Salario: Comercial Con Experiencia en Orense

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Buscamos un Supervisor/a de Tienda con pasión por la gestión comercial, un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y una habilidad probada para alcanzar objetivos de ventas. Esta oportunidad es para aquellos que buscan unirse al equipo de manera inmediata y liderar las tiendas ubicadas en Ourense, Barco de Valdeorras, Ponferrada, Monforte de Lemos y Vigo.Se trata de un empleo estable, en el que podrás desarrollar tu trayectoria laboral en el ámbito comercial y de atención al cliente, con la posibilidad de incrementar la retribución por conseguir objertivos y desarrollarte dentro de una empresa con más de 1000 empleados.¿Cúales serán tus funciones?Reconocimiento de áreas para mejora.Dirección y motivación de equipos.Monitoreo y alcance de metas.Administración de personal.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido. Jornada laboral de lunes a viernes.Banda salarial de 21000 a 23000 brutos anuales + variable.Vehículo de empresa.¿Dónde te incorporarás?Gestionarás las tiendas de Ourense, Barco de Valdeorras, Ponferrada, Monforte de Lemos y Vigo. Requisitos mínimos Experiencia como supervisor/a de tiendas 1 - 2 años.Orientación a resultados. Liderazgo.Motivación por el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos informáticos. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

REALIZARÁ FUNCIONES DE MARKETING, PUBLICIDAD, PÁGINAS WEB, REDES SOCIALES Y AMAZON.- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR SU CANDIDATURA).* CICLO SUPERIOR O GRADO EN MARKETING Y PUBLICIDAD.>> - REQUISITOS ADICIONALES.SE VALORA EXPERIENCIA EN EL SECTOR E INICIATIVA.SE OFRECE.CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA PARCIAL DE 4 HORAS DIARIAS POR LA MAÑANA.>> PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.

SE PRECISA TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EN ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA EN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO COMERCIAL PONTE VELLA.DEBERÁ REALIZAR PINCIPALMEMTE TAREAS DE MANTENIMIENTO DE ELÑECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y ALGO DE FONTANERÍA »REQUISITOS IMPRESCINDIBLES (DEBEN CONSTAR EN SU DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR SU CANDIDATURA).* EXPERIENCIA 6 MESES * PERMISO DE CONDUCIR B * TITULACIÓN.PROFESIONAL BÁSICO DE ELECTRÓNICA Y ELECTRICIDAD »SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL 60 DÍAS, JORNADA COMPLETA.HORARIO DE LUNES A VIERNES EN TURNO ROTATIVO.SALARIO DE A ANUALES.»PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.

Restel, central de reservas integrada en Grupo Hotusa con más de 125.000 establecimientos repartidos en más de 10.000 destinos en los 5 continentes. Con sus oficinas centrales en Madrid, Restel cuenta con una red de más de 200 empleados distribuidos en España, Francia, Portugal, Inglaterra, Italia, Emiratos Árabes, China, Argentina, Brasil, Colombia y México.Precisamos incorporar un/a Comercial en Prácticas para oficina ubicada en Chantada¿Eres una persona con interés por desarrollarte en el área comercial en el sector turístico?Desde nuestra oficina de Restel, ¡estamos buscando perfiles como el tuyo!Únete a trabajar en un equipo de profesionales del sector de los que podrás aprender y en el que podrás aportar toda tu pasión.La beca será remunerada y tus principales funciones durante la beca serán las de colaborar con el departamento en las siguientes funciones:- Implementación del Business Plan en la zona indicada- Análisis del mercado y de la competencia- Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio- Contacto con Agencias de ViajesSe ofrece incorporación a una empresa sólida, en pleno proceso de expansión, con posibilidades de promoción profesional y estabilidad dentro de la empresa.SOLICITAR EMPLEO AHORA  Estudios mínimosCiclo Formativo Grado Superior Experiencia mínimaAl menos 3 años Requisitos mínimoso Idiomas: Castellano, catalán, inglés y francéso Recomendables conocimientos de SAPo Conocimientos de Windows y sus aplicacioneso Recomendables conocimientos de Synergy

