Salario: Area Manager en Madrid

Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Area Manager para la línea de Medicina Estética de un importante laboratorio farmacéutico multinacional.La misión principal de esta persona será el desarrollo comercial de la línea de productos en su zona de influencia, gestionando para ello el equipo de ventas a su cargo.Tendrá una fuerte interacción con el mercado, acompañando a la red comercial en la interacción con los clientes, para detectar nuevas oportunidades de mercado así como para analizar el impacto de las acciones de marketing en el campo.Requisitos Formación Universitaria superior MBA o Master en el área Comercial Experiencia de al menos 5 años en la Industria Farmacéutica, desarrollando funciones comerciales Experiencia de al menos 2 años en la gestión de equipos comerciales Conocimiento del área médica a trabajar (Medicina Estética, Regenerativa, entre otras) Nivel de ingles alto (imprescindible para su interacción interna) Responsabilidades Banda salarial a acorde a la valía y experiencia de la candidatura.Beneficios sociales propios del laboratorio.

HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de empleados en todo el mundo.Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común.We love fashion, we change fashion!   Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes.¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti!   Manage the HUGO BOSS Shop in Shops.Leading the teams with exceptional manager skills and executing operational strategies resulting in positive operating profits.- Base in Madrid.- Position that requires travel through the Spanish territory.- Previous experience as Area Manager, 3-5 year in retail Premiun-luxury Retail sector.- Previous experience in KPIS and Actions plans.- Previous experience in management, Sales teams.- Management different point of sales in ECI; Shop in Shop ().- Higher education, university degree and/or MBA.Qué puedes esperar.- Utilize effective communication skills in training and developing staff, delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving.- Utilize effective communication skills in training and developing staff, delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving.- Achieve positive results in top line sales, profit and loss management and inventory control of the stores.- Establish a goal oriented selling culture that focuses on relationship selling, building a client base and exceptional service.- Ensure standard operating procedures are executed and policies followed.- Manage personnel activities of staff (i..hire, train, appraise, reward, motivate, discipline, etc.).- Monitor performance, provide direction, and take corrective action when needed.- Actively recruit all level candidates.- Exceptional leadership and management skills and the ability to motivate, develop and inspire a team while creating a highly empowered organization.Tu perfil.- 3-5 years of specialty retail management experience.- Experience running higher volume and overlooking multiple store locations - Experience overseeing and managing headcount.- Excellent organizational, analytical, time management and leadership skills - Strong customer service and communication skills - Independent, self-motivated, detail-oriented, and entrepreneurial - Strong business acumen and interpersonal skills - Excellent knowledge of HUGO BOSS products - Strong consulting, negotiation, problem resolution, mediation, and interpersonal skills.Qué podemos ofrecerte.• International and inspirational working environment • Career progression opportunities • Dynamic and inspirational work culture   Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo.Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo.Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.¿Cree que es el momento de comenzar un nuevo reto en el mundo HUGO BOSS? Si es así, esperamos hablar de ello en una entrevista.

