Salario: Finanzas en Murcia

Para nuestra área financiera, Inforges consultores, precisamos incorporar a un controller financiero/a senior, para participar dentro del equipo en las siguientes funciones: Proyectos de diseño e implantación de sistemas de control de gestión basados en presupuesto anual, organización y corporate-finance.Desarrollo de proyecciones económico-financieras y participación en la puesta en marcha los sistemas de reporting directivos, incluyendo indicadores e informes periódicos.Participación en el diseño e implantación de sistemas de organización empresarial, así como en operaciones de fusión, escisión y adquisición de empresas.Ofrecemos:Contrato indefinidoSalario fijo + variablePlan de carrera profesional individualizadoModalidad híbrida de teletrabajoHorario flexible Conciliación

¿ Te gustaría trabajar como controler financiero con SAP?Tus funciones serán :- Calcular el coste estándar de los productos fabricados en la planta.- Garantizar la precisión y rentabilidad en el cálculo de inversiones de la planta. - Participar en los proyectos de implantación de nuevos productos para garantizar con precisión el adecuado impacto financiero, calculando diversas opciones de precios para la toma de decisiones estratégicas en la planta.- Supervisar los procesos de Supply Chain de la planta y asegurar el correcto reporting a la dirección.- Analizar el presupuesto, cuenta por cuenta, monitorizando la situación actual e identificando posibles áreas de mejora.- Colaborar en la definición, cálculo y seguimiento de indicadores de producción (KPIs) junto con los managers de cada departamento.- Asegurar la calidad y precisión de los cierres financieros y elaborar los informes relevantes al respecto a tiempo.- Elaborar y entregar, en los plazos establecidos, todos los informes y estadísticas que se requieran para la organización.- Asegurar el proceso de gestión de ahorro en compras e impulsar la implementación de procesos de mejora Duranción del contrato baja de paternidad con posibilidad de incorporación a la empresa.  Horario de 8:00 a 17:30 de L-J y  los viernes de 8:00 a 14:00.Salario entre 24 y 28KSi cuentas con experiencia  y formación relacionada y quieres trabajar en una importante empresa con muchos beneficios, ¡envíanos tu candidatura! ¡ Te estamos esperando!

Empresa de compra venta y reparación de maquinaria pesada, ubicada en Caravaca de la Cruz, precisa incorporar un Responsable de Administración y Finanzas.Requisitos.Formación.Grado en Administración de Empresas.Experiencia.Demostrable, mínimo 5 años en puestos similares.Dominio de contabilidad general y analítica, costes, elaboración de presupuestos y su seguimiento, previsiones de tesorería y control de gestión.Dominio de ofimática y usuario avanzado en ERP (SAGE, PYME, A3, etc.) Responsabilidades.-Garantizar la adecuada presentación y entrega oportuna de los estados financieros e informes o requerimientos exigidos por los organismos públicos competentes y Dirección de la empresa.-Estar permanentemente actualizado sobre las normas, políticas y procedimientos en materia contable, fiscal, PRL, LOPD y las que competen a su puesto.-Garantizar que los cierres contables sean correctos y se hagan en tiempo y forma, según lo establecido por Dirección, normas vigentes en la materia y Organismos pertinentes.-Garantizar la correcta facturación a los clientes, su adecuado registro y cobro de los créditos concedidos.-Asegurar el correcto proceso de proveedores, sus facturas y emisión del pago a su vencimiento.-Verificar, conciliar y cuadrar las cuentas con clientes, proveedores, bancos y terceros implicados, cartera de cobros y pagos con contabilidad en programa contable de gestión.- Mantener una adecuada relación con clientes, proveedores, bancos, asesores externos, informáticos, personal y organismos públicos, que así le sean encomendados.- Velar por la custodia de activos de la empresa (datos), en especial el activo corriente (existencias, deudores, clientes y tesorería) -Confeccionar Presupuesto Operativo anual y de inversiones, su seguimiento y análisis, junto con la Dirección adm-finanzas.-Actualizar y verificar Cuadro de indicadores económicos y financieros, proponer acciones de mejora-Llevar la contabilidad general y analítica, incluyendo cierres contables mensuales y anuales, y la administración de la empresa, incluyendo la emisión de albaranes y facturas a clientes, control de la deuda y gestión de cobro, control y registro de existencias e inmovilizado, control de costes en proyectos y obras.Funciones.1.Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relativas a la gestión del departamento.2.Realizar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias, y otras que implican la responsabilidad de su puesto, de acuerdo con la normativa vigente en los plazos y términos establecidos.3.Garantizar la imagen fiel de los estados financieros elaborados por la empresa.4.Asegurar el cumplimiento de los procesos internos en el área de su competencia.5.Circuito de emisión albaranes y facturas de CLIENTES, gestión de cobro y del riesgo concedido.6.Control del estado de los albaranes y facturas recibidas de PROVEEDORES, su contabilización, cartera de pago y archivo.7.Gestión de tesorería, incluyendo las remesas de cobros a clientes y pagos a proveedores, descuento de efectos, utilización de pólizas y cualquier otro medio financiero autorizado por Dirección, garantizando la liquidez y solvencia de la empresa.8.Cuadres de cartera con contabilidad.9.Planificar y realizar previsiones de tesorería basadas en cartera de cobros y pagos, para evitar posibles tensiones.10.Realización de verificaciones, cuadres y conciliaciones con bancos, organismos públicos y terceros interesados.11.Control del cumplimiento de las condiciones pactadas con las entidades financieras (reducción o eliminación de comisiones y tasas).12.Realizar el reporte mensual de la evolución y los indicadores clave de su área de influencia a la Dirección 13.Presentación de impuestos, libros oficiales y Cuentas Anuales con soporte de asesoría externa.Retribución en función de la valía del candidato.Contrato indefinido.Incorporación inmediata.

