Salario: Hostelería en Lérida

Les propies del lloc de treball, Atencio telefonica, Atenció al client, gestio de reserves, feines administratives auxiliars.Imprescindible residencia a Tarrega o Comarca veina Experiència 1 anys. Experiencia en lloc de treball administratiu, i preferible en Hostaleria Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat), espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)

Buscas un nuevo reto? ¿Algo que te motive? Si estás interesado/a en un nuevo reto en el Área de Housekeeping, en una posición donde confluye gestión y operativa, te animamos a que presentes tu candidatura, y disfrutes cada día de tu trabajo.Sus principales responsabilidades serán.• Asignar las habitaciones a preparar por el personal de pisos, indicando las posibles incidencias de las que se tenga conocimiento a través del “listado de situación” y del “libro de turno”.• Apoyar al personal de pisos en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad.• Organizar las actividades de lencería interna del hotel, determinando la periodicidad de las limpiezas y realizando las tareas de preparación para el lavado, lavado, planchado e identificación de las prendas, coordinando el envío de aquellos elementos destinados a su limpieza por el proveedor externo.• Recoger y organizar la lencería de la clientela del hotel, procediendo a su limpieza en el hotel, o identificándola para su envío a una tintorería externa.• Supervisar las zonas comunes (hall de entrada, salones, pasillos, etc.) y habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de pisos.• Organizar periódicamente las limpiezas tanto generales del hotel como de elementos fijos de las habitaciones (armarios, puertas, etc.).• Comprobar los partes de incidencias relativos a desperfectos identificados por el personal de pisos en la limpieza y preparación de las habitaciones y zonas comunes, comunicándoselo al departamento de mantenimiento.• Introducir en los sistemas de gestión interna del hotel el cambio de status de las habitaciones, una vez que esté confirmada la limpieza y preparación de las mismas.• Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requerimientos o características particulares de la clientela.• Realizar los pedidos de compra de material controlado por el departamento de pisos (material de limpieza, “amenities”, material de baño, etc.), efectuando la recepción, control y almacenaje de los mismos.• Supervisar el trabajo de las empresas subcontratadas de limpieza de zonas comunes (limpiar cristales, abrillantar suelos, limpieza de garajes y rampas, etc.).• Elaborar los calendarios de turnos, vacaciones, permisos, así como la identificación de las necesidades del personal extra.• Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato&a, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias.Requisitos * Formación Académica.- Ciclo Superior de Formación Profesional en Alojamiento * Conocimientos Específicos.- Experiencia en herramientas de gestión - Gestión de equipos humanos.- Administración del presupuesto asignado.* Experiencia Profesional.- Experiencia mínima de 2 años como subgobernanta/e Se ofrece - Incorporación a partir del 29 de marzo - Contrato indefinido.NH Hoteles se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Somos especialistas en la prestación de servicios que satisfacen el bienestar y la calidad de vida de las personas dependientes, ofreciendo una atención centrada en la persona y unos máximos estándares de calidad en cuidado asistencial, hostelero y trato.Contamos con 24 Centros residenciales, Unidades de atención especializada, Apartamentos tutelados, Centros de Día, Servicio de ayuda a domicilio y Teleasistencia.Conoce más nuestra Compañía.Primera empresa dedicada a la atención a personas mayores certificada por Great Place to Work.Valores como confianza, compromiso, dinamismo y entusiasmo, son los que hacen de Caser Residencial un lugar excelente para trabajar.Impulsamos la Diversidad como base para enriquecer la estrategia de la Compañía a través de la iniciativa Talenta y la adhesión al Charter de la Diversidad.Seguimos los ODS marcados por el Pacto Mundial, contribuyendo de manera activa a la mejora social, económica y medioambiental.Adoptamos, desde el marco de calidad del Modelo de Excelencia EFQM, un Sistema Integrado de Gestión que asume las orientaciones de diferentes normas y modelos entre las que se encuentran.ISO, UNE, Libera-Ger, OHSAS.Descripción de la oferta ¿QUÉ BUSCAMOS? Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Cocinero-a para nuestra residencia de Santa Hortensia, en Madrid.Dependiendo directamente del Responsable de Servicios Generales de nuestra Residencia, su misión será organizar, distribuir y coordinar todo el personal adscrito a cocina así como elaborar y condimentar las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médicoo.Entre sus principales funciones estará.Correcta elaboración y presentación de platos  de menús establecidos.Proponer platos y nuevas recetas, cumplimentar registros y cumplir APCC.Controlar caducidades y de materias primas, asi como manipular y conservar bien los alimentos.Cotejar pedidos con albarán.Asegurar el stock de productos.Mantener la zona de trabajo limpia.Formar al ayudante de cocina.¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato laboral indefinido.Jornada completa.Horario.turnos rotativos de mañana y tarde.Fines de semana alternos (horario de 8.h-h y de h-h, con libranza intersemanal).Salario competitivo.Descuentos en seguros según normativa interna.Requisitos REQUISITOS.Al menos un año de experiencia previa en un puesto similar.Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.Disponibilidad de incorporación.30 de enero.VALORABLE.Valorable Formación Profesional Grado Medio de Cocina u Hostelería.Experiencia de más de 2 años como cocinero-a en colectividades en residencias y/u hospitales.Muy valorable experiencia en cocina mediterránea.Conocimientos de gastronomía tradicional.