AMOREPACIFIC – LANEIGE & INNISFREE Regional Sales & Training Manager – SPAINCOMPANY DESCRIPTIONAmorepacific Group is a leading Korean beauty company that operates over 30 brands in beauty, personal care, and healthcare. The company was founded in 1945 and is headquartered in Seoul, Korea.KEY RESPONSIBILITIESAs a key member of the education team under the Training Manager EME, the Regional Sales & Training Manager Spain is responsible for overseeing all the brand’s training package, webinars, in-store trainings, and training events for the retail staff in Spain. This includes retail-focused subjects (storytelling, product & selling skills trainings) and brand’s Onboarding trainings to level up beauty advisors’ expertise and boost sales performance. Also, be able to identify training needs and develop the annual training calendar to improve overall performance, in the region ensuring that the brand’s DNA, products knowledge and awareness are well-implemented among shops.Ensuring excellence in execution of the EME Training strategyOversee organization of trainings in Spain to ensure sessions are executed with excellence and conduct the delivery of retail trainings in Spain where neededUpdating the content of the brand training to cascade the training strategy and content to the boutique team.Monitor training participant satisfaction through the analysis of feedback survey data and adapt training materials as neededExecute seasonal new product and brand trainings for the region to prepare each new launchesProvide field insight and feedback on field execution of trainings and training events.Creation of training workshops depending on the needs of the retail staffLead trainings for specific launches with retailer’s HQ and retail staffAttend Brands’ International & Training conferences 2x year. (some travels outside Spain have to be planned)Adapt global learning content and update training modules locally if neededParticipation in local PR days, conventions or specific local brands seminars & animationsManage the regional training budgetDevelopment of the retail staff on brand’s awareness & expertiseOrganize and facilitate onboarding trainings to ensure newly recruited staff are well equipped with LANEIGE & Innisfree K-Beauty brand culture, product knowledge, service & selling technique.Lead and execute basic, seasonal, virtual, and in-store trainings. Cultivate brand knowledge; product knowledge, product demonstration and selling skills in line with the selling ceremony of the retailer.Support overall training program coordination including prepare of training materials, logistics arrangement when in-store trainingsAct as brand ambassador in sharing K-Beauty culture, values and heritage of the brand.Stores visits & reportingVisiting often stores to monitor the effectiveness of trainings and evaluate the adoption of behaviors & knowledge taught during training sessionsPrepare monthly / quarterly analysis of store visitsIncrease sales and service performance in the retail environment. During store visits, check for knowledge retention, coach BCs to strengthen skills, and reinforce focuses and objectives.Provide feedback on store visits/in-store training to identify opportunities to develop programs for business needs.PROFILELead by example as a LANEIGE & Innisfree Brand AmbassadorSolid experience in delivery of training programsCreate a safe and positive learning environmentStrong listening skills, empathy, and interest in developing othersEffective planning, organizational and time management skillsAble to work in a fast-paced environment with ability to cope with changes and handle multiple prioritiesExcellent interpersonal skills that will enable you to establish strong working relationships with retail staff membersQUALIFICATIONSExcellent communication and presentation skillsStrong understanding of skincare customer service and boutique retail excellence standardsExpertise in coaching skillsProven ability to manage important projects at a national level and know how to work independently and as part of a teamFluency in EnglishAMOREPACIFIC – Responsable regional de Ventas y Formación de LANEIGE & INNISFREE – ESPAÑAComo miembro clave del equipo de formación a las órdenes de la Directora de Formación para la zona EME, el/la Director/a regional de Ventas y Formación para España se encarga de supervisar todo el paquete de formación de la marca, seminarios web, jornadas de formación en tienda y actividades de formación para el personal de ventas minoristas en España. Lo anterior abarca formación sobre temas de ventas minoristas (storytelling, productos y habilidades de venta) y sobre la incorporación de nuevos empleados con el objetivo de aumentar la pericia de los asesores de belleza e impulsar los resultados de ventas. Asimismo, deberá ser capaz de identificar necesidades de formación y elaborar un calendario formativo anual para mejorar el rendimiento general en la región, al tiempo que se asegura de la adecuada implantación en tienda de los conocimientos y concienciación sobre los productos que forman parte del ADN de la marca. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Garantizar la excelencia en la ejecución de la estrategia de Formación en la zona EMESupervisar la organización de las formaciones en España a fin de garantizar la excelencia en las jornadas impartidas y celebrar formación sobre ventas minoristas en España donde sea necesario.Actualizar el contenido de la formación de la marca para comunicar en cascada la estrategia y el contenido de formación hasta el equipo de tienda.Vigilar la satisfacción de los participantes de la formación mediante el análisis de los datos de la encuesta de opinión y adaptar el material de formación según sea necesarioRealizar formaciones de temporada sobre la marca y nuevos productos para la región a fin de preparar cada nuevo lanzamientoProporcionar conocimientos de campo y opiniones sobre la realización sobre el terreno de la formación y las actividades de formación.Creación de talleres de formación dependiendo de las necesidades del personal de venta minoristaDirigir formaciones para lanzamientos específicos con el personal de la sede central y de venta minorista del vendedorAsistir a conferencias internacionales y de formación de las marcas dos veces al año (deben planificarse determinados viajes fuera de España)Adaptar el contenido de aprendizaje mundial y actualizar los módulos de formación a escala local si es necesarioParticipar en jornadas locales de relaciones públicas, convenciones o seminarios y animaciones locales específicos de marcasGestionar el presupuesto de formación regionalDesarrollo de concienciación y conocimientos sobre la marca del personal de venta minoristaOrganizar y facilitar la formación para nuevos empleados para garantizar que conozcan la cultura de marca de K-Beauty de LANEIGE & Innisfree y que conozcan los productos y las técnicas de servicio y venta.Dirigir y realizar formaciones básicas, temporales, virtuales y en tienda. Fomentar el conocimiento de marca, conocimiento del producto, demostración de productos y habilidades de venta en consonancia con el ritual de venta del vendedor.Apoyar la coordinación de programas de formación general, incluida la preparación de material de formación y la disposición de logística cuando se trate de formación en tienda.Ejercer como embajador/a de la marca en lo que respecta a reflejar la cultura de K-Beauty, los valores y el legado de la marca.Visitas a tiendas e informesVisitar las tiendas con frecuencia para vigilar la efectividad de la formación y evaluar la adopción de comportamientos y conocimientos adquiridos durante las actividades formativasElaborar análisis mensuales o trimestrales de visitas a tiendaAumentar el rendimiento de ventas y servicio en el entorno de la venta minorista. Durante las visitas a tienda, comprobar la retención de conocimientos, entrenar a los coaches de belleza para fortalecer las capacidades y reforzar el enfoque y los objetivos.Proporcionar retroinformación sobre las visitas a tienda y la formación en tienda para identificar oportunidades de nuevos programas centrados en las necesidades empresarialesPERFILExperiencia mínima de 3 años en formación/marketing/comunicaciónDar ejemplo en calidad de embajador/a de marca de LANEIGE & InnisfreeContar con amplia experiencia en el suministro de programas de formaciónCrear un entorno de aprendizaje seguro y positivoDisponer de sólidas habilidades de escucha, empatía e interés en el desarrollo de otras personasHabilidades efectivas de planificación, organización y gestión del tiempoCapacidad para trabajar en un entorno de gran dinamismo, hacer frente a los cambios y gestionar múltiples multitudesExcelentes habilidades interpersonales que permitan establecer relaciones de trabajo sólidas con el personal de venta minoristaCUALIFICACIÓNExcelentes habilidades de comunicación y presentaciónConocimiento profundo del servicio al cliente del sector de cuidado de la piel y de las normas de excelencia de boutiquesPericia en el entrenamiento de habilidadesCapacidad probada para gestionar proyectos importantes a nivel nacional y trabajar de forma independiente como parte de un equipoDominio del inglés

IT Project Manager en Madrid.Perfil buscado (Hombre/Mujer)The roles mission is to support the business direct-to-consumer strategy by leading IT projects and including retail CRM B2C and B2B areas both from a technical and functional standpoint.The successful candidate will join the team in a supportive and collaborative role with a focus and ownership of the applications belonging the direct-to-consumer area and will be responsible to optimize the business value delivered by projects and solutions while promoting synergies IT strategy of Group Technical Team and addressing the specificities and priorities of your scope.Reporting to the Head of IT team the IT Project Manager will have the following responsibilities Lead IT projects to support the business strategy and growth Manage complex IT projects within the retail industry ensuring timely completion and meeting of objectives. Monitor the proper usage of the tools by the final user developing KPIs and sharing them with Business Key Users. Work with Business users to understand the business goals and propose solutions to improve processes productivity sales increase -Implement strategies for gathering reviewing and analyzing data requirements.-Translate business requirements into functional and technical requirements.-Prioritize requirements.-Master strategic business process modelling traceability and quality management techniques Apply best practices for effective communication and problem-solving Strengthen the partnership with your internal customers Be the point of contact for the Group Technical Expertise Center and be its representative on your perimeter. Ensure the right IT investments for your perimeter -Quantify and track business performance data.-Oversee and consolidate IT budgets and costs for your scope. Give directives on IT expenses optimization of your perimeter in complete transparency. Monitor all projects services and report on their progress. Bring added value in innovation by being proactive and using creativity Understand complaints and pressure points on projects and services and suggest alternatives. Develop and implement surveys to know the satisfaction of internal customers. Ensure high quality service and performance monitoring through monthly governance with your pairs Promote the services offered Promote and sell relevant services within your perimeter based on the service catalog -Help the branches to understand the added value of all these services.