Salario: Responsable De Operaciones en Murcia

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación donde, integrado/a en un equipo de 5 químicos, apoye la elaboración de colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestro cliente.Funciones:- Llevar a cabo reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio.- Purificación de los productos mediante diversas técnicas.- Análisis, identidad y codificación.- Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica.- Manejo del material específico: Cromatografía Flash, H-Cube, microondas, MPLC, Rotavapor, Ultravioleta, etc.- Manejo de cromatografía liquida, en capa fina...- Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo.- Comunicación directa y diaria con el responsable de laboratorio.Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en:Operaciones básicas de laboratorio.Nomenclatura orgánica.Formulación orgánica básica.Reconocimiento de grupos funcionales.Material específico de laboratorio.y también cierta experiencia en la utilización de:Material y equipo especifico como: MPLC, Rotavapor, Alto Vacío, Vitrinas Extracción, Atmósferas inertes, H-Cube, Microondas, Equipos de Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos entre otros.Esta oferta incluye además:Incorporación inmediata en grupo multinacional con fuerte crecimiento.Fácil integración en joven equipo de investigación.Entorno laboral con sólida cultura de seguridad.Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo.Formación en el puesto y desarrollo continuo.Plan de carrera.Estabilidad laboral.

Empresa de compra venta y reparación de maquinaria pesada, ubicada en Caravaca de la Cruz, precisa incorporar un Responsable de Administración y Finanzas.Requisitos.Formación.Grado en Administración de Empresas.Experiencia.Demostrable, mínimo 5 años en puestos similares.Dominio de contabilidad general y analítica, costes, elaboración de presupuestos y su seguimiento, previsiones de tesorería y control de gestión.Dominio de ofimática y usuario avanzado en ERP (SAGE, PYME, A3, etc.) Responsabilidades.-Garantizar la adecuada presentación y entrega oportuna de los estados financieros e informes o requerimientos exigidos por los organismos públicos competentes y Dirección de la empresa.-Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, fiscal, PRL, LOPD y las que competen a su puesto.-Garantizar que los cierres contables sean correctos y se hagan en tiempo y forma, según lo establecido por Dirección, normas vigentes en la materia y Organismos pertinentes.-Garantizar la correcta facturación a los clientes, su adecuado registro y cobro de los créditos concedidos.-Asegurar el correcto proceso de proveedores, sus facturas y emisión del pago a su vencimiento.-Verificar, conciliar y cuadrar las cuentas con clientes, proveedores, bancos y terceros implicados, cartera de cobros y pagos con contabilidad en programa contable de gestión.- Mantener una adecuada relación con clientes, proveedores, bancos, asesores externos, informáticos, personal y organismos públicos, que así le sean encomendados.- Velar por la custodia de activos de la empresa (datos), en especial el activo corriente (existencias, deudores, clientes y tesorería) -Confeccionar Presupuesto Operativo anual y de inversiones, su seguimiento y análisis, junto con la Dirección adm-finanzas.-Actualizar y verificar Cuadro de indicadores económicos y financieros, proponer acciones de mejora-Llevar la contabilidad general y analítica, incluyendo cierres contables mensuales y anuales, y la administración de la empresa, incluyendo la emisión de albaranes y facturas a clientes, control de la deuda y gestión de cobro, control y registro de existencias e inmovilizado, control de costes en proyectos y obras.Funciones.1.Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.2.Realizar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, y otras que implican la responsabilidad de su puesto, de acuerdo con la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.3.Garantizar la imagen fiel de los estados financieros elaborados por la empresa.4.Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en el área de su competencia.5.Circuito de emisión albaranes y facturas de CLIENTES, gestión de cobro y del riesgo concedido.6.Control del estado de los albaranes y facturas recibidas de PROVEEDORES, su contabilización, cartera de pago y archivo.7.Gestión de tesorería, incluyendo las remesas de cobros a clientes y pagos a proveedores, descuento de efectos, utilización de pólizas y cualquier otro medio financiero autorizado por Dirección, garantizando la liquidez y solvencia de la empresa.8.Cuadres de cartera con contabilidad.9.Planificar y realizar previsiones de tesorería basadas en cartera de cobros y pagos, para evitar posibles tensiones.10.Realización de verificaciones, cuadres y conciliaciones con bancos, organismos públicos y terceros interesados.11.Control del cumplimiento de las condiciones pactadas con las entidades financieras (reducción o eliminación de comisiones y tasas).12.Realizar el reporte mensual de la evolución y los indicadores clave de su área de influencia a la Dirección 13.Presentación de impuestos, libros oficiales y Cuentas Anuales con soporte de asesoría externa.Retribución en función de la valía del candidato.Contrato indefinido.Incorporación inmediata.