La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.Tus Responsabilidades como TSID:Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.Que se ofrece:Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanalesUn atractivo salario inicial de 19€/h base + extrasTras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.Paga de NavidadExtra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)Café y agua gratuitoUniforme proporcionadoPosibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económicoPosibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzoEventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al añoPosibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€ Titulación como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Valorado también tener la formación adicional en Radioterapia y DosimetríaConocimientos de alemán, mínimo A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA PersonalPrimeras experiencias son bienvenidas, no obligatorias. Imprescindible la motivación y ganas de evolución en la profesiónProfesionalidad, responsabilidad, higiene y organizaciónCapacidad de trabajo en equipo y de manera individual

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Gestión integral de aquello relacionado con los menús diarios garantizando la satisfacción de usuarios/as, visitantes y personal del centro.Funciones:Conocer, velar y supervisar el cumplimiento de la Normativa vigente de Sanidad en relación al funcionamiento del servicio de cocina por parte de todo el equipo.Controlar y colaborar en la conservación, limpieza y funcionamiento de la maquinaria y utillaje de cocina. Realizar cualquier otra tarea que precise el servicio y que esté dentro de sus competencias.Asegurar los estándares de calidad establecidos, desde el momento de la recepción de la materia prima, producción y servicio.Realización de pedidos: manejo de la herramienta informática para la petición de la materia prima necesaria en base al menú preestablecido.Recepción de pedidos: control de los productos en el momento de su recepción, verificación de la materia prima.Comprobación de los albaranes cotejando que corresponde con el pedido realizado a través de la herramienta informática.Gestión de stocks: control de la materia prima almacenada (almacenes de seco, cámaras), garantizando la cadena de frío para los productos perecederos, su adecuado almacenamiento evitando contaminaciones cruzadas y asegurando la rotación (FIFO).Gestión y Organización del Personal: Apoyar al personal de cocina en sus funciones así como comunicarle y guiarlo según las bases establecidas en la organización y corregir las posibles incidencias surgidas en el día a día.Ofrecemos:Jornada completaSalario acorde con el convenio SISCAT.Contrato indefinidoIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Formación técnica en Hostelería y Restauración.Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar, en atención primaria, en hospital o residencia de mayores.Recomendable formación específica en cocina, así como en manipulación de alimentos y utilización de productos químicos de limpieza.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado

Serunion, reconocida empresa con una destacada trayectoria en el sector, está buscando cocineros/as para centros ubicados en Lleida Como Cocinero/a tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios, ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y manteniendo un ambiente de trabajo agradable y productivo.¿Qué ofrecemos?Contrato de sustituciones o eventual convertible en fijo- discontinuo Incorporación inmediataTu trabajo será reconocido con un sueldo acorde al convenioLa oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.Poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades.En Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Por ello, si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria.Si te apasiona la cocina y tienes las habilidades y la experiencia necesarias para esta posición, no dudes en inscribirte! Requisitos mínimos Experiencia demostrable en restauración de 1 - 2 años mínimoSe valorará experiencia en colectividadesFormación en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina.Certificado negativo de delitos sexuales con fecha actual Contrato: Temporal Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

En Randstad estamos buscando candidatos como tú! ¿Estás interesado en el sector Agrícola? ¿Tienes experiencia o estudios relacionados?nuestro clienteSomos la empresa número uno en RRHH en España, con oficinas por toda la geografía y valiosos beneficios para sus empleadostus funcionesLas funciones principales serán:- Búsqueda de personal para trabajar durnate la campaña de verano en el campo- Recogida de documentación- Preparación y arranque de los servicios- Control de los equipos- Control de asistencia- Seguimiento del personalrequisitos del puestoFormación: Sin estudiosConocimientos: carnet de conducir- Manejo de herramientas de ofimática y trabajo en entorno Google- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas- Disponibilidad horaria y geográfica- Carnet de conducirtus beneficios- Contrato Indefinido- Jornada completa de lunes a viernes- Coche de empresa- Desarrollo profesional en importante empresa¿por qué con randstad?Randstad, tu mejor elecciónTrabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Empresa de servicios, busca camareras de pisos para trabajar en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas.Tus principales funciones serán:1 ) Realizar la limpieza de las habitaciones distinguiendo en su ejecución entre las de salida y aquellas ocupadas2 ) Llevar el control de cambio de ropa, realizando el cambio de lencería, de acuerdo con las normas del establecimiento3 ) Notificar las averías detectadas durante su trabajo a la Gobernanta4 ) Realizar los pedidos necesarios de material de limpieza, suministro de huéspedes, papelería, etc., haciendo un buen uso del mismo5 ) Recoger y custodiar, de forma temporal, los objetos olvidados hasta ser entregados a la Gobernanta6 ) Atender las peticiones de los clientes con rapidez, eficacia y amabilidad o darles la información que demanden acerca de los demás servicios que ofrece el hotel (horario restaurante, cafetería, etc.)7 ) Realizar y mantener la limpieza y orden del office8 ) Realizar funciones de gobernanta en ausencia de éstaSe ofreceTe ofrecemos un salario de 18.000€ brutos/anuales y un contrato temporal inicial de un año con tendencia a Indefinido, dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo.Formación continua y otros beneficios sociales.

Localidad: Lleida, Provincia: Lleida.Dirección: LABORDETA. Código postal: 25001. Se precisa camarera/o para trabajar en un bar que se encuentra situado en el barrio de la bordeta, buscamos gente activa, con ganas de trabajar, preferiblemente con experiencia en el sector.¿Estás buscando una oportunidad de empleo como camarera/o en el barrio de La Bordeta de Lleida? Entonces estás de suerte, porque se precisa camarera/o para trabajar en un bar de La Bordeta. Estamos buscando a alguien con energía y ganas de trabajar, preferiblemente con experiencia previa en el sector.¿Crees tener lo necesario para formar parte de nuestro equipo? En ese caso, ¡nuestra oferta de empleo es para ti! Estamos buscando a alguien que tenga energía, buena disposición, actitud positiva y que además, esté dispuesto a aprender y a aportar su conocimiento y experiencia al bar.Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en contactar con nosotros y mandarnos tu curriculum vitae. Estamos esperando a alguien como tú para que nos ayude a mejorar nuestro bar y hacer de él un lugar más agradable para nuestros clientes. ¡No te pierdas esta oportunidad! ¡Se precisa camarera/o para trabajar en el bar del barrio de La Bordeta de Lleida! Imagen generada con IA..

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Lleida estamos seleccionando un/a AYUDANTE/A DE COCINA en Lleida.FUNCIONES:- Planificar el menú y la elaboración de los platos. - Gestionar los tiempos de cocinado y la preparación de los alimentos.Requisitos- Carnet de conducir y vehículo propio.- Experiencia previa en el ámbito de la hostelería.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!Se ofrece- Incorporación inmediata.- 40h semanales, dos días de fiesta rotativos.- Interesantes remuneraciones. Etiquetasayudante/a de cocina