Salario: Mecánica en La Rioja

Desde Gestacur, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Obra Eléctrico de Subestaciones para empresa ubicada en Albacete para obras a nivel nacional.Sus funciones principales serán:-Colaboración en fase de diseño con oficina técnica para el desarrollo del proyecto de la subestación, analizando los documentos facilitados por el cliente.- Supervisión y Control de la ejecución del proyecto de subestación tanto en parte eléctrica, como mecánica y obra civil, así como puesta en marcha.- Control de costes y plazos del proyecto, reportando al director de obra de todo el parque.- Responsable de la gestión de subcontratas y personal a su cargo.- Control técnico del proyecto, recursos, proveedores, subcontratistas y materiales.- Control de que los trabajos se realicen con los requisitos de calidad, medioambientales y de seguridad y salud exigidos por el cliente.- Búsqueda de proveedores y subcontratistas especializados en construcción de subestaciones

ÓPTICA PIÑEIRO PRECISA OPTOMETRISTA EN CALAHORRA A JORNADA COMPLETA.CONTRATO INDEFINIDO.SE REQUIERE GRADO/DIPLOMATURA EN ÓPTICA.INTERESADOS PUEDEN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Calahorra, La Rioja. El puesto a desempeñar es de optometrista. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. Necesitamos cubrir una vacante La jornada será Completa. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El contrato será de tipo Indefinido.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ampliar equipo encargado de la gestión de contratos de mantenimiento industrial y terciario, en nuestra oficina de Toledo.El candidato/a a incorporar gestionará a nivel técnico y económico contratos de mantenimiento de instalaciones del sector industrial y terciario, siendo el responsable de mantener contacto con el cliente para detectar necesidades, preparación de presupuestos y ofertas técnicas, realizar informes de las actuaciones, organizar y planificar la ejecución de los trabajos con personal propio, peticiones y organización del material, etc.Requisitos mínimos:- Grado Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.- Experiencia de al menos 2 años en gestión de instalaciones industriales y mantenimiento.- Nivel de inglés B1¿Qué te podemos ofrecer?Salario según valía y experiencia.Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agostoEstabilidad en la empresa y evolución profesional.Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de MONTADOR DE ANDAMIOS, para LOGROÑO Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Conocimientos técnicos y de seguridad que permitan la correcta manipulación de los materiales para el montaje de la estructura. -Capacidad de organización, gusto por el trabajo físico y de detalle, dinamismo, autonomía y flexibilidad. -Buenas dotes comunicativas y de escucha activa con los clientes. Requisitos imprescindibles:-Permiso de conducir -Curso de 20h PRL-Curso 6h en el sector de la construcciónAlgunas de las funciones son: -Estudiar previamente la zona o ámbito de trabajo, organizando y planificando el proceso y la mecánica de los trabajos de montaje. -Realizar operaciones de montaje y desmontaje de los elementos estructurales del andamio. -Comprobar la posición, altura y distancias establecidas para el andamio. -Realizar y comprobar los anclajes para la sujeción del andamio a elementos de obra. -Realizar el ajuste final de la estructura previa a la puesta en servicio. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú!En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Planea, división de energía renovables perteneciente al Grupo Rotonda y dedicados al desarrollo, construcción y explotación de grandes plantas fotovoltaicas, precisamos incorporar a nuestro equipo de calidad en obra un/a "Supervisor de Calidad y Gestión Documental".Contamos con una cartera de desarrollo de 700Mw a nivel nacional.Los proyectos más inmediatos en los que participaría serían: PSFV 50 Mw Escatrón, Zaragoza (inicio junio 2024)PSFV 38 Mw Velilla, Palencia (inicio junio 2024)PFV 80Mw Brazatortas Puertollano, Ciudad Real (inicio 2025/2026)PFV 150 Mw Magallón, Zaragoza (inicio 2025/2026)La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:- Aseguramiento y control de la calidad en obra.- Ejecución y seguimiento del Plan de Calidad de Rotonda Energy.- Inspecciones rutinarias y de liberación. Control en campo de cada ítem constructivo (civil, mecánico y eléctrico).- Control y aseguramiento de calidad de los materiales utilizados en el proceso de construcción.- Asistir y validar los ensayos que se realizan en obra.- Gestión de No Conformidades y acciones de mejora.- Auditar a las subcontratas.Gestión documental- Redactar, revisar y aplicar la documentación relativa al proyecto:- Procedimientos de ejecución, PPIs, registros asociados, planes de ensayos para los trabajos de obra civil, eléctrico y mecánico.- Solicitar y validar la documentación de proveedores y suministradores.