Descripción de la empresa ¿ESTAS LIST@ PARA UN NUEVO DESAFÍO? En MAKRO queremos impulsar una cultura de desarrollo y que lideres la mejor versión de ti mismo.Ponte el mandil y prepárate para seguir siendo el mejor socio de la hostelería.Nuestro objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo En nuestro centro de Murcia nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Personas y Administración de Personal.La misión principal de esta figura será gestionar todas las cuestiones relacionadas con la administración de personal (conforme a las políticas y estrategia de la Compañía).Sus principales funciones serán.- Actividades de Gestión de Personas en el Centro de Trabajo.- Asegurar la implantación de los procesos relacionados con incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro de trabajo, así como detecta las necesidades de formación del centro.- Asegurar la correcta implantación de la estrategia de Compensación y beneficios de la Compañía.- Asegurar el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados.- Control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc.).Control del personal de subcontratas - Resolución de consultas e incidencias de empleados y punto de contacto con organismos oficiales.- Responsable de la gestión del Comité de Empresa / Secciones sindicales del centro Coordina y garantiza la correcta comunicación e información hacia los equipos en el Centro.Actúa como delegado de PRL, coordinando y supervisando la implantación del sistema de prevención.Actividades Administrativas en el Centro de trabajo.- Supervisa y controla el proceso contable de las operaciones de ingresos y gastos del centro, facturación y pago a proveedores.- Controla y supervisar los presupuestos del centro, detectando las posibles desviaciones que puedan producirse frente al mismo y proponiendo las medidas correctoras oportunas.- Supervisar, comunicar y hacer seguimiento de incidencias a Central de Servicios en materia de mantenimiento, limpieza, seguridad.Requisitos Formación Académica.- Diplomado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar - Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto - Conocimiento de la Legislación en materia laboral - Office avanzado - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados alternos Experiencia previa necesaria.- 2 o 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector retail y/o 5 años de experiencia total en posiciones generalistas de recursos humanos.Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.Nuestros fundamentos representan la forma en la que queremos trabajar en Makro y nos guían para seguir construyendo nuestra misión de ser el socio de la hostelería.¡Si eres una persona emprendedora, entusiasta y estas list@ para transformar la hostelería, éste es tu equipo! #nosotrosnotrabajamosparamakro #sociosdelahostelería #talento #oportunidades #todossomosmakro Sigue todas nuestras oportunidades de empleo a través de  www.akro.s  > Trabaja con nosotros > Ofertas de empleo en Makro.“No se trata de ser mejor persona, se trata de ser mejor de lo que eras tú mismo el día anterior” (Ferran Adrià) Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

cerciorarse de que todos los elementos y equipamientos de la tienda garantizan la seguridad e integridad tanto de los clientes como de los empleados.- comunicar cualquier desperfecto que se observe en la tienda y almacÉn a los managers.- tener un completo conocimeinto de todo lo relacionado con situaciones de emergencia y procedimeintos de evacuaciÓn.- seguir el procedimeinto de la compaÑÍa en materia de accidentes de clientes.- trabajar de una manera segura y responsable..- estar alerta para detectar robos tanto de clientes como de empleados.- seguir el procedimiento de la compaÑÍa en materia de robo por parte de los clientes.- reportar a los managers sobre los posibles robos de los empleados.- realizaciÓn de cambios y devoluciones a empleados y clientes de acuerdo siempre con la polÍtica de la compaÑÍa - controlar la compra de empleados, asegurÁndose que siguen el procedimiento fijado por la compaÑÍa.- control de los objetos perdidos por empleados y clientes de la tienda.- realizaciÓn de facturas a clientes.- realizaciÓn de tax/free clientes, sigueindo las instrucciones de los managers.- seguir el procedimiento, control y seguimiento de las hojas de reclamaciones, de acuerdo con la polÍtica de la compaÑÍa - dar mensajes de voz a travÉs de la megafonÍa,.haciendo un uso adecuado de la misma.recepcionar la mercancia.desempaquetar lo que se recibe y chequear cuÁl es la nueva.- sacar el stock a tienda que se necesite en la misma y colocar en el almacÉn lo que no sea necesario.- utilizar toda la informaciÓn facilitada por los managers para colocar adecuadamente los artÍculos en la secciÓn.- llevar a cabo los inventarios de acuerdo con la polÍtica de la compaÑÍa.- informar sobre los artÍculos que faltan.- asegurarse de que todos los artÍculos estÁn etiquetados correctamente en el almacÉn.- ordenar y limpiar tanto el almacÉn como todos aquellos lugares de trabajo de la tienda.realizaciÓn de operaciones de caja de acuerdo con la polÍtica de la compaÑÍa.- operaciones en efectivo y con tarjeta.preferible candidatos inscritos en garantÍa juvenil

