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Salario: Director en Lugo

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Salario: Director en Lugo

26 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Director en Lugo"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Director en Lugo.

Clasificación de las ofertas de trabajo similares por el nivel de los salarios en Lugo

Moneda: EUR
Entre las profesiones similares en Lugo se considera como la mejor pagada la de Coordinador. Según nuestro sitio web, el salario promedio es 22000 eur. En segundo lugar está Auditor con un sueldo de 15500 eur, y en el tercero Asesor con un sueldo de 12875 eur.

Vacantes recomendadas

DIRECTOR/A DE TIENDA LUGO
Página de inicio, Lugo
Somos una empresa de moda del sector semilujo y estamos buscando una persona que lidere uno de nuestros puntos de venta situado en Lugo.Si tu pasión es la moda, tienes experiencia en la gestión de equipos y una clara orientación al cliente no dudes en inscribirte.Tu función principal sería liderar la tienda y aplicar estrategias que nos ayude a aumentar las ganancias y el compromiso del equipo.-Experiencia en la gestión de equipos.- Liderazgo.- Clara orientación a la venta personalizada.- Pasión por la moda.- Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
JEFE DE OBRA DE INSTALACIONES PARA MADRID Y BARCELONA
CREARTE CONSULTING, Lugo
Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, jefes de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Dependerás del director de grupo y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Coordinar, supervisar y revisar las instalaciones en curso, así como a los encargados de obra.- Dirigir y coordinar al personal de obra. Planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada proyecto.- Gestionar se subcontratas y proveedores con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios- Establecer y gestionar la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto- Supervisar el diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas)- Supervisar y reportar respecto de la marcha general de proyectos, financiera, jurídica, plazos, alcance, etc.- Supervisar los cierres de proyectos, gestionar la preparación documentación final de la obra, gestionar las legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc.- Dar soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.- Coordinar con el departamento legal las condiciones contractuales de los proyectos.- Seguir y controlar que la normativa aplicable al diseño de instalaciones es la adecuada.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona
CONSULTOR DE TECNOLOGÍA CON DISCAPACIDAD EN LUGO
, Lugo
Dónde vas a trabajar? Empresa tecnológica con más de 10 años de recorrido especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones.Es una empresa en expansión, lo que garantiza elevados estándares de transparencia y gobernanza.Actualmente cuenta con más de 260 profesionales organizados en diferentes sedes en España, Latinoamérica y Estados Unidos.#lgd, #impactopostivo ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Con una actitud proactiva y energía, te convertirás en un consultor/a de servicios y productos de software.No necesitas backgroud tecnológico, y por ello se te formará para.Realizar la toma y documentación de requerimientos de clientes, así como los análisis funcionales.Serás responsable del diseño del plan/entorno de pruebas de desarrollos a nivel funcional y coordinarás su ejecución.Presentarás y validarás los desarrollos con el cliente y realizarás la configuración de la aplicación.Coordinar los procesos de carga de datos.Validarás el modelo definitivo para el cliente e impartirás la formación.Actuarás como interlocutor con el cliente y el equipo de desarrollo durante toda la implantación.Detectarás y trasmitirás al responsable de proyectos los posibles riesgos.#lgd, #impactopostivo ¿A quién buscamos (H/M/D)? Qué hará que tengas una candidatura ideal.OBLIGATORIO.estar en posesión del CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD igual o superior al 33%.No es necesario experiencia o formación tecnológica específica, solo una actitud proactiva.Te formará la empresa.Conocimiento básicos de los procesos internos de una empresa en departamentos como marketing, comercial, financiero y/o RRHH.Valorable experiencia en gestión de proyectos.Deseable un FP superior o un grado universitario con orientación a procesos de negocio o tecnología (RRHH, ADE, Gestión Comercial y/o Empresa y tecnología).#lgd, #impactopostivo ¿Cuáles son tus beneficios? Modalidad de trabajo híbrida.24 días laborables de vacaciones.Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud, cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación.Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning, jornadas de team building.Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#lgd, #impactopostivo
INGENIERO ELÉCTRICO CONSTRUCCIÓN EN MÚNICH
TTA Personal GmbH, Lugo
Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo:Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicacionesDespués de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalizacióndel proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece:Contrato estable en jornada completa con empresaen expansiónAtractivo salario acorde a tu formación y experienciaBonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)Empresa joven con jerarquías planasy comunicación directa y abiertaOficinas y estaciones de trabajo bien equipadasEquipo servicial, organizado y comprometidoRealización regular de actividades de construcción de equiposFinanciación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresaSin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuoPosibilidad de coche de empresa negociable después adaptación30 días laborablesde vacaciones al añoFinanciación de viaje para entrevista personalApoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudadPosibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesariosIngeniero eléctrico para planificación y supervisión de construcciónAl menos 2 años de experiencia laboral en planificación, supervisión de construcción/dirección de obra o actividad similarVivir en Múnich o mudarse a la ciudadHabilidades de comunicación y trabajo en equipo (conciencia de calidad, plazos y costos)Altos conocimientos de inglés (obligatorios), conocimientos de alemán (deseables).Conocimientos en programas de cálculo, simulación y dibujoDisposición para aprender el idioma alemánConfiabilidad, compromiso y autonomía
DIRECTOR/A DE TIENDA LUGO
ADOLFO DOMINGUEZ, Lugo
Somos una empresa de moda del sector semilujo y estamos buscando una persona que lidere uno de nuestros puntos de venta situado en Lugo.Si tu pasión es la moda, tienes experiencia en la gestión de equipos y una clara orientación al cliente no dudes en inscribirte.Tu función principal sería liderar la tienda y aplicar estrategias que nos ayude a aumentar las ganancias y el compromiso del equipo.-Experiencia en la gestión de equipos.- Liderazgo.- Clara orientación a la venta personalizada.- Pasión por la moda.- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.- Experiencia trabajando con KPIS - Residencia en Lugo.- Orientación al cliente.
RESPONSABLE DE RRHH EN LUGO
CADENA HOTELERA URBANA, Lugo
Reportando al Director Corporativo de RRHH y al Hotel General Manager te responsabilizarás de liderar los aspectos financieros, RRHH y de PRL de la compañía. Buscamos una persona orientada a resultados, con un nivel de profesionalidad, con dotes de liderazgo y desarrollo en el equipo. Una persona acostumbrada a trabajar en equipo y que tenga base en conocimientos legales y jurídicos.Tus principales funciones serán:- Administración de personal.- Selección: entrevistas a candidatos y entrevistas para detectar potenciales internos.- Gestión de equipos de trabajo: evaluación, creación e implantación de acciones para mejorar clima laboral.- Elaboración de informes mensuales y presupuestos.- Gestión de ETT's.- Formación.- Seguimiento y gestión de prácticas.- Coordinación de Riesgos Laborales junto al servicio de prevención ajeno. Seguimiento de protocolos de prevención de riesgos laborales y bienestar de las personas trabajadoras, así como coordinación de PRL.- Gestión de los trámites jurídico-administrativos que comporta el personal de la empresa. -Estudios en Relaciones Laborales y Turismo o similares- Dominar todos los procesos del dpto. de RRHH- Proactividad.- Buen nivel de negociación.- Valorable nivel alto de inglés.
Director/a Comercial (1431264)
Ges Consultores, Lugo
Se busca DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa gallega. Los objetivos del puesto serían PLANIFICAR y COORDINAR la política comercial y de marketing de la empresa.La persona seleccionada se ocupará de las siguientes tareas:- Relaciones comerciales y de negocio- Participar en la elaboración de plan estratégico responsabilizándose de su seguimiento y consecución.- Definición de las estrategias comerciales a seguir en nuevas líneas de negocio.- Supervisión de equipo comercial, definición y supervisión de objetivos- Selección y gestión de agentes y/o puntos de venta y distribución.- Estudio de nuevos mercados y oportunidades de negocio.- Revisión de catálogo/producto.
Director/a instalación deportiva
, Lugo
Localidad: Lugo, Provincia: Lugo. Se necesita persona a tiempo completo para realizar labores de dirección en centro deportivoSe busca un profesional altamente cualificado para desempeñar el puesto de Director de Instalación Deportiva en un importante centro deportivo. En esta oportunidad, se ofrece una posición a tiempo completo, con la responsabilidad de liderar y dirigir todas las actividades y operaciones del centro.El candidato ideal debe poseer una amplia experiencia en el ámbito deportivo, así como habilidades de liderazgo y gestión comprobadas. Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones deportivas, así como de planificar y coordinar todas las actividades y eventos deportivos.Entre sus funciones principales, destacan la elaboración y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y desarrollo del centro deportivo, así como la supervisión y coordinación del personal a su cargo. También será responsable de mantener una comunicación efectiva con los clientes y usuarios del centro, asegurando su satisfacción y fidelización.Buscamos una persona con una clara visión estratégica, capaz de identificar oportunidades de mejora y implementar acciones para alcanzar los objetivos establecidos. Además, debe ser proactivo, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.Es imprescindible contar con estudios universitarios en áreas relacionadas con el deporte o la gestión deportiva, así como experiencia previa en cargos similares. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones o cursos de formación en dirección deportiva.Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y motivador, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte para esta oportunidad única de liderar y dirigir un centro deportivo de primera categoría. ¡Esperamos tu candidatura!.