Salario: Director De Cuentas en Madrid

En Alcampo trabajamos por ser la marca que prefieras para trabajar y comer mejor, por eso, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la alimentación, la calidad y alta orientación al cliente ¿Quiéres Formar parte de nuestro equipo?Como parte del equipo del mercado ultrafrescos, liderado por el/la responsable de comercio, y/o Director de Tienda, tus funciones serán:- Recomendar, asesorar aconsejar e informar a nuestros clientes sobre las características de los diferentes productos destinados a la venta, - Efectuar y/o supervisar la recepción y control de la mercancía.- Despiezar, cortar, elaborar y embarquetar el género.- Colocar el producto en el lineal, cuidando el diseño, presentación atractiva y correcto balizaje. Garantizar la existencia de diferentes formatos en el lineal y unificación de fechas.- Controlar el stock existente, realizar escandallos, cálculo de rendimientos, inventarios y pedidos, atendiendo a las instrucciones del Responsable de Mercado, - Limpiar, ordenar y supervisar el material y utensilios de manipulación de la carne, así como mantener las instalaciones del mercado Lee con atención los requisitos e inscríbete en la oferta.Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con:- Experiencia previa de al menos un año como carnicero/a, ayudante de carnicería, pescadero/a, ayudante de pescadería, Panadero/a, Pastelero/a, Frutero/a, Charcutero/a.- Conocimientos sobre preparación de carnes y manejo de cuchillos y maquinaria para despiezado.- Formación sobre manipulación de alimentos/seguridad alimentaria.- Herramientas de ofimáticas a nivel básico

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital de 50 trabajdores que están ampliando su negocio y creciendo. Por lo que buscamos profesionales con ganas de crecer y seguir potenciando su trabajo en un entorno flexible.Buscamos un KAM de grandes cuentas que sea hunter y que domine el Marketing digital, SEO, SEM... con ganas de seguir ampliando su cartera de clientes.Para ello, necesitamos incorporar al equipo estratégico una persona con ganas de crecer y comerse el mundo. Si quieres formar parte de una de las agencias de marketing digital que viene pisando fuerte y tienes conocimientos de venta en el área del marketing, este es tu sitio.Reportarás al director general y poco a poco irás montando tu propio equipo.Entre tus funciones estarán:-Generar propuestas de valor para nuestros clientes potenciales.-Crear y gestionar tu propia cartera de clientes.-Usar herramientas de prospección de mercado para conseguir nuevos clientes-Venta y cierre de nuevos clientes para la Agencia.-Planificar estrategias de marketing apoyado siempre por un equipo de Marketing especializado.-Captar clientes a puerta fría.¿Qué te ofrecen? - Salario fijo atractivo + comisiones según ventas y bonus anual por objetivos - Proyección de carrera: podrás crear un Dpto. a tu medida y tener personas a tu cargo.- Horario de entrada flexible (lunes a jueves de 8 - 9 hasta 16:30 o 17:30 y viernes de 8 a 3) - Jornada intensiva los viernes y también durante el verano - Teletrabajo al 50%.- 30 días naturales de vacaciones, además de 24 y 31 de diciembre, como vacaciones extras.- Día de cumpleaños libre.- Lugar de trabajo: Madrid.- Buen ambiente de trabajo y formación continua, para continuar creciendo y convertirte en un experto del sector.Aptitudes y conocimientos deseados:- Que cuentes con conocimientos fundados de marketing (SEO, PPC...) y desarrollo web - Experiencia demostrable en agencia, al menos de 2 años. Preferible en sector marketing.- Valorable tener carnet de conducir.

