Salario: Marketing Director en Madrid

Marketing Director M/F en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)As Marketing director youre referring to the Sales and Marketing department (6 persons).Your main tasks will be - Manage and coordinate the actions of the Marketing team product managers and application engineers - Motivate and develop a multicultural and remote team - Define the product roadmap to develop business and improve profitability - Define product marketing specifications and build the business plan with the sales organization - Prepare the information pack required for each product launch - Define the price positioning for each product range - Analyze the competition both technical and price-wise and provide sales arguments to the sales force - Manage documentation (data sheets market brochures etc.) - Provide technical support to sales force and customers in pre-sales sizing and after-sales support - Provide technical training for the sales team - Establish the Divisions communication strategy - Participate in the organization of exhibitions events and the annual seminar.- Promote the Divisions external visibility and RPPs - Develop the digitalization of communication tools - Coordinate internal projects with other sales area managers and key account managers for the management of major projects. Centenary subsidiary of a French CAC 40 Group 10 years of international marketing experience in a fluent english technical fieYou have at least 10 years professional experience in an equivalent position in an international environment in a high-tech industry ideally in electrochemistry and/or power electronics.You have a fluent level of English and French C1 minimum for both.Creative with good organizational and communication skills you have excellent team management and coaching skills and are able to work in a matrix organization.Our client a century-old subsidiary of a French CAC 40 Group is recruiting a Marketing Director. The position can be based in Paris Angouleme Madrid Milan or Nuremberg.Stimulating and evolving environment. Marketing,

Marketing Manager en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Misión del puesto coordinar y supervisar todas las actividades de Marketing de 3 marcas de automoción + Responsabilidad transversal sobre las páginas web y perfiles sociales del total de 6 marcas.Reportando al Director de Marketing las principales responsabilidades del puesto serán Marketing Manager Definición de la estrategia de sus marcas de automóviles a cargo Definición y seguimiento de presupuestos Creatividad (agencias briefings producción) Seguimiento KPIs (tráfico web generación de leads conversiones) Coordinación transversal con el resto del equipo de Marketing Medios (publicidad y performance) CRM (lead management) BTL (eventos PLV)Web y social Webs corporativas ecommerce (online stores) webs concesionarios Seguimiento perfiles sociales (línea editorial y community management) en YouTube Meta Twitter y TikTok Gestión de embajadores Reputación online Experiencia en posición similar de 6 años Conocimiento de herramientas digitalesFormación ADE Ingeniería IT...Experiencia Experiencia contrastada de al menos 6 años en departamento de Marketing con un fuerte componente digitalCompetencias (incluye herramientas) Competencias digitales conocimiento y experiencia en diferentes entornos web CRM gestión de leads deseable Power BI. Conocimientos publicidad programática entorno Google y entornos sociales (Meta Twitter TikTok) Nivel avanzado de inglés (acostumbrado a trabajar en un entorno internacional) Dominio de OfficeGestión de equipo Un marketing specialist a cargoEmpresa de distribución de automóviles y movilidad busca un Marketing Manager Salario bruto de hasta 50.000 2 días de teletrabajo a la semana tras los primeros 6 meses presenciales (con flexibilidad) Seguro médico de vida y de accidentes Retribución flexible Plaza de parking Norte de Madrid Marketing,

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo.Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local-Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general.-Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs.-Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios.-Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias.-Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia.-Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina.-Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio.-Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia.-Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento.-Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo.-Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar.-Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas-Gestión del conocimiento CMS WordPress-Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país.-Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia.-Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones.-Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa).-Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales externos.-Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo-Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot.-Listas de distribución de segmentos y objetivos.-Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo.-Gestionar la producción/creación de anuncios publicitarios regulares en línea y fuera de línea.-Sugerir ideas para campañas de divulgación creativas.Redes Sociales, SEO y SEM-Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter.-Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisisSupervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales.Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda.Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario.Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración-Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico.-Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo.-Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados.-Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda.Requisitos:-Graduado de carreras de Periodismo, Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares.-Experiencia en gestión de campañas de AdWords.-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.-Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes.-Conocimientos de SEO.-Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos.Sobre la empresa:TEAM LEWIS

