Salario: Responsable De Desarrollo en Madrid

Responsable de Pruebas en hibrido.Sí eres de los que tras aparcar comprueba dos veces que ha cerrado el coche...¡Tu sitio está connosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial para asumir proyectos de Validación y Verificación de Segmento Terreno para misiones espaciales.Nos gusta ir al grano tevamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros accede a la web de GMV.¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?En esta posición gestionarás el equipo de IVV de los programas del Segmento Terreno de misiones espaciales. Tus principales tareas serán - Coordinación técnica de las actividades de IVV con el resto del equipo del sistema (director de programa director técnico).- Gestionar activamente la planificación y ejecución de la fase IVV del proyecto en colaboración con el director del programa.- Colaborar en la preparación técnica de propuestas y presupuestos centrándose en la estimación precisa de recursos y calendario para el equipo de IVV.- Participar en la definición y mejora continua de procesos y procedimientos que aumenten la eficiencia de las actividades de IVV.¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?Para este puesto estamos buscando un/a Responsable de pruebas con experiencia e interés en el segmento terreno y proyectos espaciales. Los principales requisitos son - Uso de herramientas de gestión de requisitos (DOORS y/o Jira) y proyecto (Jira Redmine MS Project) y diseño (Enterprise Architecturee) - Conocimiento de las normas ECSS para las prácticas de Verificación y Validación - Experiencia en la gestión de equipos de IVV.- Experiencia en proyectos internacionalesTambién valoraremos experiencia previa y conocimientos en DevOps MBSE y Gestión de proyectos o Dirección técnica. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas alaño de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisionescontinuas retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing seguro médico dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física mental y económica y ¡mucho más! En nuestros procesos de selecciónsiempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online connuestro equipo de talent acquisition. Además jamás se solicitarántransferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otroproceso escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en lacontratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE DOORS, Jira, Redmine

Sobre el Grupo CAFLa movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.Qué te ofrecemosIncorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.Qué se requiere Entre los objetivos del Grupo se encuentra asegurar que sus actividades se realizan dentro de un marco de prudencia en lo relativo al riesgo de crédito. Para conseguir este objetivo se precisa la incorporación de un/a Responsable de Riesgo de Crédito al Grupo, con dependencia de la Dirección Financiera Corporativa. -Responsable de la evaluación del riesgo de crédito de las distintas contrapartes del Grupo, de la supervisión de la información de crédito generada por las unidades de negocio, así como de proporcionar asesoramiento y soporte a las mismas. -Liderar las iniciativas para el desarrollo de la evaluación del riesgo de crédito en el Grupo, control de la implantación de modelos de evaluación de riesgo de crédito y los correspondientes procesos y la definición a nivel de detalle de la información de seguimiento del riesgo crédito, aplicable a todas las unidades de negocio del Grupo. -Coordinar y controlar la ejecución de las labores de evaluación de riesgo de crédito asociado a clientes, proveedores, socios, entidades financieras y otras contrapartidas, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución de proyectos, que son realizadas por las distintas unidades de negocio, así como asegurar la calidad de la información reportada. -Interpretar la información recibida y diseñar acciones mitigantes para aprobación cuando sea preciso. -Asegurar la generación de informes de riesgo de crédito del Grupo en tiempo y forma. -Asistir al Director Financiero en:El cumplimiento de los requerimientos de información del Comité Ejecutivo, Área de Auditoría Interna y el Área de Riegos, entre otros.La mejora y revisión continua de las políticas y procesos de gestión del riesgo de crédito, para asegurar que en todo momento reflejan las mejores prácticas. -Asegurar la generación de la información necesaria para dar cumplimiento a los requerimientos de reconocimiento del riesgo de crédito exigidos por las normas contables en vigor.Requisitos mínimos-Titulación superior en el ámbito de la administración y finanzas, economía, análisis matemático, etc..-Cualificaciones internacionales valorables (CFA / FRM)-Es necesario aportar un conocimiento profundo de las metodologías de análisis de crédito y los procesos asociados, así como capacidad de aplicación de las mejores prácticas en este ámbito.-Se precisa un buen entendimiento de los principios generales de la gestión del riesgo de crédito.-Debe poseer sólidas capacidades de resolución de problemas (uso de hipótesis y conceptos, pensamiento analítico, percepción cuantitativa,...).-Capacidad de comunicación y negociación con contrapartes internas y externas, en las geografías en las que opera el Grupo.-Capacidad para la obtención de información y la realización de evaluaciones periódicas.-Capacidades de modelización de riesgo de crédito.-Son necesarios más de 5 años de experiencia profesional, con la mayor parte de la misma desarrollada en grupos internacionales con negocio por proyecto en el área d la gestión del riesgo de crédito.-Además requerimos:· Buena gestión del tiempo y plazos.· Gestor de equipos con buenas capacidades de relación.· Actitud proactiva· Excelentes capacidades de comunicación.· Disponibilidad para viajar.Sobre la empresa:CAF

