Salario: Consultor SAP HR en Madrid

Consultor SAP MM Senior en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)La persona seleccionada se responsabilizará de Colaborar con los equipos de negocio para comprender sus procesos y requisitos relacionados con la gestión de materiales. Traducir estos requisitos en soluciones técnicas utilizando SAP MM. Diseñar soluciones basadas en los requisitos del cliente y configurar el sistema SAP MM para satisfacer esas necesidades. Esto implica la personalización de los parámetros del sistema la creación de clases de materiales la definición de tipos de documentos entre otros. Participar en la implementación de soluciones SAP MM asegurando que las configuraciones sean correctas y cumplen con los requisitos del cliente. Realizar pruebas unitarias e integrales para garantizar el buen funcionamiento del sistema Proporcionar soporte continuo a los usuarios finales resolviendo problemas y respondiendo consultas relacionadas con SAP MM. Colaborar en la resolución de problemas técnicos y funcionales. Capacitar a los usuarios finales y a los equipos internos sobre el uso adecuado de SAP MM. Desarrollar material de capacitación y documentación para facilitar la comprensión y el uso eficiente del sistema. Identificar oportunidades para mejorar y optimizar los procesos comerciales relacionados con la gestión de materiales. Proporcionar recomendaciones sobre mejores prácticas y configurar el sistema para respaldar estas mejoras. Participar en proyectos de actualización y mejora del sistema SAP MM. Esto puede incluir la implementación de nuevas funcionalidades parches y actualizaciones de software. Colaborar con consultores de otros módulos SAP y profesionales de TI para garantizar la coherencia y la integración efectiva de SAP MM con otros componentes del sistema. Importante Compañía Multinacional Perfil Senior Técnico - FuncionalLa persona seleccionada deberá aportar al menos 6 años de experiencia en funciones similares. Será necesario conocer a fondo el módulo MM pero valoraremos también conocimiento de otros como PP o SDEl nivel de inglés debe de ser C1+ como mínimo ya que muchos usarios y compañeros del mismo equipo no hablan castellanoImportante compañía multinacional agroalimentariaOportunidades de carrera y desarrollo profesional. SAP, SAP MM

Consultor SAP RETAIL en hibrido.¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si necesitas un cambio y estás buscando opciones nuevas ¡queremos conocerte! Desde PSS estamos en búsqueda de perfiles como Consultor SAP Retail para un rol funcional en un proyecto internacional.Nos gustan las personas motivadas con ganas de trabajar en equipo personas implicadas que nos ayuden a crear un futuro mejor de la mano de la tecnología.¿Qué esperamos de ti?Experiencia en SAP Retail / SAP Fashion Management.Experiencia en SAP HANA 4Experiencia alta en pruebas funcionalesNivel de inglés alto¡Te contamos más! En este proyecto tendrás Contrato Indefinido con PSSProyecto estableModalidad de trabajo Híbrido (4 días oficina 1 teletrabajo)Horario De lunes a viernesMás razones para que te vengas con nosotros Plan de carrera y formación continua impulsando tu crecimiento profesional.Retribución flexible te brindamos diversos beneficios sociales tales como seguro médico privado ticket restaurante ticket guardería y/o ticket transporte para que disfrutes de un completo bienestar.Campaña de referenciados Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes tráelo a trabajar contigo ¡tendrás un premio!¡Inscríbete ya a nuestra oferta y da el paso hacia un nuevo reto en tu carrera!PSS comprometida con la Igualdad SAP HANA/4, SAP