¿ Tienes experiencia en sector industrial y la puesta en marcha ? Esta es tu oportunidad para entrar en una empresa multinacional y con proyectos en todo el mundo.nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial, donde se imponen las soluciones de alto valor en innovación y tecnología, en busca de la mejora de los procesos industriales, contado con importantes clientes a nivel mundial.tus funcionesReportando al supervisor de operaciones y la dirección industrial.Funciones de puesta en marcha de maquinaria industrial en casa del cliente.1 mes o mes y medio puesta en marcha.Coordinación equipos externos en diferentes localizaciones.Líneas de acabado de corte de chapa .Corte longitudinal.Corte transversal.Líneas de lavado.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Industrial especialidad en MecánicaIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ingles, disponibilidad para viajar, - Conocimiento de software de diseño 3D, como SolidWorks, AutoCAD.Experiencia: 5 añosFormación de ingeniero técnico o superior o FP mecánica¿ Experiencia mínima de 10 años en la industria, mínima de 5 años haciendo puestas en marcha de bienes de equipo preferentemente en el sector siderúrgico o del aluminio, no de supervisar puestas en marcha sino de ejecutarlas.¿ Idioma inglés, mínimo nivel medio/alto.¿ Buena interlocución con clientes.¿ Disponibilidad para frecuentes viajes al extranjero principalmente durante las puestas en marcha. Estancias medias en el extranjero de un mes ¿ mes y medio. En un año las estancias fuera de casa pueden ser de un total de 5 o 6 meses.¿ Habilidad para la gestión y dirección de equipos de personas. Los equipos de puesta en marcha compuestos por personal mecánico y electrónico reportan al Director de Operaciones y el candidato será el que dirigirá y ejecutará las puestas en marcha.¿ Se valorarán positivamente los conocimientos de hidráulica y neumática.tus beneficiosLas condiciones salariales son de un fijo de entre 35.000 y 45.000 ¿ y variable en función de las estancias en el exterior a razón del pago de un bonus diario por cada día de estancia fuera de casa.Adicionalmente, el sueldo fijo + bonus percibido durante la estancia en el extranjero no tributan por IRPF, son rentas exentas del pago del IRPF. El tipo marginal que se le aplica al empleado en su declaración del IRPF es que corresponde solo a las rentas sujetas.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en ventas dentro de Gran consumo y has gestionado equipos?nuestro clienteNuestro cliente ,importante empresa del sector alimentación busca una figura para desarrollar negocio en el centro y sur de la penínsulatus funcionesDentro de sus funciones destaco el desarrollo y mantenimiento de las cuentas y gestión del equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasConocimientos: capacidad en gestión de equipos, negociaciExperiencia: 4 años4 años en posición similar,conocedor del Gran consumo y habituado a gestionar y coordinar equipos comerciales.tus beneficiosSalario en torno a 50.000-60.000¿fijos mas variable¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos? ¿Cuentas con al menos 2 años de experiencia en técnico de recursos humanos generalista? ¿Cuentas con conocimiento en el ciclo completo de nóminas?Desde Randstad, ¡Buscamos candidatos como tú!nuestro clienteDesde Randstad Professionals, seleccionamos una figura de Técnico de Recursos Humanos Generalista para reconocida compañía internacional del sector de salud, ubicada en Madrid Centrotus funcionesFormando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente al director de la compañía, tus funciones serán: *Administración de personal: punto de contacto principal con el proveedor/administrador externo de nóminas, beneficios y cumplimiento. *Supervisión de la gestión del proveedor en relación con las nóminas, procedimientos de seguridad social, seguros sociales y contratos laborales. *Apoyo en reclutamiento: publicación de ofertas, selección de CV´s, contacto con candidatos para concertar entrevistas.*Seguimiento de los planes de formación del personal.*Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)Experiencia: 2 años*Formación superior en Relaciones laborales, RRHH, Psicología o similar.*Nivel de inglés B2 ALTO.*Experiencia de al menos 2/3 años en una posición similar.*Conocimiento del ciclo completo de nóminas.tus beneficiosOfrecemos:*Salario competitivo según experiencia.*Contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes.*Posibilidad de teletrabajo.*Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en importante empresa.*Trabajar en ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

DIRECTOR DE RESTAURANTE..¿Te apasionan los retos?¿Te atreves con un proyecto ilusionante?..Para el ya famoso restaurante Para Você, situado en pleno barrio de Chamberí en Madrid, buscamos incorporar un Director/a de Restaurante.Este gran proyecto será supervisado directamente por los socios del restaurante..Buscamos un profesional experimentado con capacidad de gestionar la propuesta gastronómica y la operativa diaria de la sala con sus recursos..Dentro de las funciones principales a desempeñar como Director/a de Restaurante estarán:.- Organizar y coordinar los servicios en sala, en correcta armonía con el Jefe de Cocina.- Asegurar la correcta implantación de la operativa del restaurante en sala, servicio y atención a los clientes, así como garantizar que se cumplen todas las normas de seguridad e higiene..- Control de las cuentas de explotación.Gestionar los costes de materia prima, coste de cada artículo y análisis semanal de las ventas, porcentaje de mermas y rentabilidades.- Elaborar escandallos de bebidas, cócteles, etc y fichas técnicas.- Reunión semanal de análisis con el socio director.- Realizar la gestión con los proveedores de los pedidos de aprovisionamiento para la sala y controlar su calidad, cantidad y correcto almacenamiento de acuerdo a la normativa exigida.Control y gestión de las facturas y cotejo de mercancía recibida..-Negociación con proveedores y marcas.- Control de mantenimiento.equipos, instalaciones, etc.- Supervisar y garantizar la satisfacción de los clientes.-Gestión de reservas y optimización de las mismas en sala..Condiciones:.- Contrato de trabajo indefinido desde el primer momento.- Salario competitivo.- Formar parte de un gran proyecto y trabajar en unos de los restaurantes con ambiente joven más conocidos de Madrid.- Bonus en función de objetivos Experiencia.Se requiere Jornada.Completa Salario.€ mensual Extras.Bonus en función de objetivo, sueldo variable y propinas Inicio.Incorporación inmediata Sobre Para Você.Para Você es uno de los restaurantes más de moda en la capital madrileña, enfocado a un público joven y divertido y con una propuesta gastronómica muy completa

