Salario: Responsable De Impuestos en Madrid

Firma de Abogados, ofrece practicas a Estudiantes de Administración y Finanzas o formación similar que estén realizando último Curso de Grado con el fin de prepáralos para su desarrollo profesional y que posteriormente se incorporen en el despacho. Funciones:Introducción de datos en programa contabilidad, trabajos administrativos, presentación de Impuestos, presentación de seguros sociales registrar, procesar, transmitir documentos, facturas, correos electrónicos y cualquier otro tipo de información, gestiones administrativas y comunicaciones con proveedores de servicios, clientes.  Siendo el más relevante la introducción de datos en programa de contabilidad y nóminas. Competencias a desarrollar:-Contabilidad.-Nominas.-Seguros Sociales.-Elaboración, presentación de Impuestos.-Tareas Administrativas. Requisitos:-Dominio paquete Office.-Disponibilidad mañanas y tardes.-Auténticas ganas de aprender.-Gran capacidad de lectura, observación, comprensión, facilidad para sintetizar, redacción exquisita.-Educación y presencia impecable.-Residir en Madrid Capital Jornada:-9:30-14:30 15:30-19:00 L-J-9:30-15:00 V Con la realización de las practicas académicas externas se pretende a contribuir a la formación integral de los estudiantes complementando sus enseñanzas teóricas y prácticas, facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que los estudiantes habrán de operar, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos, favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas y obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo.

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable de Control de Gestión Operaciones para incorporarse directamente en el equipo de TotalEnergies Marketing España, filial Española de la Compañía TotalEnergies, líderes en el mercado de lubrificantes dentro del segmento automoción con nuestras marcas TOTALENERGIES, ELF y GULF.¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector y reportando directamente al Director de Operaciones.•Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Centro de trabajo: Planta de Producción de Valdemoro.•Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia como controller de operaciones, idealmente dentro de compañía multinacional, habituado a trabajar en inglés y con facilidad para trabajar bajo presión. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?•Colaborar con la dirección del departamento en la elaboración de los presupuestos anuales del departamento de OPERACIONES en las dos fábricas en España. •Revisar mensualmente el presupuesto vigente, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.•Controlar y modificar las tarifas de producción de las dos plantas.•Llevar a cabo los estudios de costes de formulaciones para nuevos productos o cambios de formulación.•Garantizar y supervisar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías financieras realizadas por el Grupo.•Elaborar el procedimiento para la correcta asignación de los gastos generales y variables en las distintas cuentas contables con objeto de un buen control presupuestario.•Controlar la correcta gestión de los impuestos especiales de las materias primas utilizadas en fabricación.•Asegurar la coherencia de los datos financieros y contables, como las previsiones de gastos variables y su imputación o la imputación de los distintos costes en cada planta.•Realizar análisis específicos a petición.•Calcular y actualizar el precio estándar de los productos en SAP.•Informar del Precio de reposición estimado de los productos a los departamentos Comerciales de la filial.•Elaborar las listas de precios de cesión a las empresas de grupo o vinculadas.•Reportar los resultados de los inventarios y regularizaciones que se deriven al Servicio de Control de Gestión de la filial.•Gestionar la actualización de los niveles de stock en el sistema SAP.•Controlar la evolución de obsoletos de materias primas y productos acabados.•Realizar el seguimiento y actualización en SAP de las mermas estándar de producción. Aptitudes y conocimientos deseados:•Formación Universitaria especializada en área de Contabilidad, Finanzas y/o Administración de Empresas o equivalentes. •Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en compañías internacionales.•Conocimiento del funcionamiento de fábricas y la logística, elaboración de presupuestos, estimación de costes, elaboración de informes y cuadros de mando.•Alto nivel de Excel (Power Query, Power Pivot).•Muy valorable Power BI y SAP.•Inglés nivel alto hablado y escrito, B2 mínimo. •Alta habilidad analítica, rigor en cumplimiento de plazos y trabajo bajo presión.•Habilidades de comunicación y relación.•Planificación, organización y atención a los detalles.

