Salario: Responsable Equipo Comercial en Lérida

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a HUB PP en la zona de Lleida, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de la implementación del plan de negocio de Permanent Placement, acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en el HUB con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio, Gestión y Personas).Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus principales funciones serán.Funciones en el área comercial.-Conocer el mercado PERM de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidoresidentificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.-Implementar el Plan de Permanent en el HUB, de forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco.(Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de HUB.-Análisis de las principales palancas del negocio SMC, FEE €, FEE %, pipeline de la zona y productividad del equipo -Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de Entrada de clientes nuevos y Retención y fidelización de clientes de su lista.-Transmitir la imagen de Adecco en su zona de actuación, participando en Jornadas, Actos, Desayunos de trabajo--Garantizar la excelencia en el servicio a clientes y candidatos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados para ello en colaboración con su dirección Regional/Territorial.-Conocimiento de mercado de competidores.Conocimiento continuo de su posicionamiento, soluciones ofrecidas a clientes así como el potencial talento para posibles incorporaciones internas.Funciones en el área Gestión.-Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,de su dirección regional y de la compañía.-Gestionar la cuenta de resultados del HUB utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.-Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.Funciones en el área de Dirección de Personas.-Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para el HUB.-Implementar las políticas de recursos humanos del HUB.evaluación del desempeño del equipo, detección de necesites formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones.-Generar un clima de trabajo en equipo, basado en la profesionalidad, respeto y calidad humana y profesional.Funciones en el área de Servicio.-Realización del proceso END to END de perfiles estratégico en clientes de su lista/área de influencia.Requisitos -Experiencia en venta de servicios, preferiblemente de RRHH.-Experiencia al menos de un año gestionando y coordinando equipo.-Estudios relacionados con el área de RRHH.-Experiencia en selección de perfiles de middle management.-Alta orientación al cliente.-Gran capacidad de liderazgo.-Vehículo propio.-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes! Responsabilidades ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees.-Salario competitivo fijo+ variable + car allowance.- Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones + 5 días de asuntos propios.- Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9.h a h.Si todo lo anterior coincide con lo que estás buscando y te ves trabajando en esta posición, no pierdas la oportunidad de inscribirte en nuestra oferta.¡Te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo! Sobre nosotros Somos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países. Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando? Gestionar la actividad integral de Servicios Logísticos en la zona asignada, responsabilizándose del correcto funcionamiento del servicio conforme a las condiciones acordadas con el cliente y la ejecución del Plan Estratégico.Tu día a día en Mahou San Miguel - Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.- Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.- Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor. Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.- Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.- Reportar al Jefe de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.- Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.- Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.- Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.- Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.Aptitudes y conocimientos deseados:¿Qué requisitos debes cumplir?Grado UniversitarioNivel de Excel Medio/AvanzadoDeseable nivel B2.2 inglésLa diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.

Te gusta trabajar en equipo, tienes dotes de comunicación y empatía? Sigue leyendo porque esta posición estable es ¡para ti! Para empresa en plena fase de expansión perteneciente a un grupo francés, del convenio cárnico, seleccionamos para su centro de trabajo muy cercano a Cervera un/a Jefe de Equipo.En dependencia del director de producción y en coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística, tu misión será.- Ser el responsable de un equipo de 3/4 personas, coordinando sus actividades y asegurando el buen ambiente de trabajo en el turno.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Controlar el correcto funcionamiento del proceso en continuo.- Controlar los estándares de rendimiento en todas las líneas productivas.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Reporte del turno en producción, calidad y personal del equipo.- Optimización del proceso productivo.- Asegurar el cumplimiento de la seguridad laboral.Requisitos - Formación.Se valorará estudios de ingeniería.- Se valorará experiencia en industrias cárnicas o alimentarias.- Habilidades.persona responsable, organizada y que sepa gestionar al personal.- Habilidades en entornos informáticos.- Valorable positivamente idiomas.Se ofrece - Contratación indefinida con posibilidades de promoción.- SBA.a € según valúa.- Beneficios sociales.seguro médico y plan de pensiones.- Formación a cargo de la empresa.- Horario intensivo rotativo de M/T de lunes a viernes.A la larga se tiene que incluir el turno de noche.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEmpresa consolidada en la zona de LLEIDA busca incorporar en su plantilla un/a COMERCIAL para su equipo.FUNCIONES:- Hacer visitas personalizadas a clientes en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente.- Apertura de nuevos clientes con el fin de ampliar la cartera de clientes de la compañía.- Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes.- Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas).SE OFRECE:- Posibilidad de promoción a responsable de departamento a corto plazo- Incorporación en empresa consolidada- Coche de empresa- Salario a convenir + incentivos- Horario a convenir

Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo? Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo! ¿Que ofrecemos? Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorio Horario de L a V de 9 a 18h Centro de trabajo.Lleida.Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencial Banda salarial anual.35K - 40K ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén.personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas) Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor.Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos? Formación.grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio) Perfil analítico con visión de mejora continua Manejo de herramientas ofimáticas.Nivel de Excel Medio/Avanzado Persona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgo Experiencia en gestión de equipos y proyectos Amplios conocimientos del sector logístico Deseable nivel B2 inglés Si te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

¿Tienes formación técnica y amplios conocimientos del sector logística/almacén? ¿Te consideras una persona analítica y con aptitudes de liderazgo?Si la respuesta a ambas preguntas es siBuscamos un talento como el tuyo!¿Que ofrecemos?Contrato a través de Adecco para dar cobertura a una IT de larga duración + posibilidades reales consolidación de plaza si el desempeño es satisfactorioHorario de L a V de 9 a 18hCentro de trabajo: 25190 Lleida. Se puede aparcar sin problema, pero es necesario acceder en vehículo.100% presencialBanda salarial anual: 35K - 40K¿Cuáles serán tus funciones?Garantizar el buen funcionamiento de los servicios bajo su responsabilidad, ordenando y/o solicitando los recursos y personas necesarios con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad de servicio, coste, y rentabilidad.Supervisión del equipo del almacén: personal administrativo, jefes/as de equipo, mozos/as y carretilleros/as (aproximadamente 23 personas)Realizar el seguimiento de indicadores, ratios, cuadros de mando y KPIs del servicio, adoptando las medidas operativas necesarias para el cumplimiento del plan estratégico.Atender e informar a los clientes acerca de la marcha del servicio, siendo su interlocutor. Realizando las modificaciones operativas necesarias para garantizar la calidad acordada.Realizar el seguimiento de los servicios contratados a terceros, siendo el interlocutor con el responsable de la empresa contratista e Informando de las incidencias detectadas.Reportar al Jefe/a de Servicios Logísticos acerca de la marcha del servicio.Llevar a cabo la actividad comercial de servicios logísticos en la zona de referencia.Liderar la implantación y arranque de nuevos proyectos en la zona asignada.Asegurar la implantación y el cumplimiento de la normativa y políticas de PRL, Medio Ambiente y calidad en los centros de trabajo.Organizar y gestionar las personas a su cargo, promoviendo su desarrollo, el trabajo en equipo y la comunicación, garantizando su correcta formación y capacitación y asegurando que el clima de trabajo es el óptimo para la consecución de los objetivos.¿Que necesitamos?Formación: grado universitario (preferiblemente rama técnico/a o de negocio)Perfil analítico con visión de mejora continuaManejo de herramientas ofimáticas. Nivel de Excel Medio/AvanzadoPersona de carácter proactivo, resolutiva, con don de gentes y liderazgoExperiencia en gestión de equipos y proyectosAmplios conocimientos del sector logísticoDeseable nivel B2 inglésSi te interesa y tu perfil cumple los requisitos, no dudes en apuntarte.

Proceso de selección continuo.FuncionesEstamos buscando un/a comercial proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo en Móstoles. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de identificar y captar empresas que requieran servicios de búsqueda y contratación de personal.Responsabilidades:-Prospectar activamente empresas en la zona para ofrecerles nuestros servicios de búsqueda y contratación de personal.-Establecer relaciones sólidas con los clientes potenciales y comprender sus necesidades de contratación.-Presentar nuestros servicios de manera persuasiva y personalizada, destacando los beneficios que ofrecemos.-Negociar términos y condiciones con los clientes potenciales.-Mantener registros precisos de las actividades de ventas y generar informes periódicos.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículumRequisitosRequisitos:-Este puesto requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas.-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de servicios de recursos humanos.-Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.-Licencia de conducir y vehículo propio.-Residencia en Móstoles o cercanías.Se ofreceBeneficios:-Salario base más incentivos por objetivos alcanzados.-Plus en gasolina para cubrir los gastos de desplazamiento.-Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.