- Trazabilidad y comprobación de los equipos de medida y ensayos.- Calidad de los materiales (inspección y recepción).- Validar y firmar los PPIs y Registros asociados.- Gestión de Dosieres Finales de Calidad de suministros y construcción.Formaras parte de un proyecto en crecimiento para la gestión de 700MW de potencia de producción eléctrica fotovoltaica propiedad del grupo empresarial.Requisitos mínimos:Ciclo Formativo Grado Superior - Seguridad y Medio AmbienteExperiencia mínimaAl menos 2 añosFormación relacionada con el puesto (ISO 9001)Experiencia de 2 a 3 años como Técnico/Supervisor de Calidad en proyectos de energía renovables, especialmente en grandes PFVDisponibilidad para viajar y residir en localidades cercanas a los proyectosCarnet de conducirDisponibilidad de incorporación entre los meses de julio/agostoSe ofrece:Contrato indefinido.Puesto estable con posibilidades de promoción y crecimiento profesional en un sector en auge.Formación a cargo de la empresaVehículo de empresaHospedaje a cargo de la empresaSi cumples con los requisitos exigidos y estás en búsqueda de un proyecto laboral estable y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento Industrial un RESPONSABLE DE CONTRATACION para la delegación de Albacete.Desde tu puesto, te responsabilizarás de realizar:Captación de proyectos de obras con clientes privados y públicos.Negociación para ser la empresa adjudicataria del proyecto.Trabajo en equipo con el personal del departamento de estudios y ofertas.Presentar las ofertas al cliente.Controlar las formas y plazos de las ofertas técnicas y económicas presentadas.Diseñar y desarrollar estrategias integrales de contratación para atraer a clientes.Requisitos.Ingeniería Industrial / Mecánica o similar.Experiencia mínima alrededor de 5 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial.Valorable posible cartera de clientes. Buscamos a una persona analítica, comprometida y con conocimiento del tejido empresarial de Albacete. ¿Qué ofrecemos?Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva en los meses de verano.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional.Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Potencia tu talento con el Facility Management Graduate Programme de ServeoServeo es un referente en el desarrollo de soluciones integrales, innovadoras y sostenibles para infraestructuras privadas, contamos con un equipo multidisciplinar formado por más de 45.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas.Además, ¡estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!En Serveo, apostamos por el talento joven y, cada año, incorporamos más de 100 perfiles juniors a nivel nacional en diferentes áreas. Por eso… ¡lanzamos el Facility Management Graduate Programme! Una nueva edición de una iniciativa única que te permitirá crecer y desarrollarte junto al equipo de profesionales más potente del sector de facility management.¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? En el Facility Management Graduate Programme incorporaremos a 8 recién graduados en ingeniería para que realicen dos rotaciones de seis meses dando apoyo en la prestación de servicios de Facility Management (mantenimiento, limpieza y servicios auxiliares) del territorio nacional, un plan de formación, la oportunidad de contar como tutores a excelentes profesional con una amplia experiencia y la posibilidad de incorporación al acabar el mismo.Buscamos 1 recién graduado/a en Ingeniería que estará ubicado en Guadalajara durante 6 meses y tendrán una 2º rotación en Toledo.Las principales funciones de las personas que se incorporen serán dar apoyo al responsable de proyecto en las siguientes áreas:Dar soporte en la gestión de servicios de Facility Management, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias.Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de PRL, calidad y medioambiente.Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio.Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual del servicio.Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes).¿Qué buscamos?Graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar)Valorable máster en ingeniería.Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero.Nivel alto Paquete Office.Nivel alto de inglés (B2).Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo.Posibilidad de realizar un contrato en prácticas.Disponibilidad nacional (dos rotaciones cada una de 6 meses).¿Qué ofrecemos?Contrato en prácticas de un año (inicio en abril 2024) con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Dos rotaciones de seis meses en diferentes edificios para aprender la gestión de Facility Management, 6 meses iniciales en Guadalajara y 6 meses en Toledo.Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Formación continua a través de un plan de formación específico y evaluaciones continuas del proyecto.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…¡Tu futuro está en Serveo!

