Usamos cookies para mejorar la experiencia del usuario, analizar el tráfico y mostrar anuncios relevantes.
Detalles Aceptar
Introducir posición

Salario: Finanzas en La Rioja

Reciba información estadística por correo

Salario: Finanzas en La Rioja

24 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en la industria "Finanzas" durante los últimos 12 meses en La Rioja

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en La Rioja.

La distribución de las ofertas de trabajo en la industria "Finanzas" por La Rioja

Moneda: EUR
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en La Rioja.

Vacantes recomendadas

1 Y BOLSA DE MONITOR/A DE TURISMO PARA EL AYTO DE LA ADRADA (ÁVILA)
, La Rioja
Convoca: Ayuntamiento de La Adrada.Cuerpo: MONITOR/A DE TURISMOPlazas: 1 (temporal) + Bolsa de empleo.Acceso: Concurso de Méritos.Titulación: cualquiera de las siguientes: Título de grado universitario en Turismo, Título de grado en superior de formación profesional en Guía, información y asistencias turísticas o Administración y finanzas o cualquier título superior de las mismas ramas.Plazo: 20 de febrero de 2024.Información obtenida de: Empleo público. BOP Ávila 06/02/2024.Enlaces relacionados:Consulte bases en bop Ávila 06/02/24
Técnico Administrativo contable en la Rioja Baja (H/M) Logroño (La Rioja)
Page Personnel, Logroño, La Rioja
En dependencia de la responsable del área, tus funciones principales serán:Facturación, contabilidad de facturas recibidas, movimientos bancarios, nóminas, seguros sociales e impuestos.Previsión y gestión de tesorería, cobros y pagos.Atención en cuestiones administrativos a clientes y proveedores.Introducción, control y mantenimiento de datos.Elaboración y presentación de diferentes impuestos y modelos tributarios.Elaboración de cierres contables y gestión documental en proceso de auditoría.Trabajos administrativos de apoyo, contables y analíticos para la gestión y justificación de proyectos y subvenciones de I+D+IRequisitosFormación: Grado/ Licenciatura en Administración de empresas/finanzas.Experiencia laboral de al menos 1 año en el puesto o puestos de similares características.Conocimientos de los procesos contables, administrativos y fiscales habituales de una empresa.Se valorará formación específica en fiscalidad y contabilidad analítica.Pensamos en un profesional con capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación, organización y atención al detalle en las tareas desarrolladas, disponibilidad y proactividad en su actividad diaria.Carnet de conducir y vehículo para acceder a las instalaciones. Idiomas: Inglés medio-alto es valorable (B2).Se ofreceContratación indefinidaHorario: 8.00-16.30 L- J // V -7.00-15.00 Jornada intensiva en veranoPosibilidad de teletrabajo
Dirección Técnica - Bodega de referencia
Ingenieros, Logroño
Liderar la Dirección Técnica (Enología y Producción) de bodegas consolidadas|Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente)Grupo bodeguero de referencia (DOC Rioja principalmente) con sede central en las inmediaciones de LogroñoDependiendo de la Dirección General, la persona seleccionada se responsabilizará de la organización, planificación y supervisión de las funciones de Enología y Producción de varias bodegas del grupo, para garantizar el funcionamiento óptimo de todas las áreas y el correcto nivel de producción, calidad y servicio definidos. Para ello, sus funciones principales serán:Liderar y supervisar todas las actividades técnicas, de viñedo y de operaciones de la compañía, desde la gestión con agricultores y viticultores y recepción de uva, hasta la elaboración, producción, embotellado, etiquetaje y expedición del productoAsegurar que todo el flujo de trabajo se realiza según los objetivos de Calidad, Producción y Servicio definidos, estableciendo planes de acción ante posibles contratiempos y desviacionesControlar diariamente y garantizar las actividades durante las campañas de vendimia, y en general a lo largo del año, asegurando que los recursos humanos y técnicos (maquinaria, equipos, etc) son los adecuados para cumplir con los objetivos establecidosDirigir y coordinar al equipo a cargo (principalmente Enólogos y personal de Producción), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamentoComo Dirección Técnica, ser persona de referencia en la compañía, y formar parte de las distintas actividades realizadas con clientes: reuniones, catas, asistencia a ferias, etc.Identificar las áreas de mejora del Área Técnica, realizar el seguimiento de los proyectos y tareas que supervisa o en las que participa, y potenciar el desarrollo de acciones de mejora continua en su área de influenciaAsegurar que las actividades del departamento cumplen con la trazabilidad necesaria y definida por la compañía, y el correcto funcionamiento de las herramientas informáticas y sistemasJunto con la Dirección de Calidad, velar y dar soporte en el correcto desarrollo bajo los estándares IFS y BRC, y prestar apoyo en las auditorías en todo lo relacionado con su área de responsabilidadSupervisar la correcta ejecución de los trabajos de proveedores y personal externo, valorando el resultado, colaborando estrechamente y realizando la evaluación técnica, implantando acciones concretas, y controlando el cumplimiento de los estándaresUna vez la persona domine sus funciones y el conocimiento de las bodegas, mantener cierto foco en la innovación, el desarrollo y la colaboración en proyectos de I+D+i, incluyendo la interacción con diferentes organismosFormación universitaria en Enología, Ingeniería Agrónoma o similar (formación del ámbito vitivinícola relevante)Experiencia de al menos 10 años en funciones similares en bodegas de producciones altas (superior a 5 millones de kg de uva)Altamente valorable experiencia en DOC Rioja, su marco de actuación y sus herramientas de gestión (Nimbus)Nivel alto de inglés (B2 o similar), con uso profesional frecuentePerfil cercano, resolutivo y riguroso, con iniciativa y capacidad de trabajo bajo presión, habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos y orientación a la mejoraDisponibilidad para trabajar diariamente en los alrededores de Logroño