Salario: Jefe De Producción en Navarra

Dónde vas a trabajar? Empresa consolidada, líder en su sector con una amplia gama de servicios Presencia nacional e internacional con más de 40 plantas ¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia del Director/a de la planta, la persona seleccionada tendrá como objetivo principal supervisar las líneas de producción cumpliendo los planes establecidos, así como la gestión del personal de planta.Sus funciones contemplan.Control, supervisión y mejora del proceso de producción a través del mantenimiento actualizado de las herramientas de gestión y el análisis de los datos.Coordinación con el equipo de mantenimiento para los trabajos preventivos y correctivos sin que ello afecte a la producción.Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa.Colaborando con el personal de expediciones, asegurar los niveles de producción diarios para llegar a los niveles de servicio definidos.Gestionar la realización de los controles de Calidad y su seguimiento para asegurar el acabado del producto, así como la resolución de incidencias de los clientes.Gestión de personal de la cadena de producción mediante la elaboración de cuadrantes que permitan la correcta gestión de los turnos y horarios y posibles aumentos en la necesidad de personal.Velar por el correcto cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL mediante la provisión de los medios necesarios para ello asegurándose de su correcto uso.¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos para poder llevar a cabo las funciones del puesto de forma exitosa.Formación en Ingeniería.Experiencia de al menos 3 años en puesto similar en entorno industrial.Valorable conocimiento de herramientas de mejora de procesos.Conocimiento de la ISO y .Nivel avanzado del paquete office.Valorable experiencia con SAP FI a nivel usuario.¿Cuáles son tus beneficios? Desarrollo profesional en una empresa consolidada con amplia trayectoria y presencia internacional

16d Consulting, selecciona para importante empresa del sector construcción/instalaciones, un Ingeniero/a como Jefe/a de Obra.Se requiere (imprescindible) – Titulado-a, en Ingeniería Civil / Ingeniería Industrial / Ingeniero Edificación.– Persona analítica, metódica, organizada y con autonomía a la hora de trabajar.– Disponer de carnet de conducir.Se valorará – Conocimientos de programas REVIT, AUTOCAD, PRESTO y PROJECT.– Disponibilidad para viajar.Funciones.– Representación con el cliente.– Planificación de obras.– Control de la producción y costes.– Mediciones y certificación.– Control de la ejecución del servicio.– Compra de aprovisionamientos.Se ofrece.– Salario.euros.– Coche de Empresa.– Dietas a cargo de la Empresa.– Jornada Completa.– Contratación indefinida.– Incorporación inmediata, y altas posibilidades de crecimiento profesional.

Integrado/a en el equipo industrial y en dependencia directa del Responsable de Fábrica, garantizará el cumplimiento de los estándares productivos, de calidad y seguridad fijados por la dirección de fábrica. PRINCIPALES FUNCIONES Organización del trabajo diario de producción.Cumplimiento de la fabricación diaria asignada.Realización partes de trabajo del personal de producción.Programación semanal de la producción: organizar la carga de trabajo para la semana siguiente. Planificar la mano de obra necesaria, materiales y moldes.Preparación de las fichas de fabricación.Análisis de consumos y rendimientos de la mano de obra.Asegurar que la producción se realiza siguiendo los estándares de calidad indicados por la Compañía.Control de la fabricación del material fabricado.Asegurar el cumplimiento de las instrucciones en materia de Seguridad y Salud.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de Técnicos/as para planta de embotellado ubicada en Estella.En dependencia del jefe de planta se encargarán de realizar todas las actividades relacionadas con el llenado de envases de gas comprimido según las normas corporativas de seguridad, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Las funciones serán.- Supervisar y controlar la operación de las unidades de llenado de gases comprimidos tanto gases puros como mezclas de gases.- Desarrollar las actividades de producción de envases de acuerdo con lo estipulado en las instrucciones técnicas de proceso.- Control de nivel y presión de los tanques de materia prima (Oxígeno, Nitrógeno, co2 y Argón).- Revisión del correcto estado de funcionamiento de las bombas de proceso y componentes de estas.- Gestionar los activos necesarios (envases, pallets) para el llenado.- Responsable del desarrollo de las actividades de logística interna en el conjunto de la planta.- Responsable del correcto estado del etiquetaje de los envases al ser producidos, antes de su almacenamiento.- Gestión de la documentación generada en el desarrollo de las actividades de producción.-Leer e interpretar diagramas técnicos y manuales de operación.- Registrar las lecturas de los parámetros de planta.Requisitos Formación de Grado Medio / Superior Química o equivalente Interpretación de documentación técnica Experiencia de 3 años en puestos similares.Responsabilidades Incorporación indefinida con desarrollo profesional.Horario de Lunes a viernes en turnos rotativos M/T/N.