El/la profesional que se postule trabajará como Freelance|Disponibilidad para trabajar 3 días/semana en LevanteNuestro cliente ofrece servios de consultoría a PYMESLas funciones y el objetivo del proyecto son los siguientes:Participación activa en la gestión organizativa de la empresaImplantación de un programa de eficiencia productivaMejora en los procesos de la compañía en la parte de Administración y FinanzasSelección e implementación de un ERP que cubra las necesidades de la compañíaSoporte al equipo con el objetivo de aportar valor a la compañíaGestión del porfolio de la compañía y crecimiento en ventasEl proyecto exige una dedicación presencial de 3 días a la semana, y se proporciona alojamiento y gastos de desplazamiento.

Desde Manpowergroup nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero con experiencia en Control y planificación de la producción con conocimientos deseables en componentes materiales de instalaciones fotovoltaica La misión del puesto consiste en gestionar la planificación de la demanda y proyectos dentro de la cadena de producción, tendiendo a los aspectos técnicos económicos considerado en la oferta previamente pactada Algunas de las funciones y responsabilidades de la posición serán :· Planificación de proyectos en fase de oferta, coordinando necesidades de Ventas con ofertas, Supply Chain y Logística.· Calcular previsión demanda global junto la producción en suministro. Gestionar con supply chain la reserva de capacidad.· Colaboración como técnico de suministro en los alineamientos técnicos económicos en fase de cierre de proyecto. Transferir planificación al equipo de proyecto.· Planificación detallada del proyecto en ejecución. Gestión de soluciones de suministros según necesidades.· Gestión de órdenes traspaso, compra y fabricación en tiempo y forma.· Gestión de cambios en planificación.· Reporting y reunión semanal con el equipo de proyecto. Responsable de supply chain en cumplimiento de la planificación de proyecto.· Realizar la documentación asociada. REQUISITOS:Ingeniería Industrial/ Mecánica o similares.Inglés B1- B2 (Se realizarían pruebas)2-4 años de experiencia en: Control y planificación de la producción; Aprovisionamientos de material prima; Organización y planificación en la cadena de suministroConocimiento en Navision / SAP: Muy importanteOfrecemos:· Horario de 9-18.· Teletrabajo al menos 1 días por semana.· Programas de desarrollo profesional.28.000 brutos anuales

About us.Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure.Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, miles of roads (including miles of highways), miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and miles of road maintenance and repair.Job Description.Precisamos incorporar un/a recién graduado/a en Administración y Finanzas para incorporarse en las obras de Ferrocarril con base en Murcia.MISIÓN Ayudar en la gestión administrativa de la Obra.FUNCIONES Labores de contabilidad general y analítica.Contabilización de facturas de proveedores y clientes.Elaboración de nominas y manejo de herramientas de Recursos Humanos.Elaboración de Cierres mensuales.Elaboración de presupuestos.REQUISITOS Formación.Formación Profesional Administrativa.Experiencia.no requerida.Movilidad.carnet de conducir y vehículo.Alto nivel de manejo ofimático.Fecha de incorporación.inmediata.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW.Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.️ Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as.Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

RECEPCIONISTA ASESORÍA EN MAZARRÓN NECESITA RECEPCIONISTA FUNCIONES.-RECEPCIÓN DE CLIENTES -ATENCIÓN TELEFÓNICA, GESTIÓN DE CITAS Y TAREAS DE OFICINA.REQUISITOS.-SE VALORA EXPERIENCIA -INFORMÁTICA A NIVEL USUARIO -INGLÉS FLUÍDO -SE VALORAN OTROS IDIOMAS -CARNÉ DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO SE OFRECE.-CONTRATO INDEFINIDO -JORNADA COMPLETA -SALARIO SEGÚN CONVENIO Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Si está interesado en esta oferta o quiere acceder al resto de ofertas de empleo de la Región de Murcia, y tiene Certificado Digital o CL@VE, ponemos a su disposición la Oficina Virtual del SEF.

