Salario: Licenciado Informático en Madrid

Desde Randstad Professionals estamos buscando un Controller de gestión con experiencia en métricas de costes de personal.nuestro clienteImportante multinacional del sector energético.tus funciones· Coordinar el Presupuesto Anual de Plantilla, así como PP5, por empresa / área funcional asignada, en colaboración con los HRiB¿s de cada negocio, especificando en cada caso la Estimación del cierre del año en curso y el Presupuesto para el año siguiente.· Realización del Presupuesto de Gastos de personal, por empresa/ área funcional, especificando en cada caso la Estimación del cierre del año en curso y el Presupuesto para el año siguiente.· Elaborar mensualmente informes de las desviaciones más significativas de Plantilla y Gastos de Personal respecto al PPTO de las áreas asignadas, a la DRHO y HRiB¿s para los Business review.· Asesorar a los HRIB¿s durante los procesos previos de análisis para la adaptación de las estructuras organizativas a las necesidades y planes de cada Negocio, valorando el impacto económico de las modificaciones que se deriven de los distintos escenarios analizados· Asesorar a los HRIB¿s en la valoración y análisis del impacto económico de las medidas laborales / salariales que se estén negociando en la Empresa, o que tengan relación con la plantilla.· Control de las peticiones de incorporación solicitadas en su ámbito de gestión, asegurando la disponibilidad presupuestaria y, en su caso, valoración de la desviación presupuestaria para su aprobación.· Análisis del coste derivado de cambios organizativos, en colaboración con el área de Organización de RRHH.· Coordinación con CBS Contabilidad así como con los Controles de Gestión de cada filial para conseguir una mayor fiabilidad de la información, asegurando la adecuada contabilización de los gastos de personal atendiendo a su naturaleza.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: sapExperiencia: 1 año· Titulación Superior Relaciones Laborales, Económicas / Empresariales.· Nivel alto de Inglés.· Otros conocimientos necesarios: Contabilidad, Excel (nivel alto), SAP HCM, SAP BPC, Convenios de Aplicación, Nómina y Seguridad Social.· Experiencia mínima de 1 año en tareas de Control de Gestión o en Nómina.tus beneficiosSalario: 34.787,90 Euros brutos anuales.Horario: De Lunes a Jueves desde las 8:30 hasta 17:30 y viernes hasta el medio día.Duración: Temporal desde Marzo hasta diciembre (con posibilidad de paso a plantilla).¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Global Workplace Solutions es una de las unidades de negocio de CBRE de mayor y más rápido crecimiento, con más de 1300 empleados en España y Portugal.Colaboramos con los ocupantes de inmuebles a lo largo del ciclo de vida de sus inmuebles, desde la planificación y adquisición, pasando por el diseño y construcción, gestión, adaptación y enajenación final.GWS está redefiniendo los espacios de trabajo, ya que creemos que cada lugar de trabajo puede constituir una ventaja competitiva para nuestros clientes. Productividad, fiabilidad, implicación, seguridad y marca: el espacio de trabajo permite mejorar los resultados de las empresas tanto si el trabajo se lleva a cabo en una oficina, local comercial, laboratorio, fábrica, centro de datos, edificio público o entorno crítico.Independientemente del tipo de entorno, colaboramos con cada cliente para transformar sus inmuebles en verdaderas ventajas competitivas y ofrecer mejores resultados para sus empresas.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. OBJETIVO DEL PUESTO: Definir, implementar y mantener un sistema de gestión integrado QHSE en toda la organización bajo ISO 9001, 14001 y 45001. Identificar, desarrollar y garantizar la adopción en toda la empresa del programa de cumplimiento de QHSE adecuado en línea con la estrategia, la política y los procesos de calidad, salud, seguridad y medioambiente de CBRE. Supervisar, revisar y analizar el desempeño de QHSE identificando iniciativas y diferenciadores apropiados para garantizar la mejora del desempeño. Gestionar la implementación de la estrategia QHSE definida por CBRE para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable que cumpla con las normas, al tiempo que promueve los estándares de mejores prácticas dentro de la cuenta y la cadena de suministro. Experiencia: Al menos 10 años en puesto similar en:§ Especialista y experiencia gerencial superior estratégica en Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.