Salario: Administración en Logroño

                                    ¡En UNIR apostamos por ti! Buscamos un administrador de redes y sistemas para uno de nuestros departamentos más punteros. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades y desafíos? · Conocimiento en administración de AD y M365· Administración de sistemas operativos: Windows, Linux y MacOS.· Administración de redes corporativas.· Administración de servicios de monitorización.· Administración de seguridad perimetral.· Resolución de incidencias y/o peticiones cumpliendo SLA (local y en remoto).· Posibilidad de participar en proyectos innovadores en tecnología.¿Qué puedes aportar?· Dinamismo y proactividad· Capacidad de trabajo en equipo.· Ganas de aprender, honestidad, compromiso y empuje.¿Qué requerimos?· Formación Profesional Grado Superior ASIR· Se valorará disponer de certificaciones en Microsoft, Aruba, Linux y MacOS· Experiencia mínima de 1 de año o certificación Azure.-El horario será de lunes a jueves de 13:30 a 22:00 y viernes de 13:30 a 20:30Sobre la empresa:Grupo PROEDUCA

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfiles de  Técnico/a de PRL  para vacante de  Recurso Preventivo  en  Parque Eólico, buscamos Técnicos de la zona de Burgos o proximidades, que tengas disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).En relación a la vacante de  Recurso Preventivo  se realizarán las funciones propias del puesto.Entre las cuales se destacan.- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados.- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.Requisitos Requisitos mínimos.Técnico Superior o Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (Con al menos la especialidad de Seguridad en el trabajo.Experiencia en PRL.Al menos 3 años de experiencia en el sector de Energías Renovables o al menos 5 años de experiencia en el sector de la construcción Carnet de conducir B1 Requisitos deseados.Formación GWO Experiencia como Técnico PRL / Recurso Preventivo en Parque Eólico

Dónde vas a trabajar? Empresa referente en su gama de mercado en fase de crecimiento y fuertes inversiones empresariales.¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Corporativo, y en colaboración con un equipo ubicado en el resto de Plantas, te responsabilizarás de los siguientes ámbitos en una de las Plantas del Grupo.Gestión Operativa.elaboración de turnos y planificación de necesidades personal Gestión de Nómina.elaboración de la nómina mensual Incorporaciones.Gestión de la contratación.redacción de contratos, comunicaciones al SEPE y a Seguridad Social.Desvinculaciones.bajas, despidos, finiquitos etc.Cálculos y seguimiento del IRPF Administración de personal.gestión de incidencias de presencia (marcajes diarios, bajas médicas, absentismo laboral, vacaciones, permisos, jubilaciones parciales), tener actualizada la información en el sistema de gestión de RRHH.Gestión del cliente interno con plantilla de unos 120 empleados.atender las consultas de los empleados, colaborar con los responsables de sección.Interacción con el Comité de Empresa Cumplimiento Régimen Sancionador Apoyo en proyectos estratégicos de mejora en el ámbito de Recursos Humanos ¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos.Titulación Superior (preferentemente titulación universitaria Relaciones Laborales o similar) Experiencia de 3 años en puesto y funciones como las señaladas, en entornos industriales y gestionando gran volumen de empleados Se valorará muy positivamente tener experiencia en la elaboración de turnos de trabajo Residencia en la zona de Rioja Baja / Ribera de Navarra Buen nivel de ofimática, nivel avanzado de excel, manejo de software de gestión de Recursos Humanos Manejo de Contrat@, Sistema Red de la Seguridad Social y Siltra En términos de habilidades personales.Compromiso e implicación con los objetivos de la Empresa.Actitud colaborativa y trabajo en equipo.Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Atención al detalle y habilidades analíticas Entusiasmo, iniciativa, proactividad y alta orientación hacia las personas Es necesario tener carnet de conducir y coche para acceder al centro de trabajo.¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación a un gran Grupo Empresarial de referencia en el Sector Alimentario, con actividad nacional e internacional.Posición estable e indefinida.Remuneración competitiva según valía del candidato y experiencia aportada.Jornada Completa en horario de a de lunes a jueves y viernes de a .ornada intensiva en los meses de julio y agosto Incorporación inmediata

En dependencia de la responsable del área, tus funciones principales serán:Facturación, contabilidad de facturas recibidas, movimientos bancarios, nóminas, seguros sociales e impuestos.Previsión y gestión de tesorería, cobros y pagos.Atención en cuestiones administrativos a clientes y proveedores.Introducción, control y mantenimiento de datos.Elaboración y presentación de diferentes impuestos y modelos tributarios.Elaboración de cierres contables y gestión documental en proceso de auditoría.Trabajos administrativos de apoyo, contables y analíticos para la gestión y justificación de proyectos y subvenciones de I+D+IRequisitosFormación: Grado/ Licenciatura en Administración de empresas/finanzas.Experiencia laboral de al menos 1 año en el puesto o puestos de similares características.Conocimientos de los procesos contables, administrativos y fiscales habituales de una empresa.Se valorará formación específica en fiscalidad y contabilidad analítica.Pensamos en un profesional con capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación, organización y atención al detalle en las tareas desarrolladas, disponibilidad y proactividad en su actividad diaria.Carnet de conducir y vehículo para acceder a las instalaciones. Idiomas: Inglés medio-alto es valorable (B2).Se ofreceContratación indefinidaHorario: 8.00-16.30 L- J // V -7.00-15.00 Jornada intensiva en veranoPosibilidad de teletrabajo

Gestión de pedidos, tanto de entrada como de salidaControl de stock e inventarioPrevisión de comprasCompra de materias primas en Mercados InternacionalesRequisitosExperiencia en el sector alimentaciónExperiencia en compras en mercados internacionalesValorable conocimiento de IFSConocimiento de inglésSe ofreceJornada continuaPuesto estableBuen ambiente de trabajoFormar parte de una gran empresa

Empresa industrial situada en los alrededores de Logroño|Aplicaciones SWNuestro cliente es una empresa líder a nivel global en el sector del mobiliario situada a 20 minutos de Logroño.Responsabilidades:Liderar el desarrollo de la aplicacaciones, coordinando las actividades y asegurando el cumplimiento de los plazos y objetivos del proyecto.Definir y gestionar el alcance, los recursos y el presupuesto del proyecto.Colaborar con los equipos de diseño, desarrollo y pruebas para garantizar la calidad y la usabilidad de la aplicación.Gestionar las relaciones con los stakeholders internos y externos del proyecto.Identificar y gestionar los riesgos y las oportunidades del proyecto.Conocimientos/experiencia en base de datos: MySQL, SQL Server, Oracle.Conocimientos/experiencia en extracción de datos - TALEND (ETL).Experiencia trabajo por proyectos.Recomendable experiencia en ERPs en entorno empresarial.Recomendable Ingles a nivel profesional.Opcional (Experiencia SAP).Valorable conocimiento de programación en entorno empresarial.Formato presencial.

Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño