Salario: Técnico De Rrhh en León

¿Te gustan los nuevos retos profesionales y el sector de los RRHH te apasiona?¿Te gustaria poder incorporarte en importante empresa de León del sector industrial y poder tener un desarrollo profesional en ella? ¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas y administrativo/a de personal?Si es así, te estamos buscando, apuntate a la oferta y te llamaremos para darte más información. ¡Queremos conocerte!.Desde Adecco en León estamos buscando un perfil de Técnico/a de RRHH para asumir las responsabilidad de gestion y realización de nóminas, resolución de incidencias, control del personal, absentismo, turnos, ... así como funciones de administrativo/a de personal, teniendo un trato directo y continuo con el/la trabajador/a.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitos- Formación de FP o Universitaria en LADE, Relaciones Laborales, Psicología,... o similar.- Imprescindible experiencia como Técnico/a de nóminas así como realizando las funciones de administrativo/a de personal.- Capacidad de aprendizaje y adaptación al puesto forma de trabajo de la empresa.- Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. - Capacidad de comunicación y trato directo con el/la trabajador/a.- Valorable nivel medio/alto en inglés.Se ofrece- Se ofrece contratación temporal con posibilidades de continuidad.-Atractiva remuneración y buenas condiciones laborales.- Buen ambiente de trabajo.- Formaciión inicial por parte de la empresa.- Incorporación inmediata.

Ingeniería y Prevención de Riesgos(I+P), empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, busca coordinadores/as de seguridad y salud para puesto en el área geográfica de la provincia de VALLADOLID y ZAMORA.ResponsabilidadesEl/la técnico seleccionado, realizará labores de coordinación de seguridad en fase de ejecución y apoyo a la dirección de obra en proyectos de diversa naturaleza, bajo la supervisión del delegado del contrato.Los técnicos/as recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados.RequisitosEs imprescindible formación técnica de Ingeniería o Arquitectura. En caso de procedencia extranjera se requiere titulación homologada.Valorable formación de Ingeniería Civil.Máster o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Deseable experiencia como coordinador de Seguridad y Salud.Valorable formación de Curso de Coordinador/a de Seguridad y Salud.I+P ofrece contrato estable, flexibilidad horaria, formación específica, coche de empresa y todos los medios necesarios para la realización de los trabajos.¡No dejes pasar esta gran oportunidad!Anímate a formar parte de este equipo, donde te formarás y desarrollarás en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respecto e igualdad, envíanos CV a [email protected] y [email protected] presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Leroy Merlin España actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico en PRL, Especialista en Salud y Seguridad para incorporarse al área operacional de Prevención de Riesgos Laborales, ubicado en Valladolid.Trabajará en dependencia del área de RRHH regional de Leroy Merlin España y sus principales tareas serán:- Impulsar la implantación del sistema de gestión, así como el plan y política de PRL establecido en los centros de trabajo de su área de impacto.- Realizar evaluaciones de riesgos en centros de trabajo asignados, incorporando los resultados en la herramienta y asesorar al director de tienda en la planificación preventiva y asignación de tareas. Revisar el cumplimiento de dicha planificación y reportar el estado a la tienda/región, para asegurar la implementación de medidas correctoras y preventivas.- Conocer, impulsar y asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de PRL, impartir formaciones de sensibilización, revisar reportes e implantar acciones correctivas. Trabajar transversalmente con el equipo de especialistas.- Realizará la Programación y memoria de actividades de los centros de trabajo de su área de impacto. Coordinará con los centros, SPP y SPA las acciones necesarias para su ejecución.- Realizar control periódico en las visitas a tienda de las condiciones de trabajo dejando registro de las evidencias encontradas con acciones preventivas y/o correctivas.- Analizar la siniestralidad de los centros de trabajo para sensibilizar e informar a los centros y a la Región. Revisar investigaciones de incidentes y accidentes, proponer acciones correctivas y contabilizar comportamientos inseguros para campañas de sensibilización. Informar al Responsable PRL sobre incidentes replicables para su difusión nacional/internacional.