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Salario: Auxiliar De Recursos Humanos en Madrid

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Salario: Auxiliar De Recursos Humanos en Madrid

9 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Auxiliar De Recursos Humanos en Madrid"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Auxiliar De Recursos Humanos en Madrid.

Vacantes recomendadas

ENCARGADOS DE TURNO MCDONALD´S
, Madrid
Nuestro cliente McDonal's está en búsqueda de Auxiliar/Encargado de Turno.Su objetivos es asegurar el desarrollo del turno asignado (apertura, medio o cierre), respetando y haciendo respetar los procedimientos operacionales, de calidad, higiene y seguridad alimentaria, así como las buenas prácticas de gestión de recursos humanos, logrando de esta manera los resultados de CSL & V y colaborando a la satisfacción del cliente tanto externos como internos y al logro de los resultados económicos esperados en el restaurante.Funciones· Es el responsable del personal, ventas, caja y del restaurante en el turno determinado.· Debe asegurar el respeto de los procedimientos y controles de calidad de las materias primas a la recepción del aprovisionamiento como en su almacenaje en el restaurante (rotación de producto, fechas de caducidad primaria y secundaria...).· Posiciona al personal puesto a su disposición en el turno, teniendo en cuenta la guía de posicionamiento y la estimación de ventas para el turno, asegurando en todo momento un servicio de calidad.· Asegurarse de la satisfacción del cliente, siendo responsable de atender las incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante su turno respetando las indicaciones de la compañía.· Gestión de personal de turno, teniendo en cuenta además incidencias como: ausencias, bajas, altas, accidentes, etc.· Controlar los indicadores de gestión críticos durante su turno y trabajar alineado con la Gerencia del restaurante.· Optimización de los recursos puestos a su disposición, ya sea materias primas, personal, maquinaria buscando en todo momento asegurar unos altos niveles de CSL en el restaurante.Requisitos· Experiencia de mínimo 6 meses realizando funciones similares en McDonald´s o en restaurantes similares· Habilidades para la gestión de equipos· Orientado a procesos y consecución de objetivos· Experiencia en servicio al cliente· Educación media o superior obligatoria (grado, FPII, técnico...) · Tener iniciativa, proactividad, organización, liderazgo y trabajo en equipo.
Administrador de comunidades para administración de pagos, convocatorias, actas y contratos
, Madrid
Somos una pequeña comunidad que no tiene instalaciones adicionales. Ni piscina, ni jardín, ni ascensor.... Solo recibo de comunidad , recibo de agua y servicio de limpiezaTipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpiezaNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Ninguno¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Soy flexible
AUXILIAR SELECCION RRHH
TREEDAYS GENESIS S.L., Madrid
necesitamos apoyo para la contratación de 2 perfiles Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Parcial Horario.FLEXIBLE 10h semana Salario.€ por hora Inicio.Incorporación inmediata Sobre TREEDAYS GENESIS S...Aprenderás mucho de selección.Si te interesa el mundo de la decoración y paisajismo, podemos también darte oportunidades
Responsable de Facturación y Administración
Finanzas, Madrid
Imprescindible experiencia en empresa con gran volumen de facturación|Mínimo 7 años de experiencia en puesto similarImportante compañía del Sector Facilities, está buscando un Responsable de Facturación/Administración, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, en compañías con gran volumen de facturación y documentación. Paquete Salarial ofrecido: 45.000€-50.000€ + variable + Beneficios Sociales. Flexibilidad horaria.Reportando a la Directora Financiera de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:Control y gestión de la facturación de la compañía (gran volumen de facturas).Debe mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidos los servicios prestados, los precios y los términos de pago.Verificación y conciliación de los datos de facturación.Supervisión y seguimiento de las facturas. Seguimiento de los pagos recibidos y garantizar que se registren correctamente en los registros financieros de la empresa.Supervisar las cuentas por cobrar de la empresa, garantizando que los clientes paguen a tiempo.Traslado verificado a ERP y presupuesto de ventas. Integración y seguimiento en la contabilidad financiera y fiscal (apoyo al equipo contable).Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas + Derecho.Experiencia previa mínima de 7 años en puestos similares realizando las mismas funciones y en compañías con gran volumen de facturación. Nivel avanzado de Excel.El candidato/a debe ser una persona metódica y organizada. Amplio conocimiento de contabilidad.Experiencia con ERPs, migraciones etc.
Aux. Administrativo/a - Gestión de Proyecto - ONG
CE Consulting Empresarial, Madrid
Desde CE Consulting seleccionamos dos perfiles de Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al Área de Inclusión Social, apoyando la gestión administrativa del proyecto Tarjetas Monedero, para una reconocida entidad del Tercer Sector.Las personas seleccionadas darán soporte a todo lo que se refiera al seguimiento del proyecto: gestión documental, grabación de datos, maquetación de documentos y coordinación con las partes colaboradoras (usuarios, proveedores, oficinas...).Funciones:•Relación con proveedores (no técnicos).•Atención, gestión administrativa, atención telefónica, envíos, gestión de las derivaciones del programa.•Gestión de logística, reuniones de coordinación/trabajo vinculadas a los proyectos (viajes, alojamiento, manutención, etc. de participantes)•Registro, archivo, seguimiento y mantenimiento de la información del programa.•Preparación y revisión de documentos de trazabilidad de los proyectos. •Maquetación de documentos que no requieran de una maquetación profesional.•Seguimiento del registro de actividades de IMAP o plataformas internas vinculadas a la actividad.•Coordinación con las oficinas territoriales.•Manejo del Office 365. Nivel medio avanzado de excel.Se ofrece:•Contrato inicialmente hasta el 31/12/24, con opción de continuidad.•Horario de 8:00h a 17:00h de Lunes a Jueves y Viernes de 8:00h a 15:00h.•Salario según convenio.•Incorporación en modalidad de inplant, contratado por nosotros (CE Consulting) pero prestando servicio al cliente.•Jornada Completa.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=ekCMgr9wt8mtYJiJgLQV5PtePR5shJ%2fSLQZXGYlX3iMK3181Fog7%2fXjfOsuYJJjp Additional information •Experiencia y/o conocimiento de la gestión documental/administrativa de proyectos preferiblemente para el tercer sector (ONG) o similares.•Experiencia en gestión logística y documental de colaboradores (usuarios, proveedores, oficinas...).•Conocimientos programas de gestión interna para el seguimiento de proyectos.•Conocimientos de manejo del paquete Office 365 (Excel avanzado principalmente).•Capacidad de trabajo en equipo y de organización y atención al detalle.
Recursos Humanos Internship
JC Aircraft Maintenance, S.L., Madrid
En JC Aircraft Maintenance estamos en búsqueda de un estudiante que quiera realizar sus prácticas con nosotros. Somos una empresa de mantenimiento aeronáutico, reparamos las aeronaves de Ryanair, y estamos en plena expansión. Si estás estudiando Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, o ADE y te gusta la aviación no dudes en aplicar a la oferta.Entre tus funciones, podrás dar apoyo al equipo en:Procesos de selección para distintos aeropuertos de España, .Recruitment del Junior Aircraft Engineering Program y follow-up.Trainee Program Support: Gestión de alumnos en prácticas.Apoyo a la Administración de Personal (contratos de trabajo, altas, bajas, etc.)Resolución de dudas sobre permisos retribuidos.Reportes semanales y mensuales a la Manager de RRHH.Mantenerse al día con todas las bases de datos de recursos humanos.Funciones adicionales con nuevos proyectos.Tareas administrativas.Soporte de Health & Safety