Salario: Abogado Laboral en Madrid

Firma de Abogados, para formar Letrados que ejerzan en un futuro en el Despacho, precisa BECARIOS/AS Estudiantes de último Curso de Derecho que deseen formarse en las especialidades de Derecho Laboral, Familia y Sucesiones con la finalidad de formarlos para que, tras superar el máster de acceso al ejercicio de la profesión de Abogado, ejerzan como letrados en nuestro despacho Additional information Requisitos:Se requiere disponibilidad MAÑANAS Y TARDES en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 de y viernes de 9:30 a 15:00 h. con lo que el alumno seleccionado solo hará 37,5h/semana, auténticas ganas de aprender, dominio absoluto de Microsoft Office, gran capacidad de lectura, observación, comprensión, facilidad para sintetizar, redacción exquisita, educación, presencia impecable y residir en Madrid Capital. 

Firma de Abogados, para formar Letrados que ejerzan en un futuro en el Despacho, precisa BECARIOS/AS estudiantes Master de Acceso a la Profesión que deseen formarse en las especialidades de Derecho Laboral, Familia y Sucesiones con la finalidad de formarlos para que, tras superar el máster de acceso al ejercicio de la profesión de Abogado, ejerzan como letrados en nuestro despacho. Additional information Requisitos:Se requiere disponibilidad MAÑANAS Y TARDES en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 de y viernes de 9:30 a 15:00 h. con lo que el alumno seleccionado solo hará 37,5h/semana, auténticas ganas de aprender, dominio absoluto de Microsoft Office, gran capacidad de lectura, observación, comprensión, facilidad para sintetizar, redacción exquisita, educación, presencia impecable y residir en Madrid Capital.

Firma de Abogados precisa de un Abogado Junior Laboralista Requisitos:Master para el ejercicio de la abogacía y colegiado/aExperiencia en el área laboral en sala.Experiencia mínima de 2 años Residir en Madrid (Se precisa que se indique el código postal de residencia en su CV)(SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE )Disponibilidad Completa en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 de y viernes de 9:30 a 15:00. Dominio absoluto de Microsoft Office Gran capacidad de lectura, observación y comprensión.Facilidad para sintetizarRedacción exquisitaEducaciónPresencia impecable. Funciones: Asistencia juicios, mediaciones, conciliaciones, etc..Colaboración ámbito laboral Redacción escritos jurídicos de trámiteDemandasSolicitudes de ejecuciónRecursosPreparación documentaciónRecopilación jurisprudenciaPresentación solicitudes administrativasSolicitud certificadosEscritos extraprocesalesGestión de expedientesSe ofrece:Contrato laboral.Remuneración según valía.Incorporación inmediata.Jornada:9:30-14:30 15:15-19:00 L-J 9:30-14:00 V

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Coordinar la implantación y despliegue de la estrategia de Relaciones Laborales del Grupo en las Unidades / Áreas de Negocio o Sociedades asignadas, liderando o participando en la negociación de los diferentes convenios asociados a las mismas, y de las Políticas de Previsión Social, Conciliación, Igualdad y Discapacidad, conforme a los criterios establecidos por la Dirección y la legalidad vigente.Tu día a día en Mahou San Miguel - Colaborar en la definición de la estrategia del Grupo en materia de Relaciones Laborales.- Representar a las Sociedades asignadas, en coordinación con los People BP de las Unidades de Negocio / Áreas Centrales, en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.- Analizar, establecer criterios y prestar asesoramiento en materia jurídico - laboral sobre la aplicación de la legislación a las Unidades de Negocio / Sociedades a nivel nacional e internacional, y en los convenios que rigen las relaciones laborales con los trabajadores, bien directamente o bien a través de especialistas externos.- Revisar y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en las distintas unidades de negocio, relación con proveedores, así como en las contrataciones laborales a nivel nacional e internacional.- Coordinar, o asegurar a través del Proveedor, la implementación de las aportaciones, coberturas y colectivos de los Planes y Seguros recogidos en la Política de Previsión social, y, con los abogados externos, la articulación jurídica de dichos planes y seguros- Definir, proponer y, una vez aprobadas, coordinar, siendo interlocutor con los representantes legales de los trabajadores, la implementación de las acciones recogidas en los planes de igualdad, conciliación y discapacidad.- Representar al Grupo, o a las Sociedades asignadas, ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.- Asumir la representación legal ante los juzgados y tribunales del orden social.- Coordinar, bien a través de equipos internos o bien a través de despachos externos, la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunalesAptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir? - Licenciatura o Grado en Derecho- Abogado/a Laboralista colegiado- Ingles B2.2- Máster en Derecho Laboral o en Asesoría Jurídica- Experiencia entre 3 y 5 años en despacho de abogados en área laboral La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Se solicita un servicio de Abogado con las siguientes características:Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   AccidentesTipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Representación¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Urgente (en las próximas 24 horas)

