Salario: Responsable Comunicación en Madrid

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable Regulación Técnico Económica para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido. ¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector. •Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Incorporarte en las oficinas situadas en Madrid (C/ Ribera del Loira, Zona IFEMA). •Contrato indefinido.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?1.Elaborar información dirigida a los distintos Organismos Reguladores (CNMC, MINETUR,...), ante peticiones concretas o periódicas y asegurarse de enviarla en los plazos marcados.2.Elaborar y difundir información regulatoria, impartien cursos y conferencias en materia de energía al personal de nuevo ingreso y de plantilla, así como a asociaciones o agrupaciones profesionales externas.3.Colaborar en el análisis del marco regulatorio vigente, elaborando estudios y análisis técnico económicos sobre aspectos regulatorios, cambios de dicho marco regulatorio y estudio de tendencias normativas a futuro. Atender a la normativa del sector energético y a directrices de la compañía, proporcionar información valorada de las consecuencia técnicas y económicas y colaborar con otros departamentos en el desarrollo de propuestas, determinando aspectos regulatorios en materia energética.4.Establecer y controlar los procesos de intercambio de información con otros Departamentos y unidades de Negocio, realizando correctamente actividades interrelacionadas y ayudando a optimizar procesos, equipos, recursos o incorporar mejoras. 5.Realizar el análisis, revisión, identificación e incorporación de mejoras en los procesos de negocio existentes para su adaptación a nueva normativa regulatoria, participando en proyectos transversales asociados con el proceso de diseño y optimizando los procesos.6.Representar y defender los intereses regulatorios de la compañía, participando en grupos de trabajo, foros, asociaciones sectoriales donde se elaboren propuestas legislativas o modificaciones. Negociará acuerdos y defenderá propuestas ante las diversas entidades reguladoras del sector y con el resto de compañías energéticas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales.7.Gestionar el control de la retribución de negocios regulados. Gestionar la información contable que tiene impacto retributivo y realizar los estudios pertinentes: analizar el comportamiento de los clientes y su rentabilidad, contribuyendo a la toma de decisiones de la Dirección. Aptitudes y conocimientos deseados:•Formación universitaria en Ingeniería o Económicas•Experiencia mínima de 5 años en puestos de Regulación Técnico Económica•Inglés nivel B2 (hablado y escrito) y valorable francés. Y si quieres saber más sobre TotalEnergies…. TotalEnergies (www.totalenergies.com) es la cuarta comercializadora energética del país, está en plena expansión y su crecimiento será importante en este año.Nace con un espíritu retador e inconformista y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor nivel de comodidad y desarrollo social respetando el planeta y limitando el calentamiento global. Por ello, su ambición es trabajar cada día para llegar al objetivo de cero emisionesEl pilar de la cultura corporativa de TotalEnergies son las personas y toda la energía que necesitan para seguir adelante. Por ello, si te incorporas a su equipo encontrarás:•Propósito y valores compartidos.•Una organización autónoma, dinámica y flexible.•Comunicación transparente y cercana.•Gestión del talento y desarrollo de las personas.El equipo está preparado para el cambio. #JuntosSomosEnergía

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será potenciar la reputación de Mahou San Miguel a través del impulso de su ecosistema digital.Tu día a día en Mahou San Miguel - Diseñar la estrategia digital corporativa de Mahou San Miguel- Definir el ecosistema digital corporativo en convivencia con el de las marcas comerciales.- Gestionar estratégicamente el Ecosistema Digital corporativo a nivel externo.- Detectar oportunidades de nuevas plataformas /herramientas/canales en el ámbito digital externo y gestionarlas de forma estratégica.- Planificar y desarrollar contenidos para los canales digitales corporativos propios, contribuyendo al posicionamiento deseado.- Establecer la estrategia de relación con stakeholders claves en el ámbito digital y de activación de colaboraciones relevantes afines al territorio corporativo.- Potenciar la relación estratégica con influencers.- Desarrollar e implementar la estrategia de posicionamiento digital para directivos de la Compañía.- Diseñar y poner en marcha acciones/experiencias digitales innovadoras y diferenciales.- Establecer herramientas de escucha social y medición digital para la toma de decisiones en su ámbito de actuación.- Impulsar una cultura digital que impregne a todo el Departamento de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.- Realizar la coordinación con los equipos digitales de las marcas/negocios para asegurar la coherencia y consistencia global de la Compañía en el ámbito online.Aptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Licenciado / Grado en ADE, Ciencias de la Información, Marketing o similar- Nivel de inglés B2.2. o superior- Experiencia de al menos cinco años en posiciones similares- Formación complementaria en Digital- Visión Estratégica y transversal- Experiencia en proyectos transversales desde un liderazgo digital- Amplio conocimiento de las últimas tendencias digitales y de las herramientas de marketing digital.- Dominio del diseño de Experiencia de Usuario (UX)La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independiente sus características.

