Salario: Mánager en Madrid

Desde Kapres Technology estamos buscando un Mánager / Arquitecto SOC. Para trabajar con nosotros con KAPRES seria Interno.Debería cumplir con los siguientes parámetros.- 3/5 años de experiencia en equipos de analista de ciberseguridad / SOC- Experiencia y conocimientos en implantación de herramientas y sistemas de monitorización de ciberseguridad- 3/5 años liderando equipos o formando parte de equipos de ciberseguridad- Experiencia y conocimientos de herramientas de ciberseguridad SIEM, SOAR, SentinelOne, Wazuh, Splunk, Qradar, UEBA, EPP, XDR, WAF, DDOS- Disponibilidad 24x7Modalidad de trabajo: 100% Remoto, con visitas puntuales a Madrid.Ubicación: Calle de Alcala, 498, 28027, Madrid

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.En este momento, seleccionamos un Ingeniero Experto en Seguridad y Análisis de Vulnerabilidades (programación) (H/M/X) para importante organismo del sector público (Modalidad: Presencial), para realizar funciones tales como:Búsqueda de vulnerabilidades y Desarrollo de pruebas de concepto de las mismas.Análisis de malware, realizando funciones de ingeniería inversa, con objeto de caracterizarlo y determinen el impacto en la organización.Implementación de pruebas de concepto de malware para su utilización en los equipos de pentesting.Conocimiento en C, Android, IOS.Experiencia en busquedas de fallos de seguridad en aplicaciones, no en entornos web, búsqueda de sploidedBúsqueda de vulnerabilidades en los sistemas de seguridad existentes, análisis y caracterización del malware y desarrollo del mismo como prueba de concepto, que permita certificar la seguridad de los sistemas.Análisis Forense, programación y el peritaje.Se requiere: Ingeniería o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Sistemas de Información, Computación y Programación.Carnet de conducirInglés leído y escrito (B2) Disponibilidad para realizar viajes. Se valorará la experiencia y los conocimientos en:Conocimiento técnico o experiencia en seguridad de aplicaciones, sistemas o comunicaciones. Experiencia en proyectos de Ciberseguridad. Auditorías de seguridad, con experiencia en análisis forense y análisis de malware. Se incluye experiencia en pentesting, hacking ético y/o administración, gestión de evidencias y configuración de seguridad de redes, aplicaciones y dispositivos. Programación a nivel de kernel, C++, ingeniería inversa y ensamblador x86 y ARM. Programación en plataformas Android.Programación en plataformas Windows y Linux. Programación en plataformas Apple, tanto de escritorio como móviles. Shell Scripting, Python, Golang o similar. Análisis de necesidades, habilidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a requisitos técnicos. Diseño, ejecución, puesta en marcha, pruebas y gestión de proyectos de networking.Plataformas de Virtualización. Seguridad de comunicaciones. Administración de Sistemas Operativos Windows/Linux. Análisis de capturas de paquetes de red mediante herramienta Wireshark. Voz sobre IP y tecnologías de transmisión¿Qué Ofrecemos?Incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente (contrato indefinido)Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Plan de carreraFormación en Idiomas (para conseguir B2 requerido

Desde Manpower Business Professional se busca incorporar técnicos de post venta (H/M/X) para Empresa especializada en motocicletas situada en Madrid centro, está realizando un proyecto de expansión por el país.Misión:Cumplimiento de objetivos, ejecución de planes y programas comerciales, desarrollo y crecimiento de la región a cargo.Algunas de las funciones a realizar:- Brindar asistencia y resolver consultas técnicas de los clientes.- Proporcionar información sobre productos y servicios de postventa.- Elaborar informes periódicos sobre el desempeño postventa.- Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias para aumentar la satisfacción del cliente.Perfil del candidato:- Formación de Ciclo Formativo Grado Superior o FPII especialidad. Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización, y/o similar.- Conocimientos demostrables en mecánica, automatización, neumática e hidráulica.- Disponibilidad para viajar y carnet de moto. Se ofrece:- Contrato indefinido.- Salario a convenir según experiencia y valía.- Coche de la empresa. Si te interesa formar parte de un equipo de trabajo especializado y una empresa estable líder en su sector, no lo dudes e inscríbete, ¡te estamos esperando!

Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias de la SaludExperiencia mínima de 3 años en un puesto similarInglés muy alto

Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería // CienciasExperiencia mínima de 3 añosNivel altoConocimientos de herramientas LEAN (SMED, VSM,5S…)

La persona que se incorpore como Coordinador Técnico Build To Rent (h/m) deberá realizar las siguientes funciones:Coordinar la resolución de incidencias técnicas en viviendas y zonas comunes de las promociones asignadas (avería, fuga de agua, etc..)Elaboración y control de los presupuestos de gastos (OPEX) de las promociones asignadasCoordinación y supervisión de las empresas de servicios (mantenimiento, limpieza, conserjería, jardinería, etc) y suministros (electricidad, agua, gas, térmica, etc)Elaboración y control de los presupuestos de CAPEX, para la ejecución de obras y reformas en las promociones asignadasControl de los procesos de rotación de inquilinos y de adecuación de viviendasLicitación y contratación de empresas de servicios, suministros y obrasAcciones en materia de sostenibilidad y ESGDefinición, planificación y coordinación de acciones en materia de seguridad, autoprotección, control de accesos y custodia de llavesAnálisis y reporte de incidencias, indicadores y dashboardsRequisitosLa persona que se incorpore como Coordinador Técnico Build To Rent (h/m) deberá cumplir los siguientes requisitos:Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura, o titulaciones como Ingeniería Industrial, especializaciones de Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Civil o similaresExperiencia en un puesto similar entre 3- 5 años.Nivel de inglés: B2Se valora conocimientos de Facility Management y Project Management. Se valora conocimientos en mantenimiento de edificios (Criterios, normativa, procesos y metodología.)Certificaciones en edificación sostenible (BREEAM, LEED, etc)Se ofreceOportunidades de carrera y desarrollo profesional.

SysOps Engineering H/M en Madrid.El candidato participara en el equipo de proyectos de gestión internos de CNAT. En base al soporte necesario por parte de TI en las actividades de producción de la Central Nuclear. Colaborando en el área de Sistemas e Infraestructuras participando en migración de infraestructuras existentes (servidores/aplicaciones) e implantación de nuevas operativas de negocio.DESCRIPCION DE LOS REQUISITOS DEL PERFILConocimientos Necesarios - Administración/Instalación/parcheado de Servidores Windows- Migración de versiones Windows- Gestión de Plataformas Puesto de Trabajo vía SCCM de Microsoft (plantillas ISO TaskSecuence).- Administración de Sistemas WebLogic y despliegue aplicaciones .Net- Conocimientos en la Gestión de certificados de usuarios (diversas fuentes y fabricantes)- Valoración de tiempos de ejecución de tareas migración de sistemas/aplicaciones.Conocimientos Deseables - Gestión buzones O365- Instalación agentes Panda y McAFee- Conocimientos de Redes/Networking (administración básica de switchs)- Scripting PowerShellModalidad El puesto es presencial en la Central Nuclear de Trillo - 19459 Trillo / Guadalajara. Ocasionalmente puede requerir desplazamientos puntuales a la Central Nuclear de Almaraz y Oficinas Centrales de CNAT en MadridOfrecemos Ser parte de un equipo europeo de alto nivel técnico y estable trabajando en un entorno innovador y de alta calidad técnica. Contrato indefinido con CAS Training. Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training. Atractivo paquete retributivo y flexible a negociar individualmente según la experiencia aportada al puesto.Además tenemos acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación en Fabricantes de CAS Training somos Partner de Microsoft Oracle ITIL ¡...entre otros! O365, McAFee, Power Shell, WebLogic, .Net, Windows

