Salario: Responsable De Administración en País Vasco

Se ofrece la oportunidad de trabajar por un proyecto cultural, plural y euskaltzale que está estabilizado en Vitoria-Gasteiz.Funciones del puesto.Llevar a cabo la coordinación de una asociación que incida en la actividad cultural y social de Vitoria-Gasteiz, Representar a la asociación en la administración y otras instituciones, Llevar la responsabilidad de los recursos humanos del grupo de trabajo Lagunta y gestión de convenios Gestión de la tesorería y realización de tareas relacionadas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Conocimientos mínimos de euskera C1, Titulación de Recursos humanos, Relaciones laborales, Administración o estudios relacionados, permiso de conducir B.REQUISITOS VALORABLES.Experiencia en el asociacionismo de Vitoria-Gasteiz, actitud comprometida, dinámica, experiencia pública, capacidad de trabajo en equipo, empadronamiento en Vitoria-Gasteiz.SE OFRECE.Contrato temporal a tiempo completo de al menos 6 meses.Salario aproximado ¿brutos Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ Permisos de conducir B-AUTOMOVIL

GRUPO EIBAR, conjunto de empresas del sector inmobiliario busca este perfil para incorporarse al Grupo con la misión de responsabilizarse de diversas tareas en el área administrativa.declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, tramitación de escrituras), introducción de asientos contables y conciliación bancaria, así como otras tareas societarias (actas de juntas, etc.).La Empresa está en la fase final de implantación de la herramienta de gestión Business Central (NAVISION).Será una de sus misiones servir de interlocutor entre Grupo Eibar y la empresa informática.Requisitos Pensamos en una persona con formación universitaria (CCEE, ADE) que aporte experiencia en funciones similares valorándose la proveniencia del sector de la promoción inmobiliaria o construcción.

En Hereditas estamos buscando a una persona de Administración en prácticas para nuestro despacho de Donosti.Es un despacho joven y dinámico especializado en derecho de sucesiones.¡Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar!Si podemos realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios, envíanos un CV actualizado para tener mas información y poder aprender con nosotros.Estamos deseando conocerte, ¡no dudes y aplica!

Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional líder en su sector como proveedor a empresas del sector del automóvil.¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia directa del responsable del departamento de Controlling, sus funciones principales serán las siguientes.Elaborar mensualmente los estados financieros de la empresa y su reporting, para lo que se habrá de basarse en la información contable y financiera, y la posterior aplicación de las IFRS y los procedimientos y normas internas.Una vez realizado se introducirán los resultados en la herramienta de Reporting.Todas estas funciones han de llevarse a cabo a través de las herramientas informáticas correspondientes SAP, BI, Hyperion y Excel Colaborar en la elaboración de los cierres mensuales mediante el control de los flujos de documentos, la revisión contable, asientos de cierre y el cálculo de los resultados de los proyectos.Para ello contará con las herramientas informáticas de SAP, Business Inteligence (BI) y Excel Llevar a cabo el control/análisis semanal de los costes, mediante la revisión de los costes de los proyectos y cost centers, definiendo la estructura de costes de la empresa, calculando la relación de precio/hora y los criterios de imputación.Esto se llevará a cabo a través del ERP SAP y el Excel Colaborar, trimestralmente, en la elaboración de Budgets y Forecasts.Para ello se ha de realizar el cálculo de proyecciones basadas en la información interna, tanto actual como de las previsiones.Las herramientas informáticas de las que se dispondrá serán SAP, Hyperion y Excel Servir, diariamente, de soporte contable y fiscal para el departamento, revisando y sustentando la contabilidad de la empresa a través de la selección de cuentas contables, códigos de IVA y asiento no habituales Elaboración y reporting diario de las previsiones de la tesorería y la supervisión de la gestión diaria, para lo que se habrá de recopilar e integrar la información de los diversos departamentos, calcular y estimar los flujos de efectivo y supervisar los estados diarios de efectivo y cálculo de las necesidades de tesorería.Todo ello se efectuará a través de la herramienta informática de SAP, Excel e ITS ¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá presentar los siguientes requisitos.Titulación Universitaria en Dirección y Administración de Empresas 1 año de experiencia en funciones similares Inglés C1 Capacidad analítica Proactividad Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Office, SAP, Power BI...) ¿Cuáles son tus beneficios? ¿Qué se ofrece? Pertenecer a una empresa líder en su sector Desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Flexibilidad horaria Salario acorde a experiencia y valía

Ref.SV February CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE FUNCTIONS Nuestro cliente precisa incorporar un Experto en Administración de Personal, que bajo la supervisión y dirección de la Responsable de RR.H.de la zona y de la Responsable de Administración de Personal del Grupo, se responsabilizará de las siguientes gestiones.- Preparación y posterior revisión del pago de las incidencias de nómina - Preparación y posterior revisión finiquitos - Control y revisión de los contratos de trabajo realizados en la zona - Control y revisión de los movimientos de afiliación a la TGSS (altas, bajas, variaciones) - Cálculo brutos anuales y tablas salariales según convenio - Control y revisión convenios colectivos - Subrogaciones de personal - Interlocución con las Responsables de Administración de la zonas, Delegados y Jefes de sector Requisitos.- Formación relacionada en Relaciones Laborales, Derecho del Trabajo, etc - Experiencia acreditada mínima de 5 años en gestión de RR.H.con tareas similares a las del puesto - Meta4 PeopleNet imprescindible - Formación complementaria de nóminas, seguros sociales, relaciones laborales… - Informática.Sistema Red, Excel y conocimientos de entorno google (Drive, Gmail, Sheets…) - Capacidad de organización y control - Capacidad de análisis y razonamiento - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo - Discreción, empatía y dinamismo

