Salario: Técnica De Calidad en La Coruña

Descripción de la empresa¿Te gustaría formar parte de la empresa referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad?Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Nuestro equipo está formado por 97.000 personas que operan en una red de 2.650 oficinas y laboratorios trabajando para hacer posible un mundo mejor, más seguro e interconectadoDescripción del empleoQueremos incorporar para nuestro departamento de Obra Civil en la región de Galicia a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos  con experiencia de más de diez años para desarrollar el negocio de obra civil.Dentro de sus principales responsabilidades la persona se encargará de:Desarrollo de la cartera de clientesSupervisión de los procedimientos de licitación y oferta de proyectos.Contactos con las administraciones publicas y grandes cuentasRequisitosTitulación necesaria: Ingeniero de Caminos o Master que habilite a titulación equivalenteExperiencia: Más de 8 añosExperiencia específica: Relación comercial y técnica con las distintas administraciones públicas (locales, autonómicas y estatales)Residencia en GaliciaInformación adicionalEn SGS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad y la identidad de género.Sobre la empresa:SGS

Manusa,  empresa líder en la creación, diseño y desarrollo de todo tipo de accesos inteligentes, precisa incorporar un/a Técnico de Instalaciones y Service con la siguiente misión:Hacerse cargo de las instalaciones, reparaciones y mantenimiento asignadas en casa del cliente. En todos los casos debe asegurarse que se cumple con los términos de seguridad, calidad, coste y plazo establecidos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos. Trabajar de manera segura cumpliendo en todo momento con todas las normas establecidas a nivel de PRL y medioambiente.La persona seleccionada reportará al Coordinador de Instalaciones y Service y deberá realizar las siguientes funciones: Realizar el montaje de la obra asignada acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda bien instalada y en marcha. Realizar la reparación o mantenimiento del cliente asignado de acuerdo a la información técnica recibida asegurando que queda correctamente en marcha. Seguir en todo momento la normativa de PRL cuidando y velando por la seguridad de uno mismo y de las personas que hay alrededor en la obra. Asegurarse que se tiene todo el material y herramientas necesarias para el montaje de la obra asignada teniendo en cuenta las ordenes de montaje asignadas o asegurar que tiene todo el material y herramientas necesarias para la reparación y/o mantenimiento de las puertas asignadas teniendo en cuenta las instrucciones existentes. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 1 a 2 años en posición similar. Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior preferentemente de la familia de instalaciones y mantenimiento o fabricación mecánica, en mantenimiento electromecánico o mecatrónica industrial o soldadura.Carné de conducir y movilidad geográfica.Valorable Inglés.Valorable formación en alturas, formación 20h específicas del convenio  del metal o las 60 horas de la formación básica de la construcción.

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector forestal cuyos valores son el compromiso, la eficacia, la calidad y el trabajo en equipo? Si eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Labores y buscas un proyecto en donde poder desarrollar y asentar tu carrera profesional , apúntate a la oferta y contactaremos contigo.Tu misión principal es poner en valor la Prevención garantizando un entorno de trabajo seguro, identificando y corrigiendo las situaciones de riesgos y actos inseguros.En tu día a día te ocuparás del seguimiento y la evaluación del cumplimiento de la normativa de PRL, manteniendo una comunicación directa con la mutua y el servicio de prevención ajeno, para la solicitud o seguimiento de planes o evaluaciones de seguridad...Te responsabilizarás de la impartición de la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales y búsqueda de formadores/as para formaciones específicas.Realización de visitas de campo.Investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo, así como, la aplicación de medidas correctoras oportunas.Recopilación, análisis y reporte de variables relacionadas con la salud y la prevención para la toma de medidas, así como la gestión documental solicitada por clientes en sus plataformas (con apoyo de un/a administrativo/a)En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosSe requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experienciaValoramos sobre todo tu capacidad para trabajar en equipo, compromiso y orientación a la mejora, y:Imprescindible titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborables.Valorable Grado en Ciencias (ingeniería forestal, agrónomo/a, montes o similar)Experiencia en el desarrollo de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Labores, valorando especialmente en obras, instalaciones.Carné de Conducir.Se ofreceTe ofrecemos un contrato indefinido directamente con nuestro cliente, una empresa dinámica, consolidada y solvente, con un equipo humano de carácter multidisciplinar que favorece un entorno de trabajo colaborativo.La empresa te ofrece incorporarte en un inmejorable ambiente laboral, en que que participarás en interesantes proyectos dentro del área forestal.Jornada completa: horario de lunes a miércoles jornada partida, jueves y viernes continua. (salida a las 15:00)Salario competitivo.Vehículo de empresa, tarjeta para las visitas a campo (2 a 5 días al mes).

Coordinador de Proyectos TIC en hibrido.En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un/a Coordinador/a de Proyectos TIC para participar activamente en proyectos de desarrollo gestionando diversas vertientes del proceso. Las responsabilidades principales incluyen la coordinación en proyectos de desarrollo gestión de riesgos planificación cambios de alcance gestión de entregas y comunicaciones así como el seguimiento de líneas de trabajo a nivel global y específico de la cartera de proyectos. Se espera que el candidato identifique y elabore propuestas de mejora en la gestión de la cartera de proyectos y coordine con los agentes implicados además de brindar apoyo en la elaboración de informes de seguimiento del servicio.Requisitos Mínimos .- Titulación universitaria en el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) - IMPRESCINDIBLE..- Experiencia profesional mínima de 3 años en gestión y coordinación de proyectos software TIC con perfil de jefe de proyecto/equipo..- Experiencia en la gestión de la planificación riesgos coordinación de equipos ciclo de vida del software (análisis desarrollo implantación pruebas gestión de la calidad del software etc.).Competencias Necesarias .- Conocimientos en gestión de proyectos TIC (desarrollo de software) gestión de subvenciones procedimientos administrativos en la Administración Pública..- Habilidad en la coordinación de equipos y personas gestión del tiempo y planificación..- Capacidad para aprender y manejar documentación técnica y normativa..- Excelente capacidad de comunicación reporting y proactividad..- Habilidad para manejar un alto volumen de correos electrónicos..- Formato de trabajo Híbrido con 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo..- Ubicación del cliente Santiago de Compostela o en A Coruña.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. tic, software,

- La previsión, apertura y coordinación de las obras.- Visitas puntuales a obra para labores de control "in situ" y realización de mediciones.- Coordinación de personal y subcontratas.- Pedidos de materiales y alquiler de medios auxiliares que puedan ser necesarios en obra.- Solución de aquellos problemas que puedan surgir, vigilando especialmente el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.Requisitos- Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica.- Recién titulados o con poca experiencia.Imprescindible inglés.Se valorarán otros idiomas.