Funciones/Conocimientos principales.Gestión de redes sociales.Notas de prensa.Preparación de comunicación previa a reuniones por parte de los empleados del grupo.Contactos en prensa.Investigación sobre nuestra situación y proyectos.Saber cómo se vende el servicio especialmente, además del producto.Anticipación de nuestras necesidades de comunicación.Creación de un plan de comunicación externa (e interna).Conocimiento de cómo comunicar con el gobierno y administración.Habilidades Soft.-Proactividad y Creatividad para proponer, plantear o aportar ideas- Agilidad en el uso de la herramientas y autodidacta para aprender herramientas nuevas cambiantes para optimizar proces Ej.IA.- Con visión, para entender y gestionar las necesidades del proyecto- Con habilidades para presentar y proponer ideas- Con capacidad para gestionar relaciones con clientesHabilidades Hard.-Experiencia en Redactación de copys creativos, notas de prensa y artículos- Diseñar calendarios editoriales de contenidos- Crear campañas de anuncios en redes sociales y en otros medios digitales - Medios Propios Website, LKDIN, Youtube, FB, IG (sustainability)- Analizar el impacto de las acciones, las métricas y el retorno de la inversión publicitaria- Tener una titulación relacionada con la comunicación (Diseño gráfico, Grado en Comunicación Audiovisual, Marketing, Relaciones Publicas o similar)Sería perfecto, pero no imprescindible, si además- Maneja entornos de diseño web y SEO- Tiene conocimientos en producción y realización de material audiovisual, edición y postproducción.- Tiene conocimientos de emailmarketing o incluso sabe crear campañas publicitarias en GoogleLugar de trabajo.Híbrido (Presencial & Remoto).Esperamos presencia en las oficinas de las diferentes empresas (Cantabria y Madrid) como también adherimos al home-office..Jornada de trabajo.tiempo completo

The Director of Sales for our Luxury Hotels Cluster in Europe is a key leadership role responsible for driving the overall sales strategy (Hotels Cluster) maximizing revenue potential and ensuring the highest level of guest satisfaction within the different market segment. This individual will lead a dedicated sales team (hotels DOS), fostering a culture of excellence and accountability. The ideal candidate will have a proven track record in luxury hotel sales, outstanding leadership skills, and a deep understanding of the luxury hospitality market dynamics. EXPERIENCEAt least 7 years of sales experience in the luxury hotel industry, with a minimum of 3 years in a leadership role. QUALIFICATIONSBachelor’s degree in business administration, Hospitality Management, or a related field. An MBA or equivalent is highly desirable.Demonstrated success in developing and executing sales strategies, with a strong understanding of luxury market dynamics.Exceptional leadership skills, with a track record of building and mentoring high-performing teams.Strong network within the luxury travel industry, with established relationships with key influencers and decision-makers.Excellent communication, negotiation, and presentation skills.Proficient in CRM and sales management software. KEY ACCOUNTABILITIESSales Leadership: DOS coordination and alignment, ensure execution and implementation of a comprehensive sales strategy that aligns with the hotel's revenue and growth objectives. Lead, motivate, and mentor the hotels sales team to achieve and surpass targets.Market Analysis: Conduct in-depth market research to identify trends, opportunities, and challenges within the luxury hospitality sector. Utilize insights to refine sales tactics and execution , ensuring the hotel remains competitive and innovative.Urban & Resorts Segmentation understandingRevenue Optimization. Work closely with the Revenue Management to develop pricing strategies and optimize room inventory in each hotel to maximize revenue.Team Development: Train, coach and develop sales team members, fostering a high-performance culture that values continuous improvement and exceptional guest service, at the same time be a reference for Minor hotels company values.Collaboration and Influence: Collaborate with other hotels, Regions, departments, such as Marketing, and other disciplines as Ecommerce, marketing PR team … Operations, and Finance, to ensure a cohesive approach to achieving the hotel's business goals.Reporting and Accountability: Hotel business plan execution. Monitor sales performance against targets, providing regular reports to senior management. Implement corrective actions in advance as necessary to address performance gaps.Account management responsibilities with Key industry playersHotels / Brand Representation: Represent the hotels at industry events, trade shows, and in key markets, enhancing the hotels visibility and reputation within the luxury segment. ADITTIONAL INFORMATIONAbility to travel significantly as required.Will report to Vice President of Sales Minor Europe & Americas.Located preferably in Madrid Offices, opened to applications in other European Cities. WE OFFERProfessional development opportunities and career advancement within a renowned luxury hotel brand.A dynamic and supportive work environment committed to excellence and innovation. HOW TO APPLYInterested candidates are invited to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications. Your cover letter should detail your experience in luxury hotel sales, leadership philosophy, and why you believe you are the perfect fit for this role.