Dónde vas a trabajar? Gipuzkoa ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Estudio de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Viabilidad de nuevos productos, búsqueda de ofertas de proyectos estratégicos para la empresa y desarrollo catálogo de productos.Diseño y gestión de proyectos.Gestión de ofertas y presupuestos.Seguimiento a las relaciones con los proveedores y clientes nacionales e internacionales.Colaboración con colegios de ingenieros, asociaciones de instaladores y escuelas técnicas de formación profesional.Soporte en la creación e impartición de cursos y webinars.Formación continua al departamento comercial y a clientes.Resolución de incidencias técnicas y seguimiento del control de calidad, desde proveedor a cliente final.Seguimiento y análisis de productos de la competencia.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formacion.Informática y/o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 5 años en el campo.25% viajes nacionales como soporte técnico.Residencia en Gipuzkoa.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable con desarrollo profesional.

Tipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratosNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Locales comerciales¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Dentro de 1 mes o másPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Desde Psicotec, Consultora de RRHH, estamos seleccionando para REDEIA (Grupo Red Eléctrica) un/a Técnico/a de Tramitaciones. Desde esta posición, la persona incorporada llevará a cabo las siguientes funciones:Tramitar los expedientes de nuevas instalaciones y modificaciones de las existentes ante las autoridades administrativas competentes, con objeto de obtener las autorizaciones administrativas que permitan su construcción, coordinando y gestionando la recepción de la documentación necesaria de distintas unidades organizativas, de una cartera de proyectos asignada. A tales efectos será el responsable de la preparación de los escritos oficiales de respuestas de alegaciones y condicionados ante la Administración competente. Tramitar los expedientes de expropiación forzosa relacionados con las instalaciones hasta el final de la fase de justiprecio, garantizando el cumplimiento del procedimiento administrativo establecido.Obtener las autorizaciones sectoriales necesarias de las administraciones, organismos o empresas de servicio público o de interés general afectadas, sobre bienes y derechos a su cargo.Apoyar en aspectos vinculados a la regularización de los diferentes ámbitos de afección de las instalaciones de la red de transporte (montes de utilidad pública, vías pecuarias, dominio público hidráulico, etc.)  Realizar seguimiento de la legislación que se apruebe en las comunidades autónomas de su ámbito, para la correspondiente adaptación al marco normativo de actuación que proceda en cada momento, especialmente la relacionada con aspectos urbanísticos y ambientales. Additional information Requisitos:Titulación universitaria en derecho.Experiencia de al menos 5 años realizando tareas relacionadas con la interlocución con las distintas administraciones públicas cuyo contenido esté relacionado con la obtención de autorizaciones administrativas ambientales, sustantivas y de carácter sectorial, así como la tramitación de expedientes urbanísticos ante las administraciones competentes.Aportar experiencia previa en expedientes de expropiación forzosa.Será valorable positivamente aportar los siguientes conocimientos:Conocimiento del euskera y el modelo territorial del País Vasco (Diputaciones forales).Conocimiento y manejo de herramientas vinculadas a las presentaciones telemáticas.

