Salario: Responsable De Recursos Humanos en Madrid

Somos una pequeña comunidad que no tiene instalaciones adicionales. Ni piscina, ni jardín, ni ascensor.... Solo recibo de comunidad , recibo de agua y servicio de limpiezaTipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpiezaNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Ninguno¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible

Desde Lhh Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de RRHH para importante empresa del sector IT, Bidaidea.Es un puesto de nueva creación, por lo que la persona debe aportar experiencia como generalista de, al menos, 4-5 años de experiencia.Debe ser alguien que haya montado previamente un departamento desde cero o que haya implementado políticas de RRHH desde cero.Imprescindible experiencia en empresas de tecnología, muy valorable, de Ciberseguridad.Contrato estable directamente con la empresa.Modalidad híbrida.Salario entre K, dependiendo de la valía del candidat@

Zavaz Media Group somos una importante agencia de medios digitales cuyo corporativo de encuentra en México con presencia en la Madrid, Nueva York, Colombia y Centro America enfocada a servicios de Influencer Marketing, Programmatic y Gaming.Buscamos tu talento como: Coordinador Recursos Humanos (Laboralista) Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en recursos humanos, administración, Psicologia o afinMadurez LaboralDeberá de radicar en Madrid (No negociable) Experiencia:5 años en reclutamiento deseablemente en agencias digitales y de marketing.5 años atendiendo temas laborales relacionados a:Contratos, bajas altas, desvinculaciones de colaboradores, finiquitos, legislación española, seguridad social.Administración General de Oficinas: pagos, gastos, facturación.Disponibilidad de horario.Conocimientos:Legislación Laboral Española y de MadridMedios de reclutamiento para agencias digitalesHeadhuntingFunciones:Será el responsable de las oficinas en Madrid para atender temas relacionados al capital humano y la administración:Principalmente Reclutamiento y Headhunting de puestos relacionados a agencias digitales (50% de su tiempo)Ingresos de personal: contratos, seguridad social, altas en nóminaCapacitación de inducción, onboardingAdminsitración de incidencias de nómina y beneficiosDesvinculación de colaboradoresLegislatura general para las obligaciones de patrones y trabajadores. (conocimiento por lo menos intermedio)Apoyo a la administración de la oficina de Madrid.Competencias:Excelentes relaciones interpersonalesLiderazgoAnálisis numéricoResilienciaGusto por el conocimiento y la actualización en temas laborales.Ofrecemos:Sueldo mensual brutoVacaciones desde el primer mes.Medio día de cumpleaños.Capacitación internacional.Plan de carrera.Horario Híbrido (ir a la oficina por lo menos 3 veces por semana)IMPORTANTE: solo se tomarán en cuenta las postulaciones que lleguen a través de esta publicación o manden su solicitud de correo a : [email protected] Zavaz Media Group promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.

Desde Dipla Partners nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la salud, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito.Estamos en búsqueda y selección de Talento de un Técnico de Administración de Personal/Nóminas Senior para un gran empresa con sede en Madrid.Funciones:* Elaboración de nóminas para una plantilla entre 1.100 y 1500.* Conocimiento de altas/bajas en la Seguridad Social, Contratos,...* Conocimiento de Excel: Elaboración de presupuestos, revisión de gastos mensuales.* Atención de las reclamaciones deuda de la Seguridad Social, conciliación de seguros sociales.* Comunicación constante con la persona responsable de los recursos humanos de la empresa.

Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?¡Si te gusta el trato con las personas y quieres formar parte de un fase de su formación, este es tu proyecto!Como Responsable del equipo de Formación de nuestro Delivery te encargarás de gestionar el departamento de personas que se encargan de organizar la entrega de los proyectos comercializados por Adecco L&C, atendiendo a los procedimientos establecidos y asegurando la implantación de las mejoras definidas por la dirección de servicio y transformación para incrementar la calidad y satisfacción de los clientes con respecto a la ejecución de los proyectosTus principales funciones serán:Asegurar que se reciben correctamente los pedidos del área comercial y velar porque se cumplan políticas y procedimientos, estudiando y en su caso aprobando las excepciones que procedan.Asegurar que se organizan y priorizan adecuadamente los proyectos y que se garantizan los niveles de servicio y calidad propios y los específicamente acordados con los clientes.Liderar a los/las coordinadores/as de especialidad y promover el trabajo en equipo en todo el departamento, así como fomentar el desarrollo individual de las personas.Dar seguimiento a los indicadores de desempeño del equipo e impulsar su mejora.Asegurar el dimensionamiento adecuado del equipo, balancear las cargas de trabajo y promover la eficiencia del trabajo a través de la simplificación y automatización de procesos de trabajo.Gestionar la comunicación con los diferentes stakeholders del delivery (área comercial, financiera, servicio y gestión de proyectos, negocios, etc.)Requisitos- Formación universitaria- Valorable curso de Postgrado: valorable en Recursos Humanos/Dirección Comercial- Dominio alto en Excel y Power Point- Necesaria experiencia de mínimo 5 años gestionando departamentos de gran tamaño- Valorable experiencia en el ámbito de la formación o en servicios administrativos/as vinculados al mundo de los RRHHSe ofrece¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?- Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.- Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Imprescindible experiencia en empresa con gran volumen de facturación|Mínimo 7 años de experiencia en puesto similarImportante compañía del Sector Facilities, está buscando un Responsable de Facturación/Administración, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, en compañías con gran volumen de facturación y documentación. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€ + variable + Beneficios Sociales. Flexibilidad horaria.Reportando a la Directora Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Control y gestión de la facturación de la compañía (gran volumen de facturas).Debe mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidos los servicios prestados, los precios y los términos de pago.Verificación y conciliación de los datos de facturación.Supervisión y seguimiento de las facturas. Seguimiento de los pagos recibidos y garantizar que se registren correctamente en los registros financieros de la empresa.Supervisar las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando que los clientes paguen a tiempo.Traslado verificado a ERP y presupuesto de ventas. Integración y seguimiento en la contabilidad financiera y fiscal (apoyo al equipo contable).Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.Experiencia previa mínima de 7 años en puestos similares realizando las mismas funciones y en compañías con gran volumen de facturación. Nivel avanzado de Excel.El candidato/a debe ser una persona metódica y organizada. Amplio conocimiento de contabilidad.Experiencia con ERPs, migraciones etc.

DescripcinSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captacin de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compaas que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus polticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en Espaa, Francia, Portugal, Holanda y Mxico.Funciones"Impulsa tu Carrera como Responsable de Marketing y Comunicacin en el Sector Deportivo"Desde Isprox, estamos en la bsqueda de un/a apasionado/a del deporte y del marketing para una reconocida empresa dedicada a la fabricacin de material deportivo especializado en Pdel, con marca propia. Nuestro cliente se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Marketing y Comunicacin que impulse su marca al siguiente nivel.Descripcin:Nuestro cliente es una empresa lder dentro del sector deportivo, con presencia a nivel nacional e internacional. Su compromiso es ofrecer productos de alta calidad que satisfacen las necesidades tanto de profesionales como aficionados al Pdel. Estamos buscando un profesional creativo y motivado para liderar su estrategia de marketing y comunicacin. La persona seleccionada ser responsable de definir e implementar el plan estratgico 2024, promoviendo las ventas mediante publicidad innovadora y efectiva.Funciones:- Desarrollar e implementar el plan estratgico 2024.- Impulsar la visibilidad y reconocimiento de la marca mediante campaas publicitarias efectivas.- Coordinarse con diferentes departamentos para asegurar coherencia en todas las comunicaciones internas y externas.- Monitorizar los resultados obtenidos tras cada campaa o accin realizada para medir su eficacia.- Mantenerse actualizado sobre las ltimas tendencias del mercado para poder adaptarse rpidamente ante cambios.Si eres una persona proactiva, amante del mundo deportivo especialmente Pdel, te gusta liderar y trabajar en equipo; si eres capaz no solo seguir sino crear tendencias, este es tu lugar. Estamos deseando conocerte y que formes parte del equipo.En Isprox, creemos en el talento y en la capacidad de las personas para marcar la diferencia. Si ests listo/a para dar un salto en tu carrera profesional y contribuir activamente al xito de una marca lder dentro del sector deportivo, te invitamos a postularte a esta oferta.Te esperamos!RequisitosNuestro cliente busca un profesional apasionado y creativo para asumir el papel de Responsable de Marketing y Comunicacin. Los requisitos para este puesto son los siguientes:- Licenciatura en Marketing, Comunicacin o campo relacionado.- Mnimo de 5 aos de experiencia en un puesto similar.- Habilidades excepcionales de comunicacin y presentacin, tanto escritas como verbales.- Creatividad e innovacin constantes en la generacin e implementacin de estrategias publicitarias.- Pasin por el deporte, preferiblemente por el pdel. - Capacidad probada para desarrollar planes estratgicos que impulsen la marca y las ventas.Es esencial que el candidato tenga las siguientes habilidades: - Excelentes habilidades organizativas con atencin al detalle - Fuertes habilidades analticas con capacidad para interpretar datos complejos - Experiencia trabajando con mltiples canales digitales (SEO/SEM, Social Media) - Capacidad demostrada para trabajar eficazmente dentro de plazos ajustadosAdems, buscamos alguien que sea capaz de inspirar a su equipo hacia una visin comn mientras mantiene altos niveles profesionales. Este rol requiere un nivel senior; buscamos a alguien con experiencia previa liderando equipos y proyectos grandes.Si eres una persona dinmica, motivada y apasionada por lo que haces; si tienes ideas frescassobre cmo llevar la marca al siguiente nivel; si ests listo/a para enfrentarte a nuevos desafos cada da... Queremos conocerte! Nuestro cliente te espera con los brazos abiertos para formar parte de su creciente familia. Se ofrece-Nuestro cliente ofrece un contrato indefinido para formar parte de un equipo joven y creativo en el apasionante mundo del deporte, concretamente del Pdel.-El puesto es presencial, lo que permitir una mayor interaccin con el equipo y facilitar la toma de decisiones importantes para la empresa. -La jornada laboral ser completa, de lunes a viernes.-Salario, ofrecemos un rango entre 35000-45000 euros anuales segn vala. Pero no todo es dinero; tambin valoramos el sueldo emocional. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa lder en su sector, donde tu trabajo tendr un impacto real.-Adems de las responsabilidades habituales como responsable de Marketing y Comunicacin (impulsar la marca propia e incrementar las ventas mediante publicidad efectiva), tendrs la oportunidad nica de elaborar el plan estratgico 2024.Localidad:GETAFEProvincia:MadridPas:EspaaN Vacantes (puestos):1Tipo de oferta:ISPROX