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones.Por eso, buscamos al mejor match como Director de Ventas Nacionales, para unirse al equipo de talentos de nuestro cliente. empresa del sector industrial con presencia internacional, con sede principal en Madrid.¿Qué talentos buscamos?Está posición reportará directamente al Director General de la compañía, la misión principal de esta posición es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. Rol:· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional· Gestión del equipo comercial· Proporcionar a Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio.· Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino· Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales con sus clientes.· Gestionar el budget de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos.· Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing.· Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas nacionales. Requisitos:· Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años· Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado· Experiencia gestionando equipos· Capacidad de relación y de negociación· Autonomía y dinamismo· Nivel de inglés avanzado· Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.· Disponibilidad para viajar

Hotel de 5* en Madrid|Hotel perteneciente a cadena hotelera internacional Hotel de 5* en Madrid, perteneciente a cadena hotelera internacional.Reportando a un Área General Manager, el candidato/a se responsabilizará de:Supervisar todas las operaciones del hotel, liderando cada uno de los departamentosMantener y mejorar los estándares de la compañía para asegurar el mejor servicio al cliente.Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de marketing, juntamente con el departamento de Sales & MarketingDefinir el presupuesto del hotel juntamente con su superior y responsable de la gestión del mismo.Realizar evaluaciones de desempeño y formación del personal, trabajando con el departamento de Recursos Humanos para garantizar un desarrollo profesional al equipo y la retención del talento.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad.Administrar y resolver cualquier problema o queja de los huéspedes.Realizar y presentar informes periódicos a la Dirección.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación en Gestión Hotelera, Turismo o similar.Experiencia previa en un puesto de Hotel Manager / Dirección de Hotel en hoteles de 5* y/o lujo. Muy valorable experiencia previa en compañías hoteleras internacionales. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.Capacidad para gestionar y resolver conflictos eficazmente.Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés.

Requisitos: Formación académica: Ciencias de la Salud y/o Marketing - ideal Diplomatura/Grado en Óptica y Optometría. Postgrado Marketing Digital o Digital Business (entre otros)