Oferta de empleo: Especialista en importación y aprovisionamiento de datos + Desarrollo de software (Bilbao - Zona Intermodal) Buscamos un especialista en importación y aprovisionamiento de datos con experiencia deseable de 1-3 años con sólidos conocimientos en la materia que, además, participe de las labores de ingeniería y desarrollos habituales de la empresa. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrolladores de software y especialistas en ciencia de datos y estadística con base en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Conocimientos: Titulación mínima requeridas Ciclo Formativo Grado Superior en en desarrollo de software, informática, administración de sistemas multiplataforma, estudios híbridos o similares en estas materias. Contar con experiencia previa no es imprescindible, pero si que será una variable a tener en cuenta. En este sentido, la persona a seleccionar deberá tener habilidades demostrables en: Interrogación y gestión de BBDD relacionales en SQL (imprescindible) Programación en C# Asimismo, se valorará positivamente, tener conocimientos en: Contabilidad, fiscalidad y economía (nivel básico). Windows Forms: Desarrollo de aplicaciones Windows de escritorio Windows Communication Foundation (WCF) Nociones en desarrollo de aplicaciones web con ASP .NET Diseño de Arquitecturas de aplicaciones Web Frameworks de desarrollo web frontend (Angular, React, etc.) Euskera Buscamos personas autónomas y responsables con dotes de comunicación y voluntad de aprender y desarrollarse. La persona selecciona tendrá trato directo con cliente. Funciones: Ser el especialista del servicio de importación y aprovisionamiento de datos para el cliente corporativo (Hacienda). Para ello se dará soporte a los usuarios finales a fin de que la información contable y fiscal transite adecuadamente hacia los expedientes de análisis en curso, dejándola validada y lista para ser posteriormente evaluada por los actuarios del cliente, como usuarios finales de nuestra suite de análisis SENDAUDIT. Desarrollo de scripts de importación y procesos de aprovisionamiento de distintos estándares de información (libros diarios, libros de facturas, albaranes, etc.) en diversos formatos (xls, txt, pdf), tanto de ficheros sueltos como de BBDD de distinta naturaleza. Contacto con cliente final (analistas) para la resolución de dudas e incidencias técnicas. Asimismo, y siempre que las tareas de importación y aprovisionamiento estén controladas y lo permitan, la persona seleccionada deberá participar en las tareas de desarrollo habituales de la empresa, lo que puede abarcar, entre otras: Labores de programación dentro del mantenimiento evolutivo de SENDAUDIT analytics, soporte y apoyo en la resolución de incidencias técnicas notificadas por los clientes-usuarios. Inmersión en el principal proyecto de I+D+i consistente en: (i) el desarrollo de las nuevas soluciones SENDAUDIT intelligence y discovery para control y detección de fraude; y (ii) su integración con sistemas de información y de administración electrónica de nuestros clientes corporativos. Programación de código en los subproyectos que puedan surgir según las especificaciones marcadas por la Dirección y los clientes. Análisis funcional y técnico: tareas de documentación y evaluación de alternativas técnicas. La persona seleccionada participará en la mayoría de las fases de desarrollo, esto es, investigación, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de software. Cooperará en un equipo multidisciplinar integrado por profesionales del mundo de la tecnología, la ciencia de datos, el derecho y la economía dentro de una cultura horizontal, de debate de las soluciones y las decisiones estratégicas. Tendrás un mentor que se preocupará de tu adaptación, aprendizaje y mejora continua. Ofrecemos: Integración en un proyecto muy innovador pero estable dentro de un sector en expansión, con posibilidades de progresión profesional, conciliación y retribución competitiva. Contrato laboral indefinido a jornada completa, horario flexible y con opción a teletrabajo 2 días a la semana (L y V); jornada intensiva en agosto (L-V de 09:00 a 15:00h). Salario fijo negociable más salario variable del 10% por objetivos. Buen ambiente y vestimenta casual. Aprendizaje continuo mediante formación interna y externa La posición a cubrir se localiza en el Centro de Desarrollo sito en Bilbao (zona Garellano - Estación Intermodal). Importante: solo valoraremos candidaturas de residentes en España/UE. Nosotros: Somos una empresa de Ingeniería de Software y Consultoría de TI pionera en el diseño y desarrollo de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude a través de la aplicación de técnicas de auditoría informática y ciencia de datos al ámbito de la auditoría financiera y la comprobación fiscal. Desarrollamos la suite de aplicaciones SENDAUDIT ©, cuyas soluciones (analytics, intelligence, discovery, management y mining) soportarán el procesamiento de datos financiero-tributarios, aportando enfoques de comprobación detallada, análisis de riesgo y análisis de red (grafos) útiles para el control tributario. Actualmente, nos encontramos desarrollando las soluciones intelligence, discovery y mining en las que ofreceremos a nuestros clientes corporativos novedosas funcionalidades de análisis soportadas en técnicas del universo big data, risk analysis y data mining enfocadas al nacimiento del concepto Tax Intelligence. Además, prestamos servicios asociados de consultoría, formación, asistencia técnica, mantenimiento evolutivo y programación de adaptaciones metodológicas que completan un producto de alto valor añadido. SENDAUDIT analytics se ha implantado con éxito en varias administraciones tributarias a las que ha permitido mejorar significativamente su productividad y sus cifras de detección de fraude, así como las soluciones intelligence y Discovery lo está haciendo en otras. Finalmente, hay que apuntar que SENDAUDIT mining está en fase avanzada de desarrollo. Nuestro objetivo último en este sentido es promover el cambio cultural en el uso de nuevas tecnologías en la lucha contra el fraude, ayudando a nuestros clientes a mejorar la asignación de recursos corporativos, racionalizar los procedimientos de selección y toma de decisiones e incrementar la eficacia de las actuaciones de control. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico, creando y desarrollando la nueva generación de aplicaciones web, enmarcado en el proceso de expansión orgánica de la empresa, gracias al apoyo continuado de nuestros clientes Administraciones Públicas, que nos confían proyectos de larga duración y elevada complejidad técnica. El tamaño de la empresa permite una estrecha colaboración entre todos sus profesionales, facilitando una visión integral del proceso de desarrollo, desde la interacción con el cliente/usuario en la preventa y toma de requerimientos y especificaciones, hasta la entrega de producto, validación por usuario final y procesos posteriores de formación y mantenimiento. La actitud proactiva en la resolución de problemas, la vocación de servicio al cliente y el compromiso ético en nuestro día a día son nuestras señas de identidad. Más información en: www.sendaudit.net Enviar candidaturas a: [email protected] (Atención de Sara Granado)