-Propose and participate in the choice of technologies on projects. Collect needs and expectations to ensure the catalogs relevance and its enrichment. Contribute to create synergies between Brands ensure the alignment of stakeholders anticipate their needs avoid out-of-process initiatives and finally create maximum value based on the reuse of skills and experience. Work with the organization to ensure the consistency of the EMEA solutions with needs and participate. Multinational Retail Company IT Project Manager experiencedA successful IT Project Manager should have Bachelors degree in management engineering or economics LANGUAGES English (Fluent C1) Experience in project management within a technology environment. Excellent leadership and communication skills. Valuable understanding of the retail industry but opened to other sectors. Problem-solving abilities. Knowledge of the latest technology trends and their applications valuable in ecommerce environmentMultinational leader in the Retail Industry. Operating on a global scale they have a substantial presence in Madrid. Competitive salary range of 50 000 - 55 000 per year. Additional 10 variable salary. Opportunity to work in a global company . Project Manager,

DESCRIPTIONAmazon Advertising operates at the intersection of eCommerce and advertising, offering a rich array of digital advertising solutions. We partner with advertisers to reach Amazon customers on Amazon.com, across our other owned and operated sites, on other high quality sites across the web, and on millions of devices. If you’re interested in joining a rapidly growing organization working to build a unique, world-class advertising group with a relentless focus on the customer, you’ve come to the right place.We’re looking for a results oriented Senior Sales Account Manager who is passionate about partnering with our advertisers to make effective, analytically driven marketing decisions. As a Senior Sales Account Manager, you will manage and deliver against difficult advertiser goals and problems to drive revenue and achieve revenue targets. You nurture customer relationships, identify/close revenue driving actions and develop your client’s portfolio. Additionally, you will be able to leverage Amazon’s proprietary data to provide strategic and personalized campaign recommendations to meet your customer’s business goals. This role is highly collaborative, working with Creative, Sales, Product, and Retail partners. The Senior Sales Account Manager’s strategic digital expertise is considered critical to unlocking greater value and impact for our advertisers. Key job responsibilities · Become a knowledgeable partner on Amazon Ads solutions · Deliver the highest level of sales and customer service to our clients. · Retain and grow revenue from existing advertisers. · Develop annual brand and media strategies for growth based on overall advertiser goals/objectives. · Develop campaign strategies and audience targeting recommendations · Evaluate KPIs and optimize campaign performance using a data driven approach. · Perform in-depth data analysis to form and deliver actionable recommendations for both short- and long-term advertising strategy · Educate advertisers on performance metrics, category trends/approaches, and consumer insights using existing and/or customized insights. · Work cross-functionally with sales and other Amazon partners to drive incremental revenue and increase advertiser satisfactionWe are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Madrid, M, ESPBASIC QUALIFICATIONS- Bachelors’ degree in Economics, Marketing, Advertising, Statistics, Engineering or Business.- 8+ years relevant experience in a client facing role including but not limited to digital marketing, sales, analytics, etc.- Adept at solving problems that span business and technology.- Excellent organizational, relationship-building, and communication skills.- Proven track record of delivering results (including revenue targets) and significantly contributing to advertiser revenue growth.- Fluent in English and Spanish. PREFERRED QUALIFICATIONS- Programmatic strategy and implementation experience.- Experience in Omni-channel marketing, display, over-the-top (OTT), or search marketing.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Requisitos: Requirements:- Degree in Medicine or related to Health Sciences.- Knowledge and/or experience in therapeutic area- Previous experience in pharmaceutical industry- Residence in Madrid- High level of EnglishIt will be highly valued:- Doctorate

Cosmética natural. |Farmacias y Herbolarios. Nuestro cliente es una empresa líder en su sector con una fuerte presencia en el mercado nacional e internacional.Liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas en Madrid.Implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.Mantener relaciones sólidas con clientes clave y identificar oportunidades de negocio nuevas.Supervisar la correcta implementación de las políticas de la compañía en el punto de venta.Realizar análisis de mercado y competencia para adaptar las estrategias de venta.Gestionar eficazmente el presupuesto y los recursos del equipo.Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca.Participar en ferias y eventos del sector para representar a la empresa.El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Licenciatura / Grado en CC de la Salud.Experiencia demostrable en una posición de liderazgo en el sector de ventas.Fuerte conocimiento del mercado de productos farmacéuticos y herbolarios.Excelente habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.Capacidad para motivar y liderar un equipo.Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.

