Salario: Mantenimiento en Las Rozas de Madrid

Para formar parte de la divisin de Regulacin y Control (Smart Buildings Edificios Inteligentes) de la compaa, seleccionamos: Tcnico/a de instalaciones de control BMS Lder mundial en soluciones BMS (Building Management Systems), nuestro sistema de automatizacin de edificios ayuda a nuestros clientes a alcanzar un nuevo nivel de inteligencia en la gestin de edificios, fundamental para el logro de la eficiencia energtica, la toma de decisiones inteligentes y seguras, y el aumento del confort, la seguridad y la productividad de las personas Cul ser tu Rol? Instalacin, planificacin y ejecucin de proyectos de automatizacin desde punto de vista tcnico en grandes instalaciones y edificios en clientes potenciales de la compaa (centros logsticos, bancos, sedes de grandes compaas, etc.). Cules sern tus responsabilidades? Puesta en marcha de las instalaciones de control en grandes clientes: Chequeo de puntos. Programacin de los diferentes elementos de campo (NAEs, NIEs, FEC, IOM, etc.). Programacin sistema de Gestin (Metasys). Instalacin de grficos y pantallas en el sistema de gestin. Creacin de SCADAS de visualizacin. Realizacin de visitas preventivas (contratos de mantenimiento) y correctivas (reparaciones, actualizaciones) en las instalaciones de clientes existentes. Asegurar un rendimiento ptimo de las instalaciones a travs de asistencias tcnicas peridicas de acuerdo a las necesidades de los equipos, normativa, garantas, etc. Asistencia en obras de nueva construccin para instalacin de nuestros servicios. Atencin telefnica o presencial en el servicio de guardias establecido en diferentes PSAs. Qu perfil necesitamos? CFGS Electrnica, Electricidad, Sistemas de Regulacin y Control o similares. Experiencia de al menos 2 aos en las funciones descritas. Aportar conocimiento en el sector de la climatizacin y documentacin de instalaciones. Manejo de herramientas informticas: Paquete Office, Visual Basic, etc. Disponibilidad para viajar en la zona geogrfica asignada. Formacin en PRL - 60h Recurso Preventivo. Valorable aportar nivel medio de ingls. Qu ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificacin y experiencia. Podrs disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribucin Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro mdico, cheque guardera y tickets de comida. Adems de nuestra poltica salarial, la estabilidad laboral, la formacin continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros sers parte de una compaa global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que t puedas desarrollar un camino profesional que sea tan nico como t. Como miembro de nuestro equipo, tendrs la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te est esperando, y nosotros tambin. Quines Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimizacin del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que ms importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educacin, los centros de datos y la fabricacin. Con un equipo global de 105,000 expertos en ms de 150 pases y ms de 130 aos de innovacin, estamos comprometidos con la misin de nuestros clientes. Nuestra cartera lder de tecnologa y soluciones de construccin incluye algunos de los nombres ms confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell. Para ms informacin, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio est redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminacin por razn de gnero, raza, ideologa o cualquier otro motivo. Especficamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de gnero entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa est comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus polticas y normas de conducta.