¿Tienes experiencia como Responsable De Centro Para Proyectos Its? ¡Esta es tu oportunidad!nuestro clienteReconocido grupo empresarial que se dedican al mantenimiento, instalación e integración de sistemas, para la movilidad y el alumbrado público.tus funcionesReportando al Director de Contrato, te encargarías de realizar las siguientes funciones: - Seguimiento y control a nivel ejecución de las obras solicitadas por el cliente.- Replanteos, documentación, gestión de permisos, compras de material. - Planificación de instalaciones, y puestas en marcha. Control de equipos de campo.- Control económico y certificación de las actuaciones realizadas- Acompañamiento y comunicación fluida con Directores de Centro DGTrequisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, FP Grado SuperiorIdiomas: Castellano: C2Conocimientos: autocad, Microsoft Project Avanzando, Conocimiento paquete MicrosoftExperiencia: 3 años- Formación: Ingeniería Electrónica, eléctrica, industrial, telecomunicaciones o FP, con conocimientos en el mercado.- Años de experiencia: De 3 a 5 años en posiciones similares.- Conocimientos de Paquete Office y Microsoft Project. Valorable conocimientos de AUTOCAD.- Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar viajes a Comunidades Autónomas limítrofes sin pernocta (Castilla y León, Madrid, Castilla la mancha y Extremadura)tus beneficios- Incorporación a una empresa líder en su sector. - SBA competitivo en base a la experiencia y valía del candidato/a- Trabajo en jornada completa de L-V. - Contrato indefinido. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento. - Coche de empresa + tarjeta solred.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Eres un profesional de la comunicación con inquietudes sociales? ¿Quieres dedicar tu experiencia y conocimiento a mejorar la vida de las personas?La Factoría, Gestión y Consultoría es una empresa de impacto social que ofrece soluciones de acceso a una vivienda y de gestión de recursos sociales. En su proceso de crecimiento, La Factoría precisa de la incorporación de un/a RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN que reportará directamente a Director Gerente de la Empresa. Las funciones a desarrollar serán:•Diseñar y ejecutar el plan de comunicación. •Idear creatividades y elaborar contenidos visuales y escritos. •Plan de comunicación en Redes Sociales: Desarrollo del Plan de contenidos y mensajes, seguimiento y community management. (Facebook, Instagram, Linkedin, Pinterest…. )/mantener una interacción activa en las plataformas digitales (página web, blogs, mailing, etc) para proyectar una imagen de marca potente. •Diseño y maquetación de documentos, logos y material gráfico generados por la organización: Presentaciones, Publicidad, carteles, folletos, cartas, buzoneo, publicidad ejecución y propuestas…•Gestionar la memoria gráfica y audiovisual de la Empresa •Planificar y coordinar participación en eventos, ferias comerciales y actividades de networking para promover la empresa y sus productos/servicios. •Planificar y coordinar encuentros, team building, etc. entre los equipos de trabajo de la Empresa. •Diseñar estrategias de merchandaising de la Empresa •Medición de resultados, identificación de puntos de mejora y reporte al equipoPerfil requerido:•Formación en Publicidad, Periodismo, Márketing o similares. •Experiencia previa demostrable en una función similar de al menos 3 años, idealmente en entorno startup. •Excelentes habilidades creativas y comunicativas, tanto oral como por escrito (se deberá aportar portafolio o referencias). •Manejo básico de herramientas de diseño (Canva), video y fotografía (nivel avanzado en algún área es un plus). •Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. •Se valorará la experiencia de en actividades sociales, voluntariado, asociacionismo, educación no formal, infancia y juventud. Condiciones laborales:•Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. •Posibilidad de teletrabajar 4 días por semana. •Contrato indefinido a tiempo parcial de 25 horas a la semana.

