Salario: Director Producción en Navarra

Dónde vas a trabajar? Empresa consolidada, líder en su sector con una amplia gama de servicios Presencia nacional e internacional con más de 40 plantas ¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia del Director/a de la planta, la persona seleccionada tendrá como objetivo principal supervisar las líneas de producción cumpliendo los planes establecidos, así como la gestión del personal de planta.Sus funciones contemplan.Control, supervisión y mejora del proceso de producción a través del mantenimiento actualizado de las herramientas de gestión y el análisis de los datos.Coordinación con el equipo de mantenimiento para los trabajos preventivos y correctivos sin que ello afecte a la producción.Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa.Colaborando con el personal de expediciones, asegurar los niveles de producción diarios para llegar a los niveles de servicio definidos.Gestionar la realización de los controles de Calidad y su seguimiento para asegurar el acabado del producto, así como la resolución de incidencias de los clientes.Gestión de personal de la cadena de producción mediante la elaboración de cuadrantes que permitan la correcta gestión de los turnos y horarios y posibles aumentos en la necesidad de personal.Velar por el correcto cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL mediante la provisión de los medios necesarios para ello asegurándose de su correcto uso.¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos para poder llevar a cabo las funciones del puesto de forma exitosa.Formación en Ingeniería.Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en entorno industrial.Valorable conocimiento de herramientas de mejora de procesos.Conocimiento de la ISO y .Nivel avanzado del paquete office.Valorable experiencia con SAP FI a nivel usuario.¿Cuáles son tus beneficios? Desarrollo profesional en una empresa consolidada con amplia trayectoria y presencia internacional

Desde Adecco buscamos incorporar para una empresa en pleno desarrollo dedicada al sector del metal ubicada en San Adrián, un/a Ingeniero/a Industrial o similar para trabajar en coordinación con la Dirección.Funciones:En dependencia de la Dirección Industrial, la misión principal de la persona seleccionada será Apoyar al Director/a Industrial de la División en las actividades de las diferentes empresas de la misma (objetivos kpi's, planes proyectos, mejora continua, R&D).-Seguimiento de los KPI's de las líneas de producción de diferentes fábricas de la división y apoyo a las mismas para mejora continua.-Proyectos de nuevas instalaciones, proceso estandarizado de inversiones, colecta, aprobación y seguimiento del desarrollo de las mismas hasta la instalación.-Estudio de reducción de materia prima para optimización de costes, todo encuadrado en la mejora medioambiental -Conocimiento de las especificaciones del producto que se fabrica para propuestas de mejora del mismo.-Garantizar los procesos y estándares de calidad de la producción y velar por su cumplimiento y estandarización en las fábricas de la división.-Colaboración con el equipo R&D grupo en los desarrollos de nuevos productos.-Analizar las necesidades actuales y futuras de medios tecnológicos de producción, estableciendo planes de evolución en los procesos productivos.Requisitos:-Formación en Licenciatura/Ingeniería Superior o Técnico/a.-Experiencia deseable en gestión industrial, mejora de procesos y proyectos de nuevas industrializaciones-Muy valorable experiencia en metal packaging.-Nivel medio/alto de inglés, deseable francés-Domicilio próximo a la fábrica en Navarra-Viajes esporádicos durante su primera etapa de formación e incorporación (2-3 años) Si cumples con los requisitos, eres una persona comprometida, dinámica, proactiva y con dotes de liderazgo, ¡inscríbete, queremos conocerte!

Desde Adecco buscamos incorporar para una empresa en pleno desarrollo dedicada al sector del metal ubicada en San Adrián, un/a Ingeniero/a Industrial o similar para trabajar en coordinación con la Dirección.Funciones.En dependencia de la Dirección Industrial, la misión principal de la persona seleccionada será Apoyar al Director/a Industrial de la División en las actividades de las diferentes empresas de la misma (objetivos kpi's, planes proyectos, mejora continua, R&D).-Seguimiento de los KPI's de las líneas de producción de diferentes fábricas de la división y apoyo a las mismas para mejora continua.-Proyectos de nuevas instalaciones, proceso estandarizado de inversiones, colecta, aprobación y seguimiento del desarrollo de las mismas hasta la instalación.-Estudio de reducción de materia prima para optimización de costes, todo encuadrado en la mejora medioambiental -Conocimiento de las especificaciones del producto que se fabrica para propuestas de mejora del mismo.-Garantizar los procesos y estándares de calidad de la producción y velar por su cumplimiento y estandarización en las fábricas de la división.-Colaboración con el equipo R&D grupo en los desarrollos de nuevos productos.-Analizar las necesidades actuales y futuras de medios tecnológicos de producción, estableciendo planes de evolución en los procesos productivos.Requisitos.-Formación en Licenciatura/Ingeniería Superior o Técnico/a.-Experiencia deseable en gestión industrial, mejora de procesos y proyectos de nuevas industrializaciones -Muy valorable experiencia en metal packaging.-Nivel medio/alto de inglés, deseable francés -Domicilio próximo a la fábrica en Navarra -Viajes esporádicos durante su primera etapa de formación e incorporación (2-3 años) Si cumples con los requisitos, eres una persona comprometida, dinámica, proactiva y con dotes de liderazgo, ¡inscríbete, queremos conocerte!