¿Tienes experiencia como consultor HCM/SuccessFactors? En Randstad estamos buscando a alguien como tú.nuestro clienteReconocida empresa del sector ferroviario. Con una plantilla de más de 500 empleados y con múltiples beneficios para sus empleados.tus funciones- Perfil funcional con conocimientos sólidos en SAP HR incluyendoSAP Successfactors- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de mantenimientocorrectivo y evolutivo.- SAP HCM: Conocimientos de los módulos PA, PY, TM y valorableOM y FI-TV. Capacidad de debugging y modificar código en ABAP- SAP Successfactors: Conocimientos de los módulos EC, LMS, RC yvalorable PMGM, CDP y People Analytics. Certificado en alguno delos módulos de Successfactors, preferiblemente en EC- Capacidad para realizar toma de requerimientos, búsqueda desoluciones estándar o de desarrollo e implementación de lasmismas.requisitos del puestoFormación: GradoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: sap hcm, succesfactorExperiencia: 5 añosFormación de Grado SuperiorNivel de inglés B2-C1Experiencia trabajando con SAP a nivel funcional Experiencia gestión de proyectos junto al departamento de RRHHtus beneficiosSalario competitivoHorario flexibleModelo de trabajo híbrido 31 días de vacaciones4 meses de jornada reducidaMúltiples beneficios sociales¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Grupo Castilla es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un enfoque 360º único en el mercado. Fundada en 1979, inicialmente, como una compañía de base tecnológica, ha evolucionado para convertirse en partner de RRHH de sus más de 3.600 clientes. Actualmente dispone de un equipo de más de 300 profesionales y una red de 21 oficinas repartidas por todo el territorio nacional.CONSULTOR/A SOFTWARE NOMINA/RRHH-ZONA CENTROIntegrada en el Departamento de Servicios la persona seleccionada se encargará de prestar servicios de consultoría funcional y de implantación para clientes y usuarios de las aplicaciones de la empresa (Epsilon RH). Las principales funciones serían:Gestión de los proyectos asignados, responsabilizándose y asegurando la correcta ejecución desde todos los puntos de vista: calidad, plazos, compromisos acordados con el cliente, rentabilidad, etc.Participación activa en las diferentes tareas del proyecto: especificaciones, estimaciones, análisis, parametrización, desarrollo, y pruebas.Trabajos de implementación del proyecto (consultoría a cliente final, análisis funcional y técnico, parametrización, formación a usuarios, confección de la documentación funcional y técnica, pruebas y soporte a la implantación, etc.).Asistencia funcional puntual a clientes, de forma autónoma de base instalada, bien de forma presencial, bien en remoto.Servicio Atención Usuarios (SAU) a clientes.Impartición de cursos formativos a usuarios funcionales o técnicos sobre su área de especialización funcional.¿Qué se ofrece?Incorporación en una compañía de referencia y en constante crecimiento.Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un excelente ambiente laboral.Contratación indefinida.Horario flexible de lunes a jueves y viernes media jornada. Periodos intensivos en Navidad, Semana Santa y verano.Posibilidad de trabajar 100% en remoto (teletrabajo).Residencia en Zona CENTRO (Madrid, Valladolid, Valencia, etc…)Condiciones retributivas competitivas. El salario finalmente ofrecido se ajustará al perfil real que aporte la candidatura en relación con los requisitos demandados en esta oferta.Plan de Retribución VariableNumerosos beneficios sociales como por ejemplo: ayuda escolar, compra de equipos informáticos, bolsa de estudios, gastos de óptica, etc...Planes de formación continuaPosibilidades de desarrollo profesional Requisitos mínimos ¿Qué perfil profesional buscamos?La persona que se incorpore deberá cumplir con los siguientes requisitos:Formación Universitaria (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o similares).Se valorará formación complementaria en Máster de RRHH, MBA o similar.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (preventa, implantación de producto, formación a cliente etc.)Conocimiento en análisis de requerimientos de los clientes y experiencia en consultoría de RRHH con especialización en el ámbito de Nómina, RRHH y/o TIC.Nivel de inglés medio, valorable B1/B2.Se valorará conocimiento de EpsilonRH y/o aplicaciones de software similares (Meta4, SAP R/3 HR, CEZZANE SOFTWARE, PeopleSoft, etc)Manejo de Paquete Office (MOS), conocimientos de SQL.Si te encuentras motivado/a e ilusionado/a por la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, te invitamos a inscribirte directamente en nuestra oferta, adjuntando tu CV y carta de presentación. No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera profesional.¡Esperamos verte entre nuestros/as candidatos/as! Contrato: Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Empleado

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales?¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado.Actualmente estamos buscando un Consultor SAP HCM de nómina española con al menos 4 años de experiencia para que se incorpore en cualquiera de nuestras sedes en España (Albacete, Barcelona, Granada, Madrid o Málaga).RequisitosExperiencia de al menos 4 años en SAP HCM PY y PAImprescindible conocimiento de nómina españolaConocimiento en Administración de personal (PA)Comprender los flujos generales en RRHH y la arquitectura de RRHH de SAP.Conocimiento en ABAP (nivel debuguing)Valorable conocimiento en SSFF Employee Central PayrollDiscreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.Valorable alto nivel de Inglés.ResponsabilidadesAsumir la responsabilidad de la configuración, mantenimiento de proyectos de nómina y su documentación, tanto en proyectos nacionales como internacionales.Trabajar en estrecha colaboración con un gran equipo de expertos en HCM de SAP para ofrecer resultados y valor a sus clientesGenerar implementaciones fáciles de mantener, sin errores y personalizarlas respetando las mejores prácticas.Proporcionar documentación (tanto técnica como funcional) sobre las cuestiones tratadas.Analizar las necesidades del cliente, estimar los evolutivos o paquetes de trabajo y traducirlos en diseño técnico y soluciones de trabajo funcionales .Operar las pruebas de sistema necesarias, para asegurar que las aplicaciones/desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas.Apoyar la corrección de errores y la solución de problemas de la aplicación.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.Planes de acompañamiento y desarrolloProyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.Acceso a planes de formación continua.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.¡Te estamos esperando!

