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Salario: en País Vasco

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Salario: en País Vasco

59 373 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en País Vasco durante los últimos 12 meses

Moneda: EUR USD Año: 2020 2019
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en País Vasco.

Los 10 sectores más populares por el númeno de ofertas de empleo en País Vasco

Moneda: EUR
En País Vasco el campo laboral que más demanda tiene es Servicios. Según las estadísticas de nuestro sitio web, el número de ofertas de trabajo en este campo es el 14.1% de la cantidad total de las ofertas en País Vasco.

La distribución de las ofertas de trabajo en País Vasco en

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en País Vasco el mayor número de ofertas abiertas están en la Bilbao. En segundo lugar, en Vitoria, y en tercero, en San Sebastián.

Vacantes recomendadas

Profesores autoescuela
Requisito obligatorio Tener el certificado de formador de educación vial.Empresa en expansión busca profesores para Vitoria, Bilbao, San Sebastián y Pamplona.Buenas condiciones de trabajo y ambiente laboral; ayuda a la vivienda para profesores de fuera.Si estás interesado/a y no tienes problema en desplazarte envíanos tu CV al email y te contaremos más..
Personal de Limpieza para limpieza de toldos en Vizcaya
Buscamos profesional para trabajo de Personal de Limpieza para limpieza de toldos en VizcayaEs el toldo de la terraza de un último piso, con brazos motorizado, que está muy muy sucio por las palomas.Vacantes: 1Experiencia: 2 añosContrato: No definidoHorario: Jornada PartidaSector: Construcción - Limpieza - Mantenimiento
Responsable de área: Servicios TIC / Arloko arduraduna: IKT Zerbitzuak
Izfe, S.A., San Sebastián, Gipuzkoa
LANPOSTUAREN DESKRIBAPEN NAGUSIA / DESCRIPCIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO DE TRABAJO: Sozietateko Zuzendaritza Nagusiaren mende egongo da zuzenean, eta haren egitekoa izango da sistema eta azpiegitura teknologikoak, hardwarea eta softwarea (komunikazioak eta sareak, segurtasuna, sistema eragileak, zerbitzariak, mainframea, biltegiratze administrazioa, datu baseak eta bestelako azpisistemak) planifikatu, ezarri, kudeatu eta mantentzea, ahalik eta eskuragarritasun operatibo handiena bermatzeko, kalitate mailak ezarriz, eta azken erabiltzaileari zerbitzu informatikoa, euskarri teknikoa eta laguntza emateaz arduratuko da. Halaber, instalazioaren azpiegiturarako aurrekontua, sistemak erosteko lizitazio prozesuak, saldu osteko zerbitzuak, laguntza teknikoa eta abar kudeatzeaz arduratuko da. Horretarako, aurrerapen teknologikoen berri izan behar du. Arloko lantaldea kudeatuko du, eta haren orientazioaz eta garapenaz arduratuko da zehaztutako helburuak betetzeko. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Con dependencia directa de la Dirección General de la Sociedad, será su misión planificar, implantar, gestionar y mantener los sistemas e infraestructuras tecnológicas, hardware y software (comunicaciones y redes, seguridad, sistemas operativos, servidores, mainframe, administración de almacenamiento, bases de datos y otros subsistemas) con el objeto de garantizar la máxima disponibilidad operativa, estableciendo niveles de calidad, y siendo la persona responsable de proporcionar el servicio informático, soporte técnico y apoyo a la persona usuaria final. Asimismo, se responsabilizará de la gestión del presupuesto para la infraestructura de la instalación, procesos de licitación para la adquisición de sistemas, servicios postventa, asistencia técnica, etc. para lo cual deberá estar al día de los avances tecnológicos. Gestionará el equipo de trabajo del área siendo responsable de su orientación y desarrollo para alcanzar los objetivos definidos. BETEKIZUNAK / REQUISITOS: Besteak beste: Titulazioa: Unibertsitateko Informatika, Telekomunikazio, Ingeniaritza titulu ofizialaren edo homologagarriaren jabe izatea (edo titulu hori eskuratzeko eskubideak ordainduta izatea), bai eta Zientzien edo Ingeniaritzaren adarreko beste unibertsitate ikasketa batzuk ere. Lan esperientzia: 10 urteko esperientzia IKT zerbitzuen alorrean, erantzukizun maila handiarekin baliabideen eta taldeen zuzendaritza eta kudeaketa eginkizunetan. Euskara ezagutzaren C1 mailako edo homologagarriaren ziurtagiri ofiziala edo, hala badagokio, HABEren irakaskuntza mailen araberako erabiltzaile gaitua izatea. Eskatutako gaitasun nagusiak: IKT zerbitzuen alorrean, erantzukizun maila handiarekin baliabideen eta taldeen zuzendaritza eta kudeaketa eginkizunetan esperientzia handia. Kudeaketa: lidergoa, pertsonen kudeaketa, planifikazioa eta antolakuntza Intrapertsonala: autokontrola, konfiantza, segurtasuna, dinamismoa, kontrakotasunei aurre egitea. Interpertsonala: komunikatzeko eta entzuteko, harremanak izateko, taldean lan egiteko gaitasuna. Ingurua: ikuspegia eta aurrea hartzea, bezeroarekiko orientazioa, irekiera, enpresarekin identifikatzea eta konprometitzea. Zereginen garapena: ekimena, emaitzetara bideratzea, analisi gaitasuna eta alternatiba zehatz eta berritzaileak proposatzeko gaitasuna, gaitasun erabakitzailea, erabakiak hartzeko gaitasuna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Entre otros: Titulación: estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título oficial universitario de Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería u homologable, así como otras formaciones universitarias de la rama de Ciencias o Ingeniería. Experiencia profesional: 10 años de experiencia en el ámbito de Servicios TIC con alto nivel de responsabilidad en funciones de dirección y gestión de recursos y equipos. Euskera: poseer certificado oficial de conocimiento de euskera a nivel C1 o, en su caso, ser usuario competente según los niveles de enseñanza de HABE. Principales competencias requeridas: Amplia experiencia en el ámbito de Servicios TIC con alto nivel de responsabilidad en funciones de dirección y gestión de recursos y equipos. Gestión: liderazgo, gestión de personas, planificación y organización. Intrapersonal: autocontrol, confianza, seguridad, dinamismo, resistencia a la adversidad. Interpersonal: capacidad de comunicación y escucha, establecimiento de relaciones, trabajo en equipo. Entorno: visión y anticipación, orientación al cliente, apertura, identificación y compromiso con la empresa. Desarrollo de tareas: iniciativa, orientación a resultados, capacidad de análisis y de propuesta de alternativas concretas e innovadoras, capacidad resolutiva, toma de decisiones. ESKAINTZEN DA / SE OFRECE: Planteatzen da lanpostu hori informazio sistemen eta teknologien sektorean profesionalki garatzeko aukera handia duen proiektu profesional eta antolaketa proiektu sendoan sartzea, aldaketa teknologikoaren eta belaunaldien arteko erreleboaren egungo testuinguruan. Izan ere, beharrezkoa da gure bezeroek herritarrei zerbitzua emateko behar dituzten proiektu estrategikoei eta intereseko eraldaketa prozesuei ekitea, eta irtenbideak eskaintzea, arintasunari, gardentasunari eta irisgarritasunari dagokienez. Era berean, familia eta lan bizitza bateratzeko neurri multzo handia proposatzen da. Plantillan sartzea eskaintzen da, kontratazio mugagabearekin eskaintzen den lanposturako. Ordainsaria 71.800EUR- euro gordin izango da urtean. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Se plantea la incorporación del citado puesto a sólido proyecto profesional y organizacional con amplio potencial de desarrollo profesional en el sector de los sistemas y tecnologías de la información, en el contexto actual de velocidad del cambio tecnológico y relevo generacional, donde es necesario acometer proyectos estratégicos y procesos de transformación de interés que precisan nuestros clientes para atender con vocación de servicio a la ciudadanía ofreciendo soluciones en términos de agilidad, transparencia y accesibilidad. Asimismo, se propone un amplio conjunto de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral. Se ofrece incorporación en plantilla con contrato indefinido para el puesto ofertado. La retribución asciende, a 71.800EUR euros brutos anuales. OHARRAK / OBSERVACIONES: Deialdiaren Oinarriak interesatuen eskura daude https://www.izfe.eus/eu/lanpostu-deialdiak-2020 helbidean. Parte hartzeko eskaerak Oinarrietan jasotako baldintzen arabera bideratuko dira, honako epe honetan: 2020/09/06tik 2020/09/28ra. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Las Bases de la Convocatoria están a disposición de las personas interesadas en https://www.izfe.eus/es/ofertas-de-empleo-2020. Las solicitudes de participación deberán tramitarse de acuerdo con las condiciones recogidas en las Bases, dentro del siguiente plazo: del 06/09/2020 al 28/09/2020.
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Camarero polivalente
Buscamos un camarero con experiencia anterior.Que sea polivalente y autónomo en su trabajo.Con capacidad para realizar las funciones y tareas en una cafetería .Que se tenga flexibilidad y disponibilidad para trabajar turnos partidos y los fines de semana.Jornada completa.Salario fijo y propinas.
Recepcionista
Axel Hotel San Sebastián, Donostia/San Sebastián, Guipúzcoa
En Axel Hotels seleccionamos a una persona para el equipo de Recepción en nuestro hotel en SAN SEBASTIAN.Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros.FILOSOFÍA AXELAxel Hotels es la primera cadena internacional de hoteles heterofriendly: Espacios dirigidos al público LGBTQ+ donde todo el mundo es bienvenido, independientemente de la orientación sexual. Por encima de todo, son espacios libres donde la diversidad y el respeto son valorados y son igualmente bienvenidos dos hombres, dos mujeres, o un hombre y una mujer. Cualquier persona sin prejuicio de su tendencia sexual es bien recibida, valorada y respetada.MISIÓN:Conseguir la máxima satisfacción del huésped, a través de un trato personalizado y servicio de excelencia.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Tareas fundamentales derivadas del puesto.Check-in/outAtención al públicoAtención telefónicaGestión de reservasFacturación, entre otras.Disponibilidad para realizar turnos rotativos. COMPETENCIAS:• Trabajo en equipo • Actitud comercial • Responsable y organizad@ • Vocación de servicio •Actitud pro-activa •Personalidad dinámica • Resolutiv@ • Flexibilidad • Comunicación verbal y no verbal • Adaptación al cambio y disponibilidad para realizar turnos rotativos. SE OFRECE:• Posibilidades reales de progresión en la empresa. • Posibilidad futura de movilidad geográfica en nuevos proyectosEXPERIENCIA NECESARIA:•Experiencia mínima de 2 años como recepcionista en hotel similar categoría. •Imprescindible nivel de Inglés Alto. •Muy valorable otros idiomas. •Se valora experiencia con sistema TESIPROFORMACIÓN:Formación Profesional o Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en Hostelería y Turismo. Valorable Grado de Turismo. ¿Qué esperamos de tí?1.Responsabilidad y Auto exigencia 2.Humildad, Auocrítica y Honestidad 3.Empatía, Compasión y Generosidad 4.Perspicacia e Iniciativa 5.Esfuerzo y Sacrificio 6.Criterio, Prudencia y Precisión