Empresa líder a nivel nacional en el sector del Bricolaje y la Decoración, precisa incorporar varios VENDEDORES - REPONEDORES.Te incorporarás a una plantilla formada por un equipo joven y dinámico, donde recibirás formación contínua que te permitirá realizar las funciones propias del puesto: Atención técnico-comercial a nuestros clientes y Gestión diaria del lineal (Reposición, Etiquetado, Limpieza y Ordenación de nuestros productos). Planteamos la contratación de un joven dinámico, H/M, ilusionado por desarrollar su trayectoria profesional en un puesto de trabajo orientado a la atención al cliente, en una empresa líder que puede ofrecer posibilidades de desarrollo profesional. El candidato ideal debe estar acostumbrado al trabajo en equipo y al trato habitual con clientes. Se valorará muy positivamente la experiencia previa comercial y el conocimiento técnico de artículos relacionados con alguna de las secciones de la tienda: (Electricidad, Fontanería, Maquinaria, Pintura, Cobro en caja...).

Estamos seleccionando Recepcionistas para una de nuestras empresas cliente.¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?- Experiencia de al menos 1 año en funciones de recepción- Inglés medio/alto- Conocimientos de paquetería office¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?- Atención a centralita- Recepción de paquetería- Atención presencial a visitas- Apoyo administrativo al resto de departamentos- Gestión de viajes¿QUÉ OFRECEMOS?- JORNADA: 35 horas/semanales- HORARIO: Lunes a Viernes 13.30 a 19.00h- SALARIO: 1.102€ brutos/mesSi te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!----------------------------------------Ver todas las ofertas de RecepTemps

Buscamos profesionales que quieran emprender su propia carrera empresarial como Asesor de Seguros e Inversiones en un sector estable y sólido.Nuestro Plan de Carrera te permitirá crear y gestionar tu propio negocio, con el apoyo una de las primeras marcas a nivel mundial. Llegando a crear tu propia oficina con un importante volumen de negocio.¿Qué buscamos?· Personas con carácter emprendedor y visión de negocio.· Actitud comercial (se valorará experiencia previa).· Dinamismo, seriedad y pretensiones de futuro.· Dotes de comunicación.¿Qué ofrecemos?· Formación continuada.· Apoyo, asesoramiento y coaching profesional durante todo tu desarrollo.· Alcanzar un importante volumen de ingresos (financiación + comisiones + cartera + rápeles anuales).· Herramientas especializadas de informática y marketing.· Una amplia gama de productos de seguros e inversiones.· Integración en nuestro proyecto empresarial a largo plazo.· Contrato mercantil.Tus funciones serán: crear y mantener una cartera de clientes en todas nuestras líneas de negocio, tanto particulares y empresas como ahorro e inversión. Junta a la gestión integral de sus clientes y fidelización.

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Se incorporarán como agentes de seguros de DKV-Ergo, comercializando una amplia gama de seguros particulares, autonómos y PYMEs.Entre sus funciones principales destacamos.- Análisis de oportunidades de mercado y apertura de nuevas cuentas.- Captación de nuevos clientes.Consolidación y gestión de cartera de asegurados.- Cumplimientos de los objetivos asignados siguiendo la estrategia de la Cia., el plan de marketing y las campañas.Requisitos Buscamos personas con perfil emprendedor con ambición de crecimiento personal y profesional y con dotes de comunicación.Se valorará positivamente la experiencia en ventas, especialmente en el sector de seguros.La formación académica mínima es el titulo de Educación Secundaria.Se ofrece Los seleccionados seguirán un itinerario formativo que les capacitará dentro del Proyecto Profesional de la Red Exclusiva.Recibirán el apoyo comercial de los responsables comerciales y departamento de marketing y dispondrán de herramientas online y offline que facilitarán su tarea comercial.Tendrán condiciones económicas muy ventajosas que evolucionarán con el Proyecto Profesional y según la capacidad demostrada por el candidato (subvenciones, rappel de producción, comisiones de producción y cartera vitalicios).Ofrecemos planes de campañas e incentivación permanentes donde se incluyen premios, beneficios sociales y viajes.Absoluta confidencialidad en el proceso de selección.