- Asesorar en PRL al centro de trabajo según las necesidades del negocio, planificar reuniones con los equipos durante las visitas, coordinar con proveedores, y asesorar al HRBP y Director de tienda. Asistir a inspecciones de trabajo y citaciones de la administración, elaborar documentación requerida y apoyar campañas preventivas junto al HRBP.Los requisitos del puesto son:Diplomatura/LicenciaturaTítulo de Técnico Superior en PRL (3 especialidades)Experiencia de al menos 3 años en PRL preferiblemente en sector retailValorable experiencia en sistemas de gestión PRL (ISO 45001)Disponibilidad para viajarCoche propio¿Qué ofrecemos?Como colaborador/a de Leroy Merlin España tendrás a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Como parte esencial de nuestro equipo de León, buscamos incorporar a un/a Leader Técnico/a para participar en proyectos de Simulación dentro del área de Defensa.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica o similarExperiencia de al menos 5-7 años coordinando proyectos técnicosValorable conocimientos en materia de simulación o integración de HW de tercerosValorable experiencia gestionando equipos.Imprescindible inglés de al menos B2Disponibilidad para incorporación en León en un modelo híbrido de trabajo (40% presencial, 60% teletrabajo)Disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional y europeo.¿Qué te podemos ofrecer?Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.Una carrera profesional adaptada a ti.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializadosConciliación entre la vida personal y profesional, con flexibilidad horaria.Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Te gustan los nuevos retos profesionales y el sector de los RRHH te apasiona?¿Te gustaria poder incorporarte en importante empresa de León del sector industrial y poder tener un desarrollo profesional en ella? ¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas y administrativo/a de personal? Si es así, te estamos buscando, apuntate a la oferta y te llamaremos para darte más información.¡Queremos conocerte!.Desde Adecco en León estamos buscando un perfil de Técnico/a de RRHH para asumir las responsabilidad de gestion y realización de nóminas, resolución de incidencias, control del personal, absentismo, turnos,...así como funciones de administrativo/a de personal, teniendo un trato directo y continuo con el/la trabajador/a.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de FP o Universitaria en LADE, Relaciones Laborales, Psicologia,...o similar.- Imprescindible experiencia como Técnico/a de nóminas asi como realizando las funciones de administrativo/a de personal.- Capacidad de aprendizaje y adaptacion al puesto forma de trabajo de la empresa.- Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones.- Camacidad de comunicación y trato directo con el/la trabajdor/a.- Valorable nivel medio/alto en inglés.¿Qué ofrecemos? - Se ofrece contratación temporal con posibilidades de continuidad.-Atractiva remuneración y buenas condiciones laborales.- Buen ambiente de trabajo.- Formaciión inicial por parte de la empresa.- Incorporación inmediata.

Como parte de nuestro equipo de León, estamos buscando personas interesadas en el área de ATMLos requisitos son los siguientes:Recién graduado/a en Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Aeroespacial.Valorable: disponer del Máster en Ingeniería Aeronáutica o Máster en Ingeniería Aeroespacial.Valorable tener conocimientos en: Pruebas, Python, Jira, Git o DoorsInterés en el sector del tráfico aéreoDisponibilidad para trabajar en León de manera presencial.Nivel de inglés B2.Disponibilidad para viajar.¿Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.- Una carrera profesional adaptada a ti.- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.- Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados- Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Adecco selecciona un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RRHH para León.Funciones:Gestión y realización de nóminas, resolución de incidencias, control del personal, absentismo, turnosFunciones de administrativo/a de personal, teniendo un trato directo y continuo con el/la trabajador/aRequisitos:Formación de FP o Universitaria en LADE, Relaciones Laborales, Psicología,... o similarImprescindible experiencia de al menos 1 año como técnico/a de nóminas así como realizando las funciones de administrativo/a de personalCapacidad de aprendizaje y adaptación al puesto forma de trabajo de la empresaCapacidad para trabajar con autonomía y tomar decisionesCapacidad de comunicación y trato directo con el/la trabajador/aValorable nivel medio/alto en inglésDisponibilidad para incorporación inmediataSe ofrece:Contrato temporal con posibilidades de continuidadAtractiva remuneración y buenas condiciones laboralesBuen ambiente de trabajoFormación inicial por parte de la empresaPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infoempleo.comEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

¿Te gustan los nuevos retos profesionales y el sector de los RRHH te apasiona?¿Te gustaria poder incorporarte en importante empresa de León del sector industrial y poder tener un desarrollo profesional en ella? ¿Tienes experiencia como técnico/a de nóminas y administrativo/a de personal?Si es así, te estamos buscando, apuntate a la oferta y te llamaremos para darte más información. ¡Queremos conocerte!.Desde Adecco en León estamos buscando un perfil de Técnico/a de RRHH para asumir las responsabilidad de gestion y realización de nóminas, resolución de incidencias, control del personal, absentismo, turnos, ... así como funciones de administrativo/a de personal, teniendo un trato directo y continuo con el/la trabajador/a.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasResponsabilidades:- Se ofrece contratación temporal con posibilidades de continuidad.-Atractiva remuneración y buenas condiciones laborales.- Buen ambiente de trabajo.- Formaciión inicial por parte de la empresa.- Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia en RRHH? ¿Buscas seguir desarrollándote profesionalmente? Ésta oferta te va a interesar!! Buscamos a una persona dinámica, responsable y organizada con experiencia de al menos 2 años como técnico/a de RRHH y conocimiento de A3 Equipo/Innuva para integrarse en el equipo de RRHH de GRUPO OBLANCA, con ganas de crecer profesionalmente en este área y asumir nuevos retos.Tu misión será:-Resolución de solicitudes e incidencias relativas a nómina (cambios IRPF, anticipos, retenciones judiciales, cambios domiciliación bancaria, relación Horas extraordinarias, guardias...).-Realización, cálculo y gestión de nóminas con programa A3 Innuva.-Cálculo de comisiones.-Gestión de seguros sociales.-Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social-Comunicaciones de incidencias a través de CASIA y de [email protected], gestión y comunicación de IT/AT.-Confección y comunicación de de contratos, anexos, novaciones, acuerdos, excedencias.-Elaboración de liquidaciones y finiquitos.-Elaboración de certificados (prestación desempleo, prestacionesmaternidad/paternidad, riesgo embarazo, pago directo Seguridad Social,incapacidades permanentes, retenciones...)-Elaboración y Presentación de Modelos de IRPF (111 y 190).-Asesoramiento general en materia laboral a trabajadores.-Control y gestión de tiempo de trabajo.-Mantenimiento actualizado de la documentación asociada al área.- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, tales como tasas de rotación de empleados, absentismo, productividad.¿Qué nos diferencia?Ser un Técnico/a de RRHH en GRUPO OBLANCA es vivir en el centro de la acción. Puedes proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Cada día hay nuevos retos!Unirte a GRUPO OBLANCA también es:* Formar parte de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo.* Tener un plan de integración individualizado.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Buscas un nuevo desafío en un entorno dinámico y tecnológico? Esta es tu oportunidad!Una importante empresa del sector automoción selecciona un/a Técnico/a programador/a deautómatas, dónde tus funciones serán:- Diseñar, programar y mantener sistemas de control basados en autómatas Siemens S7 y S5.- Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas automatizados.- Realizar pruebas y validaciones de software y hardware.- Documentar los programas y procedimientos implementados.- Colaborar con otros departamentos para integrar sistemas automatizados con procesos empresariales.- Actualizar y mejorar los sistemas existentes según sea necesario.Te ofrecemos:- Contratación directa por la empresa- Rango salarial 30.000-40.000- Incorporación inmediataSe valorará:- Titulo universitario en Ingeniería en Electrónica, Automatización, Control Industrial- Conocimientos Programación PLC (Siemens)- Experiencia al menos 3 años en el sector automoción- Nivel ingles C1Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.