Salario: Superior De Auditoría Interna en Madrid

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: Financial Services Office (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Tus funciones principales: Auditoría interna es el tercer nivel de control en el marco de gestión y control de riesgos. Bajo el mandato de nuestros clientes, el objetivo de nuestro trabajo es ayudar a las entidades a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. Nuestro ámbito de actuación comprende todas las funciones y actividades de las entidades, por lo que realizamos trabajos de diferente naturaleza (riesgo operacional, financiero, de cumplimiento etc). Una gran oportunidad para mejorar los conocimientos sobre el funcionamiento y los riesgos a los que se encuentran expuestas las entidades del sector financiero. Las principales responsabilidades serán: -    Ejecución del trabajo de campo de las auditorías contratadas con los clientes.-    Elaboración de los papeles de trabajo.-    Identificar riesgos y controles asociados a los procesos en alcance de las auditorías, valorando la efectividad de los controles e identificando posibles áreas de mejora y elaborando recomendaciones. -    Elaborar informe de conclusiones de la revisiones realizadas.-    Compartir con los principales stakeholders las observaciones alcanzadas durante el trabajo.-    Estarás involucrado en las actividades de venta, participando en la captación de clientes nuevos y la búsqueda de oportunidades de negocio en los clientes ya existentes.  Requisitos: Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de proyectos y gestión de equipos, y que contribuyan a la identificación de oportunidades de negocioMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Requisitos imprescindibles: Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas.Al menos diez años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor interno especializado en el sector financiero, o en gestión de riesgos en empresas del sector financiero.Nivel de inglés avanzado.Disponibilidad para viajar. Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point).Bases de Datos y herramientas de análisis de datos. Requisitos deseables: Formación de postgrado en Auditoría Interna o Externa.Se valorará formación en el sector financiero.Normativa del sector financiero.Valoramos conocimientos en otros idiomas. Qué buscamos: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos. Tendrás autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. Qué ofrecemos: Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. Si quieres unirte a nosotros, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta! La experiencia en EY es excepcional; constrúyela. EY | Building a better working world: EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.  Sobre la empresa:EY

Responsable Equipo Técnico Linux en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Dar soporte en oficinas del cliente a los productos de la empresa en modo SAAS garantizando el funcionamiento 24x7. Liderar equipo técnico de aproximadamente 4/5 personas. Resolución de incidencias del sistema cumpliendo SLAs. Interlocución directa con el cliente. Documentación técnica. Seguimiento y reporte de tareas y kpis tanto interna en la empresa como de cara al cliente. Proyecto en Administracion Pública Ingles B2 - Modalidad PresencialHABILIDADES Proactivo y Responsable Capacidad de Liderazgo Capacidad para comunicarse con el cliente. Capacidad técnica y espíritu de investigación. FORMACION FP grado superior en ASIR o superior. Ingeniería Técnica informática o telecomunicacionesEXPERIENCIA Entre 6 y 10 años en el sector Entre 1-2 años gestionando equipos técnicosCONOCIMIENTOS Administración de sistemas Linux (mínimo 5 años) Conocimientos en BBDD Oracle y lenguaje SQL Experiencia en Shell Scripting Ingles Nivel B2 (debe poder mantener una conversación fluida)Empresa TécnologicaProyecto estable en la Admimistracion Pública Linux, Shell Scripting, SQL