§ Conocimiento práctico y demostrable de enlace con la agencia de aplicación/aseguradores.§ Experiencia de operación tanto a nivel gerencial como operativo.Experiencia práctica:Desarrollo e implementación de la estrategia de Gestión de RiesgosMonitoreo y Análisis del desempeño del sistema de gestiónDesarrollo e implementación de políticas y procesos.Evaluación y gestión de riesgos ambientales Investigación y análisis de accidentes/peligros para impulsar mejorasDesarrollo y entrega de capacitación en HSE.Cualificación: Diplomado / Licenciado / IngenieroHabilidades (skills): Alto nivel de energía, ser emprendedor, confiado y estable, y ser capaz de priorizar y trabajar en una variedad de actividades dentro de un entorno de alta presión. Para ello, se recomiendan las siguientes habilidades:− Planificación, Organización y Atención al detalle− Enfoque a procesos− Capacidad analítica, persona reflexiva.− Trabajo en equipo− Excelente comunicación oral y escrita. − Alto nivel de inglés− Autoaprendizaje− Asertividad− Interpretación adecuada al entorno− Adaptación al cambio− Orientación estratégica− Creatividad− Capacidad de negociación− Positividad y altas dosis de motivación con capacidad para transmitirla en su entorno. − Uso de herramientas informáticas de gestión (dominio Excel, PowerPoint, PowerBI, etc) FORMACIÓN ESPECÍFICA Técnico Superior PRL (preferible en las tres especialidades)Formación normas ISO 45001, 9001, 14001Formación en auditoríasFormación en PRL específica (trabajos en altura, riesgo eléctrico, legionela, etc)

¿Te interesa formar parte de una de las más importantes Organizaciones Empresariales de Madrid?, ¿Te apasiona el área laboral y eres experto/a en la gestión de nóminas?. Si tu respuesta es afirmativa, esta es tu oferta!.Tu principal misión será la de liderar el equipo que conforma el área laboral, cuyo cometido prioritario es la gestión de nóminas de sus asociados.También serás el/la encargado/a de asesorar a las empresas en las obligaciones a cumplir en materia laboral, coordinar con el Departamento Jurídico el asesoramiento demandado por el asociado asegurando, asistir a la mesa de negociación y las reuniones de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector.¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto?:Es importante que dispongas de formación superior como Licenciado/a o Graduado/a en Derecho o Ciencias Sociales.Se trata de una posición en la que es preciso aportar experiencia consolidada, en torno a 5 años en asesoramiento y gestión laboral (gestoría / asesoría / consultoría), principalmente en nóminas (imprescindible) así como haber liderado equipos de trabajo.Se valorará si posees conocimientos de SAGE.¿Qué beneficios obtendrás?La organización desea que la persona que se incorpore lo haga a largo plazo, por ello el contrato es indefinido.Salario negociable.Es una posición en la que podrás ir adquiriendo mayores responsabilidades y alcance.Oficinas con excelente ubicación en Madrid capital, fácil acceso.Ventajas de cara a la conciliación: Horario viernes tarde libre todo el año + jornada intensiva de verano de julio a septiembre. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Pentester / especialista hacking ético en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Identificar y explotar vulnerabilidades en nuestros sistemas. Realizar pruebas de penetración y simulacros de ataques. Utilizar herramientas como Burpsuite Wireshark Metasploit OWASP entre otras. Generar informes sobre los hallazgos y las recomendaciones de seguridad. Contribuir en la creación y actualización de políticas de seguridad. Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en seguridad de la información. Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo de tecnología para garantizar la seguridad de la empresa. Empresa final Plan de carreraEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título en Informática Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia previa entre 2-6 años en roles similares Habilidades comprobadas en pruebas de penetración y hacking ético. Conocimiento experto en herramientas como Burpsuite Wireshark Metasploit OWASP. Capacidad para generar informes claros y concisos. Conocimientos sólidos en políticas y procedimientos de seguridad de la información. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nuestro cliente es una empresa final de sector retail-tecnología Un salario competitivo entre 30.000 y 55.000 EUR anuales. La amplitud de la banda es porque están abiertos a recorridos desde 2 a 6 años de experiencia por eso se definirá mejor la banda según experiencia previa y primera toma de contacto a través de Page Group. Flexibilidad horaria para equilibrar tu vida personal y profesional. Un plan de carrera para fomentar tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones para que puedas descansar y recargar energías. Seguro médico para cuidar de tu salud y bienestar. Modalidad Híbrida 50-50. Realmente se puede optar a 100 remoto pero hay que vivir en Madrid o alrededores y tener disponibilidad para ir a las oficinas de forma presencial ante cualquier incidencia que lo requiera. Un ambiente laboral amigable y colaborativo en Madrid. Burpsuite, Wireshark, Metasploit, OWASP

