Salario: Gestión Comercial en La Rioja

Empresa de seguros y productos financieros está seleccionando una persona Responsable de una futura Oficina Comercial en Logroño.Se ofrece un contrato MERCANTIL, jornada completa.La persona seleccionada se hará cargo de la gestión y desarrollo comercial como asesor/a de seguros, ofreciendo una amplia gama de productos aseguradores a sus clientes. Entre sus responsabilidades tendrá:-Poner en marcha acciones comerciales para la venta de productos y servicios de la aseguradora a particulares y empresas, generando nuevos contactos.-Creación y consolidación de una cartera de clientes, incluyendo la gestión y el asesoramiento de la misma.Requisitos imprescindibles:-La experiencia en posiciones comerciales, venta, trato con clientes (particulares y empresas) y gestión de negocios.-Formación universitaria o de grado superior en materias financieras y/o comercialesSe valorará tener carácter emprendedor con iniciativa y vocación comercial, y conocimientos de la zona de Logroño donde se desarrollará la actividad principal.Las personas interesadas y que cumplan el perfil, deben apuntarse en la oferta.  Información detallada La jornada será Completa. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo. La formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior. El contrato será de tipo Freelance - Autónomo. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Logroño, La Rioja. El puesto a desempeñar es de asesor@ comercial.

Descripción La persona seleccionada se hará cargo de la gestión y desarrollo comercial como asesor/a de seguros, ofreciendo una amplia gama de productos aseguradores a sus clientes. Funciones y responsabilidades -Poner en marcha acciones comerciales para la venta de productos y servicios de MGS a particulares y empresas, generando nuevos contactos.-Creación y consolidación de una cartera de clientes, incluyendo la gestión y el asesoramiento de la misma. Requisitos TitulacionesFP grado medio (FPI)DiplomaturaLicenciaturaFP grado superior (FPII) Información adicional Ofrecemos:-Desarrollo de un plan de carrera profesional de la mano de una empresa sólida, solvente y con más de 115 años de experiencia.-Formar parte de un proyecto en crecimiento y de largo plazo.Interesante paquete retributivo: ingresos fijos mensuales + variable + incentivos. Retribución incrementada cada año.-Formación de inicio y continua, tanto en materia de productos aseguradores como de asesoramiento a clientes.-Herramientas de gestión comercial y de marketing, para apoyar la captación y fidelización de clientes-Acompañamiento en todo el proceso hasta la consolidación en el puesto, con posibilidad de abrir su propia Oficina Comercial en la zona de influencia.

Proceso de selección continuo.Funciones-Gestionar cartera de clientes-Elaboración de presupuestos y despieces de carpintería de aluminio y PVC, pedidos de fabricación etc.-Seguimiento de presupuestos, albaranes, facturas-Atención al cliente y gestión de reclamaciones de cliente-Pedidos a proveedores-Uso de programas informáticos para presupuestos de ventana (Preference)Requisitos-Formación a partir de ciclo formativo profesional -Recomendable perfil delineación, medición obra, venta directa tienda ventanas etc.-INCORPORACIÓN: Inmediata, vacante de 1 puesto fijoSe ofrece-SALARIO: FIJO.-HORARIO: LUNES A VIERNES (38,45 h/semana). Mañana 08:00 a 13:15 horas // Tarde 15:30 a 18:00 horas -CONTRATACIÓN: ETT 3-6 meses y posibilidad de pasa a fijo en plantilla (crecimiento negocio)

Seleccionamos para nuestro cliente, bodega familiar de larga trayectoria, ubicada en Rioja Alta.COMERCIAL NACIONAL CON APOYO A EXPORTACIÓN   El perfil se corresponde con el de una persona dinámica y proactiva, motivada por desarrollarse y formar parte de un proyecto cercano y familiar.Funciones.Reportando a Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará del mantenimiento y apertura de nuevos distribuidores.Se ocupará de gestionar el territorio nacional, especialmente las zonas cercanas a la bodega (La Rioja, Aragón, País Vasco, Navarra y Cantabria).Realizará catas y presentaciones del producto y velará por el cumplimiento de los objetivos comerciales impulsando las ventas.De forma adicional y dando a apoyo a las necesidades bodega, se encargará de la gestión de cuentas internacionales junto con el Director Comercial, así como de la realización de visitas guiadas a la bodega en momentos puntuales.Se requiere.Experiencia comercial en el sector vitivinícola y conocimiento de la red de distribución.Se valorará positivamente nivel alto de inglés.Residencia en La Rioja o comunidades cercanas.Se ofrece.Proyecto estable y con posibilidad de desarrollo.Salario.a euros brutos anuales fijos + variables (negociable en función de la valía del candidato/a).Vehículo de empresa, herramientas y gastos derivados de la actividad comercial cubiertos.

¿Quiénes somos?Randstad. somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.Buscamos a un Consultor/a de Recursos Humanos para nuestra oficina de trabajo temporal de Ciudad Real.Tus funciones:- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores y tamaños.- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.Buscamos perfiles con:- Residencia fija y permanente en Ciudad Real- Vehículo propio- Titulación universitaria- Deseable experiencia en la parte comercial- Excelentes habilidades de comunicación y habituado al trabajo por objetivos.

Técnico/a de Marketing y Comunicación en La Rioja.Tu nueva empresa Desde Hays estamos seleccionando a un/a técnico/a de marketing y comunicación para una empresa agroalimentaria situada por la zona de La Rioja Alta. Tu nuevo puesto Trabajarás en el departamento de marketing dando apoyo y soporte en la ejecución de la estrategia de marketing comercial de la Compañía con un equipo multidisciplinar cercano y profesional. Tu día a día consistirá en Campañas de marketing y mailing Ejecución de las diferentes iniciativas estratégicas (gestión de eventos ferias visitas¡) Supervisión de stock y envío de material promocional Diseño y revisión de elementos gráficos (dípticos catálogos¡) Gestión de RR.SS. y creación de contenido para blog Proyectos de comunicación Qué necesitarás para encajar con el puesto Si cuentas con experiencia realizando estas funciones quieres crecer en una empresa familiar solvente y te interesa el marketing de producto ¡no dejes pasar esta oportunidad laboral! - 1-2 años de experiencia en marketing y comunicación - Imprescindible inglés intermedio (hablado y escrito) - Valorable haber trabajado en el sector agroalimentario - Experiencia con herramientas de diseño email marketing y creación de contenido Qué obtendrás a cambio Viernes jornada continua.Contrato indefinido a jornada completa.Base salarial + variable según objetivos marketing,

Proceso de selección continuo.Funciones-Análisis de las necesidades de clientes actuales y potenciales. Gestión y ampliación de cartera. -Preparación, seguimiento y cierre de operaciones comerciales en la zona asignada. -Reportes de actividad.RequisitosCarnet de conducir BConocimientos de paquete OfficeExperiencia y conocimientos de fontanería (valorable)EmpatíaProactividadSe ofreceEstabilidad laboralFormación a cargo de la empresa.Ofrecemos estabilidad de empleo y proyección profesional. Retribución fija más variable a partir del primer año en función de resultados.Etiquetasventasproactividadgestion

Desde LHH RS, empresa especializada en la selección de perfiles directivos/as nos encontramos en búsqueda de un/a DELEGADO/A COMERCIAL para la zona de La Rioja y Navarra para una importante compañía líder mundial en la fabricación de packaging de Castilla y LeónMISIÓN:Gestionar las acciones de venta que incluyen la recogida de información, planificación, venta y cobro del productoFUNCIONES:Reportando al Director/a Comercial de País,Su principal función será la prospección de mercado, planificación y realización de visitas a clientes, captación y seguimiento de los nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de la zona asignada para conseguir los objetivos establecidosNegociación de acuerdos comerciales, incluyendo precios, márgenes y condicionesGeneración de nuevas oportunidades de negocio en línea con los objetivos y la estrategia global de la compañía.Elaboración y cumplimiento del presupuesto de ventas aprobado por la Dirección Comercial.Control del presupuesto de GastoGestión de cobroPetición de ofertas al Enlace, Coordinación Comercial o Dirección ComercialGestión y seguimiento de cobro de utillajes.Ejecución y seguimiento de acciones comerciales derivadas de los despachos con la Dirección ComercialAtención y gestión Comercial de las No Conformidades Externas y de las devoluciones de productos Análisis del negocio de sus clientes y búsqueda de soluciones globales de valor añadidoAnálisis de la competencia, actualización continuada de la información comercial y reporting.Conocimiento e implementación de las políticas y procedimientos de la empresa.Atención al cliente y administración comercial:Petición y seguimiento de Fichas de Coste y Fichas de Fabricación.Petición, gestión y seguimiento de solicitudes de laboratorio, muestras y bocetos.Control de mercancía en almacén con fecha de entrega anterior y de depósitos en almacén de cliente.Control de stocks de producto terminado.Control de riesgos de clientes.La empresa se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso y se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. Además de conocer y actuar en base a la legislación vigente aplicable en cada momento, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad y su correspondiente paquete de medidas para asegurar y proteger la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de su actividad, siento estas medidas adicionales a las recogidas en la legislación general.RequisitosVisión global de negocioAl menos 1 año en puestos similaresCapacidad de organización y planificaciónFlexibilidad y orientación al clienteAlto nivel de negociaciónAcostumbrado a trabajar bajo objetivos, KPI,sComunicación

Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño

Cuentas con experiencia comercial en el canal farmacia? ¿Conoces el mercado de los genéricos? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad!Desde LHH RS Castilla y León estamos buscando un/a Delegado/a de Farmacia en La Rioja/Burgos para un Laboratorio Farmacéutico, especializado en el mercado de los genéricos. Te encargarás de realizar una gestión integral, cumpliendo con los objetivos comerciales acordados con la compañía, a través de una gestión basada en la calidad, compromiso y profesionalidad.Entre sus funciones:- Mantenimiento de cartera de clientes- Prospección y apertura de nuevas cuentas- Clara orientación al cliente- Análisis de mercados- Desarrollo e implantación de planes de negocios- Definir las estrategias de venta RequisitosExperiencia en el desarrollo comercial enfocado a farmacias.Conocimiento del sector farmacéutico y del mercado de genéricos.Alta orientación hacia la venta consultiva y servicio al cliente. Competencia:Excelentes habilidades de comunicación.Iniciativa, proactividad y autonomía.Orientación a resultados.