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Jefe de Contabilidad e Impuestos para incorporarse directamente en el equipo de TotalEnergies Marketing España, filial Española de la Compañía TotalEnergies, lideres en el mercado de lubricantes dentro del segmento automoción con nuestras marcas TOTALENERGIES, ELF y GULF.¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector en el área de Contabilidad e Impuestos, dentro de la Dirección Financiera y con un equipo directo de 7 personas en Madrid mas un Centro de Servicios Compartidos en Bucarest. •Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Incorporarte en las oficinas situadas en Madrid (Calle Ribera del Loira, zona IFEMA) •Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia liderando un departamento contabilidad, idealmente dentro de compañía multinacional, habituado a trabajar en inglés y con facilidad para gestionar equipos y trabajar bajo presión. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?•Liderar la contabilidad general y los reportes de las 3 empresas, explicando la evolución, desvíos vs objetivos (incluyendo la correcta imputación de la contabilidad analítica) y generando los planes de acción correspondientes. •Garantizar el respeto de las Normas (Internacionales, Españolas, Portuguesas, de la Compañía TotalEnergies).•Responsable funcional / validador de los Procesos que impactan en la Contabilidad dentro de las Normas Internacionales, en especial IFRS16. Contabilizaciones de leasing financiero. Consolidación Fiscal Española.•Elaborar las cuentas anuales y las memorias, reportando a la Dirección en Europa. •Responsable de la Auditorias.•Colaborar con resto de áreas de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.•Contribuir a la mejora de procesos del área.•Supervisar la fiscalidad de las 3 sociedades.•Actuar como back Up del Controller de Gestión.Aptitudes y conocimientos deseados:•Formación Universitaria en ADE o Económicas.•Experiencia de al menos 10 años en puestos de responsabilidad dentro de la Contabilidad, preferentemente en compañías internacionales.•Fuertes conocimientos técnicos de contabilidad y definición de procesos en SAP. •Experiencia en transacciones empresariales: fusiones, adquisiciones.•Alto nivel en herramientas Informáticas: SAP (módulo FI). Office 365, elaboración de tablas dinámicas, gráficos y uso de Power BI y otras herramientas de Office 365.•Inglés nivel alto hablado y escrito, B2 mínimo y valorable francés y portugués.•Alta habilidad analítica y rigor en cumplimiento de plazos•Habilidades de comunicación y relación•Organización y planificación•Gestión de equipos y trabajo bajo presión

¿Tienes experiencia en empresas de Asesoría, Gestoría, Despacho de Abogados o empresas de outsourcing contable y fiscal? ¿Te interesa una posición de responsable, coordinando equipos en una empresa estable ubicada en el centro de Madrid ? Si es así, en Randstad Professionals te estamos buscando!nuestro clienteNuestro cliente es una asesoría de empresas ubicada en el centro de Madrid , con un proyecto estable y retador.tus funcionesReportando directamente a dirección, serás el encargado de:- Coordinar y supervisar el equipo de contabilidad y fiscalidad- Presentación de CCAA- Asesoramiento, elaboración y presentación de impuestos- Elaboración del ciclo contable completorequisitos del puestoFormación: LicenciadoConocimientos: sage despachosExperiencia: 5 años- Graduado o licenciado en administración de empresas, derecho, económicas o similar- Experiencia de al menos 5 años en una posición dentro del sector- Experiencia previa gestionando equipos- Experiencia con ERP contabletus beneficios- Incorporación directamente con el cliente en un proyecto estable- Salario competitivo- Flexibilidad horaria¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Alcobendas nos encontramos en busca de un Técnico/a de Nóminas, para una importante empresa del sector de las Telecomunicaciones, concretamente para sus oficinas ubicadas en Moratalaz. La persona que ocupe este puesto tendrá la responsabilidad de gestionar la nómina de una plantilla de más de 2000 personas cumpliendo con los plazos establecidos y siguiendo las directrices de su responsable dentro de la Jefatura de administración de personal Las principales funciones que se llevarán a cabo son las siguientes: Gestión y abono de nómina, seguros sociales e impuestos del personal (principalmente modelos 111-345-190)Contabilidad, abono de finiquitos/indemnizaciones. Gestión y resolución de incidencias en nómina. Gestión y aplicación en nómina de retribución flexible del Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Acciones, Oferta Empleados/as, Cheques Comida, etc. Gestión de préstamos, anticipos y embargos en nómina.Atención al empleado/a. Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad.Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones y cualquier otra función inherente al puesto que le sea requerida. Te contamos los principales requisitos y otras habilidades de la posición: Formación mínima: Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Al menos dos años de experiencia previa en puestos similares. Dominio del paquete Office 365 (nivel alto de Excel).Manejo de SAP y SSFF.Experiencia como técnico/a de nóminas, compensación y beneficios al menos de 2 años.Formación específica relacionada con gestión de nóminas.Se valorará experiencia en empresas con gran volumen de plantilla y rotación. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 3 a 6 meses de duración, con posibilidad de paso a plantilla según la valía del candidato.Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 (con flexibilidad de 30 minutos para la entrada y la salida). Viernes de 08:00 a 15:00.Jornada intensiva en julio y agosto. Formato de trabajo híbrido. Salario: 26.646,35€ brutos/año.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Descripción del Puesto:Estamos en busca de un/a especialista en gestión de nómina para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de brindar asesoramiento y gestionar múltiples clientes de diferentes sectores en todos los aspectos relacionados con la gestión de nómina y asuntos laborales. Este puesto requiere experiencia sólida en el cálculo de nóminas, impuestos y la interacción con los sistemas de seguridad social y de contratación.Funciones Principales:Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores.Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.Envío y cuadre de Seguros Sociales y fichero CRA.Cálculo de IRPF, impuestos: 111, 190, 216 y 296.Cálculo y respuesta de diligencias de embargos.Análisis de Convenios Colectivos.Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, [email protected]ón y preparación de documentación para trabajadores.Interlocución con clientes. Requisitos:Título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Graduado Social o similar.Experiencia previa demostrable en funciones similares de al menos 2 años.Conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal española.Competencia en el uso de herramientas informáticas y software de nómina.Habilidades de comunicación verbal y escrita excelentes.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Atención meticulosa a los detalles.Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Nóminas, te invitamos a enviar tu CV. ¡Te esperamos!