Importante compañía especializada en la comercialización de electricidad y gas |Imprescindible experiencia en utilities, rol comercial y gestión de equipos Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño que opera en el sector las Energías Renovables. Se centran en la generación de energía renovables y comercialización de electricidad y gas. Las funciones a desempeñar serán:Definir e implementar estrategias de crecimiento en los canales y ventas en la regiónRealizar la selección y formación del equipo comercialGestión de planes estratégicos para mejorar la eficiencia y el rendimientoDesarrollar labores comerciales y de relacionamiento con canales/ clientes grandes y con alto potencial (>25GW)Coordinar con otros departamentos para garantizar la coherencia y la colaboraciónMantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos de la industriaImplementar políticas y procedimientos operativos para mejorar la eficienciaGestionar y desarrollar al equipo para garantizar un alto rendimientoResolución de problemas e implementación de estrategias para mejorar la experiencia del cliente/ canal El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionadoExperiencia previa de 8 años en un puesto Comercial dentro de las Energías RenovablesFuerte capacidad para análisis y habilidades de liderazgoConocimiento profundo de la industria, electricidad y gasExcelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo

Oferta de trabajo: Sales Export Manager Len (cosmtica/capilar) Idioma Es ES PT EN Sales Export Manager Len (cosmtica/capilar) Madrid Farmacutica / Qumica Categora: Comercial Nivel: Empleado Publicada hace 3 meses Jornada completa Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mnima: 3 Aos Estudios mnimos: Ciclo Formativo Grado Superior N de vacantes: 1 Oferta en proceso Descripcin del puesto de trabajo Nuestro cliente es una empresa ubicada en Len dedicada a la fabricacin y distribucin de productos profesionales capilares y cosmticos. Seleccionamos, para abordar su expansin actual, un perfil de Export Sales Manager que tendr como misin la ampliacin, mantenimiento y dinamizacin de la red de distribuidores (y gestin de pedidos) con foco en la captacin y desarrollo de negocio internacional. Funciones: Reportando a direccin la persona seleccionada ser responsable de: - Gestin del presupuesto anual, el plan de expansin, la negociacin, cierre, seguimiento y supervisin de contratos de distribucin internacionales. - La ampliacin, dinamizacin y mantenimiento de la red de distribuidores a nivel internacional para sus diferentes lneas de negocio (producto capilar, cosmtica y barbera). - Relacin y gestin integral con los distribuidores, estrategias de marketing y venta y seguimiento y dinamizacin de las ventas internacionales para la consecucin de objetivos. - Bsqueda, anlisis, y gestin de base de datos internacionales para ampliar la red de distribuidores. Anlisis y elaboracin de estudios de mercado. Asistencia a eventos y ferias para la promocin de las marcas. - Gestin de pedidos. Se ofrece: - Contratacin indefinida. - Paquete retributivo competitivo a convenir en base (fijo+ variable con % sobre las ventas generadas) + gastos de viajes. - Ubicacin de centro de trabajo en Len (u otra ciudad con buen nivel de comunicaciones en cuyo caso sera deseable un traslado inicial de 12 meses aprox a Len). - Modalidad de trabajo presencial y viajes puntualmente internacionales. Requisitos - Experiencia de al menos 3 aos en la creacin y desarrollo de una red de distribucin internacional (muy valorable dentro del sector de imagen personal o afines) - Nivel C1 de ingls (Imprescindible). Valorable 2 idioma (preferiblemente francs). - Capacidad demostrada para implementar estrategias de marketing que tengan un impacto claro en la