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist en sector Financiero para uno de nuestros principales clientes, se trata de una compañía internacional de primer nivel de Consultoría Tecnológica.Tu principal responsabilidad será la selección de los perfiles que necesite el cliente: becarios, junior, senior, managers. Llevaras el proceso end to end, desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo, hasta la toma de decisión del candidato seleccionado.La persona que se incorpore deberá estar ubicada en Madrid, realizando el recruitment y selección para Banca y filiales (actuarios, gestor riesgos, auditor, analista de riesgos, abogado, gestor de fondos de inversiones, blanqueo de capitales, seguros, ...), consideraremos un plus si has seleccionado perfiles IT.Estamos buscando una persona experta en realizar búsquedas de los perfiles indicados, tanto a nivel nacional como internacional. Por lo que tu nivel de inglés debe ser avanzado.Nos preocupa tu adaptación al puesto, por lo que formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral.Se trata de un proyecto duradero. Podrás crecer profesionalmente y alcanzar tu plan de carrera gracias a la formación que tendrás a tu disposición y que te permitirá adquirir nuevos conocimientos, habilidades y destrezas.Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida, así como parte de tu jornada en teleworking. Disfrutarás de un salario muy competitivo según tu expertise, y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico, formación, ticket guardería, etc.).Dispondrás de 28 días de vacaciones y la tarde de tu cumpleaños será libre para que puedas disfrutarlo con los tuyos, además tendrás un detalle por parte de la compañía.¿A qué esperas? ¡Apúntate!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde el Grupo Crit estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista para un importante bufete legal con enfoque en el sector sanitario! Estamos buscando un profesional altamente motivado y con experiencia para fortalecer nuestro equipo legal en la defensa de empresas en el ámbito laboral. Si cuentas con experiencia en el Derecho Laboral, específicamente en el sector sanitario, y deseas asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:* Representar y asesorar a empresas del sector sanitario en todos los aspectos del Derecho Laboral.* Gestionar casos relacionados con negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social.* Ofrecer asesoramiento legal estratégico para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y minimizar riesgos legales.* Preparar y presentar documentación legal, incluyendo demandas, recursos y escritos judiciales.* Colaborar estrechamente con el equipo legal interno y externo, así como con clientes y autoridades pertinentes.Requisitos* Ambición, implicación y capacidad de trabajo demostradas.* Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio del Derecho Laboral, con un enfoque en la defensa de empresas en el sector sanitario.* Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social.* Postgrado en Derecho Laboral.* Experiencia en función pública, personal funcionario y estatutario, principalmente en el sector sanitario.Se ofrece* Oportunidad de formar parte de un equipo legal especializado y altamente reconocido en el sector sanitario.* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio.* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.* Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma legal.* Flexibilidad laboral y beneficios adicionales.

Civil: derecho de obligaciones y contratos, derechos reales, derecho de familia, derecho de sucesiones, arrendamientos y propiedad intelectual, derecho al honor, etc. Mercantil: derecho societario / contratación mercantilPreparar y revisar documentos legalesTrato directo con los clientes RequisitosEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación en Derecho y Máster de Abogacía. Imprescindible estar colegiado.Experiencia de al menos 4 años en derecho civil y mercantilExcelentes habilidades de comunicaciónSe ofreceUn ambiente de trabajo profesional y colaborativoOportunidad laboralContrato indefinido

Descripcin del puesto: Confidencial cuenta con una posicin como Abogado Corporativo para Representar y defender los intereses legales de los clientes de manera tica y profesional, buscando siempre la justicia y el cumplimiento de la ley. Funciones: Representar a los clientes en procedimientos legales. Investigar y analizar casos legales. Redactar documentos legales y contratos. Asesorar a clientes sobre cuestiones legales y estrategias de defensa. Habilidades: Conocimiento profundo de leyes y regulaciones Investigacin jurdica Redaccin legal precisa Argumentacin convincente Negociacin Anlisis de casos Gestin documental Interpretacin de legislacin Resolucin de conflictos Comunicacin efectiva Resolucin de problemas Pensamiento crtico Trabajo en equipo Empata Requisitos Nivel de estudios: Carrera universitaria, Estatus acadmico: Titulado Experiencia en las reas: Derecho y leyes, Servicios profesionales Con especialidad: Criminalstica, Derecho ambiental, Derecho civil, Derecho constitucional, Abogaca, Asesora legal, Auditora, Consultora empresaral Ofrecemos: Salario: 30.000,00 Neto por ao Jornada laboral: De lunes a viernes Modalidad: Presencial Horario: 9am a 6pm Tipo de contrato: Contrato indefinido Prestaciones: Prestaciones de ley

Confidencial cuenta con una posicin como Abogado laboralista para Representar y proteger los derechos e intereses legales de los trabajadores en conflictos laborales, garantizando justicia y equidad en el mbito laboral. Funciones: - Representar a clientes en casos de conflictos laborales. -Elaborar contratos laborales y documentacin legal relacionada. - Brindar asesoramiento jurdico en materia laboral. - Defender los derechos de trabajadores en litigios laborales. Habilidades: - Conocimiento profundo de leyes laborales - Experiencia en litigios laborales - Escritura legal fuerte - Anlisis legal agudo - Negociacin laboral efectiva - Manejo de conflictos laborales - Investigacin jurdica slida - Interpretacin de contratos laborales - Comunicacin oral persuasiva -Comunicacin efectiva - Resolucin de conflictos - Empata - Trabajo en equipo - Adaptabilidad