Empresa final de producto|Puesto de responsabilidadImportante grupo industrial alimentario en plena expansión y fábrica en los alrededores de TudelaGestión de equipos y personasPlanificación de recursos materiales y personales de la plantaSeguimiento de procesos, mejora continua y garante de normas de calidad , seguridad alimentaria y PRL.Seguimiento plan de producción y cumplimiento del mismo.Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional.

Proceso de selección continuo.FuncionesSeleccionamos para Importante Multinacional del Sector Automoción ubicada en Pamplona, un/a SENIOR BUYER Reportando y colaborando estrechamente con la Dirección del Área, llevará a cabo la gestión íntegra de las compras correspondientes al material directo para la compañía.Ofrecemos:- Incorporación directa en plantilla en una importante empresa del sector automoción, ubicada en Pamplona- Retribución acorde a la valía profesional y experiencia aportada.- Contrato indefinido y plan de carrera profesional.La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Compras asumiendo las siguientes funciones:- Estrategia de compras e implementación. Capacidad de seguir una estrategia de materias primas.- Probada experiencia en el abastecimiento, cotización y análisis.- Mantener el control de los proyectos para cumplir con el tiempo y abordar los imprevistos que relacionan con las compras.- Evaluación/auditoría de las empresas proveedoras.- Negociación con las empresas proveedoras.Ofrecemos:- Incorporación directa en plantilla en una importante empresa del sector automoción, ubicada en Pamplona- Retribución acorde a la valía profesional y experiencia aportada.- Contrato indefinido y plan de carrera profesional.(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.Requisitos-Imprescindible Titulación Universitaria (se valorará especialmente la titulación de Ingeniería)- Imprescindible 10 años de experiencia en compra de Materias primas en Automoción u otros sectores de gran volumen de producción.- Experiencia en negociación de contratos y consecución de acuerdos de largo plazo.- Imprescindible Inglés fluido hablado y escrito- Es necesaria una persona resolutiva, con capacidad de trabajo bajo presión, con fuerte liderazgo ante los problemas y orientado a objetivos.

Multinacional líder en cutivos extensivos.|Por motivos de crecimiento estamos buscando un Cereal Business Manager.Limagrain Ibérica, consolidada empresa perteneciente al Grupo Internacional Limagrain, líder en el ámbito de los cultivos extensivos, y con una actividad centrada en la investigación, producción y comercialización de semillas.RESPONSABILIDADES;GESTIÓNConsecución de los objetivos marcados por la Dirección General.Responsable de la consecución del Margen de Cosecha anual presupuestado.Interlocutor clave de la Industria derivada para facilitar el desarrollo de la genética LG (Cerveceros, Malteros, Panaderos, Pasteleros...)Miembro del Comité Comercial, participando y contribuyendo en sus reuniones.Definir e implementar con su Dirección la estrategia y política comercial anual.Miembro del grupo de trabajo a nivel EuropeoGestionar directamente los Clientes fuera de España (Portugal, Norte de África e Interco)Seguimiento y vigilancia de la reglamentación sectorial.DEFINICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL;Proponer el Plan de Ventas Anual con la contribución de los jefes Regionales de Ventas y el Jefe de Producto para los nuevos productos.Contribuir a la construcción de los costes de producción estándar para cada especie dirigido por el Responsable de Controlling con el apoyo del Jefe de Operaciones.Preparar en consecuencia la Política Comercial teniendo en cuenta los objetivos anuales de costes de producción y Margen, para lo cual contará con la colaboración de los Jefes Regionales y del Jefe de Producto.Seguimiento mensual del informe de ventas para establecer las previsiones periódicas.Contribuir y validar la estrategia de posicionamiento de nuevos productos propuesta por el Jefe de Producto.Contribuir y validar el plan de comunicación definido por el Marketing y el Jefe de Producto.En colaboración con los Jefes Regionales, establecer el plan regional de licencias con los Multiplicadores estratégicos de cada Región.Diseñar y animar las Conferencias Internas de lanzamiento de las diferentes campañas, en colaboración con el Marketing y el Product Manager de cereales.Apoyar y dar soporte al equipo comercial en las visitas a clientes y prescriptores locales.Apoyar al Product Manager en las visitas y reuniones con prescriptores agronómicos, tecnológicos e industriales de las cadenas de transformación.CONTROL DE RESULTADOS E INFORMES;Elaborar y seguir los indicadores de la actividad de su departamento.Informar mensual/anualmente al Director comercial.Asegurar el correcto reporte a Administración y Finanzas de los presupuestos y previsiones de ventas.Elabora los presupuestos y previsiones (enero y abril) de todas las cuentas de gastos asignadas a su área.FORMACIÓNMáster, preferiblemente en Agronomía, Biología y formación de postgrado en esta materia, sin descartar otras titulaciones en el área de ciencias.Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, power point).Imprescindible nivel B2 de inglés y valorable francés.EXPERIENCIAMínimo 3 años de experiencia en puesto similar o en industria cerealistaExperiencia en gestión de equipos humanos.Deseable conocimientos de gestión empresarial y marketing.