Perfil encargado de desarrollar e implementar la estrategia audiovisual de la marca, con verdadera pasión por lo que hace, gestionando proyectos de contenido audiovisual. Capaz de trabajar de forma autónoma, bajo presión y orientado a resultados.? Tiene como prioridad crear, supervisar y coordinar el contenido audiovisual de la marca, branding, comercial garantizando que la imagen de marca es coherente en todas las campañas, visuales, estrategias.? Formar parte de la estrategia y creación de contenido audiovisual a nivel nacional, respondiendo a las necesidades de comunicación de los diferentes ámbitos de la empresa.? Participar en la estrategia y la coordinación de los planes de comunicación a nivel audiovisual. A partir del proyecto comercial del deporte, escribir junto con el equipo proyecto el plan de comunicación audiovisual de cada deporte.? Trabajar en sinergia con las marcas para la creación de la estrategia de contenido audiovisual internacional y su adaptación a nivel nacional.? Asegurar la calidad y pertinencia de nuestro contenido audiovisual. Buscando el equilibrio entre el corto-medio plazo (hacer venir y comprar) y largo plazo (hacer volverengagement). Siendo capaces de generar tráfico a las tiend@s a través de nuestro.contenido audiovisual a la vez que somos capaces de poner en valor nuestros productos, expertos deportistas y servicios.Siendo un perfil muy ligado a la marca , es básico que domine el negocio y conozca en profundidad el mercado de la comunicación digital? Visión estratégica y táctica del negocio digital.? Capacidad analítica y capacidad de síntesis, destreza en la elección e interpretación de los indicadores más adecuados para valorar el éxito de la campaña y su rentabilidad.? Eres apasionad@ de la comunicación audiovisual, con experiencia en el manejo de equipos de grabación y toma de vídeo/fotografía con DSLR y cámaras mirror less, captación y edición de sonido (Pro tools, Adobe Audition), y programas de edición y post-producción dentro de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator? Orientado al reto, capacidad de aprender constantemente y de autoformación.? Buenas dotes comunicativas para saber explicar y saber convencer al resto de equipos implicados en las campañas (dirco, tiendas, data, marketing.. etc.)? Ser capaz de trabajar con flexibilidad y espíritu crítico para poder detectar posibles errores o áreas de mejora en las estrategias definidas.? Inglés alto y valorable francés como segundo idioma.

Responsable Factoría Software en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar el desarrollo y la implementación de software a través de las diferentes factorías externas que proporcionan servicio a la empresa. Control del flujo de trabajo desde las áreas de desarrollo y operaciones hacia las factorías así como control de estado de los proyectos revisión de KPIs e indicadores asociados. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y hacer el seguimiento adecuado de los proyectos. Gestión del presupuesto asignado al departamento en las diferentes líneas. Incorporación a cliente final con excelente plan de desarrollo a largo plazo Salario competitivo régimen híbrido de 2 días de teletrabajo a la semana.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Formación en Informática o campo relacionado. Experiencia previa en un puesto de Responsable de Factoría de Software o Service Manager en la gestión de servicios y proyectos de software. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y supervisión de proveedores. Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de software eficaces. Fuertes habilidades de comunicación y negociación.Nuestro cliente es una empresa final del ámbito financiero con oficinas ubicadas en la zona Norte de Madrid que está en pleno momento de transformación tecnológica. Un salario anual de fijo + variable + beneficios Oportunidades para el desarrollo a largo plazo. Régimen híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana oficinas ubicadas en la zona Norte de Madrid flexibilidad horaria y fuerte apuesta por la conciliación. Service Manager,

Localidad: Madrid, Provincia: Madrid.Dirección: c/ Orense 10. Código postal: 28020. Importantes Clínicas de Estética, Capilar y Cirugía de Madrid, ofrecen puesto para comunicación-marketing a nivel digital y relaciones públicas. Se ocupará de la comunicación externa, diseño de campañas, seguimiento web y contactos con medios, colaboradores, clientes, así como contactos internacionales. Se valora experiencia en el sector, así como buena comunicación en español/inglés y muy buena capacidad comunicativa y comercial.Podrá trabajar en principio jornada parcial u otras según acuerdo..

