Salario: Legal en León

Descripción del puesto de trabajo y misión El puesto tiene como misión principal dar soporte técnico para integrar la prevención en todos los niveles de la organización y asegurar el cumplimiento en esta materia, tanto a nivel legal como a nivel de requisitos corporativos. Principales responsabilidades y tareasAsesorar a la empresa técnicamente en materia de seguridad y salud. Participar en la implementación de estrategias, planes y programas en materia de seguridad y salud para garantizar el cumplimiento con la legislación vigente en esta materia, y con las directrices corporativas. Realizar trabajo técnico y asesorar para reducir la accidentabilidad en la empresa. Dar soporte técnico al departamento de seguridad y salud. Desarrollar las tareas encomendadas en materia de seguridad y salud e interactuar con todas las partes interesadas en esta materia. Requisitos del puesto de trabajoTitulación académica universitaria (preferiblemente rama ingeniería industrial), y máster en prevención de riesgos (una de las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, medicina del trabajo, ergonomía y psicología aplicada). Alto conocimiento en evaluación de riesgosConocimiento en seguridad en máquinasConocimientos de gestión de prevenciónConocimineto en coordinación (Coordinación de Actividades Empresariales y Coordinación de Seguridad y Salud)Estar habituado a trabajar con aplicaciones de gestión de la prevención/informes técnicosNivel de inglés intermedio Uso de herramientas ofimáticas e internet. Capacidad trabajo y aprendizaje. Conocimiento técnico de normativa en materia de seguridad y salud. Complejidad y desafios del puesto En cuanto a reducción de la accidentabilidad, se depende de factores externos sobre los que no se tiene total capacidad de influencia o decisión.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y estamos buscando incorporar un/a Delivery Lead- EV Charging Network en Bilbao.Sobre la empresa.Iberdrola BP Pulse es la nueva compañía constituida en como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.Con una inversión asociada de millones de euros, Iberdrola BP Pulse se ha fijado la meta de alcanzar los puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en , con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico.La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.Sobre el puesto.La principal responsabilidad de este rol de Delivery Lead - EV Charging Network será la planificación y gestión de proyectos hasta su ejecución y entrega a operaciones, garantizando condiciones óptimas para iniciar las operaciones comerciales en línea con los objetivos y metas de la empresa.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! Requisitos Formación.Título universitario en Ingeniería Industrial, eléctrica, aeronáutica, o relacionados Máster en Ingeniería industrial o Formación en gestión de proyectos como PMP Idiomas.español (nativo) inglés (nivel intermedio-alto), Portugués (deseable).Experiencia.A partir de 5 años en el sector del retail de productos, idealmente relacionados con material eléctrico, autoconsumo, eficiencia energética, operación de Redes, plantas de generación o gestión de grandes proyectos de Infraestructuras.Contar con experiencia en gestión de equipos desplazados, multinacionales y multidisciplinares y experiencia previa en ejecución en campo.Experiencia en la implementación de eficiencias y sistemas de mejora continua.Valorable experiencia en negociación de contratos y acuerdos marco.Competencias.Excelentes habilidades de Planificación y Gestión.Capacidad de escucha atenta y considerar diversas perspectivas.Capacidad de gestión de múltiples prioridades y flexibilidad para responder a eventos imprevistos según sea necesario.Capacidad para pensar y actuar tanto operativa como estratégicamente.Orientación a resultados Responsabilidades Responsable de la entrega segura y conforme de las actividades y pasos diseñados dentro de los procedimientos de construcción/puesta en servicio.Responsable de la implementación de los cargadores en función de los objetivos de gestión del rendimiento de la instalación según el cronograma general del proyecto.Seguimiento/evaluación de riesgos para verificar la alineación con los objetivos de entrega.Establecer, desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con las partes interesadas relevantes, incluidos los DNO/DSO relevantes para las necesidades del proyecto.Alineación con el proceso común establecido/requisito legal para cumplir con los criterios de entrega esperados.Gestión, junto con los contratistas EPC de los proveedores/proveedores/as DNO para respaldar las necesidades del cronograma del proyecto.Apoyar a todos los equipos durante la evaluación del sitio, la planificación de la red, la adquisición, la instalación, la construcción y la puesta en marcha/puesta en marcha.Apoyar la identificación de soluciones tecnológicas clave de EVSE, para la entrega óptima de proyectos de acuerdo con las reglas de Ética y Cumplimiento.Cumplir con las reglas de S&OR y apoyar/asesorar a S&OR sobre movimientos o tendencias específicos anticipados Alertar al Gerente/a Senior de Proyecto Líder de Construcción sobre cualquier riesgo identificado dentro de su responsabilidad.Supervisión de todas las actividades de instalación/puesta en servicio de los cargadores.Sobre las condiciones y beneficios de contratación.Salario competitivo según experiencia.Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.Esquema de retribución variable.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de ahorro.iberdrolabppulse

Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, jefes de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Dependerás del director de grupo y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Coordinar, supervisar y revisar las instalaciones en curso, así como a los encargados de obra.- Dirigir y coordinar al personal de obra. Planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada proyecto.- Gestionar se subcontratas y proveedores con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios- Establecer y gestionar la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto- Supervisar el diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas)- Supervisar y reportar respecto de la marcha general de proyectos, financiera, jurídica, plazos, alcance, etc.- Supervisar los cierres de proyectos, gestionar la preparación documentación final de la obra, gestionar las legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc.- Dar soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.- Coordinar con el departamento legal las condiciones contractuales de los proyectos.- Seguir y controlar que la normativa aplicable al diseño de instalaciones es la adecuada.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona

Company Description We Put the World on Vacation At Travel + Leisure Co., our mission is simple.to put the world on vacation.Our vacation ownership brands, Club Wyndham, Worldmark, Margaritaville Vacation Club, and Shell Vacations Club, include more than 245 vacation club resort locations across the globe.Innovation and growth keep our work interesting and fun.Every day is a chance to learn something new and turn vacation inspiration into exceptional experiences for millions of travelers worldwide.Where Memories Start with You Hospitality is at the heart of all we do at Travel + Leisure Co.Here, you’ll find an inclusive environment where we deliver excellence and take time to have fun, celebrate together, and support one another.We're always looking ahead to what’s next and how we can strengthen our business, its neighboring communities, and the customer experience.Join our global team and build a career where memories start with you.We are an equal opportunity employer, and all applications will be considered for employment without attention to their membership in any protected class.Job Description We Put the World on Vacation At Travel + Leisure Co., our mission is simple.to put the world on vacation.Our vacation ownership brands, Club Wyndham, Worldmark, Margaritaville Vacation Club, and Shell Vacations Club, include more than 245 vacation club resort locations across the globe.Innovation and growth keep our work interesting and fun.Every day is a chance to learn something new and turn vacation inspiration into exceptional experiences for millions of travelers worldwide.$ per hour - Part Time Hours -( hrs a week)  Prefer Bi-Lingual English and Spanish How You’ll Shine.A Housekeeper will support general resort operations by cleaning resort units and maintaining resort quality standards.This individual will be responsible for cleaning the resort units to include sleeping quarters, kitchens, bathrooms and living rooms as well as maintain and adhere to housekeeping detail standards.This role will also clean, vacuum, dust, and sanitize bathrooms, kitchens, and lobbies and make beds.The Housekeeper replenishes supplies, such as kitchenware and toiletries, sorts, counts, folds, mark, or carries linens and maintains positive customer and associate relationships.This role will respond appropriately to guest inquiries and concerns to ensure total guest satisfaction and handle guest issues to resolution in an effort to improve the guest experience.What You’ll Bring.Ability to work in a fast paced environment.Strong ability to communicate effectively with employees, guest and owners.Possess ability to work independently and follow instructions.A professional appearance and positive, can-do attitude with team focus.Must be able to lift 50 pounds.How You'll Be Rewarded.We offer a diverse range of comprehensive health and welfare benefits to associates who work 30 or more hours per week to meet your needs and support you throughout your career with us.Travel + Leisure Co.benefits include.Medical Dental Vision Flexible spending accounts Life and accident coverage Disability Depending on position, paid time off, parental leave and holidays (speak to your recruiter for additional information) Wish day paid time to volunteer at an approved organization of your choice 401k with employer match (subject to eligibility requirements, including tenure - speak to your recruiter for additional information) Legal and identify theft plan Voluntary income protection benefits Wellness program (subject to provider availability) Employee Assistance Program You can formally apply on our Career Site as well - Formal Link to Job =  Copy and paste into your browser.https://wynd.d5.yworkdayjobs.om/External/job/Las-Vegas-area/Housekeeper---Bi--Lingual-Spanish---Las-Vegas-Blvd-Resort_R- Where Memories Start with You Hospitality is at the heart of all we do at Travel + Leisure Co.Here, you’ll find an inclusive environment where we deliver excellence and take time to have fun, celebrate together, and support one another.We're always looking ahead to what’s next and how we can strengthen our business, its neighboring communities, and the customer experience.Join our global team and build a career where memories start with you.We are an equal opportunity employer, and all applications will be considered for employment without attention to their membership in any protected class.Qualifications Bi-Lingual English - Spanish - 2+ years of Cleaning experience  Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.I'm interested I'm interested Privacy Policy Imprint

¡Queremos ser tu primera opción!Sabemos que quieres crecer a nivel profesional, que quieres afrontar nuevos retos… solo nos falta saber si trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción te puede motivar. ¿Es así?No busques más, somos nosotros.Qué esperar:Construcción de modelos 3D de piezas plásticas y metálicas.Estudios de viabilidad/factibilidad.Realización de secciones de factibilidad.Creación de conjuntos de montaje.Análisis de montabilidad.Estudios de des-moldeo y definición de líneas de partición de las piezas.Aseguramiento geométrico del vehículo virtual.Realización de presentaciones y asistencia en reuniones de proyecto.Requisitos:Graduado o Graduada en Ingeniería en Tecnologías Industriales, Diseño industrial y Desarrollo de producto, Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, o similar.Titulados de cualquier Universidad que residan en Castilla y León o de Grados Superiores de los institutos de Castilla y León.Conocimientos o formación previa en CATIA V5/V6.Estar en posesión de un título universitario o de formación profesional (o haber realizado el pago de las tasas de expedición de la titulación), que haya sido obtenido entre el 1 de Enero de 2018 y antes de la fecha de la incorporación a las prácticas no laborales, o estar en disposición legal para su obtención.Qué ofrecemos:Prácticas remuneradas durante al menos 6 meses.Compañeros de equipo altamente cualificados.Formación técnica de alto nivel.Posibilidades reales de contratación a la finalización del programa de prácticas.Nosotros somos BERTRANDT, ¿y tú?¡Te esperamos!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Contamos con proyectos como Metro de Madrid, Congreso de los Diputados, Hospital Ramón y Cajal...Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Si quieres unirte como Responsable de Recursos Humanos en nuestras oficinas de León en una empresa dinámica, líder en el sector y de altísimo crecimiento, sigue leyendo...Administración de personal:- Coordinar con su equipo la tramitación y gestión las actividades relacionadas con el personal asignado relativos a los procesos de Administración de personal (subrogaciones, altas, bajas y procesos de incapacidad, contratos de trabajo, novaciones contractuales, prórrogas, comunicaciones al Inem, cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, finiquitos, ceses y despidos) conforme a la legalidad vigente y los análisis de costes de los contratos, teniendo como objetivo que el departamento de RRHH junto con el área de negocio de la delegación, obtenga la mayor rentabilidad de los contratos.- Liderar la actualización de bases de datos de la delegación (Meta4 Peoplenet) en lo referente a convenios provinciales y cualquier actualización legal y análisis de costes.- Coordinar y tramitar la actualizar la BBDD (Sistema de nómina corporativo) en lo referente a convenios provinciales y cualquier actualización legal.- Gestionar contratos y nóminas de la delegación, asumiendo la ejecución de los criterios de fiscalidad y análisis de cotizaciones propias de la nómina.- Proponer y gestionar las nuevas incorporaciones de mano de obra mejorando los criterios de contratación (bonificaciones, subvenciones, adecuación perfiles profesionales) a través de portales de empleo, ayuntamientos y Fundaciones y participar en los planes de acogida del personal de plantilla.- Elaborar contratos, renuncias, despidos, liquidaciones, altas y bajas en el sistema RED, calculo y realización de pre-nómina y nomina, finiquitos de los contratos que tiene asignados.-Gestionar reclamaciones y consultas de Convenio Colectivo por parte de los empleados de mano de obra.RRLL:- Ejecutar la estrategia y analizar en materia jurídico laboral en la delegación (situación jurídica derivada de la negociación colectiva, asistencias a Inspección de Trabajo, SMAC, SERCLA, Juicios etc.) en coordinación con las directrices corporativas de la Compañía.- Tramitar y asistir ante las Juntas de conciliación y, arbitrajes e inspecciones de trabajo, bajo el modelo organizativo de la Compañía en materia de RRLL.- Bajo los criterios y reporte del área de RRLL, llevará a cabo las negociaciones e interlocución y acuerdos con sindicatos y diferentes comités de empresa (seguridad y salud, formación, etc.), aplicación del régimen disciplinario, soporte al negocio en materia de RRLL. Supervisión de procesos electorales de la RLT, siguiendo el criterio del modelo de RRLL de la compañía.PRL:- Dirigir la estrategia en materia de PRL de la delegación dando traslado de las políticas en materia de Seguridad y Salud de la Compañía.Selección de personal:- Coordinar la selección e incorporación de nuevos profesionales de plantilla para cubrir distintas necesidades de personal, a través de portales de empleo ETT y Fundaciones.Formación:- Detectar las necesidades de Formación de personal directo, así como la tramitación de Solicitudes de las mismas.Trasversal:- Coordinar, tramitar y coordinar junto a la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección Territorial en la en las tareas propias del departamento llevando a efecto todas las políticas de la empresa.- Realizar actividades de interlocución y gestión con la Administración (Seguridad Social, Hacienda, Ayuntamiento, Universidades) y Fundaciones, Mutuas, Empresa gestora de absentismo, ETT, haciendo la supervisión de los trámites gestionados por los técnicos y administrativos de RRHH/PRL.-Coordinar al equipo de técnicos de RRHH, RRLL y PRL bajo su mando reportando de las necesidades organizativas a la dirección de RRHH/PRL/RRLL/Calidad.- Gestionar y administrar las necesidades del personal de plantilla de la delegación correspondiente.- Participar en reuniones a nivel directivo, ejecutando y realizando reportes periódicos a la dirección.- Coordinar con el equipo de RRHH de Central las diversas actividades del departamento (Formación, selección promociones...).¿Qué ofrecemos?- Contrato Indefinido- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Interesante paquete de beneficios sociales (teletrabajo, flexibilidad horaria, seguro médico...)

Hospital San Juan de Dios selecciona un/a AUXILIAR DE ALMACÉN para su centro sanitario de León.Funciones:Organizar y reponer diariamente el almacén conforme al mapa de ubicaciones establecido por el responsableRecepcionar las mercancías del servicio de almacénRealizar el control y registro informático de la mercancía recibida y verificar que la cantidad, calidad, tipo y precio de la misma, corresponda a la descripción señalada tanto en el pedido como en el albaránRechazar la mercancía cuyas características no correspondan a lo solicitado. Comunicar al proveedor la incidencia detectadaRealizar las actividades operativas y administrativas derivadas del suministro de productos sanitarios y material general, contribuyendo con ello a un control sanitario y de las existencias según las necesidades del hospitalControl periódico de caducidades con la finalidad de garantizar la seguridad clínica de los pacientes y /o usuariosDetectar los artículos en mal estado localizados en el almacén, con el fin de determinar su devolución, transferencia o destrucciónDispensar los artículos solicitados por los distintos almacenes periféricos o unidades de consumo previa supervisión y validación de los pedidos por el Responsable de almacénMantener el orden y la limpieza en el servicio de almacén reportando cualquier anomalía, en los equipos e instalacionesRecepcionar los contenedores de residuos sanitarios y garantizar el cumplimiento de la normativa legal en Seguridad, Higiene y MedioambienteRegistro informático de entradas y salidas a las distintas UnidadesRequisitos:Ciclo Formativo Grado Medio/ Superior en Administración y FinanzasExperiencia mínima de al menos 1 añoValorable experiencia en logística y en gestión de almacenesDominio de Microsoft Office, y de herramientas informáticasClara orientación al cliente internoHabilidades comunicativasIniciativa y autonomíaFlexibilidad horaria en función de las necesidades del servicioSe ofrece:Contrato eventual (puesto estable con posibilidad de renovación)Jornada completaHorario: de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 horas (se requiere flexibilidad horaria en función de las necesidades del servicio)Puesto: Auxiliar de almacén, categoría: administrativoSalario: 17.300€ brutos anualesPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.netEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Estamos en búsqueda de un Environment and Systems Supervisor altamente motivado para unirse a nuestro equipo en una planta industrial de fabricación ubicada en León. El candidato seleccionado será responsable de garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y el mantenimiento de los sistemas de gestión de la planta.TareasAsegurar el cumplimiento de la legislación ambiental, proponiendo planes de trabajo y metas, y realizando el seguimiento correspondiente.Asistir en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento de las normas ambientales definidas por la empresa.Coordinar actividades formativas en sostenibilidad y medio ambiente para los trabajadores, incluyendo nuevas incorporaciones.Realizar controles para asegurar el cumplimiento normativo y legal en materia medioambiental.Ejecutar tareas administrativas derivadas de su ámbito de responsabilidad.Mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión de la planta.RequisitosTitulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o titulaciones afines.Valorable estudios de postgrado en Medio Ambiente y Sistemas.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.Buen nivel de inglés.Conocimiento de la norma ISO 14001 y otras normas relacionadas con medio ambiente.Experiencia en SAP (valorable).Posición con base en León.BeneficiosOportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y el cumplimiento ambiental.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Remuneración competitiva y paquete de beneficios.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Contribución a la protección del medio ambiente y la sostenibilidad.Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum vitae y carta de presentación.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del cambio hacia un futuro más sostenible y responsable!Esperamos recibir tu solicitud pronto. ¡Gracias por tu interés!

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda de un Jefe Facility Management (H/M/X) para trabajar en una compañía líder del sector de la Gran Distribución. Localización: León.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES• Gestionar y garantizar los servicios de reparaciones y mantenimiento de las tiendas yalmacenes.• Negociar contratos.• Coordinar y controlar el mantenimiento preventivo y la documentación legal correspondiente.• Controlar el correcto mantenimiento del inventario de todo el equipamiento en IMS.• Optimizar costes. Controlar las cuentas de explotación de la delegación y facturación.• Visitar las tiendas y almacenes reguladores para detectar anomalías y proponer medidasCorrectoras.SE REQUIERE• Grado universitario finalizado (preferentemente Ingeniería Técnica, Industrial, Aparejador,Arquitectura).• Experiencia previa de 3-5 años en posición similar.• Dominio del paquete Office (Excel imprescindible).• Capacidad de organización, autonomía, dinamismo, resolución, orientación al detalle y alcliente tanto externo como interno.• Disponibilidad para viajar (1 vez al mes aprox).SE VALORARÁ• Conocimientos de idiomas. • Experiencia previa en gestión de equipo.¡Inscríbete!

Responsable de mantenimiento, planta insdustrial-|Empresa sector alimentación en crecimientoEmpresa española en pleno crecimiento.Liderar , organizar y gestionar el equipo de mantenimiento , proporcionándoles el soporte en la resolución de incidencias técnicas, y garantizando su formación y desarrollo profesional.Organizar y supervisar el trabajo de su equipo, garantizando la ejecución de trabajos planificados en tiempo y forma.Coordinación y gestión, de los trabajos asignados a subcontratas externas, búsqueda de alternativas, gestión y análisis de presupuestos .Participar en los proyectos estratégicos de mejora de la planta, tanto en la búsqueda de oportunidades de mejora y eficiencia en las líneas de fabricación como en la puesta en marcha de nuevos equipos y ampliación de las instalaciones.Desarrollo, gestión y control del sistema de Gestión de mantenimiento ( GMAO), garantizando la correcta realización del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de las instalaciones y equipos.Controlar el stock de repuestos de máquinas e instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento, evitando las paradas en las líneas de fabricación y garantizando el nivel óptimo de recursos .Control de presupuesto del departamento, valor óptimo de stock, y control del gasto.Definición de KPIs de seguimiento del departamento de mantenimiento, que garanticen el cumplimiento de los objetivos definidos por la compañía, detectar, corregir y hacer seguimiento a las desviaciones.Asegurar la coordinación y trabajo en equipo con el resto de departamentos de la planta , garantizando el cumplimiento de los plazos, la cobertura de necesidades , y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad.Participación en las auditorías de la calidad, realización de OCAS, y garantizar el cumplimiento del mantenimiento técnico-legalIngeniero industrial.Conocimientos de resolución de averías, en las diferentes materias, mecánica, electrónica ,etc.Experiencia previa en:en entornos productivos durante unos 10 añosgestión del mantenimiento durante al menos de 3 años,gestión de equiposResidencia o vinculación con León