Descripción Seleccionamos para grupo industrial con una larga y sólida trayectoria en el sector del metal y con fuerte presencia en mercados internacionales.Requisitos Grado o Licenciado en informática, ingeniería o licenciatura en sistemas, ingeniería en campos afines. Nivel medio de inglésExperiencia como responsable en un cargo similar.Conocimientos de los sistemas y la infraestructura.Conocimientos de diseño/desarrollo de sistemas e implementación de la planificación.Requisitos valorables:Experiencia en desarrollo con sistemas de gestión ERP ABAS, (Se valorarán mucho los conocimientos en programación de aplicaciones con ABAS).Experiencia en programación orientada a objetos (JAVA).Experiencia en Java Script (XML), bases de datos relacionales (SQL, Mysql, SQL server).Experiencia en Motor de impresión Jasper Report.Experiencia en desarrollo con sistemas de gestión ERP.Características personales:Una fuerte mentalidad empresarial y estratégica.Dotes de liderazgo y organizativas.Una notable capacidad de comunicación y de entablar relaciones interpersonales.

Si te apasiona la formación, eres experto en este área y tienes experiencia en tutorización online, ¡este es tu proyecto!El tutor/a se encargará de tutorizar a través de plataforma e-learning el curso de "IFCT0309 Montaje y reparación de sistemas microinformáticos"De momento tenemos fechado el primer modulo MF0953_2 MONTAJE DE EQUIPOS MICROINFORMÁTICOS que se llevará a cabo desde el 24 de mayo de 2024 al 5 de diciembre de 2024 (con un parón del 11 de julio al 2 de septiembre), realizando aproximadamente 5 horas de conexión diarias de lunes a viernes para hacer seguimiento a los alumnos, resolver dudas a través del chat y dinamizar el curso con la publicación de foros.Además habrá unas sesiones presenciales obligatorias en Madrid que serán los siguientes días:MF0953_2 MONTAJE DE EQUIPOS MICROINFORMÁTICOS - Día 17,18 de junio de 2024 de 17:30h a 21:00h. Día 19 de junio de 2024 de 19:00h a 21:00h. Día 8,9 de julio de 2024 de 17:30h a 21:00h. Día 10 de julio de 2024 de 19:00h a 21:00hMF0219_2 INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE SISTEMAS OPERATIVOS - Día 23 de septiembre de 2024 de 19:00h a 21:00h. Día 10 de octubre de 2024 de 19:00h a 21:00hMF0954_2 REPARACIÓN DE EQUIPAMIENTO MICROINFORMÁTICO - Día 5,6 de noviembre de 2024 de 17:30h a 21:00h. Día 3 de diciembre de 2024 de 16:00h a 21:00h. Día 4 de diciembre de 2024 de 17:00h a 21:00hSi estás disponible en estas fechas y quieres más información, ¡no dudes en inscribirte!Requisitos- Titulación académica requerida:Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.Técnico Superior de la familia profesional de Informática y comunicaciones. Certificados de profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Informática y comunicaciones. - Experiencia profesional requerida:Experiencia profesional mínima de un año en el campo profesional de la informática y las comunicaciones- Acreditación docente:Disponer del certificado profesional de habilitación para la docencia o pertenecer a las especialidades docentes habilitadas para impartir formación profesional en el sistema educativoSe ofrece¿Qué conseguirás con este proyecto?-Comenzar a colaborar con el Grupo Hedima, empresa líder especializada en el sector de la Formación con más de 20 años de experiencia. Las principales empresas de diferentes sectores y sector público confían en nosotros para la formación y desarrollo de sus equipos.-Convertirte en uno de nuestros colaboradores habituales. Trabajando en los diferentes proyectos de Hedima podrás impartir formaciones de las materias en las que te has especializado en empresas de prestigio, pudiendo convertirte en un colaborador habitual y de referencia.-Tendrás un contrato mercantil por las acciones formativas que realices con nosotros. Y un salario bruto/hora que negociemos según tu experiencia y tarifas.