¿Quieres poner tus habilidades y energía a nuestro servicio para ayudarnos a construir un nuevo espacio de referencia en Madrid, dedicado a la economía social y solidaria, la alimentación sostenible, el arte, la cultura y la innovación? ¿Crees, al igual que nosotros, que la colaboración, la convivialidad, la creatividad y el optimismo tienen el poder de transformar nuestro presente y futuro? ¡Si es así, este anuncio es para ti!Infinito Delicias:Infinito Delicias es un centro de experimentación abierto dedicado a la exploración y construcción de futuros posibles. Situado en el barrio de Delicias en Madrid, este laboratorio urbano de 2300 m² abrirá sus puertas en la primavera de 2025. Invita a empresas, fundaciones y ciudadanos a sumarse a una dinámica única de innovación abierta y colaboración, con el fin de imaginar y desarrollar soluciones concretas a los desafíos actuales y futuros. Operado como una empresa con un modelo económico sostenible, Infinito Delicias es impulsado por la iniciativa de la Fundación Daniel y Nina Carasso.Objetivo principal :Actualmente estamos buscando un Responsable Comercial y Marketing para unirse a nuestro equipo en Madrid.Reportando al Director General de la casa Infinito Delicias, impulsas el crecimiento y la rentabilidad de Infinito a través de una gestión efectiva de las ventas y el marketing, con un enfoque particular en el desarrollo de relaciones con fundaciones, asociaciones sin fines de lucro y empresas creativas. Tu rol es clave para asegurar que nuestros espacios de coworking y nuestras ofertas de eventos privados corporativos sean conocidos y valorados dentro de estos sectores específicos, aprovechando las oportunidades de financiación y subvención disponibles.Responsabilidades:● Desarrollar y liderar la estrategia de ventas y marketing, con un enfoque dual en clientes convencionales y en el sector de la economía social, adaptando las propuestas para satisfacer necesidades específicas, incluidas subvenciones y financiamiento especial.● Identificar y atraer proactivamente a empresas, fundaciones y asociaciones sin fines de lucro del sector de la economía social y creativa, comprendiendo profundamente sus necesidades y cómo nuestros servicios de coworking y eventos privados corporativos pueden apoyar sus objetivos.● Liderar la comercialización del espacio de coworking y la promoción de eventos privados corporativos, asegurando una ocupación óptima y la satisfacción del cliente.● Colaborar estrechamente con actores de la economía social para desarrollar ofertas personalizadas, aprovechando subvenciones y otros recursos financieros disponibles para ellos.● Medir y analizar el rendimiento de las ventas y las actividades de marketing, ajustando las estrategias según sea necesario para maximizar el alcance y la efectividad.Unirse a nosotros significa:● Formar parte de una empresa joven, innovadora que fomenta la colaboración, la creatividad, la agilidad y la proximidad al servicio de actividades socialmente relevantes ● Tener la oportunidad de crecer profesionalmente y personalmente con la empresa● Trabajar en un entorno de trabajo dinámico, amigable con horarios flexibles y teletrabajo ● Tener un contrato indefinido, trabajar a jornada completa y recibir un salario y beneficios competitivos  Adicionalmente buscamos incorporar a nuestro equipo personas que tengan:● Una cultura de innovación y emprendimiento alto● Afinidad tecnológica ● Actitud proactiva y propositiva● Colaboración y trabajo en equipo● Compromiso con la misiónInscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=bQQMuOnT8gm%2buqf8XYVa8rcdOpuHV66uAayps%2b7DaWQZDg%2fdR1i0hbUCXLL9fReB Additional information ● Experiencia consolidada y demostrable en ventas idealmente en la comercialización de oficinas o coworking y/o en la gestión de eventos privados corporativos.● Publicidad digital ● Profundo conocimiento del sector de la economía social y la capacidad para construir relaciones sólidas con fundaciones, asociaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas creativas● Fuertes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes audiencias, incluidos clientes convencionales y actores de la economía social.● Trabajo independiente y en equipo con enfoque en metas y resultados.● Creatividad en ventas y satisfacción del cliente.● Análisis de datos de mercado para ajustar estrategias de ventas.● Definición y alcance del mercado objetivo, incluyendo volumen de ventas esperado.● Preferible grado en Administración de Empresas, Marketing o Ventas.● Experiencia en gestión de CRM ● Deseable nivel alto de inglés.● Viajes esporádicos España y UE

Importante Promotora Inmobiliaria Residencial|Responsable Comercial Promociones InmobiliariasNuestro cliente es una importante Promotora Inmobiliaria Residencial con excelente posicionamiento y prestigio.Dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión comercial de promociones a nivel nacional, participando en todas las fases del proceso comercial.Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales eficaces.Establecer y mantener relaciones con clientes y socios comerciales potenciales.Monitorear y analizar las tendencias del mercado inmobiliario.Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de dirección para implementar planes de negocio y ventas.Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales.Coordinar y liderar al equipo de ventas.Representar a la empresa en eventos y conferencias del sector inmobiliario.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Inmobiliaria o campo relacionado.Experiencia demostrable en la dirección y supervisión de gestión comercial de promociones residenciales.Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Conocimiento profundo del mercado inmobiliario y las tendencias actuales.Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.