¿Tienes experiencia como Responsable De Centro Para Proyectos Its? ¡Esta es tu oportunidad!nuestro clienteReconocido grupo empresarial que se dedican al mantenimiento, instalación e integración de sistemas, para la movilidad y el alumbrado público.tus funcionesReportando al Director de Contrato, te encargarías de realizar las siguientes funciones: - Seguimiento y control a nivel ejecución de las obras solicitadas por el cliente.- Replanteos, documentación, gestión de permisos, compras de material. - Planificación de instalaciones, y puestas en marcha. Control de equipos de campo.- Control económico y certificación de las actuaciones realizadas- Acompañamiento y comunicación fluida con Directores de Centro DGTrequisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, FP Grado SuperiorIdiomas: Castellano: C2Conocimientos: autocad, Microsoft Project Avanzando, Conocimiento paquete MicrosoftExperiencia: 3 años- Formación: Ingeniería Electrónica, eléctrica, industrial, telecomunicaciones o FP, con conocimientos en el mercado.- Años de experiencia: De 3 a 5 años en posiciones similares.- Conocimientos de Paquete Office y Microsoft Project. Valorable conocimientos de AUTOCAD.- Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar viajes a Comunidades Autónomas limítrofes sin pernocta (Castilla y León, Madrid, Castilla la mancha y Extremadura)tus beneficios- Incorporación a una empresa líder en su sector. - SBA competitivo en base a la experiencia y valía del candidato/a- Trabajo en jornada completa de L-V. - Contrato indefinido. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento. - Coche de empresa + tarjeta solred.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

En The Wise Seeker estamos buscando un Responsable de desarrollo de negocio, con experiencia en la venta de soluciones a áreas de RRHH, para desarrollar la actividad en la zona centro de España. FuncionesIdentificar nuevas oportunidades de negocio para The Wise Seeker, entender los requerimientos de los clientes y definir una propuesta de valor.Definir y desarrollar estrategias de ventas alineadas con el departamento comercial para atraer a clientes potenciales.Liderar el “end to end” del proceso de venta gestionando de forma efectiva con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente.Gestionar la P&L para asegurar que todas las decisiones tomadas están alineadas con los requerimientos del área comercial.Asumir el rol de Account Manager de las nuevas cuentas captadas con responsabilidad directa en su rentabilidad.Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio.Identificar cuáles son los partners clave para el negocio con los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio.Crear una red interna de relaciones en The Wise Seeker, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos.Conjuntamente con el departamento de Marketing idear acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads.RequisitosExperiencia probada en la venta de soluciones a áreas de RRHH, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes.Capacidad para entender las diferentes necesidades del área de RRHH, y tener cartera de clientes a los que poder dirigirse al incorporarse.Alta orientación a resultados y consecución de los objetivos de ventas marcados.Habilidades de persuasión, influencia y resolución de problemas.Perfil \"hunter\" habituado a cerrar muchas reuniones con clientes potenciales.Nivel alto de resiliencia ante situaciones adversas y difíciles.Buenas habilidades de comunicación y capaz de realizar presentaciones a interlocutores de alto nivel.Residencia en MadridSobre la empresa:The Wise Seeker Services