consecucin de objetivos de ventas internacionales. - Experiencia en reporte de resultados: evolucin de ventas, visitas, proyecciones mensuales, estatus y cumplimiento de presupuesto y cifras, gastos, etc. - Excelente nivel de Excel (tablas dinmicas, formulacin compleja). Es la herramienta principal de uso para la preparacin de tarifas y promociones, seguimiento mensual de los clientes, preparacin de propuestas y elaboracin de presupuestos. - Manejo de CRM y ERP - Perfil orientado al logro, dinmico, autnomo y con buenas habilidades de comunicacin y negociacin. - Posibilidad de residir en Len o trasladarse el primer ao. Compartir oferta Ms ofertas Proceso Localidad Fecha Delegado/a Comercial Renting Vehculos - Zona Catalua y Levante Barcelona 06/11/2023 Delegado/a Comercial Renting Vehculos - Zona Norte Espaa Gijon 06/11/2023 Delegado/a Comercial - Renting de vehculos - Zona Sur de Espaa Sevilla 06/11/2023 Asesor/a Laboral - Asesora Fuenlabrada 03/11/2023 Agente de Teleconcertacin - Jornada de maana Madrid 02/11/2023 Asesor/a Fiscal Contable - Asesora Fuenlabrada 31/10/2023 Administrativo/a con Excel Madrid 30/10/2023 Auxiliar Administrativo/a - ONG Madrid 27/10/2023 Tcnico/a de Nminas - SAGE - Asesora Vigo 25/10/2023 Tcnico/a Contable y de Gestin Alcobendas 24/10/2023 Asesor/a Ventas TF maanas ( Producto Jurdico y Tecnolgico) Madrid 20/10/2023 Desarrollador/a Senior .Net Legans 13/10/2023 Analista Tcnico Funcional .Net y Microservicios Legans 13/10/2023 Administrativo/a en Comercio Internacional Madrid 11/10/2023 Administrativo/a Laboral A3 - Asesora Esplugues de Llobregat 11/10/2023 Asesor/a Fiscal Contable Senior Madrid 10/10/2023 Editor/a de Contenidos (Normativa Trfico y Seguridad Vial) Mstoles 26/09/2023 Asesor/a Contable Fiscal - Asesora - SS de los Re San Sebastin de los Reyes 20/09/2023 Comercial Hunter B2B - Software y digitalizacin Valencia Valencia 31/08/2023 Programador/a Power BI Alcal de Henares 07/08/2023 Tcnico/a de nminas - A3 Nom - Madrid Centro Madrid 31/07/2023 Mecnico/a oficial 1 Arganda Arganda del Rey 07/07/2023 Administrativo/a Laboral - A3 Nom - Madrid Centro Madrid 07/07/2023 Testing Analytics Specialist Madrid 30/06/2023 Desarrollador/a Magento Senior Madrid 16/06/2023 Analista Digital Adobe (Teletrabajo) Toda Espaa Teletrabajo 06/06/2023 Tcnico/a Comercial - ridos y Hormign Molins de Rei 15/02/2023 Gestor/a de Proyectos (PMO/Agile) - Energa Madrid 29/11/2022 Consultor/a Agile en Reingeniera de Procesos Madrid 18/11/2022 Consultores/as Agile / Scrum Master / Agile

PermanentCastelln de la Plana, Castellon,SpainPublicado en 08/03/2024Desde Melt Group trabajamos con un gran grupo del Sector Cermico que est buscando rea Manager para el mercado de Europa. Si tienes experiencia como rea Manager en mercados ingleses, sueles gestionar un gran volumen de ventas, quieres formar parte de un importante grupo cermico con una larga trayectoria y potencial en el sector, y adems buscas crecimiento profesional, est es tu oportunidad. Funciones a desarrollar:Desarrollar nuevas zonas dentro del mercados ingleses.Bsqueda de nuevos clientes y fidelizacin de los actuales.Definir las estrategias de ventas y posicionamiento en este mercado.Participar en las conferencias y ferias sectoriales de inters para la compaa.Presentacin de nuevos productos y promociones a los clientes.Gestin del equipo comercial a nivel internacional.Ayuda a la toma de decisiones estratgicas (clientes, zonas de accin, productos).Requisitos mnimos:Titulacin FP superior de comercio internacional o similar.Experiencia mnima de 4 aos en mercados ingleses.Ingls avanzado y valorable segundo idioma.Experiencia en el sector cermico.Disponibilidad para viajar Qu se ofrece?Posibilidad de proyeccin laboral.Salario por encima de mercado.Share Link: