad (hasta cobertura de vacante) en horario de lunes a viernes de 9.00 a y salario mensual bruto de euros.Incorporación el .Ocupación.TÉCNICOS EN OPERACIONES DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Requisitos Experiencia mínima.2 años Conocimientos Formación reglada - Certificados de profesionalidad Se debe estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o certificados.GRADO en Ingeniería de Telecomunicación Otros conocimientos ADMINISTRACIÓN DE REDES LAN ADMINISTRACIÓN DE REDES WAN Idiomas requeridos INGLES Lectura B2 - AVANZADO Escritura B2 - AVANZADO Hablado B2 - AVANZADO EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ

Descripción de la empresa Giroa Veolia  empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía quiere incorporar en Hospital de Donosti, en Gipuzkoa, un Técnico de electromedicina (M/H),  para sustituir una baja de larga duración con posibilidad de contrato indefinido.Buscamos Personas  entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto,  no dudes en inscribirte ! En Giroa Veolia la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Descripción del empleo Las funciones serían.Realización de mantenimiento preventivos y correctivos de equipos de  electromedicina.Mantenimiento seguridad eléctrica en quirófanos.Gestiónes administrativas..Requisitos Formación Profesional.Grado superior en Electromedicina/Electrónica/Electricidad.Conocimiento y experiencia.en Electrónica, Informática (tanto software como hardware).Manejo del paquete informáticos como Office.Información adicional Si te unes a Giroa Veolia encontrarás.Horario.Horario dos turnos rotativos mensualmente.Turnos.de mañana de 7. a , Electromedicina de tarde de a , Hacer revisiones de seguridad eléctrica en Quirófanos Compromiso y un buen ambiente de trabajo.Aprendizaje y desarrollo profesional.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Me interesa Me interesa Política de privacidad

Apoyo administrativo coordinando actividades relacionadas con las gestión académica.-Gestión de documentación académica de los Trabajos de Fin de Grado y Fin de Máster.-Gestión de la solicitud de títulos y expedientes.-Gestión de bajas por finalización de estudiantes.-Elaboración de certificados.-Atención a los estudiantes en curso.-Gestión de Becas Oficiales del Gobierno Vasco y Ministerio de Educación.-Gestión de Becas de Movilidad Internacional.-Colaboración en procesos de gestión académica de Grado.áster Universitario y Doctorado.IMPRESCINDIBLE.Grado Superior en Secretariado, Administración o similar.Cuentas con experiencia de entre 3 y 5 años trabajando en la Secretaría Académica de Centros Formativos donde se imparte Formación Reglada.Conocimiento avanzado del paquete Office.Alta capacidad de interlocución y redacción (C1) en inglés y euskera.CONTRATO.Indefinido.Ocupación.TÉCNICOS SUPERIORES EN ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, EN GENERAL Requisitos Idiomas requeridos INGLES Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ

Tipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratosNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Locales comerciales¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Dentro de 1 mes o másPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Importante empresa de servicios busca incorporar auxiliares administrativos para contactar con usuarios y transportistas para llevar a cabo el servicio de ruta de la manera más óptima.Si cuentas con experiencia previa de atención al público, y tienes un nivel fluido de euskera conversacional, apúntate a la oferta y contactaremos contigo para ampliarte más información.Funciones.Las principales funciones serán.- Atender presencial y telefónicamente a personas usuarias, clientes y empresas proveedoras.- Dar soporte al departamento o servicio en la realización de contactos con las personas usuarias con el objetivo de obtener o dar información, elaborar rutas, concertar visitas,...- Cumplimentar y tramitar documentación administrativa relacionada con el departamento o servicio.- Organizar, gestionar y registrar la documentación.- Atención telefónica de centralita.Recepción y distribución de mensajes.- Controlar las solicitudes, asignar y acondicionar las salas de reuniones o formación.- Colaborar con las personas responsables del departamento en las tareas de seguimiento administrativo del servicio.- Adoptar las medidas recogidas en procedimientos de P.. y S. en el desarrollo de su actividad.Si eres una persona activa, a la que le gusta el trabajo bien hecho y estás buscando un puesto estable en Bilbao, sigue leyendo esta oferta Cadena Hotelera está buscando para incorporar a su plantilla Camareros/as de piso con experiencia en limpieza Se trata de un puesto estable, de jornada completa.Se trabaja de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.Los horarios son rotativos de mañana y de tarde Puedes acceder al puesto de trabajo en transporte público así que no necesitarás coche y te evitarás atascos.Es un gran momento para incorporarte a trabajar en un hotel ya que el sector está despegando con fuerza.Se requiere.- Nivel de euskera alto (conversación fluida).- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Personas con discapacidad.Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece.Contrato a jornada completa, en turnos rotativos de mañana y tarde, trabajando de lunes a viernes.Salario.€ brutos mensuales por 14 pagas.Contrato de sustitución y posterior incorporación en bolsa de empleo para futuras contrataciones.Experiencia requerida.Al menos 1 año Formacion requerida.Educación Secundaria Obligatoria

En la actualidad estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE SISTEMAS DE MONITORIZACIÓN con INGLÉS para interesante posición estable. MODALIDAD DE TRABAJO: El proyecto se encuentra en BILBAO, podría haber posibilidad de realizar trabajado remoto desde cualquier ubicación de España ó híbrido en Bilbao si se prefiere. HORARIO: El servicios se 07:00 a 18:30h y hay dos turnos. Hacen todos los días 7,36 h en jornada intensiva saliendo a las 15.00h, pero como se tiene que cubrir horario hasta las 18h, una persona a la semana se queda hasta las 18h entrando más tarde y el que sale a las 18 h hace la guardia. FUNCIONES: Gestionar los sistemas e infraestructuras de monitorización para todo el grupo Iberdrola. Definición de los estándares y protocolos globales de monitorización y asegurar su implantación en todo el grupo. Soporte 365x24x7. Participación en todos los proyectos de evolución de la monitorización. Asistir al Grupo en la evaluación de nuevas herramientas de monitorización y propuestas de terceros.. Uso de BPPM: Herramienta de BMC para la gestión de infraestructuras de monitorización mediante Patrol. Automatización de tareas mediante HPOO y Ansible. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Inglés avanzado Mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar realizando las siguientes funciones con las siguientes tecnologías: Administración Windows y UNIX Script Bash/Powershell, cmd, yaml, Perl, JSON, psl, mrl Ansible Tower: creación de flujos y codificación en Yaml Conocimiento Suit de Monitorización BMC TrueSight (valorable BMC proactiveNet o BHOM): administración y configuración Conocimiento de gestión y configuración de agentes BMC Patrol y KMS Valorable: Conocimiento de alguna herrameinta para la grabación de transaccoines sintéticas o herramientas RealUser Monitoring (Spectrum, Entuity, Synthetic) Conocimientos básicos de infraestructurade red y monitorización de las mismas (SNMP y recepción de traps). Knowledge of Azure (Google Cloud). Disponibilidad para realizar guardias, remuneradas a mayores del salario bruto anual. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!