Proceso de selección continuo.Funciones- Implantación y revisión de protocolos laborales del despacho.- Cálculo y gestión de nóminas de los principales clientes del despacho.- Redacción de cláusulas contractuales.- Coordinación y presentación, en su caso, de impuestos.- Coordinación y presentación, en su caso, de Seguros Sociales.- Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos.- Preparación y Asistencia a inspecciones de trabajo.- Negociaciones y medidas colectivas.- Sanciones y despidos.- Registro retributivo.- Gestión y asesoramiento de la cartera de clientes del Despacho.Requisitos- Graduado Social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares. Valorable titulación de formación profesional en función de la experiencia en el puesto.- Experiencia mínima de 10 años.- Valorable conocimientos Sage Despachos.Se ofrece- Constante formación y desarrollo profesional.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Vacaciones anuales: 23 días laborables.Horario:De Lunes a Jueves de 09:00h a 14:00h y de 14:30h a 18:00h y Viernes de 09:00h a 15:00h.Flexibilidad horaria con posibilidad de entrada de 8:00h a 9:30h y salida de 17:00h a 18:30h.Jornada intensiva en verano.Salario: 45.000€ - 50.000€ Brutos/Anuales. *(Este salario sustituye al predefinido)*

Al menos de 5 años de experiencia profesional en posiciones similares.|Imprescindible experiencica con Navision / Business Central.Importante empresa del sector hotelero ubicada en Madrid.- Supervisar el proceso contable de la empresa.- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.- Liderar equipo de administración.- Revisión de los cierres mensuales y su reporte a la dirección.- Tramitación y presentación de impuestos.- Conciliación de cuentas de balance.- Gestión de tesorería.- Preparación y seguimiento del aging de proveedores y clientes.- Participación activa en la implementación de procesos con el objetivo de mejorar la eficiencia y rendimiento del departamento.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar.- Licenciatura en ciencias empresariales, administrativas o en un camporelacionado.- Deseable haber participado en algún proyecto de implementación de ERP, aser posible, Navision y/o Business Central.- Deseable conocimientos de Power BI- Tener una excelente capacidad de organización y de gestión del tiempo.- Cuenta con capacidades de liderazgo y facilidad de trabajar en equipo.- Capacidad de trabajar bien bajo presión y de priorizar las tareas de formaeficaz.- Tener una notable capacidad de comunicación y de relacionesinterpersonales.- Capacidad de interactuar con personas de todos los niveles y establecerrelaciones.