Empresa dedicada a la prestación de servicios de Logística Integral.|Candidatos con experiencia en la venta de servicios de logística y transporte.Empresa referente en su sector dedicada a la prestación de servicios de logística integral.En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato seleccionado se responsabilizará de;Diseñar la política de ventas de la Organización junto con la Dirección General.Liderar y gestionar una fuerza de ventas a nivel nacional formada por unas 10 personas.Participar activamente en la captación de nuevos potenciales clientes para la empresa.Identificar nuevos nichos de mercado así como oportunidades comerciales.Supervisar el cumplimiento de los KPI´s de actividad y de resultado de los miembros del equipo.Participar activamente en la gestión de las cuentas clave de la Organización.El candidato ha de contar con una experiencia de al menos cinco años en puestos y con responsabilidades iguales o similares a las anteriormente descritas.Se ha de contar con experiencia previa en puestos de ventas y/o desarrollo de negocio así como en la gestión de equipos de trabajo a nivel nacional.El candidato ha de contar con experiencia en el sector de la logística integral o en su defecto en otros sectores afines como el del transporte o la distribución.Nivel alto de inglés (idealmente).Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Formación Superior.Se valorará muy positivamente que el candidato cuente con experiencia en el clientes del sector alimentación y/o Gran Consumo.

Requisitos: ¿Qué pedimos?- Graduado en Ciencias de la Salud; farmacia, biología, medicina- Con o sin experiencia en el sector- Dinamismo, facilidad de aprendizaje y adaptación al cambio- Alta capacidad de negociación, comunicación y trabajo en equipo- Dominio de la ofimática- Creatividad- Inglés recomendado

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe, seleccionamos un director/a de la delegación de Valdemoro , para una importante empresa nacional de distribución y mantenimiento de sanitarios portátiles.Funciones: -Gestionar y desarrollar la cartera de clientes realizando la venta de los servicios de la empresa organizando la prospección con acciones comerciales y con un seguimiento de los clientes.-Gestionar el equipo comercial y logístico a su cargo.-Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados por la Dirección para su área de influencia.-Aplicar a su zona de influencia la estrategia comercial dirigida por el Key Account Manager (KAM). -Implementar la política de promociones en la zona bajo su supervisión. Proponer a RRHH promociones del personal en la zona bajo su supervisión.-Gestionar y motivar al equipo de comerciales en su área de influencia. -Negociación a nivel regional de acciones particulares con las principales cuentas de su zona. -Coordinar su actividad con otros delegados regionales y Dirección Técnica. -Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.-Coordinar el equipo logístico y comercial, resolución de conflictos tanto internos como con clientes. -Maximizar la rentabilidad de las operaciones (facturación y EBITDA) en la delegación.-Confección de presupuestos a clientes con las condiciones de pago establecidas por la mercantil.-Control de caja de su delegación.- Para llevar a cabo las tareas descritas, el Delegado deberá conocer la Normativa legal, tener conocimientos de logística, de los productos que comercializa la mercantil, servicio, mercado, clientes y tarifasRequisitos-Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales en donde se haya desempeñado la posición de responsable Nacional de Grandes Cuentas o Delegado Comercial Regional. -Vehículo propio para acudir al trabajo. * Aptitudes: -Habilidades de comunicación y relación. -Capacidad de persuasión.-Orientación al detalle. -Capacidad de análisis y resolutiva.-Capacidad de trabajar en equipo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Contrato de 3 meses por ETT y posterior paso a plantilla. - 40 horas/semanales de Lunes a Viernes.- Banda salarial negociable, dependiendo de la valía del candidato/a. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Startup especializada en servicios de ciberseguridad|Perfil Hunter dirigido a grandes cuentas del sector privado.Startup especializada en servicios de ciberseguridad.Desarrollo y gestión de grandes cuentas.Gestión de cartera de clientes y apertura a nuevas oportunidades de venta.Apertura de nuevos clientes y fidelización de los ya existentes.Negociaciones comerciales a alto nivel.Reporting y elaboración de Informes.Participación en la creación de la estrategia comercial y planes de acción junto con el equipo comercial.Impulsar el crecimiento del negocio a nivel nacional, según la estrategia marcada por el Director Global.Dispuesto a salir a visitar a clientes de forma presencial y a viajar.Capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica.Orientación a resultados.Fuerte vocación comercial.Nivel de inglés avanzado es valorable.Imprescindible experiencia en la venta de servicios y/o soluciones de ciberseguridad.Perfil hunter.Experiencia multivertical, sector privado: pequeña, mediana y gran cuenta.Interlocución nivel-C: CISO, CSO,...Colaboración en la creación de alianzas.Apasionad@ por la venta consultiva.