En Alcampo nos estamos transformando para convertirnos en el comercio de alimentación que todxs prefieran, para ello necesitamso sumar a nuestro equipo de la Direccion de Sistemas de Información, Dpto de Desarrollo, un/a Responsable de Proyecto.Si eres seleccionado, tu misión será liderar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas en el área de apoyo a los sistemas comerciales, ya sea en nuevos proyectos o implementando los ya existentes.Responsabilidades y tareas:- Participa en el desarrollo de proyectos como responsable o parte del equipo, en función del tamaño y las características del mismo, implicándose en el análisis, desarrollo e implantación de la solución.- Aporta diferentes soluciones técnicas.- Confecciona documentación técnica de los proyectos.- Apoya las relaciones con los usuarios para la definición e implantación de los proyectos.- Responsable de la entrega de los trabajos asignados en plazo, costes y calidad previstos; ejecutándolos personalmente o pilotando (asegurando su seguimiento) la participación de otras personas, internas y/o externas.- Trabaja por la evolución a otros entornos técnicos y funcionales de forma progresiva. Mantiene las aplicaciones asignadas, actuando como especialista técnico/a en las aplicaciones ya desarrolladas para la solución de incidentes o problemas.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por la tecnología y las personas, si cuentas con- Formación en Ingeniería Informática o Ciclo Grado Superior FP II relacionado.- Valorable positivamente, certificaciones en gestión de proyectos informáticos (PMP, Agile, Prince2, CMMI) así como certificaciones en el área de sistemas de información.- Experiencia profesional previa de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones J2EE, preferentemente en el sector retail.Conocimientos técnicos requeridos:- Experiencia en desarrollo aplicaciones de gestión entornos J2EE, JBoss/Tomcat, Eclipse, Maven, Frameworks.- Conocimientos de desarrollo con BBDD Relacionales (Oracle, DB2, Postgres..)- Conocimiento de metodología de desarrollo agile, gestión de proyectos, así como uso de herramientas (JIRA)- Imprescindible nivel B2 de inglés, valorable conocimientos de francés.- Disponibilidad de viajar ocasionalmente en función de proyectos asignados y sinergias grupo.

Responsable de servicios en hibrido.Experiencia de más de 5 años como responsable de gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones y desarrollo de proyectos Gestión del cliente Gestión y seguimiento de ANS Valoración ejecución y seguimiento de peticiones y del equipo de mantenimiento y desarrollo de proyectos Gestión de riesgos cambios de alcance Las aplicaciones del servicio están principalmente en las siguientes tecnologías JAVA PL/SQL SPRING ANGULAR.JS Mínimo de 12 años de experiencia en el sector informático. ANS,