operador trafico maritimo
Randstad, Bilbao, Vizcaya
Tienes conocimientos de Comercio internacional?Has trabajado en el area de Operativo Maritimo? nuestro clienteReconocida empresa del sector Logistico, seleccionatus funcionesFunciones operativo Maritimo:- Organizar y gestionar envíos, tanto de exportación como de importación.- Seguir los procedimientos de la organización.- Cursar las órdenes de transporte.- Alimentar los programas de clientes con los que se ha establecido conexión vía Sistema.- Organizar y gestionar los envíos en el sistema informático.- Facturación.requisitos del puestoFormación Profesional Grado Superior - Comercio InternacionalExperiencia demostrada en el sector de Transporte y Logística, dentro del negocio de Marítimo de 2 años, como mínimoIndispensable un nivel alto de inglés.Disponibilidad inmediata. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Comercio y Marketing Idiomas: Inglés: MEDIO Conocimientos: ADMINISTRATIVOS LOGÍSTICA / COMERCIO EXTERIOR Experiencia: 2 años tus beneficiosSalario segun convenio.Ambiente de trabajo agradable y trabajo en equipo.¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.inscríbete335 visitas34 inscritos
International Sales Manager. Baggage Handling Systems
Importante grupo industrial de renombre internacional, con variedad de líneas de negocio. Nos encontramos trabajando para su división de baggage handling systems, consistente en soluciones de ingeniería intralogística de alto valor añadido, para distintos sectores. Dicha unidad de negocio, en concreto, se centra en el sector aeroportuario. Descripción de la oferta* Junto a la Dirección de la división de la división, realizará desarrollo de negocio a nivel internacional en el sector aeroportuario. * Análisis de los distintos mercados internacionales, para la detección de nuevos proyectos en aeropuertos. * Implantación de business plans junto a la dirección de línea de negocio. * Seguimiento continuado de las diversas carteras de clientes captadas; mediante labores de fidelización. Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. * Conseguir realizar una venta consultiva, de alto valor añadido. * Seguimiento de los proyectos junto al departamento de ingeniería. Perfil Buscado (H/M/D)* Formación Universitaria. Preferiblemente Ingeniería. * Imprescindible experiencia comercial previa en el sector aeroportuario a nivel nacional e internacional. No se valorarán candidaturas que provengan de otros ámbitos. * Valorable experiencia técnico comercial en proyectos de obra civil / ingeniería o soluciones de intralogística en aeropuertos. * Valorable MBA o Postgrado en comercio internacional. * Nivel muy alto de inglés. Se tendrá en consideración un segundo idioma. * Visión estratégica y analítica. * Disponibilidad para viajar a nivel internacional. * Comunicación efectiva y espíritu de cooperación. * Orientación clara a resultados y enfoque hacia cliente. * Alta capacidad de autonomía e independencia. Qué ofrecemos* Importante grupo industrial, de renombre internacional. * Posibilidad de trabajar a remoto. * Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. * Atractivo paquete retributivo. * Excelente equipo humano. Contacto: Juan BasterraIndicar número de referencia para la oferta: 3xxxx4 Guardar