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad.Estamos creciendo y nos gustaría contar contigo.Estamos buscando un TECNICO DE MANTENIMIENTO¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros?Misión:La misión es mantener el buen funcionamiento de las instalaciones. Inspección de los equipos y sistemas, diagnosticar los problemas y reparar según sea necesario. Es responsable de la conservación general y el mantenimiento preventivo para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y eficiente en todo momento. También soluciona problemas e identifica áreas de mejora para garantizar que las instalaciones funcionen a su máximo nivel.Funciones:La principal función de un técnico de mantenimiento es inspeccionar, mantener y reparar equipos y maquinaria de la planta de producción.Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas.Comprobar los sistemas de la planta para asegurar la funcionalidad. Colaborar en la fijación de indicadores y seguimiento de estos para evaluar el rendimiento del departamento. Gestión por indicadores de departamento (KAI's y KPI's) asegurando su registro más adecuado.Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación.Supervisar el inventario de los equipos y hacer pedidos cuando sea necesario. Colaborar en el plan de mejora y actualización de la maquinaria.Conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas.Asegurarse de que se cumplan las políticas de calidad, salud y de seguridad. Junto con el departamento de calidad, asegurarse de que los procedimientos de control se realicen in situ y a tiempo, tomando las decisiones correctas con respecto a las especificaciones del producto, siempre con satisfacción del cliente en mente.Colaborar, desde los procesos, con el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, y Seguridad).Se requiere:Disponibilidad para trabajar en turno de mañana de 5 a 13 horas.FP Grado superior en electricidad, mecánica, electromecánica, mecatrónica o similar.Experiencia en sector industrial y alimentación. Mantenimiento y preventivo.Deseable experiencia de más de un año pero se pueden valorar profesionales con conocimientos técnicos y buenas habilidades.Conocimiento en herramientas de gestión de Mantenimiento y mecánica industrial.Responsable, proactivo, capacidad analítica, trabajo en equipo y valores TELLO.Se ofrece:- Estabilidad, formación y plan de progreso profesional en función del desempeño y potencial.- Retribución en función de valía y experiencia del candidato.-Contrato de 3 meses + INDEFINIDO- Zona de trabajo: La Puebla de Montalbán (Toledo)Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo.Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Proceso de selección continuo.FuncionesColaboramos con empresa aeronáutica en la búsqueda de perfiles de fresadores-as de control numérico.. Gestionar herramientas, preparación de material y utillajes para mecanizar en los centros de mecanizado.Interpretación de planos.Verificación y control de la piezas.RequisitosImprescindibles: Formación base: Imprescindible disponer de ciclo formativo de grado superior en mecánica, producción de mecanizado o similar.Requisito indispensable, estar en posesión de carnet de carretilla y de puente grúa.. Competencias: Buscamos persona responsable, con capacidad de entrega, esmero y atención a los detalles. . Experiencia: Experiencia de al menos 3 años manejando maquinaria de control numérico.. Informática: Usuario. Deseados: Incorporación inmediata y posibilidad de trabajar a 3 turnos e incluso, turno de fin de semana.

Proceso de selección continuo.FuncionesGrupompleo selecciona para importante empresa dedicada a investigación, desarrollo e innovación tecnológica de maquinaria agrícola, ubicada en Rioja Baja un-a Responsable de Servicio de Asistencia Técnica. . - Formar, coordinar y apoyar al distribuidor en los trabajos de puesta en marcha, reparaciones y modificaciones de maquinaria solicitados por el cliente, desarrollar y gestionar las reparaciones o modificaciones que se determinen por garantía en la fase de postventa. - Analizar los problemas técnicos y tecnológicos que surgen en el servicio postventa, del funcionamiento de los equipos y aplicaciones, implantando soluciones. - Informar y asesorar al resto de áreas relacionadas sobre las apreciaciones técnicas obtenidas en su trabajo.- Planificar, coordinar, gestionar y supervisar toda la gestión del departamento de Asistencia Técnica al cliente y postventa en materia de garantías, reparaciones y reformas.- Supervisar el cumplimiento eficaz del Servicio de Asistencia Técnica velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y costes del departamento. RequisitosImprescindibles: Formación base: Ingeniería Técnica Industrial. Valorable Formación profesional de segundo grado en especialidades relacionadas con el mantenimiento mecánico. . Competencias: Además de los conocimientos técnicos necesarios, buscamos una persona proactiva con habilidades de comunicación y negociación, con asertividad, y empatía. Así como gran capacidad de trabajo en equipo y de asumir responsabilidades y resolución de problemas. . Experiencia: Experiencia previa en puesto similar de al menos 3 años. . Idiomas: Nivel medio de inglésSe valorará francés. Informática: Conocimiento en aplicaciones informáticas de gestión y diseño gráfico industrial. . Deseados: Conocimientos especializados:- Mantenimiento: maquinaria agrícola de recolección por sistemas de vibración, funcionalidad y aplicabilidad; mantenimiento.- Gestión: sistemas de gestión y aplicaciones informáticas en general.- Técnicos: hidráulica, mecánica, electricidad, neumática, electrónica; procesos de fabricación, materiales y producto; agrotecnología.Disponibilidad para viajar de manera puntual. Preferencia de residencia zona de Rioja Baja..Se ofreceGarantía de evolución. Complementos salariales.