Grupo Femxa, consultora especializada en formación profesional para el empleo, selecciona docente para la impartición de un Seminario.Análisis económico y financiero para la acción sindical.El Seminario se impartirá de forma presencial en Murcia.El programa a impartir sería el siguiente.1.El papel del comité de empresa en el análisis de la política económica y financiera de la empresa.2.Los principales conceptos básicos del análisis económico y financiero.3.El análisis de los indicadores económicos y financieros más utilizados por las empresas.Se impartirá el de a Requisitos Experiencia docente en la materia Información LOPD en www.rupofemxa.om Se ofrece Contrato por obra o servicio determinado en el Régimen General de la Seguridad Social., o contrato mercantil en caso de estar dado de alta como autónom@.

-Contabilidad. -Facturación.-Archivo de la documentación. -Apoyo en el cierre de impuestos.-Contabilización de provisiones mensuales. -Envío de datos al SIIRequisitosREQUISITOS Y PERFIL PROFESIONALExperiencia y trayectoria: -El candidato deberá acreditar una experiencia mínima de dos años como auxiliar administrativo o puesto equivalente.Formación académica: -Mínimo: FP Grado medio en administración y gestión.-Óptimo: Grado en ADE o Ciencias Empresariales.Formación complementaria:-FP Grado superior en administración y finanzas. -Curso de contabilidad y/o fiscalidad.Idiomas: -Ingles: mínimo A2 / óptimo B2Competencias profesionales:-Motivación. -Iniciativa propia. -Planificación. -Seriedad y profesionalidad. -Empatía.-Trabajo en equipo. -Capacidad de mejora y crecimiento.-Trato con clientes y proveedores.-Polivalencia.OTROS REQUISITOS-Se valorarán cursos de formación en el ámbito de la presentación de impuestos (IVA, IRPF…)-Imprescindible manejo en el paquete office nivel avanzado.Se ofreceDESCRIPCIÓN DEL PUESTOEl trabajador se integrará en el departamento fiscal y contable de la empresa para desarrollar tareas de contabilidad y facturación. Mantendrá contacto con los acreedores de la empresa en el proceso de intercambio de facturas.Además, dará apoyo al Jefe del Departamento en la confección y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.Etiquetastrabajo en equipoiniciativaplanificacionmotivacionempatiapolivalenciaseriedad y profesionalidadcapacidad de mejora y crecimientotrato con clientes y proveedores

¿ Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia en un departamento de RRHH? ¿quieres crecer y ser el/la adjunto/a de el/la Director/a de RRHH, de una Gran Empresa?FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:-Optimizar los/las procesos administrativos/as de la empresa de gestión de personal, asegurando herramientas eficientes para su control y proponiendo soluciones de mejora garantizando la legislación vigente.-Aplicar el régimen sancionador y el cumplimientos de las normas en materia laboral y de prevención de riesgos laborales.-Apoyar en la negociación con los representantes de los trabajadores los convenios colectivos de la empresa.-Colaborar en la selección: Búsqueda, captación, contratación e incorporación de perfiles requeridos por la empresa-Diseño de Planes de carrera del personal con potencial.-Evaluación del desempeño: supervisar la evolución profesional del personal, involucrando a los responsables de la evaluación del desempeño.-Colaborar en el cumplimiento de los requisitos de: Planes de Igualdad, LOPD,-Actualización constante para poder conocer las nuevas tendencias tecnológicas y reconocer cuáles van a ser útiles para la empresa.-Capacitad para adaptarse a sistemas de trabajo ya establecidos en la organización, pero con capacidad de innovación y proponer mejoras.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosFORMACIÓN:Académico/a:Psicología con especialización Industrial; ADE, Relaciones Laborales con especialidad en Recursos Humanos. Valorable Máster en RRHH o cursos específicos de RRHH.Conocimientos de idiomas, informática, y otros específicos para el puesto:A3Equipo, Excel avanzadoC1 Inglés o B2 Alto (hacer prueba de inglés).IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 3 4 años, en área de RRHH de medianas y/o grandes empresas.Se ofrecePodrás pertenecer a una gran empresa del sector de alimentación Contratación estableSalario se comentará en entrevista