Salario: Técnica De Formación en Navarra

16d Consulting, selecciona para importante empresa del sector construcción, un Técnico de Oficina Técnica.Se requiere (imprescindible) –  Titulado-a, en Ingeniería Civil / Ingeniería Industrial / Ingeniero Edificación.– Persona analítica, metódica, organizada y con autonomía a la hora de trabajar.– Disponer de carnet de conducir.Se valorará – Conocimientos de programas REVIT, AUTOCAD, PRESTO y PROJECT.Funciones.– Mediciones, Precios, Presupuestos.– Revisión de proyectos.– Memorias técnicas.Se ofrece.– Salario.euros.– Jornada Completa.– Contratación indefinida.– Incorporación inmediata, y altas posibilidades de crecimiento profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos.- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!   Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado cerca de Pamplona.Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.Se ofrece.Contrato Indefinido Jornada laboral completa intensiva de mañanas.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).Requisitos Titulación universitaria.preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.Máster en Prevención de Riesgos Laborales.3 especialidades.Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.Vehículo propio y carnet de conducir.

Buscamos incorporar una persona técnica al proyecto piloto RVAEC cuya misión es acompañar a personas mayores en la implementación de herramientas tecnológicas que favorezcan la mejora de su autonomía personal y funcional en Navarra.• Planificaras, implementaras las estrategias de intervención alineadas con los objetivos del proyecto (capacitación dinamización/participación).• Participarás en la definición de la metodología y productos para dar respuesta a los objetivos del proyecto.• Serás la referencia para las personas que participen en el piloto con tecnología.• Dinamizarás las acciones del proyecto (actividades grupales, visitas domiciliarias, activación de recursos) • Establecerás y dinamizarás el equipo de voluntariado del vinculado a la intervención desde la tecnología.• Atenderás las demandas y peticiones de los participantes.• Gestionarás y actualizarás permanente de los datos necesarios para el desarrollo del proyecto.• Ejecutarás y realizarás el seguimiento del proyecto y sus actividades.• Participarás en la medición del impacto de la intervención desarrollada en el proyecto.• Elaborarás informes y memorias del proyecto.• Deberás coordinarte con entidades públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad.• Colaborarás en otros temas, ordinarios y/o extraordinarios del puesto o de la organización.• Te coordinarás con los profesionales del equipo o de otros programas y participarás en reuniones establecidas.• Participarás en foros y jornadas del proyecto Requisitos Imprescindibles… • Titulación universitaria en el ámbito social o humanitario.• Experiencia en la atención y supervisión de los proyectos de Teleasistencia • Conocimiento y experiencia en programas de mayores, prioritariamente, en programas de teleasistencia.• Carnet de conducir B1 con disposición de movilidad geográfica por Navarra.• Competencias.orientación a personas y a las tecnologías, orientación al logro, trabajo en equipo y capacidad de organización.Valoraremos.• Experiencia en intervención comunitaria.• Experiencia en gestión y coordinación de equipos voluntarios.• Formación específica y/o experiencia laboral en proyectos de intervención a través de asistentes de voz o herramientas de video.• Formación adicional en materia de intervención social.• Formación específica o experiencia laboral en trabajos con perspectiva intergeneracional y/o de género.• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.Se ofrece • Tipo de contrato.indefinido.• Incorporación.inmediata.• Jornada de 40 horas semanales.• Grupo 2 del Convenio de Cruz Roja en Navarra (€ brutos anuales).• Centro de trabajo.Espacio Activo (C/ Aralar, Pamplona-, Navarra).

GD Human Capital seleccionamos para prestigiosa y consolidada multinacional alemana desarrolladora, fabricante y distribuidora de herramientas de mecanizado, un/a: TÉCNICO COMERCIAL (NAVARRA Y ARAGÓN)En dependencia de dirección comercial y en estrecha colaboración con el resto del equipo de ventas, la persona seleccionada será la responsable de establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con la cartera de clientes de la zona de Aragón y Navarra, así como expandir y desarrollar la misma contribuyendo al crecimiento de la compañía. Entre sus funciones principales destacamos:Venta de productos y servicios explicando sus características y especificaciones.Identificar oportunidades de venta, prospectar nuevos clientes.Proporcionar la mejor solución al cliente comprendiendo sus necesidades.Seguimiento de las oportunidades de venta.Gestionar y actualizar la información en el CRM.Gestión de los servicios de fabricación para los clientes de su zona de actuación.Resolución de incidencias.Pensamos en una persona con formación técnica acorde al puesto, que aporte experiencia previa en venta de equipamiento, maquinaria y/o herramientas industriales (taladrado, fresado, roscado, ranurado, roscado, elementos de sujeción).Valoraremos muy positivamente conocimientos, formación y/o experiencia en programación CAD/CAM y buen nivel de inglés. Ofrecemos una excelente oportunidad de incorporación a sólida multinacional alemana, retribución compuesta de fijo + variable + vehículo de compañía.