Eres técnico/a de logística, y gestión de almacén? Importante empresa ubicada en el puerto de Cartagena esta buscando tu perfil.Junto con el resto del equipo de trabajo del departamento de operaciones, planificación y organización de los trabajos previstos de carga y descarga de buques, así como las de recepción y entregas de mercancías a clientes (asignación de grúas portuarias, solicitud de palas en alquiler, contratación de trabajadores portuarios, asignación de trabajadores propios).Organización y Supervisión de las operaciones de recepción y entrega de mercancías, carga y descarga de buques.Coordinación de los diferentes equipos de trabajo involucrados en las operaciones, ya sean de la empresa, subcontratados y con clientes.Seguimiento de las operaciones una vez puestas en marcha, controlando los momentos claves de la operativa y reasignando tareas en dichos momentos.Solución de problemas que puedan surgir durante las operaciones.Coordinación con los clientes para la entrega y recepción de mercancías y para garantizar la fluidez en la cadena logística.Coordinación con otros departamentos de la empresa, para informarles de la evolución de las operaciones y perspectivas de salida de los buques operados.Realización de partes de trabajo y cumplimentación de excels diarios para el/la control administrativo/a de los trabajos realizados y de los servicios contratados en las operaciones.Supervisión de que las operaciones se hacen siguiendo la política integrada de seguridad, calidad, medioambiente y seguridad alimentaria de la empresa.Velar por el cumplimiento de las directrices de Gestión De Riesgos, realizando inspecciones de instalaciones, muelles y almacenes y garantizando que tanto el personal propio como el subcontratado cumple con nuestras exigencias.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiqueta Requisitos Formación.Deseable título de grado universitario en ingeniería o similar.Mínimo requerido CFGM ó CFGS relacionado con logística.Experiencia previa en logística o trabajos en puerto o en otros sectores industriales en la gestión de equipos, subcontratas y maquinaria.Se valorará positivamente experiencia en trabajos de campo.Nivel medio-alto de inglés (B2) Carnet de conducir B (imprescindible) Disponibilidad total para trabajar en turnos y horarios irregulares.¿Qué ofrecemos? Contratación estable Horario de trabajo.irregular y a turnos según operativas portuarias.Los/las inspectores/as están a turnos, para poder abarcar toda la jornada.Normalmente se reparten los turnos como sigue.-turno de partido, de a , con hora y media de comida.-turnos de mañana, de a hrs -Turno de tarde, de a hrs.En caso de que haga falta echar un turno de noche, que sería de hrs a hrs, ya descansaría hasta el siguiente día a partir de las 08 hrs.

Descripción de la empresa ¿ESTAS LIST@ PARA UN NUEVO DESAFÍO? En MAKRO queremos impulsar una cultura de desarrollo y que lideres la mejor versión de ti mismo.Ponte el mandil y prepárate para seguir siendo el mejor socio de la hostelería.Nuestro objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo En nuestro centro de Murcia nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Personas y Administración de Personal.La misión principal de esta figura será gestionar todas las cuestiones relacionadas con la administración de personal (conforme a las políticas y estrategia de la Compañía).Sus principales funciones serán.- Actividades de Gestión de Personas en el Centro de Trabajo.- Asegurar la implantación de los procesos relacionados con incorporación, gestión, desarrollo, formación del talento y cultura organizativa del centro de trabajo, así como detecta las necesidades de formación del centro.- Asegurar la correcta implantación de la estrategia de Compensación y beneficios de la Compañía.- Asegurar el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables de todos los empleados.- Control y análisis de la plantilla del centro y seguimiento de KPI's estratégicos (FTE, absentismo, etc.).Control del personal de subcontratas - Resolución de consultas e incidencias de empleados y punto de contacto con organismos oficiales.- Responsable de la gestión del Comité de Empresa / Secciones sindicales del centro Coordina y garantiza la correcta comunicación e información hacia los equipos en el Centro.Actúa como delegado de PRL, coordinando y supervisando la implantación del sistema de prevención.Actividades Administrativas en el Centro de trabajo.- Supervisa y controla el proceso contable de las operaciones de ingresos y gastos del centro, facturación y pago a proveedores.- Controla y supervisar los presupuestos del centro, detectando las posibles desviaciones que puedan producirse frente al mismo y proponiendo las medidas correctoras oportunas.Requisitos Formación Académica.- Diplomado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar - Cursos y/o conocimientos necesarios para el desempeño del puesto - Conocimiento de la Legislación en materia laboral - Office avanzado - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados alternos Experiencia previa necesaria.- 2 o 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector retail y/o 5 años de experiencia total en posiciones generalistas de recursos humanos.Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.Nuestros fundamentos representan la forma en la que queremos trabajar en Makro y nos guían para seguir construyendo nuestra misión de ser el socio de la hostelería.¡Si eres una persona emprendedora, entusiasta y estas list@ para transformar la hostelería, éste es tu equipo! #nosotrosnotrabajamosparamakro #sociosdelahostelería #talento #oportunidades #todossomosmakro Sigue todas nuestras oportunidades de empleo a través de  www.akro.s  > Trabaja con nosotros > Ofertas de empleo en Makro.“No se trata de ser mejor persona, se trata de ser mejor de lo que eras tú mismo el día anterior” (Ferran Adrià) Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