Desde Lhh RS estamos seleccionando un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiencia en Compensacin y Beneficios para importante empresa de tecnologa. Imprescindible experiencia de al menos 1-2 aos en sector IT y de al menos 5 aos en puesto similar, como Responsable de Relaciones Laborales.La persona se har cargo del departamento por jubilacin de la persona actual.Funciones tpicas del puesto (desvinculaciones, negociacin con sindicatos, negociacin de convenios, revisin de nminas, plan de igualdad, LISMI, etc.)Modalidad hbrida de trabajo.Salario 50KRequisitosExperiencia en puesto similar de al menos 3-5 aos, como RESPOSABLE DE RELACIONES LABORALES con experiencia en empresa de tecnologa de al menos 1-2 aos.Paquete Office nivel altoNo necesario inglsBeneficiosFijo+variableTeletrabajo+flexibilidadIndefinidoFinanzas y corporativo

Empresa lder en su sector, con una slida posicin en el mercado, busca Responsable de Comunicacin Interna y Externa para incorporarse de manera presencial en sus oficinas ubicadas en Lleida.Responsabilidades:Desarrollo de presentaciones corporativas: enfocadas en el negocio para clientes actuales y potenciales, incluyendo productos mltiples, clientes B2B y proveedores.Base de datos de periodistas: creacin y seguimiento de un plan de accin.Relaciones con la prensa: contacto con periodistas especializados y generalistas.Coordinacin de eventos: planificacin y organizacin de eventos para clientes y clientes potenciales.Participacin en eventos: gestin de la presencia en ferias, convenciones y congresos, dando soporte a la responsable de evetos.Convencin interna: liderazgo en colaboracin con el Departamento de Recursos Humanos.Plan de contingencia: desarrollo de estrategias para ataques a la marca y reputacin.Comunicacin corporativa: establecimiento de un plan de comunicacin interna y externa.Mensajes corporativos: definicin de los mensajes clave de la empresa.Soporte de comunicaciones: asistencia al equipo de operaciones en las comunicaciones.Patrocinios: liderazgo en posibles patrocinios asociados a la empresa.Merchandising corporativo: gestin y desarrollo del plan de merchandising de la empresa. Qu necesitars para encajar con el puesto?Estudios en Marketing y Publicidad, Comunicacin, Periodismo, o similar. + 3 aos de experiencia en el sector de la comunicacin.Conocimiento y experiencia en el sector de la automocin.Idioma: Cataln. Qu obtendrs a cambio?Horario flexible de 8h a 19hContrato indefinidoPresencialidad totalAmbiente jven y dinmicoSalario competitivo

QuirnsaludQuirnsalud es la compaa lder en Espaa en prestacin de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el mbito biomdico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja da a da con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro pas.En Quirnsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especializacin, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripcin de la ofertaSeleccionamos un/a Responsable de Relaciones Laborales en nuestras oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcn.Cules sern tus principales funciones?La persona seleccionada tendr como misin asegurar el cumplimiento de la normativa laboral de manera unificada en los hospitales privados de Madrid, as como el mantenimiento de la estrategia a seguir velando por los intereses de Quirnsalud en materia laboral. Qu te ofrecemos?Incorporacin al grupo lder del sector sanitarioDesarrollo profesionalJornada completa en horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes de 9 a 15hTe esperamos!Requisitos Cumples con los siguientes requisitos?Grado Universitario en Relaciones Laborales o similarValorable Mster o posgrado en Recursos HumanosExperiencia de uno a tres aos en la gestin de equipos de Relaciones LaboralesValorable nivel medio inglsPosicin: ADMINISTRACINUbicacin: Madrid (Espaa)Sector: SaludVacantes: 1Disciplina: Recursos HumanosModalidad de trabajo: Presencial