ATLAS COPCO, empresa LÍDER de EQUIPOS DE AIRE COMPRIMIDO y FRÍO INDUSTRIAL, necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para la zona de PAMPLONA.E OFRECE.Rango salarial a negociar en función de valía.PRIMA DE PRODUCTIVIDAD y BONUS ANUAL.FURGONETA de empresa para USO PRIVADO.Pago de COMIDA.Contrato INDEFINIDO.FLEXIBILIDAD HORARIA.Entrada de y salida entre a .Viernes salida a las o .orario de verano, de 15 de junio a 14 septiembre de 7,30 a h.Otros beneficios.SEGURO DE VIDA, PLAN DE PENSIONES a los 2 años de su incorporación, plataforma de descuentos en compras, plataforma de formación interna tÃcnica y de producto, cursos de inglÃs, bolsa de empleo interna y participación en su organización solidaria Water for All.FUNCIONES.MANTENIMIENTO preventivo y correctivo COMPRESORES, ENFRIADORAS DE AGUA, GENERADORES DE NITRÓGENO Y OXÍGENO, etc.en las instalaciones del cliente.Soporte tÃcnico telefónico a clientes industriales.Manejo de herramientas de gestión.Reporte de trabajos al Departamento.

ATLAS COPCO, empresa LÍDER de EQUIPOS DE AIRE COMPRIMIDO y FRÍO INDUSTRIAL, necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para la zona de PAMPLONA. SE OFRECE: * Rango salarial a negociar en función de valía. * PRIMA DE PRODUCTIVIDAD y BONUS ANUAL. * FURGONETA de empresa para USO PRIVADO. * Pago de COMIDA. * Contrato INDEFINIDO. * FLEXIBILIDAD HORARIA: Entrada de 7:30-8:30 y salida entre 16:00 a 17:00. Viernes salida a las 14:30 o 15,30. Horario de verano, de 15 de junio a 14 septiembre de 7,30 a 14,30 h. * Otros beneficios: SEGURO DE VIDA, PLAN DE PENSIONES a los 2 años de su incorporación, plataforma de descuentos en compras, plataforma de formación interna técnica y de producto, cursos de inglés, bolsa de empleo interna y participación en su organización solidaria Water for All. FUNCIONES: * MANTENIMIENTO preventivo y correctivo COMPRESORES, ENFRIADORAS DE AGUA, GENERADORES DE NITRÓGENO Y OXÍGENO, etc. en las instalaciones del cliente. Soporte técnico telefónico a clientes industriales. * Manejo de herramientas de gestión. * Reporte de trabajos al Departamento.

Descripción de la empresa En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En SGS encontrarás.La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad.Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces SGS Descripción del empleo Buscamos para la zona de Pamplona un/a técnico/a de prevención con titulación de ingeniería para desarrollar funciones de asistencia técnica y coordinación de seguridad y salud en obra Las funciones que realizaras serán.Desarrollar las funciones de asistencia al Coordinador de Seguridad y Salud en obras según las funciones establecidas en el RD , como.visitas a obra, reuniones mensuales control de la documentación relativa a a prevención de riesgos laborales, análisis del planes de Seguridad y Salud, realización de informes, coordinación de actividades empresariales...Requisitos Buscamos candidatos/as que cumplan el siguiente perfil.Titulación de Ingeniería o Ingeniería técnica, arquitectura o arquitectura técnica Formación en Seguridad y Salud.Máster en Seguridad y Salud - según RD .Curso 200 horas de Formación en Coordinación de Seguridad y Salud Nivel de inglés B2/ B1.Al menos 3 años de experiencia como Coordinador de Seguridad y salud, en Renovables u Obras industriales.Información adicional En SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.Me interesa Me interesa Política de privacidad

Buscamos incorporar en el área de conocimiento de Voluntariado y Desarrollo de la Red Territorial de Navarra una persona técnica de titulación universitaria con el objetivo de dar apoyo al área de conocimiento de Voluntariado en el desarrollo de sus estrategias para el conjunto de la red territorial.• Darás apoyo a la dirección del área y participarás en el desarrollo de las estrategias, del sistema de gestión del voluntariado así como en la implantación y desarrollo del conjunto de metodologías y herramientas vinculadas al área de Voluntariado.• Darás soporte y acompañarás en el fortalecimiento de la red de asambleas locales de Cruz Roja Navarra para la captación, acogida, incorporación, dinamización y desarrollo de la participación y motivación del voluntariado.• Realizarás análisis de datos de gestión y desarrollo del voluntariado en Cruz Roja Navarra.• Elaborarás informes, memorias y propuestas apoyando a la dirección del área de Voluntariado.• Colaborarás en acciones formativas dirigidas al desarrollo de las estrategias del área.• Realizarás cualquier otra función que el puesto lo requiera dentro del área de conocimiento.Requisitos • Titulación universitaria.• Experiencia mínima de un año en trabajo como dinamizador/a de equipos, trabajo con personas voluntarias y/o dinamización de asociaciones.• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Navarra.• Competencias.Adaptabilidad al cambio, gestión emocional, orientación al logro-perseverancia y capacidad de planificación y organización Valoraremos… • Ser personal laboral y/o ser personal voluntario/a activo de Cruz Roja • Formación y/o experiencia en perspectiva de género • Formación y/o experiencia en metodologías para la intervención con personas.• Trabajo autónomo con tecnologías de la información y comunicación en un entorno tecnológico colaborativo así como manejo de plataformas integrales de gestión de Cruz Roja.• Formación y/o experiencia en animación sociocultural y /o similares.• Experiencia en gestión de proyectos • Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Área de conocimiento de Empleo de Cruz Roja.Se ofrece • Incorporación inmediata.• Contrato indefinido.• Jornada completa.40 horas semanales • Centro de trabajo.Calle Leyre, Pamplona.• Grupo 2 del convenio de Cruz Roja en Navarra (€ brutos anuales)

En CT, estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A COMPRAS SENIOR en el área mecánica! para trabajar en el Departamento de compras de uno de nuestros principales clientes, empresa líder en el sector industrial.Responsabilidades:Gestionar y actualizar el panel de proveedores, coordinándose con Ingeniería de desarrollo e Ingeniería de planta, para garantizar la cobertura de todas las necesidades.Identificar y validar a los mejores proveedores, llevando a cabo las auditorías correspondientes.Analizar los costes de materias primas y componentes para calcular y controlar el escandallo de precios de proveedores en los que basar las negociaciones.Asegurar el rendimiento de los proveedores en términos de Calidad, Coste, Suministro en función de los objetivos definidos.Además, tendrás que realizar las siguientes tareas específicas:Obtener necesidades anuales o específicas de todos los SectoresBuscar y validar proveedores junto con SQANegociar condiciones comercialesCerrar los términos de relación contractual con proveedores: FWA, TSA, Apéndices, etc.Decidir y transmitir reparto de necesidades con proveedores a PlantasApoyar a las Plantas en la solución de conflictosApoyar a las I+D e Ingenierías en la solución de conflictos.Coordinar con Interlocutores en los Sectores la información de costes (reales y objetivos) de los materiales y cumplimiento de necesidades.Se Ofrece:Incorporación directa al cliente.Puesto estable con contrato indefinido y plan de carrera.Jornada completa con flexibilidad horaria. Requisitos mínimos Formación Técnica en especialidad mecánica o eléctrica.Conocimiento en materiales y procesos de producción.Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Empatía, negociación y vocación de servicio.Dominio de Inglés nivel C1.Disponibilidad para viajar.Residir en la zona o disponibilidad para un cambio de residencia.Para optar a este puesto, es imprescindible tener la ciudadanía española, de algún país de la Unión Europea, o el permiso de trabajo y residencia en vigor en España. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ingeniería Técnica Nivel profesional: Empleado

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Calahorra seleccionamos un/a técnico/a de I+D para importante empresa de alimentación situada en Azagra.Tus funciones serán las siguientes:-Análisis e investigación de materias primas y productos-Determinar las características físicas, químicas, biológicas o de otro tipo de productos y compuestos.-Colaboración en la preparación y desarrollo de las pruebas y análisis.-Controlar y aplicar correctamente los métodos de análisis preestablecidos.-Elaborar las memorias de los resultados de los análisis.-Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos por las normas certificables.RequisitosSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.- Estudios mínimos: FP II superior en industria de alimentación o similar (formación técnica). - Residir en las cercanías- Disponibilidad horaria y de incorporación inmediata- Valorable experiencia en puestos similares- Imprescindible carnet de conducir y vehículo propioSe ofrece- Incorporación inmediata- Horario de 9 a 18- Salario: según convenio