Importante Grupo Español sector Manufacturero. Gestionará Chile y Argentina|Contrato local en Chile (no ofrecen contrato de expat, sí ayudas al principio)Importante Grupo Español está buscando un Director Financiero basado en Chile para gestionar las 3 plantas que tienen en Chile y Argentina. El candidato ideal será Director Financiero/ Adjunto al Director Financiero/ Controller en una empresa de tamaño medio, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4. Experiencia en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio.Reportando al CFO del Grupo basado en España y al Director General de Chile & Argentina, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Interfaz con la Matriz: Actuar como enlace principal entre las filiales de Latam y la empresa matriz para todos los asuntos financieros, asegurando una comunicación efectiva y una adecuada toma de decisiones.Reporte Financiero:Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) tanto a la dirección de las filiales como a la matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos.Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz.Preparar cuentas de resultados analíticas por producto y por línea de negocio.Control de Gestión y Análisis Financiero:Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección.Definir los indicadores de seguimiento de la actividad.Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas.Desarrollar e implementar estrategias financieras en línea con los objetivos globales del Grupo, adaptándolos a las especificidades del mercado local.Presupuestación:Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting.Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más.Control contable:Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales.Verificar que se están aplicando las políticas contables aplicables al país.Auditoría y Cumplimiento:Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos.Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam.Monitorizar el rendimiento financiero de la filial, realizando revisiones periódicas, asegurando que todas las operaciones se ejecuten de acuerdo con los principios contables aceptados y las directrices de la compañía matriz.Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo.Garantizar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales, coordinando con autoridades fiscales y reguladoras.Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y del Grupo.Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas.Fiscal:Optimizar la política fiscal de las filiales.Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma.Colaborar en la correcta implementación de la estrategia de precios de transferencia del Grupo.Gestión de Tesorería: Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial.Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales.Licenciado/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar.MBA o Master en Finanzas será valorable.El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera/ Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager & Up del departamento de Transaction Services de una Big 4.Experiencia trabajando en una empresa multinacional y/o reportando a un Fondo, es imprescindible.Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible.Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y/o de ERP, etc.Experiencia previa en auditoría en una Big 4, o similar, será un plus.Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting).Experiencia en consolidación es valorable.Experiencia en la gestión de equipos.Nivel alto de inglés y español nativo.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point).CompetenciasFuertes habilidades analíticas y orientado a resultados.Pensamiento estratégico y visión global.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización.Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo.Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo.

Imprescindible conocimiento ciclo económico-contable completo|Conocimiento de Impuestos y experiencia con el Cashflow.Multinacional líder en sector tecnología e innovación ubicada en Madrid centro se encuentra en búsqueda de un/a Finance Manager orientado a negocio con al menos 7/8 años de experiencia. Imprescindible conocimiento del ciclo contable económico completo, de impuestos, tesorería (contacto con bancos y cashflows) y con cierto conocimiento legal (contratos, noción de nóminas...). Muy Valorable manejo y experiencia en uso de A3ERP. Inglés alto.Responsable de la supervisión y gestión contable y administrativa de la empresa (manejo del PGC, asientos contables, análisis de cuentas…).Responsable de la supervisión de la contabilidad de proveedores, clientes, inmovilizado, amortizaciones, provisiones, periodificaciones de gastos, tesorería, reconciliación de saldos intercompañía, entre otras funciones propias de la gestión contable.Ser responsable de la supervisión del cierre contable, mensual/anual (total autonomía en esto, si no tiene exp. real no sirve).Responsable del reporting mensual y anual a la matriz del grupo.Preparar y liquidar impuestos (entre ellos IVA e IS, preferiblemente en grupo fiscal, retenciones, modelos anuales, modelo informativo de operaciones vinculadas, etc).Experiencia en reporte al sistema inmediato de información (SII).Responsable de la preparación de cashflow y hacer previsiones de tesorería.Responsable de la preparación de los EEFF consolidados.Responsable de la preparación, revisión y depósito de las Cuentas Anuales y legalización de los Libros Oficiales de Contabilidad.Responsable de la auditoría financiera y contacto con auditores externos.Funciones administrativas (supervisión del proceso de facturación, supervisión de remesas de pago…).Responsable junto con asesores externos de atender procedimientos de comprobación e inspección en materia tributaria que inicie la Agencia Tributaria.Valorable experiencia en presentación de encuestas INE (no excluyente).Mínimo 8 años de experiencia y al menos 4 en puestos similares.Experiencia en relaciones con equipo de FP&A.Valorable manejo y experiencia en uso de A3ERP.Alto conocimiento de Excel y en general de la herramienta Office.Experiencia en gestión de equipo.Inglés: nivel medio-alto.Valorable conocimiento en Power BISoft Skills muy importantes :Resolutivo.Autonomía.Capacidad analítica.Orientación al detalle.Iniciativa, proactividad.Visión estratégica de negocio.Adaptable al cambio.Perfil polivalente.Organización y planificación.