Descripción de la empresa Con más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas.Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.Descripción del empleo Estamos en la búsqueda de un perfil para el ámbito de Seguridad y Salud a incorporarse en el equipo de operaciones de Murcia; será responsable de dar soporte especializado a la implantación de las consignas y/o procedimientos de seguridad y salud  en su ámbito así como en las iniciativas transversales relacionadas con su actividad.Entre sus principales tareas y funciones.Llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y las propuestas de las acciones preventivas que se requieran en su ámbito de gestión.Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc, de su ámbito de gestión.Proponer los planes de formación en lo referido a SSL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.Elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.Apoyo en la implantación y mantenimiento de los sistemas de gestión de la SSL (auditoría).Visitas a campo para control de riesgos e instalaciones.Supervisión de la coordinación de actividades empresariales.Seguimiento y aplicación de novedades legislativas.Actualización documental del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, guía, documentos divulgativos, etc…) Gestionar los planes de seguridad en obras.Requisitos Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencia.Grado universitario en el ámbito científico-técnico.Máster en prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene y ergonomía).Experiencia mínima de 2 años en posición similar.Formación y conocimientos en ISO (Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo).Se requiere carnet de conducir ya que se realizarán desplazamientos recurrentes por las diferentes instalaciones y explotaciones vinculadas al ámbito de actuación asignado.Buscamos perfiles proactivos y que se destaquen por sus relaciones interpersonales ya que la interacción con diferentes áreas y departamentos formará parte de su día a día.Información adicional   Ofrecemos.Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.Oportunidades de desarrollo y formación.¡Lo que nos une a los empleados de Agbar es  trabajar con pasión  y excelencia para contribuir en nuestro día a día a  proteger el medio ambiente  y garantizar el  acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo.Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Me interesa Me interesa Política de privacidad

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos responsable de logística para una importante empresa dedicada al sector de la venta y distribución nacional de recambios de automóvil, para su sede central de Murcia, que bajo dependencia de la Directora General realizara las siguientes funciones:* Optimizar y desarrollar las operaciones logísticas del grupo en los ámbitos de la gestión de almacén y de servicio de reparto a clientes tanto con flota propia como con partners de servicio externos.* Definir e implantar mejoras en los procesos de gestión de almacén, en la central de Murcia como en las 30 delegaciones.* Optimizar el nivel de servicio y coste del servicio de transporte a clientes. Digitalizar e implantar herramientas adecuadas de gestión de rutas y tracking.* Implantar eficientemente el nuevo SGA del grupo en el marco de la renovación del ERP y la reingeniería de procesos asociada.* Digitalización de la gestión de almacén y logística de entrega a clientes.* Coordinación de la logística inbound junto con el responsable de abastecimiento.* Realizar el seguimiento y control de KPI's de su área de responsabilidad* Liderar al equipo de logistica y coordinarse con los responsables regionales, delegados y departamentos centrales.RequisitosEXPERIENCIA: De al menos 3 años gestionando equipos logísticos como responsable de almacén, responsable de operaciones, gestor de transporte.Imprescindible experiencia en grandes almacenes, con numerosas referencias gestionadas, picking intenso y cadena de servicio tensa.FORMACIÓN: Grado en Ingeniería de Organización Industrial, otras ingenierías o ADE, valorándose Postgrado o Máster en Logística.Usuario avanzado de herramientas informáticas (Excel, Power Point, internet, SGA, ERP Business Central).Disponibilidad para viajar al menos un 30% del tiempoSeleccionamos una persona dinámica, resolutiva, proactiva, con habilidades de comunicación y negociación. Orientada a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Orientación al cliente.Se ofreceSe Ofrece:* Contrato indefinido.* Jornada completa. Horario de lunes a viernes. Horario: de 9:00 -14:00 y 16:00 -19:00 horas (flexible)* Salario negociable según valía, compuesto por fijo más variable ligado a objetivos.* Plan de formación continua* Formar parte de una plantilla estable en una empresa de gran proyección