Clasificación de industrias por el nivel de los salarios en País Vasco

Moneda: EUR USD Año: 2020 2019
La industria mejor pagada en País Vasco es Educación. El salario promedio en la industria es 140481 eur.

Calificación de compañías por el número de ofertas abiertas en País Vasco

Moneda: EUR
El mayor empleador en País Vasco por el número de ofertas laborales es Adecco. Según las estadísticas de nuestro sitio web, la compañía Adecco abrió 93 ofertas.

Vacantes recomendadas

Responsable de área: Servicios TIC / Arloko arduraduna: IKT Zerbitzuak
Izfe, S.A., San Sebastián, Gipuzkoa
LANPOSTUAREN DESKRIBAPEN NAGUSIA / DESCRIPCIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO DE TRABAJO: Sozietateko Zuzendaritza Nagusiaren mende egongo da zuzenean, eta haren egitekoa izango da sistema eta azpiegitura teknologikoak, hardwarea eta softwarea (komunikazioak eta sareak, segurtasuna, sistema eragileak, zerbitzariak, mainframea, biltegiratze administrazioa, datu baseak eta bestelako azpisistemak) planifikatu, ezarri, kudeatu eta mantentzea, ahalik eta eskuragarritasun operatibo handiena bermatzeko, kalitate mailak ezarriz, eta azken erabiltzaileari zerbitzu informatikoa, euskarri teknikoa eta laguntza emateaz arduratuko da. Halaber, instalazioaren azpiegiturarako aurrekontua, sistemak erosteko lizitazio prozesuak, saldu osteko zerbitzuak, laguntza teknikoa eta abar kudeatzeaz arduratuko da. Horretarako, aurrerapen teknologikoen berri izan behar du. Arloko lantaldea kudeatuko du, eta haren orientazioaz eta garapenaz arduratuko da zehaztutako helburuak betetzeko. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Con dependencia directa de la Dirección General de la Sociedad, será su misión planificar, implantar, gestionar y mantener los sistemas e infraestructuras tecnológicas, hardware y software (comunicaciones y redes, seguridad, sistemas operativos, servidores, mainframe, administración de almacenamiento, bases de datos y otros subsistemas) con el objeto de garantizar la máxima disponibilidad operativa, estableciendo niveles de calidad, y siendo la persona responsable de proporcionar el servicio informático, soporte técnico y apoyo a la persona usuaria final. Asimismo, se responsabilizará de la gestión del presupuesto para la infraestructura de la instalación, procesos de licitación para la adquisición de sistemas, servicios postventa, asistencia técnica, etc. para lo cual deberá estar al día de los avances tecnológicos. Gestionará el equipo de trabajo del área siendo responsable de su orientación y desarrollo para alcanzar los objetivos definidos. BETEKIZUNAK / REQUISITOS: Besteak beste: Titulazioa: Unibertsitateko Informatika, Telekomunikazio, Ingeniaritza titulu ofizialaren edo homologagarriaren jabe izatea (edo titulu hori eskuratzeko eskubideak ordainduta izatea), bai eta Zientzien edo Ingeniaritzaren adarreko beste unibertsitate ikasketa batzuk ere. Lan esperientzia: 10 urteko esperientzia IKT zerbitzuen alorrean, erantzukizun maila handiarekin baliabideen eta taldeen zuzendaritza eta kudeaketa eginkizunetan. Euskara ezagutzaren C1 mailako edo homologagarriaren ziurtagiri ofiziala edo, hala badagokio, HABEren irakaskuntza mailen araberako erabiltzaile gaitua izatea. Eskatutako gaitasun nagusiak: IKT zerbitzuen alorrean, erantzukizun maila handiarekin baliabideen eta taldeen zuzendaritza eta kudeaketa eginkizunetan esperientzia handia. Kudeaketa: lidergoa, pertsonen kudeaketa, planifikazioa eta antolakuntza Intrapertsonala: autokontrola, konfiantza, segurtasuna, dinamismoa, kontrakotasunei aurre egitea. Interpertsonala: komunikatzeko eta entzuteko, harremanak izateko, taldean lan egiteko gaitasuna. Ingurua: ikuspegia eta aurrea hartzea, bezeroarekiko orientazioa, irekiera, enpresarekin identifikatzea eta konprometitzea. Zereginen garapena: ekimena, emaitzetara bideratzea, analisi gaitasuna eta alternatiba zehatz eta berritzaileak proposatzeko gaitasuna, gaitasun erabakitzailea, erabakiak hartzeko gaitasuna ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Entre otros: Titulación: estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título oficial universitario de Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería u homologable, así como otras formaciones universitarias de la rama de Ciencias o Ingeniería. Experiencia profesional: 10 años de experiencia en el ámbito de Servicios TIC con alto nivel de responsabilidad en funciones de dirección y gestión de recursos y equipos. Euskera: poseer certificado oficial de conocimiento de euskera a nivel C1 o, en su caso, ser usuario competente según los niveles de