Salario: Personas Discapacidad en León

¿Quiénes somos?Nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar. Chemo es líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 principios activos farmacéuticos de valor añadido y más de 50 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Lo hacemos con el mejor equipo. Un equipo que comparte la información de forma abierta, amplia y proactiva. Un equipo repleto de personas tenaces, optimistas, abiertas de mente y creativas que buscan las mejores ideas, ayudan a los demás y colaboran eficazmente con personas de orígenes y culturas diversas. Únete a nuestro equipo.Responsabilidad globalAsegurar y optimizar el funcionamiento de los sistemas informáticos con medidas tanto correctivas como preventivas.Responsabilidades específicasRecibir, canalizar y resolver los incidentes informáticos de los usuarios.Configuración del perfil de usuario y equipamiento de nuevas incorporaciones.Programar, controlar, mantener y asegurar el equipo informático en uso y en stock.Realizar en los equipos bajo su responsabilidad el mantenimiento preventivo y la verificación del correcto uso y reposición de los consumibles, incluyendo tareas como la obtención de listados, la ejecución de programas de diagnóstico de tipo test, la prevención de averías, etc.Realizar informes, propuestas o sugerencias sobre su trabajo o sistema que estén a su cargo.Mantener los servicios de correo electrónico, directorio activo, etc., dando servicio a los usuarios y controlando la seguridad y privacidad del servicio.Instalar/configurar software y aplicaciones y garantizar su correcto funcionamiento y rendimiento.Instalar/Configurar firewalls y garantizar la seguridad de la red.Instalar y gestionar los dispositivos periféricos y la red de comunicaciones.Instalación, revisión y mantenimiento de la infraestructura informáticaRealizar tareas documentales: crear y actualizar manuales de administración de sistemasCumplir las políticas de calidad de la empresa: lectura de procedimientos, entrenamientos, gestión de controles de cambios, capas, desvíos.Requisitos y habilidades personalesEducación: Ingeniería informática o títulación superior en informática/administración de sistemas.Idiomas: Español fluido e Inglés intermedio.Experiencia (años/área): 3 a 5 años de experiencia como administrador de sistemas y/o soporte/ayuda de primer nivel. Experiencia en la gestión de Oracle, SQL Server y MySQL, así como en Windows Server, VmWare, redes LAN/WAN/Wifi, VolP (Matra-EADS, Mitel), seguridad, FireWalls (Fortinet), VPN, Juniper. SO: Windows 7, Windows 8, Windows 10, Mac OS y Linux. Experiencia en el uso de Sistemas de backup: Veeam Backup, Clonezilla.Conocimientos específicos: Las metodologías ITIL, el conocimiento o la certificación en CCNA serán un activo.Viajes: No requerido.Habilidades personales: innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido o urgencia, iniciativa.Trabajo presencial.COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESLaboratorios León Farma es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Es lo tuyo el trabajo de cara al público? ¿Quieres divertirte mientras trabajas y formar parte de nuestro gran proyecto?¡Te estamos buscando!Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena alimentaria en Elche, donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro.Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.¿Qué te ofrecemos?- Contrato laboral con alta en Seguridad Social- Formación a cargo de la empresa.- Buen ambiente de trabajo.- Días: 16, 17, 23 y 24 de febrero; 1, 2, 8 y 9 de marzo y 5, 6, 12, y 13 de abril.- Horario: 10 a 14h y de 17h a 21h- Salario: Salario: 66€/brutos por día. Total por campaña: 792€/brutos.Por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España¡Ven a conocernos!Si tienes alguna discapacidad igual o superior al 33% ¡también queremos conocerte!Si quieres ser un/a SALESLANDER y formar parte de nuestro proyecto ¡Únete!

Estás interesado/a en trabajar en el sector textil?¿Tienes buenas habilidades de comunicación y atención al cliente? Si tus respuestas son si, continúa leyendo.Importante empresa textil busca personal para cubrir vacantes de Dependientes/as para una de sus tiendas ubicada en León.Las funciones a desarrollar serán las de.Caja Reposición; Atención al cliente Otras funciones propias del puesto.Se requiere.- Experiencia en atención al cliente y/o dependiente/a - Buena actitud y motivación - Persona resolutiva - Estar en desempleo - Certificado de discapacidad superior o igual al 33% Personas con discapacidad.Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece.- Contrato.1 año (prorrogable) - jornada.parcial (máx.20 horas/semana) - Horario.rotativo - Salario.entre € brutos/mes (20 horas) Experiencia requerida.Menos de 1 año Formacion requerida.Educación Secundaria Obligatoria

Para una de las organizaciones sin ánimo de lucro más importantes del mundo, TTA Personal selecciona educadores sociales. El grupo sanitario dirige hospitales psiquiátricos, además de centros especializados para personas mayores o jóvenes con necesitad de ayudas de integración, todo en el sentido de una visión holística.La selección del educador/-a social se dirige para los centros situados en Kiedrich y Rüdesheim en el estado de Hesse, Alemania.El centro de Kiedrich está dirigido a personas con discapacidad intelectual que debido a graves crisis son amenazadas a la exclusión social y el aislamiento o ya son afectadas. Ejemplos de situaciones; la pérdida de vivienda y asistencia, una larga estancia en un hospital psiquiátrico, conducta delictiva, una orden judicial o condición de libertad como resultado procedimientos criminales o un trastorno de estrés traumáticos.La ayuda a los pacientes no es una oferta para vivir a largo plazo, sino un marco pedagógico-terapéutico temporal. Los objetivos sonsuperar crisis y discapacidades masivas de participación, así como desarrollar y abrir nuevas perspectivas para el tiempo después de mudarse. El proceso común está diseñado para un período de dos años y puede serextendido por otro año. El equipo está formado por trabajadores multiprofesionales; pedagogos, trabajadores y educadores sociales, enfermeras, psicólogos y otros profesionales.El centro de Rüdesheim es un proyecto de vivienda inclusivo, donde un grupo objetivo de niños y jóvenes con padres con discapacidad intelectual conviven. Los niñosestán en peligro debido a la discapacidad intelectual de los padres y las habilidades educativas insuficientes asociadas. En las instalaciones, los padres tienen la oportunidad de ejercer su derecho a la paternidad acompañada, mientras que el bienestar del niño se asegura a través del alojamiento compartido. Es un concepto innovador con gran éxito con instalaciones recientemente inauguradas.Que se ofrece:Un contrato estable en jornada completa en importante grupo sanitario. Comienzo por 1 año. Tras homologación del título con buen conocimiento dealemán (min.B2) indefinidoUn primer alojamiento en la zona de Rheingau, habitación individual en el centro o en piso compartido. Se te ofrece durante los 6 primeros meses, zona Rheingau. tiempo suficiente para encontrar otra posibilidad posterior de alojamiento. ¡Te ayudamos en el proceso! Las ciudades más grandes como Wiesbaden, Mainz o Frankfurt están conectadas con transporte público entre 30-60 minutos.Un atractivo pago con tarifa oficial, comienzo con bajo nivel de alemán, min. A2, con un importe base de 2.926,79€ brutos mensuales más todos los pluses del sector por turnos, festivos, etc.. extras de entre 60 y 200€ mensuales dependiendo área de trabajo. Puedes contar con un salario entre 2.200€ y 2.400€ netos mensuales30 días de vacaciones y paga adicionalSistema de trabajo en turnos; mañanas, tardes y nochesFormaciones continuas a cargo de la empresa y grandes posibilidades de promociónCurso de alemán gratuito previo a la llegadaPosteriores cursos de alemán hasta el B2 gratuitos en Alemania con la empresa, 3h. semanales fuera del horario laboralAumento de salario tras la homologación del título, el ministerio exige min. B2 en alemán y presentación de documentación de tu formaciónGrado, Diplomatura, o habilitación en Educación SocialNacionalidad europeaConocimientos de alemán, mín. A2. Posibilidad de formarse con TTA Personal de manera gratuitaIdeal si tienes carnet de conducir y vehículo, no imprescindiblePrimeras experiencias son bienvenidas, no exigidas. Jóvenes con entusiasmo son bienvenidosInterés en la formación continua y especializadaPersona amable, simpática, organizada y orientada a la evolución positiva del paciente

¿Tienes experiencia como desarrollador Java?¿Buscas un nuevo reto profesional en nuestro cliente, importante entidad pública, en un horario totalmente compatible con tu vida personal?¿Cuáles serán tus funciones?* Desarrollo de evolutivos y nuevas funcionalidades* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones* Ejecución de planes de pruebas* Soporte a usuarios y resolución de incidencias¿Qué te ofrecemos?* Horario con el que podrás disfrutar de la tarde libre, siendo este de 8 a 16h.* Desarrollarás tu trabajo en las céntricas oficinas de nuestro cliente.* Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes.* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.* 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.* Los días de Nochebuena y fin de año no se trabajan .* Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.* Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar* Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.* La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.REQUISITOS:Experiencia previa- 1-2 años como desarrollador JavaTecnologías* HTMLS* Etiquetado semántico* CSS3* Java 1.8* Thymeleaf 2.1* Hibernate 4.3* Spring MVC (4.2)* Maven* API Rest* SPARQL* Apache SOLR* El servidor de aplicaciones sobre el que se despliega la aplicación es Weblogic10.3.2* El entorno de base de datos corporativo se basa en el SGBD Oracle* Base de datos de producción Oracle Real Aplication Cluster 1 1g R2* Base de datos de desarrollo Oracle Database Server 1 1g R2- 1-2 años como desarrollador Java

¡Tenemos una gran oferta de trabajo para ti en Renfe!Estamos buscando profesionales apasionados por el mundo ferroviario para unirse a nuestro equipo.Tendrás la oportunidad de trabajar en uno de los sistemas ferroviarios más grandes de España y formar parte del equipo responsable de garantizar la seguridad y fiabilidad de la red.A continuación te presento una lista de todos los puestos de trabajo disponibles en Renfe: Conductor(a) de trenes Técnico(a) de Electrónica Industrial Jefe(a) de Estación Analista de Datos Ingeniero(a) de Seguridad en el Trabajo Técnico(a) de Mantenimiento de Material Rodante Responsable de Compras Operador(a) de Sala de Control Responsable de Marketing y Comunicación Técnico(a) de Mantenimiento de Vías Mecánico(a) de Material Rodante Especialista en Sistemas de Control y Regulación Jefe(a) de Proyectos Ferroviarios Supervisor(a) de Servicios de Limpieza y Mantenimiento Técnico(a) de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones Experto(a) en Gestión de la Calidad Técnico(a) de Gestión de Personal Especialista en Finanzas y Contabilidad Técnico(a) de Prevención de Riesgos Laborales Inspector(a) de Seguridad en el Transporte Ferroviario Agente de Atención al Cliente Técnico(a) de Reservas Inspector(a) de Billetes Jefe(a) de Ventas Técnico(a) de Información y Atención al Pasajero Especialista en Servicio al Cliente Supervisor(a) de Servicios a Bordo Azafato(a) de tren Coordinador(a) de Servicios de Asistencia a Personas con Discapacidad Jefe(a) de Estación de Servicios al ClienteVisita el sitio web de empleo de Renfe en https://empleo.renfe.com/ para obtener más información sobre estas y otras oportunidades de trabajo en Renfe. ¡Esperamos que encuentres la oportunidad de trabajo que estás buscando! Ser mayor de edad. Contar con la titulación académica requerida para el puesto (normalmente estudios de Formación Profesional, carrera universitaria o experiencia laboral previa). Poseer conocimientos en informática y herramientas digitales. Tener un buen nivel de comunicación en español y, en algunos casos, en otros idiomas como el inglés. Contar con habilidades sociales y de atención al cliente. Tener habilidades técnicas relacionadas con el puesto (por ejemplo, conocimientos de electrónica, mecánica, finanzas, etc.). Ser capaz de trabajar en equipo y colaborar en proyectos comunes. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos. Contar con un permiso de conducción válido, en caso de que sea requerido por el puesto. No tener antecedentes penales.

ASPAYM Castilla y León, entidad que trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sociedad en general, llega al medio rural en con el objetivo de desarrollar en diferentes núcleos rurales servicios y programas para poder atender a aquellas personas que los demanden.

Proceso de selección continuo.FuncionesDetectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.Requisitos-Formación deseable: Diplomatura en el ámbito social (Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social)- Experiencia en Centro Especial de Empleo y con personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social y colectivos desfavorecidos- Persona con discapacidad reconocida de al menos el 33% y/o estar en posesión de Incapacidad Permanente- Carne de conducir y Vehículo Propio- Disponibilidad para viajar- Conocimiento paquete Office- Conocimiento uso SAP- Persona proactiva y con don de gentes- Trabajo en equipo- Resolución de problemasSe ofrece- Jornada laboral de 40 horas semanales- Contrato indefinidoEtiquetasdon de gentestrabajo en equipohabilidades comunicativasproactividad