Description: Desde Grupo Digital,buscamos para cliente internacional del sector alimentacion y bebidas SAP DATA Services Consultant Funciones Realizar las tareas del servicio AMS ( Application Management Service) dentro del area de DATA del cliente Minimum requirements: Requisitos Experiencia minima de3 años en puesto similar Experiencia con SAP Data Service Oracle (DML) SAP BO Power BI Valorable conocer Quicksight ServiceNow INGLES minimo B2 capacidad profesional Condiciones Laborales: Ubicación: Remoto Imprescindible residir en territorio español Horario: 8-17 hrs Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en la web www.grupodigital.eu

SAP HCM en hibrido.SAP HCM Payroll - SAP HR con conocimientos en nómina España y programación ABAP.Localización oficinas de cliente Madrid o SevillaAños de experiencia requerida 3Experiencia deseada 3Tipo de proyecto (Implantación tecnológica migración AM...) AM / ADConocimiento de herramientas SAP HR(nóminas España) / ABAP¿Gestionará equipos? No¿Hará viajes / guardias? NoEnglish Level Intermediate sap, SAP HCM

DESCRIPCIN: Seleccionamos un Consultor SAP Tecnolgico para dar soporte a uno de nuestros principales clientes, multinacional lder en su sector. Modalidad de trabajo: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales a la sede del cliente en Madrid. Duracin: 2-3 meses con posibilidad de extender la duracin. Horario de trabajo: de 09:00 a 18:00h. FUNCIONES: Actuar como key user para dar soporte a migracin SAP ECC - SAP S/4HANA: Gestin de incidencias durante el Go live. Deteccin y comunicacin de anomalas. Administracin de alertas. Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y el equipo tcnico y funcional del cliente para garantizar la eficiencia del proceso de migracin. Colaborar en la planificacin y ejecucin de pruebas. Contribuir en la propuesta e implementacin de mejoras que garanticen la continuidad operativa de los sistemas. REQUISITOS: Titulacin de grado o equivalente. Valorable certificaciones y cursos SAP. Experiencia (5 aos o ms) como SAP Basis o Funcional. Conocimiento slido de las tecnologas y sistemas SAP, en particular de SAP S/4HANA. Experiencia demostrada realizando implementaciones y/o migraciones (se podr solicitar referencias). Ingls nivel alto. Valorable francs. Experiencia de trabajo con Google Workspace (g-sheet, g-slides, g-docs). Habilidades de comunicacin efectivas. Toma de decisiones estratgicas. Excelentes habilidades de resolucin de problemas y atencin al detalle.

Descripción: Seleccionamos un Consultor SAP Tecnológico para dar soporte a uno de nuestros principales clientes, multinacional líder en su sector.Modalidad de trabajo: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales a la sede del cliente en Madrid.Duración: 2-3 meses con posibilidad de extender la duración.Horario de trabajo: de 09:00 a 18:00h.Funciones:Actuar como key user para dar soporte a migración SAP ECC - SAP S/4HANA: Gestión de incidencias durante el Go live. Detección y comunicación de anomalías. Administración de alertas.Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo y el equipo técnico y funcional del cliente para garantizar la eficiencia del proceso de migración.Colaborar en la planificación y ejecución de pruebas.Contribuir en la propuesta e implementación de mejoras que garanticen la continuidad operativa de los sistemas.Requisitos:Titulación de grado o equivalente. Valorable certificaciones y cursos SAP.Experiencia (5 años o más) como SAP Basis o Funcional.Conocimiento sólido de las tecnologías y sistemas SAP, en particular de SAP S/4HANA.Experiencia demostrada realizando implementaciones y/o migraciones (se podrá solicitar referencias).Inglés nivel alto. Valorable francés.Experiencia de trabajo con Google Workspace (g-sheet, g-slides, g-docs).Habilidades de comunicación efectivas. Toma de decisiones estratégicas.Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.

SAP HCM en hibrido. SAP HCM Payroll - SAP HR con conocimientos en nmina Espaa y programacin ABAP. Localizacin oficinas de cliente Madrid o Sevilla Aos de experiencia requerida 3 Experiencia deseada 3 Tipo de proyecto (Implantacin tecnolgica migracin AM...) AM / AD Conocimiento de herramientas SAP HR(nminas Espaa) / ABAP Gestionar equipos? No Har viajes / guardias? No English Level Intermediate sap, SAP HCM