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Salario: Gestor Administrativo en León

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Vacantes recomendadas

TÉCNICO PRL (H/M)
Grupo Elecnor, León
En Grupo ELECNOR estamos buscando un Técnico PRL (h/m) para incorporar en Valladolid.Funciones:Técnico de Prevención del Servicio Mancomunado.Realización de Evaluaciones de Riesgo y Planes de Seguridad y Salud.Gestión de documentación del sistema de Prevención.Planificación de actividades preventivas.Control de las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo.Impartición de cursos de formación y charlas al personal.Trato directo con los coordinadores de obra.Requisitos:Técnico Superior en PRL (4 especialidades).Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar.Disponibilidad para viajar todas las semanas a obra.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento y proceso de expansión.Salario según valía del candidato.
TÉCNICO DE RADIOLOGÍA EN BERGISCH GLADBACH, ALEMANIA
TTA Personal GmbH, León
La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.Tus Responsabilidades como TSID:Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.Que se ofrece:Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanalesUn atractivo salario inicial de 19€/h base + extrasTras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.Paga de NavidadExtra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)Café y agua gratuitoUniforme proporcionadoPosibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económicoPosibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzoEventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al añoPosibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€ Titulación como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Valorado también tener la formación adicional en Radioterapia y DosimetríaConocimientos de alemán, mínimo A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA PersonalPrimeras experiencias son bienvenidas, no obligatorias. Imprescindible la motivación y ganas de evolución en la profesiónProfesionalidad, responsabilidad, higiene y organizaciónCapacidad de trabajo en equipo y de manera individual
GESTOR/A COMERCIAL MIXTO - SALAMANCA
Mahou San Miguel, León
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te gustaría formar parte de la compañía española líder de bebidas de nuestro país y crear momentos de unión y conexión para mejorar la vida de las personas y del planeta? ¿Tienes Sed de Avanzar? ¡Ahora es tu oportunidad de demostrarlo!Sobre nosotrosSomos una compañía familiar, líder de bebidas en España. Contamos con 10 centros de elaboración de cerveza –ocho en España y dos en Estados Unidos–, cuatro manantiales de agua y un equipo cercano a los 4.000 profesionales. Estamos presentes en más de 70 países.Nuestro compromiso con el empleo de calidad y el bienestar de las personas, nuestros valores, nuestro propósito y nuestro espíritu innovador y transformador, desde hace más de 130 años, definen una forma única de hacer las cosas que nos permite avanzar hacia el futuro.¿Por qué te estamos buscando?Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Punto de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Así como, realizar prospección de mercado y captación de nuevos Punto de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Y garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo.Tu día a día en Mahou San Miguel- Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional.- Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Punto de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos.- Conocer y dar feedback internamente a Mahou San Miguel sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento.- Fidelizar al Punto de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa- Dinamizar la sala preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos, gestionar liquidaciones y resolver los conflictos con impacto en el negocio.- Desarrollar relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas al Punto de Venta de la zona tanto para asegurar el nivel de servicio como para estar en contacto con el mercado¿Qué requistos debes cumplir?Grado, licenciatura o diplomatura.Inglés B2.2Experiencia de 2 años en un puesto similarExperiencia en HORECAPosición en Salamanca Provincia