Sobre el Grupo CAFLa movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.Qué te ofrecemosIncorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.Qué se requiere Entre los objetivos del Grupo se encuentra asegurar que sus actividades se realizan dentro de un marco de prudencia en lo relativo al riesgo de crédito. Para conseguir este objetivo se precisa la incorporación de un/a Responsable de Riesgo de Crédito al Grupo, con dependencia de la Dirección Financiera Corporativa. -Responsable de la evaluación del riesgo de crédito de las distintas contrapartes del Grupo, de la supervisión de la información de crédito generada por las unidades de negocio, así como de proporcionar asesoramiento y soporte a las mismas. -Liderar las iniciativas para el desarrollo de la evaluación del riesgo de crédito en el Grupo, control de la implantación de modelos de evaluación de riesgo de crédito y los correspondientes procesos y la definición a nivel de detalle de la información de seguimiento del riesgo crédito, aplicable a todas las unidades de negocio del Grupo. -Coordinar y controlar la ejecución de las labores de evaluación de riesgo de crédito asociado a clientes, proveedores, socios, entidades financieras y otras contrapartidas, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución de proyectos, que son realizadas por las distintas unidades de negocio, así como asegurar la calidad de la información reportada. -Interpretar la información recibida y diseñar acciones mitigantes para aprobación cuando sea preciso. -Asegurar la generación de informes de riesgo de crédito del Grupo en tiempo y forma. -Asistir al Director Financiero en:El cumplimiento de los requerimientos de información del Comité Ejecutivo, Área de Auditoría Interna y el Área de Riegos, entre otros.La mejora y revisión continua de las políticas y procesos de gestión del riesgo de crédito, para asegurar que en todo momento reflejan las mejores prácticas. -Asegurar la generación de la información necesaria para dar cumplimiento a los requerimientos de reconocimiento del riesgo de crédito exigidos por las normas contables en vigor.Requisitos mínimos-Titulación superior en el ámbito de la administración y finanzas, economía, análisis matemático, etc..-Cualificaciones internacionales valorables (CFA / FRM)-Es necesario aportar un conocimiento profundo de las metodologías de análisis de crédito y los procesos asociados, así como capacidad de aplicación de las mejores prácticas en este ámbito.-Se precisa un buen entendimiento de los principios generales de la gestión del riesgo de crédito.-Debe poseer sólidas capacidades de resolución de problemas (uso de hipótesis y conceptos, pensamiento analítico, percepción cuantitativa,...).-Capacidad de comunicación y negociación con contrapartes internas y externas, en las geografías en las que opera el Grupo.-Capacidad para la obtención de información y la realización de evaluaciones periódicas.-Capacidades de modelización de riesgo de crédito.-Son necesarios más de 5 años de experiencia profesional, con la mayor parte de la misma desarrollada en grupos internacionales con negocio por proyecto en el área d la gestión del riesgo de crédito.-Además requerimos:· Buena gestión del tiempo y plazos.· Gestor de equipos con buenas capacidades de relación.· Actitud proactiva· Excelentes capacidades de comunicación.· Disponibilidad para viajar.Sobre la empresa:CAF

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 50.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 400 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.Desde Madrid, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Senior que se incorpore a nuestro equipo de Risk Advisory Services.¿Qué necesitamos de tu perfil?Grado en ADE, ADE y Derecho, Economía, Finanzas o Ingeniería. Se valorará la formación de posgrado.Experiencia mínima de 3 años en departamento de Risk Advisory Services (o similar) o de auditoría financiera, con amplia experiencia y conocimientos en gestión de riesgos, control interno, auditoría interna y cumplimiento.Valoraremos si cuentas con conocimientos en Gobierno Corporativo, GDPR, AML y/o Ciberseguridad o en procesos de digitalización y uso de herramientas de extracción de datos, tratamiento y visualización.Dominio alto de Excel y capacidad de exposición en presentaciones.Nivel alto de inglés (C1 mínimo).También valoramos posible experiencia en firma de servicios profesionales multidisciplinares.Y además nos gustaría que tuvieras:Autonomía y proactividad, enfoque pragmático y orientado hacia resultados y hacia la resolución de problemas.Calidad de gestión y orientación al cliente.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, se valorará experiencia en la gestión de personas.Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos y clientes distintos.Responsabilidad y compromiso.Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional.¿Qué te ofrecemos?Incorporación en firma líder de servicios profesionales.Contratación indefinida a jornada completa.Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar.Participación en proyectos con empresas y equipos internacionales.Exposición real con clientes.Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.Plan de formación interna y externa.Paquete de Compensación competitivo.Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables.¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA INDUSTRIA¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento? ¿Cuentas con experiencia trabajando como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el sector industrial? ¿Estás preparada/o para dar un paso adelante en tu carrera profesional? ¿Eres una persona proactiva y te gustan los retos? Si es así, ¡tenemos algo que contarte! Para nosotros es muy importante ofrecer la confianza, calidad y eficiencia necesaria para realizar con éxito todos nuestros procesos y así proporcionar un gran servicio.Por esta razón, esperamos que nuestro nuevo/a compañero/a sea una persona proactiva, empática con vocación para tratar con personas, con muchas ganas de formarse, crecer y que a su vez comparta su experiencia y formación uniéndose a un gran equipo, donde el objetivo es disfrutar mientras trabajamos.Como Técnico/a de prevención de Riesgos Laborales, desempeñarás un papel crucial en la gestión y ejecución del Plan de Prevención de la empresa, trabajando para salvaguardar la integridad física y mental de nuestras personas empleadas.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Coordinar todas las actividades de PRL, con el Servicio de Prevención Ajeno, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Salud Laboral y la sección de Medio Ambiente.Validar la documentación emitida por el Servicio de Prevención Ajeno.Participar en las actualizaciones de las evaluaciones de riesgos realizados por el SPA.Gestionar o llevar a cabo las evaluaciones de riesgos específicas (higiénicas, ergonómicas, y psicosociales) implementando planes de acción.Dar cumplimiento y seguimiento a aspectos legales.Participar en auditorías externas e internas.Crear procedimientos e instructivos para el programa de prevención de riesgos, y garantizar su cumplimiento.Coordinar, implementar y dar seguimiento a las acciones contempladas en la Planificación de la Actividad Preventiva.Gestionar los reconocimientos médicos iniciales y periódicos, así como la adaptación de puestos de trabajo para los empleados aptos con limitaciones.Llevar a cabo las actividades contempladas en el Plan de Emergencia.Gestionar las brigadas de emergencia y la realización de simulacros.Dar soporte a los distintos departamentos en materia de Seguridad y Salud Laboral.Llevar a cabo inspecciones de seguridad y planificar acciones para solventar condiciones inseguras.Gestionar y dar seguimiento a las actividades del Comité de Seguridad y Salud.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Participar en la investigación de los accidentes y en la fijación y puesta en marcha de acciones preventivas/ correctivas.Impartir la inducción de Seguridad y Salud Laboral a los empleados de nuevo ingreso.Control de los EPIs; stock, compras, pruebas de nuevos modelos, etc.Implantar el plan anual de formaciones de PRL y gestionar su realización de forma interna o con proveedores externos.Llevar a cabo campañas de mentalización de PRL y Seguridad y Salud Laboral; especialmente en prevención de Trastornos Musculoesqueléticos.Gestionar los aspectos de RR.HH. asignados.¿Qué perfil buscamos?Imprescindible:Titulación de Grado en Ingeniería, RR.HH. o Relaciones Laborales.Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia mínima de 2 años trabajando en Servicio de Prevención Propio o, en su defecto, como interlocutor entre la empresa y el Servicio de Prevención Ajeno en un sector industrial.Nivel alto de inglés.Nivel alto de manejo en el paquete Office.Valorable:Experiencia con ISO 45001.Valorable Máster en RR.HH.Experiencia en trabajos del área de RR.HH.: Selección, Administración de Personal, Nóminas, Formación, Relaciones Laborales, etc.¿Por qué nosotros? Excelente ambiente de trabajo.Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y el mes de agosto.Salario: 22K – 30K / bruto año en función del cumplimiento con los requerimientos del puesto.Retribución variable: 5% del salario bruto/año a 100% de cumplimiento de los objetivos establecidos.Incorporación a una compañía multinacional con grandes posibilidades de desarrollo profesional.Seguro de vida.Formación y Desarrollo:Programa de inducción y formación interna personalizado.Herramienta externa de formación y desarrollo profesional y personal.Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento.