Salario: Responsable Mantenimiento en Lérida

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN LLEIDA buscamos incorporar en importante empresa consolidada en el sector un/a OFICIAL 2ª MANTENIMIENTO, FUNCIONES:- Realizar tareas específicas de mantenimiento preventivo de las instalaciones. - Reparaciones de duchas, sauna, piscina, luces,...- Realizar tareas de pintar y de jardinería. - Montaje de los eventos deportivos.- Optimizar el uso de los recursos asignados a su puesto de trabajo.Requisitos- Carnet B y coche propio.- Persona responsable.- Actitud proactiva y con ganas de trabajar.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Horario de lunes a viernes de 08:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h.- Incorporación inmediata- Interesantes remuneracionesEtiquetastecnico/a de mantenimiento

Tienes experiencia como electromecánico/a industrial o técnico/a SAT? ¿Quieres dar un salto a tu carrera? !Sí es así, sigue leyendo! Importante empresa alimentaria de la zona, se encuentra en búsqueda de una persona para ampliar el equipo con un/a adjunto/a a responable de mantenimiento.Funciones a desarrollar.- Configuración y mantenimiento de productos propios mecánicos/as y de automatización - Resolución de averías.- Gestión de preventivos, correctivos y predictivos.¿Qué necesitamos? - Experiencia en mantenimiento, SAT, como electromecánico/a, etc.- Buenas dotes comunicativas.Persona resolutiva.- Orientación eléctrica.- Valorable en mantenimiento de maquinaria de soplado de plástico.¿Qué ofrecemos?.- Se ofrece un interesante paquete retributivo - Plan de carrera en empresa referente en su sector y con gran solidez y presencia nacional e internacional.- Contratación indefinida directamente por empresa.

Tareas principales que deberás realizar en la parte de Mantenimiento:- Respetar y garantizar que los equipos respeten el orden, la limpieza y las normas de seguridad vigentes en su puesto de trabajo y garantizar la seguridad del material- Definir o adaptar, a partir del mantenimiento realizado en las demás empresas del Grupo, los niveles de mantenimiento 1, 2 o 3 según los recursos de la empresa, y con el fin de maximizar la eficiencia del lugar y los resultados de la producción- Organizar y llevar a cabo intervenciones y reparaciones en máquinas, equipos y medios (edificios, vehículos, equipos de manipulación, suministros neumáticos, etc. ) y el mantenimiento preventivo de nivel II- Responder a las solicitudes de intervención identificando problemas- Asegurar la definición de programas de mantenimiento preventivo (nivel 1 y 2) y asegurar su implementación con la producción- Formar a los operarios respecto del mantenimiento preventivo de nivel I y verificar su aplicación- Coordinar las intervenciones de nivel III (intervinientes externos)- Planificar, seguir y llevar a cabo las acciones correctoras si fueran necesarias (instalaciones eléctricas, puertas automáticas, extintores, equipos de elevación, depósitos, tanques indicaciones de salidas de emergencia, gas, etc. )- Asegurar el funcionamiento de los equipos de los edificios (iluminación, teléfono, climatización, etc. )- Establecer los presupuestos provisionales y controlar los costes de servicio. - Racionalizar y gestionar el stock de piezas de recambio- En su caso coordinar, supervisar y organizar un equipo, así como asegurar el remplazo de técnicos en caso de necesidad- Asegurarse de que la organización delas formaciones y habilitaciones necesarias (formaciones iniciales o renovaciones) que estén bajo su responsabilidad, para el centro- Participar en la búsqueda y evaluación de proveedores en colaboración con el servicio de Compras del Grupo- Trabajar en estrecha colaboración con el conjunto de servicios de Mantenimiento del Grupo para armonizar las prácticas- Asegurar la comunicación Dirección /Personal del servicio. Elaborar informes sobre la actividad periódica y asegurar un reporting a su línea jerárquica (instrucciones, informes de intervención…)- Crear y gestionar la documentación técnica y de gamas de mantenimiento- Respetar nuestro sistema Calidad (Qualité)- Respetar las normas de seguridad y las especificaciones técnicas en el conjunto de sus tareas- Asegurarse que en cualquier circunstancia los empleados, personal con contratos de formación, becarios o cualquier prestador de servicios externo que intervenga en los locales, actúen de conformidad con las reglas de prevención de riesgos laborales, En la parte de Procesos – Máquinas / Industrialización / Nuevos trabajos, de conformidad con las directrices del Grupo, será responsable de la definición y optimización de los equipos y procesos de fabricación, con la finalidad de asegurar la producción de los productos nuevos y ya existentes, en relación con los plannings Projet y Vie Série de dichos productos, para el Grupo tanto en España como en el extranjero en caso de que fuera necesario- Del cifrado, concepción y realización de los procedimientos de fabricaciónasí como de la creación y mejora de los equipos y/o procedimientos existentes- De la búsqueda de soluciones y de la supervisión técnica de los cifradros en fase de adquisición de nuevos mercados, en la parte Industrialización- Del seguimiento de los presupuestos de inversión con su línea jerárquica, en todos los sujetos Procesos – Máquinas/Industrialización/Trabajos Nuevos;- Orientar la concepción de todos los equipos nuevos, participar en su elección - En este marco, orientará la definición de medios (planes técnicos, programas, etc. ), la evaluación y la selección de proveedores en función de los criterios que considere la Dirección- De planificar la implantación de los nuevos medios (o la evolución de los medios existentes) en relación con los plannings Projet (clientes o internos) - De establecer los expedientes de compras de equipos (cuadernos de gastos, presupuestos, etc. ) y de encargarse, con sus subordinados, de la recepción, unificación, planificación de medios e implementación, con el fin de conseguir los objetivos del proyecto- De realizar los AMDEC Producto/Procesos con el servicio de Calidad y de participar en el cifrado de nuevos productos- De la supervisión de las solicitudes de mejora continua en los procesos/máquinas existentes en Vie Série, solicitados por el servicio de Producción. - De reportar la actividad del servicio Procesos / Máquinas / Industrialización / Trabajos Nuevos, los resultados y de producir los indicadores asociados- En general, del conjunto de tareas que establezca la Dirección. En todos esos ítems, cuando sea necesario, se utilizarán Herramientas de Calidad Estándar (PFMEA, Capability), Software CAD (SOLIDWORKS / CATIA V5) y Herramientas de Programación para Robots (Fanuc / ABB) y PLC (Siemens). Habilidades Técnicas / Certificaciones: eléctricas, mecánicas, neumáticas, hidráulicas. Idioma: Español + InglésOpcional: Francés

Te gusta trabajar en equipo, tienes dotes de comunicación y empatía? Sigue leyendo porque esta posición estable es ¡para ti! Para empresa en plena fase de expansión perteneciente a un grupo francés, del convenio cárnico, seleccionamos para su centro de trabajo muy cercano a Cervera un/a Jefe de Equipo.En dependencia del director de producción y en coordinación con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística, tu misión será.- Ser el responsable de un equipo de 3/4 personas, coordinando sus actividades y asegurando el buen ambiente de trabajo en el turno.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Controlar el correcto funcionamiento del proceso en continuo.- Controlar los estándares de rendimiento en todas las líneas productivas.- Asegurar el cumplimiento de la producción planificada, para las distintas líneas de trabajo, en coordinación con el equipo de mantenimiento.- Reporte del turno en producción, calidad y personal del equipo.- Optimización del proceso productivo.- Asegurar el cumplimiento de la seguridad laboral.Requisitos - Formación.Se valorará estudios de ingeniería.- Se valorará experiencia en industrias cárnicas o alimentarias.- Habilidades.persona responsable, organizada y que sepa gestionar al personal.- Habilidades en entornos informáticos.- Valorable positivamente idiomas.Se ofrece - Contratación indefinida con posibilidades de promoción.- SBA.a € según valúa.- Beneficios sociales.seguro médico y plan de pensiones.- Formación a cargo de la empresa.- Horario intensivo rotativo de M/T de lunes a viernes.A la larga se tiene que incluir el turno de noche.

En Faster Empleo ETT seleccionamos Un/a Técnico/a de Servicios de limpieza en dependencia del responsable de Logistica para importante empresa lider en baños portátiles, aseos portátiles y de alquiler de sistemas sanitarios ubicada en CastellbisbalFunciones: Entregas y recogidas de sanitarios móviles en los puntos establecidos por el departamento logístico. Ruta diaria de mantenimiento y limpieza de los elementos móviles sanitarios (vaciado en cuba + pistola agua a presión), siguiendo la hoja de ruta establecida por logística y reportando los servicios realizados a través de nuestro software internoVaciado de fosas sépticas mediante aspiraciónReposición de consumibles de los sanitarios: líquido, papel higiénico y aguaPequeñas reparaciones in situ de los elementos móviles sanitariosDetectar las necesidades del servicio de los clientes y las incidencias, trasladándolas al departamento de logísticaMantener los vehículos y equipos (terminales telefónicos, EPI’s, etc) en buen estado de limpieza y mantenimientoVelar por el bienestar del material en los transportes de entrega, recogida y posicionamiento en el clienteCumplir con la normativa y los procedimientos internos de limpiezaHacer uso de los EPI’S correspondientes y seguir los procedimientos establecidosDar el mejor servicio siguiendo los estándares de calidad de la empresaAsesorar y gestionar sobre nuestros productos al cliente, teniendo en cuenta la ubicación y la logísticaTransmitir a su responsable las sugerencias de mejora que puedan surgir en el desempeño de los serviciosTodos los residuos generados durante la actividad en la empresa deben ser segregados en contenedores apropiados por cada tipología de residuoCumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio abiente y Seguridad y Salud de la empresaSe ofrece: Con Carnet C+E :21000 euros brutos anualesCon Carnet C o E: 18000 euros brutos anuales (19000 cuando se pasa a empresa)Con Carnet B 17000 euros brutos anuales (18000 cuando se pasa empresa)Horario :5 a 14 / 06 a 15 / 07 a 16 con posiblidad de horas extrasContrato temporal y con posibilidades reales de pasar a empresa. Requisitos mínimos Residencia cercana al lugar de trabajo (Vila-real-Castellón)Vehículo propioDisponibilidad inmediata.Experiencia en reaparto de vehiculos y/o limpiezaImprescindible carnet B Contrato: Temporal Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.

Necestiamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento que se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones, dependiendo directamente del responsable de instalaciones. Será responsable de liderar y coordinar las actividades de mantenimiento en nuestra fábrica, garantizando un funcionamiento eficiente y seguro de todos los equipos y sistemas. PRINCIPALES FUNCIONESSupervisar y liderar un equipo de técnicos de mantenimiento.Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.Revisión de los Check list de los puentes-grúa.Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad de la producción.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones.Elaborar comunicados de riesgo.

¿Tienes experiencia como ayudante de Mantenimiento Industrial y quieres consolidar tu trayectoria profesional en el sector industrial? ¿Estás en búsqueda de un empleo estable?¡Si resides en LLEIDA o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete!Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán:- Soporte en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y de la maquinaria industrial.- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, reparación y resolución de averías.- Análisis de incidencias en máquinas e instalacionesEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El asistente de marketing y ventas es responsable de brindar apoyo operativo al equipo de marketing y ventas. Colabora estrechamente con el responsable de marketing y con el equipo de ventas para ejecutar estrategias, ferias y campañas que impulsen el crecimiento y la presencia de la empresa en el mercado. Responsabilidades y funciones principales:* Seguimiento, mantenimiento y responsable máximo de la Partner Source de Microsoft. Campañas para fomentar el licenciamiento en Microsoft. Recibirá formación al respecto. * Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, tendencias y competidores. Recopilar datos relevantes para mejorar estrategias de marketing y ventas. * Soporte administrativo: Preparación de ofertas, informes, presentaciones, presupuestos, seguimiento de ventas y otras tareas administrativas para respaldar las operaciones del equipo. * Atención al cliente: Brindar apoyo en la gestión de consultas de clientes, seguimiento de ventas, y asegurar una comunicación efectiva y relaciones positivas con los clientes. * Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos para garantizar la ejecución eficiente de estrategias conjuntas. * Seguimiento y análisis: colaborar en el seguimiento de métricas clave de desempeño, analizar resultados de campañas y proporcionar informes periódicos para evaluar el éxito de las estrategias implementadas. * Gestión de contenido: Coordinar con responsable de Marketing la creación, edición y gestión de contenido para diversas plataformas de marketing y redes sociales, asegurando la coherencia de la marca y el mensaje. * Dar soporte al departamento de administración.

Tienes experiencia como ayudante de Mantenimiento Industrial y quieres consolidar tu trayectoria profesional en el sector industrial? ¿Estás en búsqueda de un empleo estable? ¡Si resides en LLEIDA o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete! Las funciones que desarrollará la persona seleccionada serán.- Soporte en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y de la maquinaria industrial.- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, reparación y resolución de averías.- Análisis de incidencias en máquinas e instalaciones En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Los requisitos para inscribirte en esta oferta son.- Deseable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar - Valorable formación mínima en CFGM o CFGS en Electricidad o Electromecánico/a ¿Qué ofrecemos? Se ofrece.- Contratación directamente por empresa.Vacante de carácter estable Horario intensivo rotativo de lunes a viernes de mañana (6h 14h), tarde (14h a 22h) Salario.En función de la valúa del candidato y la trayectoria profesional.