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un fase de su formación, este es tu proyecto!Como Responsable del equipo de Formación de nuestro Delivery te encargarás de gestionar el departamento de personas que se encargan de organizar la entrega de los proyectos comercializados por Adecco L&C, atendiendo a los procedimientos establecidos y asegurando la implantación de las mejoras definidas por la dirección de servicio y transformación para incrementar la calidad y satisfacción de los clientes con respecto a la ejecución de los proyectosTus principales funciones serán:Asegurar que se reciben correctamente los pedidos del área comercial y velar porque se cumplan políticas y procedimientos, estudiando y en su caso aprobando las excepciones que procedan.Asegurar que se organizan y priorizan adecuadamente los proyectos y que se garantizan los niveles de servicio y calidad propios y los específicamente acordados con los clientes.Liderar a los/las coordinadores/as de especialidad y promover el trabajo en equipo en todo el departamento, así como fomentar el desarrollo individual de las personas.Dar seguimiento a los indicadores de desempeño del equipo e impulsar su mejora.Asegurar el dimensionamiento adecuado del equipo, balancear las cargas de trabajo y promover la eficiencia del trabajo a través de la simplificación y automatización de procesos de trabajo.Gestionar la comunicación con los diferentes stakeholders del delivery (área comercial, financiera, servicio y gestión de proyectos, negocios, etc.)Requisitos- Formación universitaria- Valorable curso de Postgrado: valorable en Recursos Humanos/Dirección Comercial- Dominio alto en Excel y Power Point- Necesaria experiencia de mínimo 5 años gestionando departamentos de gran tamaño- Valorable experiencia en el ámbito de la formación o en servicios administrativos/as vinculados al mundo de los RRHHSe ofrece¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.- Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Incorporación a cliente final, con excelente plan de desarrollo a largo plazo|Salario competitivo, régimen híbrido de 2 días de teletrabajo a la semana.Nuestro cliente es una empresa final del ámbito financiero, con oficinas ubicadas en la zona Norte de Madrid, que está en pleno momento de transformación tecnológica.Supervisar el desarrollo y la implementación de software a través de las diferentes factorías externas que proporcionan servicio a la empresa.Control del flujo de trabajo desde las áreas de desarrollo y operaciones hacia las factorías, así como control de estado de los proyectos, revisión de KPIs e indicadores asociados.Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y hacer el seguimiento adecuado de los proyectos.Gestión del presupuesto asignado al departamento en las diferentes líneas.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación en Informática o campo relacionado.Experiencia previa en un puesto de Responsable de Factoría de Software, o Service Manager en la gestión de servicios y proyectos de software.Fuertes habilidades de gestión de proyectos y supervisión de proveedores.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de software eficaces.Fuertes habilidades de comunicación y negociación.

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un porfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos (y la Seguridad de los mismos) hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. LUGAR DE TRABAJO Madrid, y alta disponibilidad para viajar. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas en Seguridad Electrónica, con conocimientos de las principales tecnologías, ecosistema e interlocutores. Que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes (principalmente clientes del sector Privado de Industria, Servicios, Retail o Energía) impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de liderar la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formaras parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Empresas, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia de cinco (5) años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de transformación Digital/Espacios físicos y experiencia de cliente. Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Recomendable dominio del Excel. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Arquitectura o Empresariales Recomendado: Ingles nivel B2 Conocimientos Específicos en tecnologías de Seguridad Electrónica y Seguridad tecnológica integral: Conocimiento del contexto actual para el desarrollo de relaciones comerciales de alto nivel en los clientes gestionados. Amplia experiencia y comprensión práctica de la tecnología, arquitectura y diseño en proyectos de gran envergadura. Conocimiento de nuevas tecnologías como Drones o Smart Video. Conocimiento de soluciones de los principales proveedores del mercado. Experiencia en consultoría, venta y probado portfolio de responsables de Seguridad en Grandes Empresas. Experiencia en la interacción con diferentes proveedores de soluciones del entorno de Seguridad Electrónica habiendo participado en la evaluación y selección de aquellos que son capaces de cubrir las necesidades específicas del cliente. Conocimiento de actores tales como competencia, hubs, asociaciones, nuevas tendencias y tecnologías. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.