En dependencia de la dirección de producción, el/la Jefe/a de turno se responsabiliza de la ejecución del plan de producción garantizando la seguridad de las personas a su cargo, la calidad del producto y la eficiencia de las instalaciones controladas mediante un scada, supervisando y coordinando un equipo multidisciplinar de 7 personas.El proceso continuo requiere trabajo a 5º turno (M/T/N x 7 días).Requisitos La formación requerida es grado/ingeniería técnica, preferentemente especialidad eléctrica o química.Se valora experiencia en entorno industrial y en gestión/coordinación de equipos.Se valora formación en PRL y experiencia de trabajo con scada.Transporte propio (ubicación a 50 km de Pamplona y Vitoria).Se ofrece Se ofrece.-Incorporación a sólido grupo industrial líder nacional de la fabricación de cemento.-Contrato indefinido.-Atractiva retribución.-Capacitación previa a cargo de la empresa.GCPV está comprometido con la igualdad y la conciliación.El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Reportando al jefe de Planificación y Logística, su actividad se centrará en.• Planificación de la cartera de proyectos para optimizar la producción s/demanda (proyectos en cartera, servicios, I+D) • Planificación del forecast (proceso de ofertas) • Aprobación del Máster Plan de proyectos, conjuntamente con equipo de proyecto, y su traslado al ERP.*Definición/validación de los procesos de montaje.*Definición y control de plan de lanzamientos de diseño.*Definición y control de plan de elementos críticos por proyecto y por producto.*Definición y alcance de subcontrataciones de proyecto, en conjunto con el resto de las áreas.• Replanificación de la producción s/avance y cambios • Colaboración para definir/seleccionar e implantar herramienta de planificación global de la demanda y la producción (en SAP o similar) Requisitos • Grado en Ingeniería (Valorable organización industrial) y/o Grado Superior FP especialidad logística • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares de planificación de la producción.• Manejo SAP • Flexibilidad, proactividad, capacidad de trabajo • Nivel B2 inglés.Se ofrece • Incorporación en empresa cliente líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial.• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.• Puesto estable con interesante retribución económica, acorde al puesto a desempeñar y la valía aportada por la persona.

Empresa del metal, mecanizados, dedicada a la fabricación, útiles, máquinas y herramientas, precisa una persona para dirigir un equipo de producción, a pie de taller y parte en oficina, teniendo a su cargo 5 o 6 personas.Se encargará de distribuir el trabajo, y control de material y maquinaria.La empresa está ubicada en VIANA, y ofrecen un contrato INDEFINIDO, a jornada completa con horario partido.Se requiere tener la titulación de Ingeniería Técnica Mecánica o Grado en Ingeniería Mecánica, o Fp Superior en la especialidad de Mecánica, mecatrónica con experiencia.El salario será según el convenio del metal, y se valorará la experiencia.Es necesario estar inscrito como demandante de empleo.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas en el puesto y que cumplan el perfil profesional, pueden enviar el cv a , para tenerlas en cuenta en la selección.Indicar en el asunto REF231N y su DNI/NIE

Empresa del sector alimentación busca un/a jefe/a de producción para trabajar en Cadreita y realizar las siguientes tareas.Organización del personal.Organizar los recursos técnicos.Supervisión y planificación de la producción.

Empresa final de producto|Puesto de responsabilidadImportante grupo industrial alimentario en plena expansión y fábrica en los alrededores de TudelaGestión de equipos y personasPlanificación de recursos materiales y personales de la plantaSeguimiento de procesos, mejora continua y garante de normas de calidad , seguridad alimentaria y PRL.Seguimiento plan de producción y cumplimiento del mismo.Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional.

Multinacional líder en cutivos extensivos.|Por motivos de crecimiento estamos buscando un Cereal Business Manager.Limagrain Ibérica, consolidada empresa perteneciente al Grupo Internacional Limagrain, líder en el ámbito de los cultivos extensivos, y con una actividad centrada en la investigación, producción y comercialización de semillas.RESPONSABILIDADES;GESTIÓNConsecución de los objetivos marcados por la Dirección General.Responsable de la consecución del Margen de Cosecha anual presupuestado.Interlocutor clave de la Industria derivada para facilitar el desarrollo de la genética LG (Cerveceros, Malteros, Panaderos, Pasteleros...)Miembro del Comité Comercial, participando y contribuyendo en sus reuniones.Definir e implementar con su Dirección la estrategia y política comercial anual.Miembro del grupo de trabajo a nivel EuropeoGestionar directamente los Clientes fuera de España (Portugal, Norte de África e Interco)Seguimiento y vigilancia de la reglamentación sectorial.DEFINICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA COMERCIAL;Proponer el Plan de Ventas Anual con la contribución de los jefes Regionales de Ventas y el Jefe de Producto para los nuevos productos.Contribuir a la construcción de los costes de producción estándar para cada especie dirigido por el Responsable de Controlling con el apoyo del Jefe de Operaciones.Preparar en consecuencia la Política Comercial teniendo en cuenta los objetivos anuales de costes de producción y Margen, para lo cual contará con la colaboración de los Jefes Regionales y del Jefe de Producto.Seguimiento mensual del informe de ventas para establecer las previsiones periódicas.Contribuir y validar la estrategia de posicionamiento de nuevos productos propuesta por el Jefe de Producto.Contribuir y validar el plan de comunicación definido por el Marketing y el Jefe de Producto.En colaboración con los Jefes Regionales, establecer el plan regional de licencias con los Multiplicadores estratégicos de cada Región.Diseñar y animar las Conferencias Internas de lanzamiento de las diferentes campañas, en colaboración con el Marketing y el Product Manager de cereales.Apoyar y dar soporte al equipo comercial en las visitas a clientes y prescriptores locales.Apoyar al Product Manager en las visitas y reuniones con prescriptores agronómicos, tecnológicos e industriales de las cadenas de transformación.CONTROL DE RESULTADOS E INFORMES;Elaborar y seguir los indicadores de la actividad de su departamento.Informar mensual/anualmente al Director comercial.Asegurar el correcto reporte a Administración y Finanzas de los presupuestos y previsiones de ventas.Elabora los presupuestos y previsiones (enero y abril) de todas las cuentas de gastos asignadas a su área.FORMACIÓNMáster, preferiblemente en Agronomía, Biología y formación de postgrado en esta materia, sin descartar otras titulaciones en el área de ciencias.Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, power point).Imprescindible nivel B2 de inglés y valorable francés.EXPERIENCIAMínimo 3 años de experiencia en puesto similar o en industria cerealistaExperiencia en gestión de equipos humanos.Deseable conocimientos de gestión empresarial y marketing.