enseñanza de HABE. Principales competencias requeridas: Amplia experiencia en el ámbito de Servicios TIC con alto nivel de responsabilidad en funciones de dirección y gestión de recursos y equipos. Gestión: liderazgo, gestión de personas, planificación y organización. Intrapersonal: autocontrol, confianza, seguridad, dinamismo, resistencia a la adversidad. Interpersonal: capacidad de comunicación y escucha, establecimiento de relaciones, trabajo en equipo. Entorno: visión y anticipación, orientación al cliente, apertura, identificación y compromiso con la empresa. Desarrollo de tareas: iniciativa, orientación a resultados, capacidad de análisis y de propuesta de alternativas concretas e innovadoras, capacidad resolutiva, toma de decisiones. ESKAINTZEN DA / SE OFRECE: Planteatzen da lanpostu hori informazio sistemen eta teknologien sektorean profesionalki garatzeko aukera handia duen proiektu profesional eta antolaketa proiektu sendoan sartzea, aldaketa teknologikoaren eta belaunaldien arteko erreleboaren egungo testuinguruan. Izan ere, beharrezkoa da gure bezeroek herritarrei zerbitzua emateko behar dituzten proiektu estrategikoei eta intereseko eraldaketa prozesuei ekitea, eta irtenbideak eskaintzea, arintasunari, gardentasunari eta irisgarritasunari dagokienez. Era berean, familia eta lan bizitza bateratzeko neurri multzo handia proposatzen da. Plantillan sartzea eskaintzen da, kontratazio mugagabearekin eskaintzen den lanposturako. Ordainsaria 71.800EUR- euro gordin izango da urtean. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Se plantea la incorporación del citado puesto a sólido proyecto profesional y organizacional con amplio potencial de desarrollo profesional en el sector de los sistemas y tecnologías de la información, en el contexto actual de velocidad del cambio tecnológico y relevo generacional, donde es necesario acometer proyectos estratégicos y procesos de transformación de interés que precisan nuestros clientes para atender con vocación de servicio a la ciudadanía ofreciendo soluciones en términos de agilidad, transparencia y accesibilidad. Asimismo, se propone un amplio conjunto de medidas de conciliación de la vida familiar y laboral. Se ofrece incorporación en plantilla con contrato indefinido para el puesto ofertado. La retribución asciende, a 71.800EUR euros brutos anuales. OHARRAK / OBSERVACIONES: Deialdiaren Oinarriak interesatuen eskura daude https://www.izfe.eus/eu/lanpostu-deialdiak-2020 helbidean. Parte hartzeko eskaerak Oinarrietan jasotako baldintzen arabera bideratuko dira, honako epe honetan: 2020/09/06tik 2020/09/28ra. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Las Bases de la Convocatoria están a disposición de las personas interesadas en https://www.izfe.eus/es/ofertas-de-empleo-2020. Las solicitudes de participación deberán tramitarse de acuerdo con las condiciones recogidas en las Bases, dentro del siguiente plazo: del 06/09/2020 al 28/09/2020.
Consultor Selección - División ETT
Human Resources, Bilbao
Page Group, líder en la selección de perfiles cualificados.Consultor Selección - División ETTPage Personnel, perteneciente a Page Group, consultora lí­der en selección de mandos intermedios y directivos.Con una red de más de 140 oficinas, damos cobertura a las necesidades de nuestros clientes en 36 paí­ses.Buscamos perfil con carácter emprendedor, polivalente y al que le atraiga el contacto con las personas y el management.Reportando a la Responsable de la división, las funciones ha realizar son:Prospección comercial, detección de necesidades del cliente, negociación y definición del perfil.Evaluación y selección de candidaturas.Toma de referencias y seguimiento de candidatos incorporados.Fidelización y desarrollo de los clientes.Los candidatos seleccionados deberán cumplir los siguientes requisitos:Formación: Administración y Dirección de Empresas o similarExperiencia mínima de 1 año trabajando en una ETT.Capacidad comercial y orientación a resultados.Capacidad de trabajo en equipo.Residencia: Vizcaya
Regional Access Manager - Neurosciences (North of Spain)
Biogen, Bilbao, Basque Country, Spain