¿Quieres poner tus habilidades y energía a nuestro servicio para ayudarnos a construir un nuevo espacio de referencia en Madrid, dedicado a la economía social y solidaria, la alimentación sostenible, el arte, la cultura y la innovación? ¿Crees, al igual que nosotros, que la colaboración, la convivialidad, la creatividad y el optimismo tienen el poder de transformar nuestro presente y futuro? ¡Si es así, este anuncio es para ti!Infinito Delicias:Infinito Delicias es un centro de experimentación ciudadana dedicado a la exploración y construcción de futuros posibles. Situado en el barrio de Delicias en Madrid, este laboratorio urbano de 2300 m² abrirá sus puertas en la primavera de 2025. Invita a empresas, fundaciones y ciudadanos a sumarse a una dinámica única de innovación abierta y colaboración, con el fin de imaginar y desarrollar soluciones concretas a los desafíos actuales y futuros. Operado como una empresa con un modelo económico sostenible, Infinito Delicias es impulsado por la iniciativa de la Fundación Daniel y Nina Carasso.Objetivo principal :Actualmente estamos buscando un Responsable de Experiencia de Usuario y Operaciones para unirse a nuestro equipo en Madrid.Reportando al Director General de la casa Infinito Delicias, te encargas de crear y mantener un ambiente de trabajo y colaboración excepcionalmente acogedor, eficiente y estéticamente atractivo en Infinito. A través de la gestión experta de las operaciones y un enfoque inquebrantable en la experiencia del usuario y la convivialidad, garantizas que cada aspecto de Infinito, desde el coworking hasta las residencias, eventos y cocinas, ofrezca una experiencia superior, promoviendo la satisfacción y fidelidad de los clientes.Responsabilidades:● Asegurar una experiencia de usuario excepcional en todas las áreas operativas de Infinito, incluyendo el espacio de coworking, la organización de eventos, las residencias y las cocinas. Esto implica mantener un estándar de excelencia en la presentación y funcionalidad, con detalles que promuevan la convivialidad, como flores frescas en las mesas diariamente y una disposición ordenada de los cables.● Supervisar directamente la coordinación, incluyendo el planning de ocupación de la sala, y operación de eventos, asegurando que cada detalle contribuya a una experiencia memorable para los participantes y organizadores● Gestionar las residencias para garantizar un ambiente eficiente y convivial, facilitando una experiencia positiva para todos los residentes● Mantener las cocinas en condiciones óptimas con la colaboración del equipo y de los proveedores, no sólo en términos de limpieza y organización sino también asegurando que estén equipadas y listas para cualquier evento culinario o uso diario.● Liderar un equipo de hosts y coordinar con proveedores externos, incluyendo limpieza, mantenimiento e internet, para garantizar la continuidad y calidad del servicio en todas las áreasUnirse a nosotros significa:● Formar parte de una empresa joven e innovadora que fomenta la colaboración, la creatividad, la agilidad, y la proximidad, todo ello dirigido hacia el desarrollo de proyectos con un profundo impacto positivo en la comunidad.● Tener la oportunidad de crecer profesionalmente y personalmente junto a la empresa.● Trabajar en un entorno dinámico, amigable e inspirador● Disfrutar de un contrato indefinido, trabajar a jornada completa y recibir un salario y beneficios competitivosBuscamos incorporar a nuestro equipo personas que tengan:● Una cultura de innovación y emprendimiento alto● Afinidad tecnológica ● Actitud proactiva y propositiva● Colaboración y trabajo en equipo● Compromiso con la misiónInscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=6ItvmS4y8oggBoR3DT9EZh6GNuaSjirhY6cp5Ox2DQU7N%2ffGAmMzUwyHjbA%2fU6it Additional information ● Experiencia previa en la gestión de espacios de coworking o organización de eventos con un entendimiento profundo de lo que se requiere para mantener altos estándares de experiencia del usuario en estos entornos.● Excelente atención al detalle y capacidad organizativa para manejar múltiples áreas operativas de forma eficiente y efectiva. Incluye competencias digitales y experiencia con herramientas de gestión de espacio y CRM.● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de crear una atmósfera positiva y acogedora.● Creatividad y proactividad en la identificación e implementación de mejoras operativas y estéticas que enriquezcan la experiencia del usuario.● Liderazgo comprobado, con habilidades para gestionar equipos y trabajar armoniosamente con proveedores para cumplir y superar las expectativas de calidad.● Buen nivel de Inglés.● Disponibilidad y flexibilidad horaria para asistencia a eventos.

Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing tradicional y digital, para promover el software de la empresa en la industria de la construcción, y otras industrias con procesos constructivos, y/o de mantenimiento de activos inmobiliarios.Liderar y desarrollar un equipo de marketing, proporcionando orientación, apoyo y oportunidades de crecimiento profesional a los miembros del equipo. En un primer momento no va a tener un equipo a su cargo, pero potencialmente deberá ser capaz de desarrollarlo y liderarlo. Crear y supervisar la ejecución de planes de contenido para redes sociales, blogs y otros canales digitales, asegurando la coherencia de la marca y la participación del público objetivo.Coordinar la producción de contenido de mayor profundidad, como revistas mensuales sobre temas relevantes para la industria de la construcción.Dirigir la presencia de la empresa en ferias y eventos del sector, gestionando la planificación, logística y participación para maximizar el impacto y generar oportunidades de negocio.Planificar y ejecutar campañas publicitarias tanto en medios digitales como en medios offline, incluidas estrategias de pago en redes sociales y motores de búsqueda.Supervisar y optimizar el rendimiento de las iniciativas de marketing, analizando métricas clave y ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos.Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos empresariales generales.Gestionar eficazmente el presupuesto asignado para actividades de marketing, asegurando un uso eficiente de los recursos disponibles.RequisitosExperiencia demostrable en un rol de marketing de mínimo 3 años, preferiblemente en start-up o agencias de marketingExperiencia gestionando equipos. En un primer momento no va a tener un equipo a su cargo, pero potencialmente deberá ser capaz de desarrollarlo y liderarlo. Grado universitario en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o campo relacionado.Sólidos conocimientos en estrategias y herramientas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, redes sociales y análisis de datos.Conocimiento de herramientas de análisis digital como Google Analytics y de CRMs como Hubspot o similares (Salesforce, Wildmail-ActiveCampaing, etc.).Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con fluidez en inglés (nivel mínimo C1).Mentalidad emprendedora y proactiva, con capacidad para tomar decisiones rápidas y adaptarse a cambios en el mercado.Experiencia previa en una startup o entorno empresarial ágil. Sensibilidad por el diseño. Es valorable la experiencia relacionada directa o indirectamente con la industria de la construcción, desde el marketing.Se ofreceUbicación en MadridRango salarial 35-40KFormar parte de un proyecto en pleno crecimientoMotivación por formar parte de una startup

Compañía de Seguros en plena expansión|Responsable de Contabilidad (H/M)Compañía de seguros en plena expansión ubicada en Madrid centro.Gestión y conocimiento profundo del Plan Contable específico de entidades aseguradoras. Análisis detallado de los Estados Financieros y elaboración de informes mensuales y anuales. Supervisión y mejora continua de los procesos contables y administrativos. Realización y revisión de cierres contables mensuales, incluyendo la elaboración y análisis de provisiones y comparativas presupuestarias. Colaboración en la elaboración de presupuestos anuales y business plan. Coordinación y consolidación del presupuesto de gastos e ingresos de los diferentes departamentos. Control y análisis de costos, optimización de eficiencias y revisión de obligaciones fiscales. Creación de modelos de control de gestión junto al resto de departamentos de la entidad. Preparación de documentación y soporte durante las auditorías externas. Supervisión de un equipo de contabilidad, asegurando el desarrollo y la eficacia del mismo. Reporte directo a la Dirección Financiera y Dirección General.Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.Experiencia previa relevante, preferiblemente como auditor externo en el sector seguros.Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos en contextos administrativo-financieros.Dominio de ERP contables, idealmente Microsoft Dynamics BC 365.Conocimientos deseables en normativas IFRS 9 / 17.

Responsable de Testing con Salesforce en 100% En remoto. Estamos buscando un/a Lder de Testing con experiencia en Salesforce para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting! Descripcin del puesto Se encargar de gestionar el da a da de un equipo de Testers y planificar su trabajo adems de participar activamente en tareas de testing Perfil deseado Experiencia en roles de Testing relacionados con Salesforce. Experiencia demostrada liderando equipos tcnicos en proyectos complejos. Certificaciones en Salesforce son un plus. Experiencia con Confluence y Jira Nivel de Ingls C1 Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un mbito de proyectos internacional Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante. Salario competitivo en base a experiencia aportada Teletrabajo testing, salesforce, confluence, jira,