Nuestro cliente es una destacada empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información con más de 300 personas en España. Estamos en la búsqueda de un/a Comercial Hunter con potencial para asumir el rol de Director de Oficina en Madrid que reportará a la Regional Manager. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional dinámico y orientado a resultados que desee formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa en el mercado de tecnología de la información.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias para la apertura de mercado en el área de tecnologías de la información en Madrid.Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector IT, enfocándose en servicios de consultoría, ciberseguridad y outsourcing IT.Llevar a cabo el proceso completo de venta, desde la captación del cliente hasta el cierre del contrato, gestionando todas las etapas intermedias de negociación.Gestionar y liderar un equipo comercial (2 personas), un reclutador y un administrativo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.Coordinar actividades de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado local.Supervisar la gestión de cuentas existentes y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Participar activamente en la selección y contratación de personal para fortalecer el equipo de la oficina y los clientes cuando proceda.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo, dependiendo del perfil y experiencia del candidato, formado por un fijo atractivo y comisiones.Coche de empresa y seguro médico.Contrato indefinido.Retribución flexible.Portal de beneficios y descuentos para empleados.23 días de vacaciones.6 días no laborables (días fijos pagados no laborables).Formación.Comisiones ligadas al cumplimiento de objetivos, con un sistema de devengo anual Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=GtIx%2buJ%2b08OGNNbGm0XLyRI7qu1PQpQlIFAEcWR56U1R%2bHHray7LxktyAM7ufKo0 Additional information Requisitos:Experiencia demostrada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de tecnologías de la información, preferiblemente en roles de liderazgo.Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes.Experiencia en gestión de equipos, con habilidades demostradas para motivar y dirigir a otros hacia el éxito.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos.Conocimiento del mercado de IT en Madrid y capacidad para identificar oportunidades de negocio.Se valorará experiencia previa en la gestión de pliegos y licitaciones.

Identificar y evaluar los riesgos y las operaciones asociadas de forma periódica, llevando a cabo una revisión de los Planes Anuales de Acción Preventiva y Planes de Emergencia.Llevar a cabo los controles activos programados y los controles reactivos necesarios.Elaborar los Informes de Evaluación de Riesgos y de Siniestralidad y su difusión a los ámbitos correspondientes.Redactar las Instrucciones de Seguridad y Salud de los centros y puestos de trabajo de su ámbito.Asesorar y apoyar a la organización en la eliminación y/o control de los riesgos comunicados.Colaborar en el diseño del Plan de Formación del centro, así como en la impartición de formación genérica sobre PRL requerida.Coordinar el Equipo de Gestión de la Prevención y asesorar al Comité de Seguridad y Salud.Ayudar los Jefes de Operación y de Sección en la integración de la prevención en las secciones y líneas de trabajo.RequisitosGrado en Ingeniería o similar.IMPRESCINDIBLE MÁSTER/TÉCNICO SUPERIOR en PRL con las especialidades de Seguridad e Higiene y Ergonomía y Psicosociología.Al menos 2 años de experiencia como Técnico de PRL.Inglés valorable.Nivel usuario de Office.Se ofreceContrato indefinido directamente por empresa.Horario de L-J de 8:00-17:30h. V y previos a festivos jornada intensiva.1 día de teletrabajo tras estar asentado en la posición.Salario en función de valía del candidato.Posibilidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del sector alimentación en España.

Proceso de selección continuo.FuncionesNos dedicamos a proporcionar servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad para vehículos automotores. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la satisfacción del cliente. Estamos buscando un/a técnico recambista de taller automotriz para unirse a nuestro equipo y ayudar a mantener nuestras operaciones funcionando sin problemas.FUNCIONES DEL PUESTO: • Venta y asesoramiento telefónico.• Gestión de pedidos (identificar, presupuestar, asesoramiento técnico)• Elaboración de los pedidos del recambio para su reparto entre los técnicos.• Realización de los inventarios del almacén.• Garantizar la gestión óptima del stock existente, controlar las ubicaciones físicas, y el consiguiente control de salidas y entradas del almacén.• Trato con los proveedores y otros departamentos internos.• Manejar la logística íntegra de los recambios en el área.• Colaboración con las áreas de administración en el control de albaranes.• Resolución de incidenciasRequisitos• Formación relacionada con Automoción. Grado Medio o Superior en Electromecánica o similar.• Experiencia mínima de un año en puesto similar.• Buen nivel manejo aplicaciones informáticas (paquete office)• Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estrés• Permiso de conducir• Capacidad de aprendizaje• Experiencia o conocimientos en sector de vehículo o maquinaria industrial (obra pública, RSU, carretillas elevadoras, etc)• Valorable dominio de idiomas (inglés)• Altas competencias de comunicación, influencia y negociaciónSe ofrece• Contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.• Salario según convenio y categoría. Entre 18k -30k• Jornada completa en horario: lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 14:45h a 17:30h y viernes de 8:00h a 15:30h