Job DescriptionEn Biogen, el Market Access (MA) tiene un perfil mixto, que engloba las funciones de acceso al mercado en los servicios autonómicos de salud y las de Key Account Manager (KAM), en las cuentas definidas como prioritarias en su zona de responsabilidad.La Zona Norte en Biogen, comprende las CCAA; Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y La Rioja y sus cuentas prioritarias.La figura del Market Access en Biogen, es una figura clave por la sensibilidad de la información que maneja, y el perfil de los stakeholders de los que es responsable.La crossfuncionalidad es una característica imprescindible en cualquier trabajador de Biogen que se hace aun más necesario en el caso de un MA, ya que debe coordinarse con el equipo de MA central para asegurar la distribución de la información y el feedback de los clientes que tengan impacto a nivel nacional, también debe coordinarse con el equipo regional de ventas y médico para asegurar un plan de 360º en las cuentas prioritarias y con el equipo de public affairs con objetivos y estrategias diferenteLas funciones de las que el MA de Biogen es responsables son:· Desarrollo y mantenimiento de una red de contactos a nivel regional y hospitalario, representando a la compañía frente a las Autoridades Sanitarias y miembros de los Servicios de Salud Autonómicos. 1- Transmitir y difundir la propuesta de valor de nuestros medicamentos en términos de coste efectividad, de forma alineada con la estrategia de la compañía, con el fin de anticipar o minimizar las posibles restricciones adicionales de acceso a nivel local/regional.2- Llegar a acuerdos “win-win” con la Administración Sanitaria, con el objetivo de conseguir objetivos de prevención, diagnóstico precoz, mejora en el manejo de la patología, fomentando la formación e investigación en la misma.• Implementar la estrategia de acceso para todas las unidades de neurociencias de Biogen, con el fin de garantizar que los pacientes disfruten de un acceso oportuno a las innovaciones de Biogen.• Hace uso de habilidades de comunicación efectivas para interactuar con los pagadores y los tomadores de decisiones que necesitan evidencia actualizada sobre las terapias / mercados en los que está trabajando Biogen.• Demuestra un amplio conocimiento de todas las áreas terapéuticas y del mercado farmacéutico, incluida la industria, los clientes, la competencia y las agencias reguladoras.• Construye y mantiene relaciones sólidas dentro y fuera de la organización.• Sigue y vive los valores y comportamientos de la empresa en busca del beneficio de los pacientes.Además como KAM de cuentas prioritarias, tendrá las siguientes responsabilidades:- debe conocer todos los procesos, estrategias y toma de decisiones de sus cuentas, ya que su objetivo es asegurar el éxito de forma eficaz.- Crear y mantener relaciones con los clientes clave de dichas cuentas (farmacias, gerencia…)- Junto con los equipos médicos y ventas, garantiza que los conjuntos de herramientas locales para asegurar acuerdos innovadores adecuados y adaptados a cada necesidad con el fin de garantizar condiciones óptimas de acceso y precios para las innovaciones de Biogen.Conocer y anticipar los procedimientos para la negociación de los productos de Biogen tanto a nivel de servicios centrales como en las cuentas clave.Qualifications• Título universitario dentro de áreas relevantes u otra educación sanitaria aplicable. Postgrado en Economía de la Salud o materias afines.• 4 a 6 años de experiencia en Market Access.• Experiencia o conocimiento sobre principios, metodologías y herramientas aplicadas en precios, reembolsos, diseño de ensayos clínicos, asuntos regulatorios y otras áreas relevantes. Esta es como plus, no mandatory.• Experiencia de trabajo con pagadores de servicios centrales y Hospitales.• Sólidas habilidades de gestión de proyectos para asegurar la ejecución oportuna de actividades complejas.• El candidato debe ser enérgico, organizado y flexible para ajustar rápidamente las prioridades a medida que cambian las prioridades de la empresa.• Experiencia en la construcción de relaciones / redes locales con tomadores de decisiones de atención médica.• Experiencia en la consecución de objetivos comerciales alineados con múltiples partes interesadas internas y externas.• Experiencia en el análisis de problemas complejos, utilizando el pensamiento estratégico e implementando planes tácticos.• La fluidez en Inglés para el manejo de documentación.• Conocimiento profundo del mercado farmacéutico local, el entorno sanitario y las fuerzas competitivas.• Comprensión clara de cómo motivar, gestionar e influir de forma eficaz en equipos funcionales y tomadores de decisiones clave.• Fuertes habilidades interpersonales.
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Valoración profesiones populares en País Vasco en 2020

Moneda: EUR
Técnico Comercial Agrícola es la profesión más popular en País Vasco. Según los datos de nuestro sitio, el número de ofertas es 6. El nivel de salario promedio en la profesión de Técnico Comercial Agrícola equivale a 24375 eur